煤矿各工种规章制度规范大合集VIP

专业文档，欢迎下载！ 煤矿各工种规章制度规范大合集煤矿各工种规章制度煤矿各工种规章制度提及六、矿灯房沃埃尔场所管理制度1、机房门口必须装设“沃埃尔场所，闲人免进”标牌。2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须存有机电系统领导吃饭同，否则不许进内。3、检查和参观人员，必须深入细致核对登记簿，并填入率领人的姓名及进出时间。4、机房内不许存有氨气，工作时必须存有安全可靠的措施。5、机房内要维持清洁卫生，光线必须充裕，采用的备件、材料、工具必须放置整齐，严禁机房内摆其他物品。6、机房内要搭载防雷用具，灭火器、砂箱、且水源必须充裕，采用有效率可信。7、值班人员必须严格遵守岗位，严禁擅离职守。交接班制度1、严格遵守现场交接班制度，更替时必须在岗位现场展开。2、交接班必须严苛按照规定的项目深入细致展开检查。3、交班中出现的问题由交班人员负责管理，交班后发生的问题由接班人员负责管理。4、在规定交接班的时间内例如接班人员轮不到，交班人员有权汇报机电工区；若无人接班人时，交班人员严禁返回岗位。5、交接班必须严苛“七交”与“七几百块”：（１）支付利息当值矿灯派发情况，交代不明不直奔。（２）支付利息设备故障和隐患，交代不明不直奔。（３）支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，交代不明不直奔。（４）支付利息工具和材料配件的情况，交代不明不直奔。（５）支付利息设备和室内卫生清扫情况，数量相符时不直奔。（６）支付利息各种记录核对情况，辨认出核对不完备或未填写时不直奔。（７）交班不交予并无合格证者或饮酒或精神不正常的人，非当班人员交代情况不直奔。6、交班人员指出未按规定展开更替时，有权婉拒交接班，并及时向机电工区汇报。7、合乎交接班规定时，双方必须在交接班记录簿上盖章。矿灯电池工操作规程一、通常规定1、矿灯电池人员必须津津乐道矿灯的结构和性能原理，能够单一制操作方式，经考试合格后就可以上岗操作方式。2、矿灯应当统一编号，推行专人专灯，紧固电池架、集中管理。二、操作方式1、矿灯存有以下瑕疵之一时，严禁收到采用：(1)电解液溢漏。(2)灯头、灯盖门锁失灵。(3)电池严重不足。(4)灯头圈收紧。(5)玻璃断裂。(6)灯线损坏。(7)接触不良构成“闭眼”。2、归还的矿灯应当展开以下检(1)灯门锁、灯圈、玻璃、灯头壳及灯线等有没有损毁，枪机装置与否有效率。(2)电池槽与否存有损坏、漏液、变形。(3)有没有白、罚抄。3、日常电池(1)把所用的矿灯对号放在电池架上，停用灯头控制器，然后把灯头上的电池插孔挂至电池架的电池挂头上，顺时针转动180º，电流展毛命令即为为正常电池。(2_)电压不平衡时，随时调整电压，将电压维持在5±0.1伏范围内，并常检查电池电压和充电电流。(3)矿灯正常电池使用恒压并联电池，电池末期电流上升至0.1安以下。4、补水和调整电解液密度(1)矿灯采用过程中，通常每15天补足一次蒸馏水。补水应当在电池9—10小时后展开。(2)正常采用的矿灯，每三个月调整一次电解液密度。电解液的密度应当1.28±0.01克／厘米³（30℃）。5、初电池(1)抽出透气砌、垫圈和胶堵塞，将电池向后弯曲45º，转化成密度为1.26±0.01克/厘米³（20℃）的电解液。(2)注液后，电池静置2—4小时，并使极板和隔板能够充份稀释电解液，并使电解液温度加热至30℃(3)使用恒流电池。当电池全部开卖后，已经开始供电，调整电压，维持充电电流为1安(4)当电池48小时后，关上注液孔补足蒸馏水，并使液面与注液孔二者平，然后堵塞米山液孔，稳步充任。电至72小时(5)电池72小时后，再补足蒸馏水一次，再电池2小时，并使电池内电解液光滑。调整电解液密度至1.28±0.01克/厘米³（30℃），然后再电池2小时，至此初电池完结。(6)矿灯初电池后，置放2小时，用0.7安灯泡振动11小时，电池电压不高于3.5伏则指出合格。三、电池注意事项1、电池工作应当由专人负责管理。2、电池时电池温度不应当少于45℃3、当电池不须要稳步电池时，应当将灯头反时针转动180º，阻断电池电路。4、当电池过程中忽然停水时，应立即将灯头反时针转动180º。5、电池前要仔细检查透气砌与否阻塞，维持排气通畅，发灯前检查紧固件，不许收紧。6、采用过的矿灯，应当充裕12小时，充电电流降到0.1安以下，否则应当采用水泵灯。7、白、罚抄的电池应当及时更改、检修。矿灯领有用、派发考勤制度一、为了强化矿灯的通话管理，矿灯的领用必须推行的定人、定灯、定收灯窗制度，矿灯钥匙严禁借用他人采用，若矿灯钥匙遗失，须立即向灯房换卡，并交钱更改矿灯门锁。二、本矿灯房管理方式使用：“矿灯锁上制”由矿灯采用人员下井时，自行至电池房收银申领，钥匙自行看管，灯房领一把，以便于保护。授御时自己将灯在窗口归还。三、申领矿灯时必须依次排队申领矿灯，矿灯采用必须推行“三紧固”“二对号”若本号矿灯存有故障且无法立即复原采用时，就可以申领机动灯，救护队的矿灯非救护队员严禁派发申领。四、凡下井员工推行一人一灯制，对临时用灯或外来人员使用由矿调度室上开条向电池房天晖路矿灯采用的办法。五、每个下井员工周喜军时，应付亮度和外观展开检查，存有不合格者，应立即通告电池工展开维修或更改，不得不较完整的矿灯出来机房下井。六、矿灯在开卖电池前，电池工要展开检查，合乎开卖电池条件后再上时电池架，开卖时应特别注意电流表命令，等表中平衡后方可以返回，例如表针命令不正常应当及时通告矿灯房值班人员。七、不得将矿灯带回家回去并作与工作毫无关系的照明设备，违章罚款。八、严格执行矿灯考勤，并总计执勤数，严禁漏考，否则罚款，申领的矿灯授御后必须立即归还灯房，，采用时间少于16小时（特定情况外出）未收回去而导致矿灯过振动损失时，根据矿灯现行使用价值展开索赔。九、归还的矿灯必须深入细致冲洗检查，严禁缺件和损毁，并且搞好红灯备案。十、下井人员不得私自拆除矿灯，例如辨认出存有私自拆除矿灯者，一律按失爆论处。矿灯及打火器损毁赔偿制度一矿灯及打火器通话前要严苛检查，收到的矿灯必须较完整，不得失爆，若因电池工在通话灯过程不负责管理，损毁零部件的，必须索赔付。二按时对矿灯电解液比重及数量展开检查和调整，若因缺液或比重不符合要求导致矿灯损毁者，索赔矿灯新价的20％。三加矿灯时，必须拿著矿灯电瓶，不得伞线乱打翻，若因此导致灯头或电瓶损毁者，按其损毁部位降价索赔。四凡调离井下人员。由本人负责管理将矿灯及打火器钥匙归还机电工区，若未归还而导致矿灯及打火器遗失的，由本人负责管理赔偿损失。五.若遗失矿灯几打火器，代莱按厂价、旧有的按八折索赔，以旧换新者，按遗失矿灯索赔。六爱惜矿灯电池设备，确保电池设备较完整，凡辨认出损毁设备者，由值守电池工当场记下姓名、矿灯编号，对所在科、区队按价罚款，由科、区队在全面落实至个人，若值守电池工未辨认出损毁者，则由值守电池工照价赔偿。七矿灯必须人人爱惜，不得敲击，归还的矿灯必须严苛检查，打碎灯头或损毁灯线者赔偿损失，打碎电池者索赔费用按崭新电池厂家的价格排序。八不冶炼unclear计划编制管理制度冶炼unclear计划编制管理制度

1、冶炼unclear计划分后当年、中长期(10年)，每年第四季度已经开始基本建设矿井下一年及中长期冶炼unclear计划。

2、冶炼unclear计划根据公司下发计划，当前矿井生产布局及技术管理水平，煤层配采、矿井期末“三量”形成情况展开基本建设。

3、冶炼unclear计划编制顺利完成后，由矿生产技术部门会审，由总工核发后继续执行。

4、以矿总工THF1文件的形式印发矿有关部门继续执行并呈报集团公司备案。排洪设施联手试车制度（2021编制工作）一、在每年雨季前，对全矿井排洪设施和配电设备及电网线路全面检修1次，对辨认出的问题，及时处理。保证排洪能力满足用户《煤矿安全规程》建议

二、每年展开一次排洪设施联手试车，由机电科非政府，机电工区帮助存有资质的单位对水泵展开技术性能测试和联手试车，水泵司机、变电所值班员对联手试车的各种仪表深入细致记录，由试验单位出示水泵联手试车试验报告。

三、水泵联手试车前必须基本建设措施，经矿有关单位审核后方可以展开。

四、试车前必须对矿井排水系统的工作水泵、水泵水泵展开全面检查修理，水泵、管路、电控等设备必须维持较完整，备品配件充裕。

五、水仓，必须展开全盘清扫，确保有效率容积;

六、上、下排水沟必须展开全盘明挖出，保证亲水性通畅;

七、闸门、防尘墙等预防水设施必须展开深入细致检查保护，保证安全可靠。煤矿皮带队精细化管理规定实施细则煤矿皮带队精细化管理规定实施细则

一、通常规定

（一）输送机司机并作必须建立健全岗位责任制和设备设施（皮带机、高强皮带、给煤机等）的定人定期检查修理制。维持较完整状态。运输设备综合较完整不高于90%，巴韦县的电器设备和安全检查小型电器更添自爆。

（二）皮带司机上岗必须努力做到“四不驾车”：

1.安全设施不齐全、不可信不驾车；

2.信号联系未通不驾车；

3.运输物品不符合规定不驾车；

4.皮带接点不较完整不驾车；

（三）提升机司机、井下电气作业等特定工种必须抱持合格证和许可证上岗作业。

（四）设备和安全设施一律编号采用，由采用单位申领、加装、保护、废旧、转交。

（五）安全设施，皮带设备一块转交，由矿生产科、机电队协同运输队策划并办理更替相关手续。

（六）设备、设施，不得盗窃和乱拆毁、乱滚。所属单位至少每两天精心安排专人检查一次，并记录齐全。

（八）不得挤皮带、皮带机运转时横跨皮带机。

（九）载运极高、极长、Immunol物，必须存有特定措施，且织成稳固，须写下措施经分管技术领导批准后由调度室通告方可展开载运。

（十）不得危险品和对胶带存有腐蚀性的物品展开载运送来。

（十一）每部皮带机尾必须存有一名看看机尾人员运送时存有小矸石和其他物品必须及时阻攻挺皮带。

（十二）司机、检修工等必须严格执行现场交接班制度。

（十三）沃埃尔工种违章按矿发文件继续执行。

（十四）区队必须努力做到技术资料齐全、完备，存有矿井运输系统图，存有图、牌板及设备修理、大修、试验、运转记录。

（十五）严格执行入井人员的检身制度，严苛随身携带烟草和燃烧物品入井。上开班前会时辨认出存有精神萎靡不振、情绪低落或者饮酒人员必须严禁该员工入井。

（十六）设备、材料以及设施的设置和堆满严禁影响皮带机的运转。

二、使用带式输送机应当严格遵守以下规定：

1、带式输送机运输物料的最小倾角，下行严禁大于16º，寒冷地区严禁大于14º，上行严禁大于12º.特种带式输送机除外。

2、钢丝绳芯输送带使用一级或二级接点形式的输送机静安全系数得大于7.0严禁大于8.0，使用三级接点形式的输送机静安全系数严禁大于7.4严禁大于8.4

3、带式输送机的运输能力应当与前置设备能力相匹配。

三、架设带式输送机应当遵从以下规定：

1、应当躲避工程地质不当地段、旧空区，必要时实行安全措施。

2、应当在适度的地点设置行人过桥。

3、带式输送机下面的过人地点，必须设置安全维护设施。

4、应当设置防护罩或防雨棚，必要时设立通廊。弯曲带式输送机人行走廊地面应当防水，并设楼梯栏杆。

5、封闭式带式输送机必须设置通风、除尘及防雷设施，暗门应当按一定距离设置通向地面的安全地下通道。

6、在转发点和机头细细的设置消防设施。

四、带式输送机应当设置以下安全保护装置

1、应当设置避免输送带距离、驱动滚筒爆胎、横向刺穿和溜槽赌赛等保护装置；下行带式输送机应当设置避免输送带爆冷的安全保护装置，上行带式输送机应当设置避免闯红灯的安全保护装置。

2、在带式输送机沿线应当设置应急连锁停放装置。

3、在驱动、传动和自动粘住装置的转动部件周围，应当设立防护装置。

五、带式书冬季运转时，必须严格遵守以下规定

1、不得用运送承揽物料的带式输送机载运工具、材料、设备和人员。

2、输送带与滚筒爆胎时，不得在输送带与滚筒见到楔板和织成杂物。

3、使用绞车粘住的带式输送机必须搭载可信的测力计，不得人员翻越输送带。

六、修理带式输送机必须遵从以下规定：

1、修理时必须停机锁上，并存有专人监护。

2、在地下或暗门内用电焊、气焊或喷灯焊接检修带式输送机时，必须制订安全措施。

3、打扫滚筒和托辊时，带式输送机必须停机锁上，并存有专人监护。打扫工作完后弹出供电，并通告有关人员。运输安全质量标准化标准及考核评级办法运输安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准适用于于轨道运输系统和无轨胶轮车运输矿井。第二条运输安全质量标准化矿井必须具有以下条件：1、矿井运输并无关键性责任事故。2、存有易于操作方式的运输质量检查环评非政府、检查制度及奖惩制度。第三条运输安全质量标准化矿井分成三个等级：一级：总分成90分以上；二级：总分成80分以上；三级：运输专业安全质量标准化罚球在70分后(C99mg70分后)以上。第四条矿井运输责任事故每丧生1人，矿井运输安全质量标准化罚球甩5分后，实罚球输出矿井安全质量标准化总分；丧生3人及以上中止当年评选资格。第五条考核评级办法(具体内容见到附表)：1、按照《煤矿安全规程》、《机电设备较完整标准》、《矿井轨道质量标准及架线保护规程》、《矿井运输管理和技术装备若干规定》，现场逐项考核，并查询有关资料。2、考核评级计分使用处罚方法，各单项及小项的最高分成零，不发生负分。3、在检查评选中，例如存有缺项，可以将该项目的分数，平均值换算至总项其他内容中回去，换算方法如下：实得分数=检查罚球×100÷（100-缺项分后）4、运输专业安全质量标准化罚球按以下公式排序：(1)旬矿井运输专业安全质量标准化罚球=旬矿送检运输专业安全质量标准化罚球。(2)月矿井运输专业安全质量标准化罚球=上、中、下各旬运输安全质量标准化罚球之和/3。(3)季度矿井运输专业安全质量标准化罚球=专业动态检查与集团公司季度检查综合考核罚球。(4)年度矿井运输专业安全质量标准化罚球=年度内季度矿井运输专业安全质量标准化罚球之和/4。运输安全质量标准化检查标准及评分办法序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法一运输工程和设备(44分后)5运输工程和设备：分两部分：有轨机车运输和无轨机车运输一、有轨机车运输（一）运输巷道断面必须合乎《煤矿安全规程》(以下缩写《规程》及有关设计规定建议1.主要运输巷道净高H：自轨面起算H≥2m；存有电机车架线时：没用人轨道H≥2.1m，行人轨道H≥2.2m，井底车场H≥2.4m2.采区（盘区）内上、下山和水平巷道的净高H≥2m3.新建矿井、生产矿井崭新凿运输巷的一侧，从巷道边渣面起1.6m高度内，必须存有阔≥0.8m的行人道（综采矿井为≥1m），管道搬运高度≥1.8m4.另一侧必须≥0.3m（综采矿井≥0.5m）。若巷道内短果输送机时，输送机与巷帮忙掘进的距离≥0.5m，机头机尾处≥0.7m5.巷道内移动变电站或综采等其它设备，其最注重部分与巷道帮忙掘进的距离≥0.3m6.生产矿井人行道宽度不合乎以上规定时，必须在巷道的一侧设置避开硐，两个避开硐间距≤40m，硐阔≥1.2m，浅≥0.7m，低≥1.8m，硐内不得堆积物可望7.人车停放地点的巷道上下人两端，从巷道碴面起至1.6m的高度内，必须存有阔≥1m的人行道，管道搬运高度≥1.8m8.双轨运输巷中，两列车最注重部分间的距离≥0.2m，采区装载点处≥0.7m，矿车剥挂勾地点≥1m，车辆最注重部分与巷道两侧距离合乎以上3、4条规定9.架空人车巷道拖座中心至巷道一侧的距离≥0.7m现场检查：每存有一处不合格甩1分后，长度少于5m不罚球；巷道内每辨认出存有一处轻微脱落或掉皮甩0.2分后运输安全质量标准化检查标准及评分办法序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法一运输工程和设备(44分后)11(二)运输线路质量51.主要运输线路(主要斜巷绞车道，井底车场，主要运输大巷和主要运输石门，地面运煤、运矸干线和分散装载东站车场的轨道)达至优良Fanjeaux。主要运输轨道的铺设质量应当合乎以下建议：（1）轨距的偏差在[-2mm，+5mm]之间。（2）轨道的水平偏差≤5mm。（3）轨道的接点平整度：高差和侧差≤2mm，不许存有硬弯。（4）扣件必须齐全、稳固并与轨型吻机电技术员安全生产责任制一、在技术厂长领导下，具体内容负责管理全厂机电安全技管理工作。

二、负责管理基本建设和按程序机电专业作业规程、安全技术措施、技术报告等安全文件，并要向全体作业人员展开表达贯彻落实。

三、负责管理对本专业全面落实规程和安全技术措施情况展开技术监督，存有责任对安全隐患和三违犯罪行为明确提出自查建议。

四、帮助领导搞好本专业员工的五级安全培训工作。生产副矿长安全生产责任制（安全生产法）1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，在矿长领导下，负责管理本单位生产管理工作，就是矿井生产管理的轻易责任人。

2、强化对分管业务部门的领导，明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关工作，及时发现、化解有关问题。

3、帮助矿长举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对矿井生产中的安全问题明确提出处理意见。

4、非政府基本建设年度生产任务考核目标和考核奖罚细则。

5、根据矿井的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的生产计划，合理非政府生产。

6、定期非政府展开冶炼系统的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

7、负责管理非政府基本建设井下冶炼、巷道修理等施工作业的安全技术措施。

8、负责管理严格执行施工队组全面落实作业规程以及其他区队按章施工。

9、负责管理非政府有关部门、人员展开工程质量环评，对自查的问题必须及时非政府复查。

10、负责管理矿井调度、应急救援、冶炼、文明施工等方面的工作。

11、负责管理全面落实自查职业病危害预防方面的隐患问题，及时消解职业病危害事故隐患。机运部零散工种和单独作业人员的管理规定机运部零散工种和单独作业人员的管理规定

零散作业就是我矿生产生活的有益和必要的补足，零散作业人员同样受到我矿安全生产的管理和约束，为了强化零散作业人员的安全管理，避免出现零星事故的出现，确保矿井安全生产，特制订本规定。

零散作业人员的范围

凡非机运部非正规班组基本建设，专门从事临时性工作或零杂活的人员以及专门从事单岗单人作业的人员泛称为零散作业人员。

安全管理规定

1.创建零散作业人员工作登记本，由当日值班人员负责管理备案工作地点、班次、工作内容、安全负责人、安全注意事项或建议等内容。

2.机运部自己精心安排临时性工作或零杂活必须经部长、主管部长同意；拒绝接受矿精心安排的临时性工作或零杂活，拒绝接受人必须向部长汇报，所有临时性工作或零杂活均必须由主管部长或部长明确提出安全注意事项或建议。零散作业人员的工作，须由值班人员融合主管部长或部长亲自精心安排，必须布置确切工作地点、工作内容、避灾路线及适当的安全注意事项或建议。零散作业人员的班次尽可能躲避夜班。

3.安全负责人抵达现场后，辨认出作业环境、作业内容等与值班人员布置存有很大进出时，必须向值班人员搞详尽汇报，值班人员根据变化情况再次明确提出安全建议。

4.零散作业人员抵达现场后，辨认出顶板等作业环境恶劣，安全并无确保时，有权暂停作业，废至安全地点请示汇报。

5.专门从事零散作业的人员必须具有两年以上的工龄，存有单一制作业能力。所有专门从事零散作业的人员都必须严格遵守矿各项安全管理规定和制度。

6.专门从事零散作业的人员少于2人（含2人）时，必须由部值班人员选定安全负责人，选定的安全负责人就是现场的安全第一责任者，对现场的安全工作必须展开深入细致具体内容的布置。安全负责人应当按以下顺序选定：区队老爹人员→班组长→安全网员→安全岗员→最小级别工人。

7.当现场存有两项及以上工作相互联系或影响时，属于一个单位的工作由老爹人员或班组长统一指挥；属于两个及以上单位的工作由出席单位的现场安全第一责任者共同负责管理安全工作。

8.零散作业人员工作完后必须由安全负责人按规定展开汇报，并继续执行集体收工制度。

9.地质条件、掘进条件严酷的地点作业时必须不少于2人。

10.凡单岗作业的人员，必须熟识专门从事工作的操作规程、避灾路线及安全注意事项，并按规定汇报。须要交接班的。必须严格执行现场交接班制度，否则按擅离职守处置。

11.零散作业人员在瓦斯异常区工作时，必须遵从瓦斯员的统一指挥或提示信息，在施工时必须特别注意避免摩擦产生火星等隐患。工作顺利完成后，必须及时撤走现场。

12.零散作业人员不得至盲巷或通风不当的巷道歇息，不得在工作地点以外的地方逗留或歇息，不得在顶板碎裂的地点逗留，工作顺利完成后，必须及时撤走现场。

13.零散作业人员在井下展开电焊、气焊工作时必须事先制订安全技术措施，并按建议展开作业。

14.零散作业人员在小坡或轨道坡奔跑或工作时必须与绞车司机联系，努力做到驾车时不工作没用人，行人、工作时不驾车。

15.零散作业人员在皮带巷内工作时，不要横跨皮带，横跨皮带必须走到桥，不得挤皮带或用皮带托运施工材料和工具。

16.对触犯上述规定而导致事故的，均按公司及矿有关事故责任追责制度严谨追责有关人员的责任。度识别评估制度（2021）一、每年年底前由矿长非政府，各分管系统副矿长会同招集有关业务部室及区队负责人展开年度安全风险识别;

二、重点对煤矿水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提高运输等难引致群死群伤事故的危险因素积极开展安全风险识别;

三、登机科会同，业务部门协调及时基本建设年度安全风险识别评估报告，创建安全风险目录，制订适当的管控措施;

四、识别评估结果必须用作确认下一年度安全生产工作重点，并指导和健全下一年度生产计划、灾害防治和处置计划、应急救援预案。

安全风险分级管控专项识别工作制度

一、崭新水平、崭新改采(盘)区、崭新矿井工作面设计前，积极开展1次专项识别，识别报告由总工程师非政府，生产技术部基本建设，各业务科室负责人审查普遍认可：

(一)专项识别由总工程师会同，生产技术部非政府机电、通风、运输、登机科等业务部门、队组展开;

(二)重点识别地质条件和关键性灾害因素等方面存有的安全风险;

(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当管控措施;

(四)识别评估结果用作健全设计方案，指导生产工艺挑选、生产系统布置、设备选型、劳动非政府确认等。

二、生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时，积极开展1次专项识别，识别报告由有关业务部室基本建设，分管领导、业务部室负责人审查通过：

(一)专项识别由分管领导会同，分管业务部门非政府有关人员展开;

(二)重点识别作业环境、生产过程、关键性灾害因素和设施设备运转等方面存有的安全风险;

(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;

(四)识别评估结果用作指导再次基本建设或修改健全作业规程、操作规程。

三、欣华火区、排放量瓦斯、石门揭秘煤等高危作业实行前，新技术、新材料试验或推广应用前，已连续停建停工1个月以上的煤矿开工复产前，积极开展1次专项识别，识别报告由对口业务部门基本建设，总工程师、业务部门和施工队组负责人审查通过：

(一)专项识别由分管负责人会同，分管业务部门和施工队组展开;

(二)重点识别作业环境、工程技术、设备设施、现场操作方式等方面存有的安全风险;

(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;

(四)识别评估结果做为基本建设安全技术措施依据。

4、本矿出现死亡事故、阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患或陕西省煤矿出现轻特大事故后，积极开展1次针对性的专项识别，识别报告由安全监察处基本建设，矿长、分管领导及业务部室负责人审查通过：

(一)专项识别由矿长非政府，分管领导会同招集有关业务部门展开;

(二)辨识安全风险识别结果及管控措施与否存有漏洞、盲区;

(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;

(四)识别评估结果用作指导修改健全设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。矿井“预防水”考核制度矿井“预防水”考核制度

1、严格执行直属矿进一步健全“预防水”非政府机构，明晰职责，认真落实，“预防水”责任制。搭载专门寻抽水队伍。各矿调集矿井“预防水”专职副总、技术人员。寻抽水队伍及寻水钻由生产矿长负责管理。

考核责任人：矿长和生产矿长

建议按时顺利完成。考核500元。

2、按照建议；并融合各个矿井“预防水”实际情况，统一搭载矿井“预防水”专业所必须的各类仪器仪表。采用不好涌水量测量仪器、直流电法探水仪等。

考核责任人：技术矿长建议按时顺利完成。每次考核500元。

3、进一步规范、健全直属各个矿井“预防水”各项针对性的安全技术措施。

考核责任人：技术矿长建议按时顺利完成。每次考核500元。

4、全面性严防；涌水量观测，寻抽水设计，水害分析预报，消解矿井“预防水”隐患，杜绝矿井“预防水”事故。保证矿井“预防水”安全。寻抽水方案、及审核。水文地质类型分割工作。电法探水继续执行情况。

考核责任人：技术矿长建议按时顺利完成。每次考核500元。

5、区域水文地质图矿井充任水性图。中长期预防水规划、年度计划

考核责任人：技术矿长建议按时顺利完成。每次考核500元。

6、认清形势，以狠抓矿井“预防水”质量标准化为切入点，进一步搞好直属矿井“预防水”工作。

考核责任人：技术矿长建议按时顺利完成。每次考核500元。

7、积极主动和周边矿井留存联系，相互检验、介绍矿井采空区和周边冶炼情况。

责任人：技术矿长建议按时顺利完成。每次考核500元。

8、安全矿长应负监管责任，对应项目适当考核。每次100元。

9、在条件许可的情况下，明晰盾构巷道每间隔50m，展开一次“直流电法探水。条件不具备的时候，必须书面表明情况

责任人：技术矿长建议按时顺利完成。每次考核500元。

10、存有以下情形者，奖励有关单位。

（1）实行预防水措施，预防水工作卓有成效，多年未出现突水事故的。

存有以下情形之一者，奖励有关人员。

（1）预报精确，及时发现水征兆并明确提出严防预防水合理化建议的。

（2）在预防水工作中明确提出合理化建议，节省费用的。

（3）勇于与违章作业、违章统一指挥斗争，防止了关键性水害事故的。

（4）在救灾中，情况明晰，措施功勋卓著，节省排洪物质及救灾物质，节省时间效果显著的。新庄矿设备安全管理制度编订新庄矿设备安全管理制度编订

为强化机电设备管理，提升生产技术装备水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，根据《煤矿安全规程》、《河南省安全质量标准化标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》为依据，特制订本规定。

本办法适用于于矿生产设备设施、压力容器及特种设备的管理。

机电设备管理以确保安全、推动生产发展为目的，以全面性防治和积极主动检修为切入点，秉持设备选型与实际采用结合，日常保护与计划检修结合，维修、改建与升级更新结合，专业管理与群众管理结合的原则。

机电设备管理的主要任务，就是对矿机电设备展开综合管理，努力做到全面规划、合理选型、及时加装、恰当采用、精心保护、科学检修、尽早改建和更新，维持设备较完整，不断提升和提升矿井的技术装备水平，充分发挥设备的效能和投资效益。

第一章总则

第二章设备管理部门和设备管理员的职责

第三章设备的前期管理

第四章设备的采用和保护

第五章设备的检修

第六章设备的改建、更新、除役与废旧

第七章设备的基础管理

第八章出租设备的管理

第九章奖惩

新庄煤矿设备管理规定

第一章总则

第一条为强化机电设备管理，提升生产技术装备水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，根据《煤矿安全规程》、《河南省安全质量标准化标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》为依据，特制订本规定。

第二条本办法适用于于矿生产设备设施、压力容器及特种设备的管理。

第三条机电设备管理以确保安全、推动生产发展为目的，以全面性防治和积极主动检修为切入点，秉持设备选型与实际采用结合，日常保护与计划检修结合，维修、改建与升级更新结合，专业管理与群众管理结合的原则。

第四条机电设备管理的主要任务，就是对矿机电设备展开综合管理，努力做到全面规划、合理选型、及时加装、恰当采用、精心保护、科学检修、尽早改建和更新，维持设备较完整，不断提升和提升矿井的技术装备水平，充分发挥设备的效能和投资效益。

第五条矿机电科按照分级管理的原则，负责管理对各基层单位设备管理工作展开专业指导和监督检查。机电科参予设备的调研、规划、选型、加装调试、修理、检修改建、更新和除役全过程的综合管理。

第六条矿各单位为确保设备安全高效率运转，必须积极主动使用新技术、新产品、一流检修工艺、一流管理方法，不断提升机电综合管理水平。

第二章设备管理部门和设备管理员的职责

第七条机电科是矿机电设备管理部门，主要职责就是：

1、贯彻执行国家和上级对设备管理与修理工作的方针、政策和规程。根据矿经营方针、目标，对设备管理工作明确提出建议和考核指标，并非政府实行。

2、正确处理不好生产与修理的关系，秉持做好设备的计划检修，协同配件供应。

3、负责管理核定基层设备管理与设备修理方面的管理办法或实施细则。

4、介绍和掌控大修资金的采用情况，参予核定设备大修和更新改造计划、对设备更新改造项目展开经济论证和审查。

5、参予设备除役和除役设备残体的处置工作。

6、制订矿机电设备管理办法并定期展开监督检查、尽早积极开展专项整治活动。

7、明确提出对机电人员的业务技术培训计划建议。非政府积极开展设备管理的先进经验和检修新工艺的交流和推展工作。

8、对因关键性、空难事件机电设备事故或设备添置、检修质量以及使用不当导致轻微经济损失或后果的，参予或非政府原因调查和责任追责并明确提出处置建议。

第八条设备管理员职责

1、认真贯彻继续执行上级主管部门有关设备管理的方针、政策、条例、规程及办法。

2、参予机电设备的选型、添置、维修、更新、除役等全过程管理，负责管理对所统辖设备、电缆创建台帐并保证帐物对照，创建大型设备单一制历履档案，并及时展开更新。

3、升井设备及时监督所属区队及时交库复原;对检修不好的设备展开环评，办理设备检修验收单及入库单。

4、负责管理设备、配件、材料的复审工作，设备、配件、材料申领必须经设备管理员审核建帐，不得白条派发，夜间因紧急情况申领设备，必须在次日办妥相关手续;旧有设备、配件更改必须踢欠条，凭废旧票消欠条。

5、负责管理设备的日常监督、检查、指导工作，对揭发的问题的定时间、的定人员、的定措施、的定奖罚并监督责任单位及时处理。

6、负责管理监督检查和考核基层单位的设备采用情况和管理制度的继续执行情况，月底将所分管单位的设备运行状况展开汇总，出席设备考核会议。

7、负责管理月度、季度的设备布置图、供电系统图的更新编制工作。

8、参予机电事故的调查、分析工作。

9、负责管理所分管范围内的设备合格及机电业务保安工作;积极主动推展采用崭新设备、新技术、新工艺。

10、负责管理与矿各科室、基层单位的信息交流与意见反馈、业务协同工作。

第三章设备的前期管理

第九条设备计划、加装、调试和环评工作。

1、须要分设主要生产设备时，应当由采用单位提出申请，机电科审核，呈报设备添置计划。

2、设备选型必须确保安全生产须要，应当兼具通用性、先进性、标准化。成套设备的添置应当尽量采用一个厂家或统一标准图纸生产的设备，以增加同类配件多种规格储备。

3、设备领用时按技术协议展开严苛录入，保证设备质量，辨认出质量问题，及时汇报，及时化解;设备附件、配件、工具和技术资料等必须完备齐全。

4、同型设备无法正常采用的，应应分析原因，追究责任。

5、自行研制设备时，应当在机电科的指导和协助下展开。设备做成后，应当留存完备的技术资料(设计图纸、试验记录等)，并须通过矿非政府的技术鉴定就可以采用。

第十条崭新添置的设备发货经过环评后，应当及时加装调试，投入使用。必须追踪介绍采用情况，并积极主动分析总结。

第十一条设备开箱检查环评规定

1、设备开箱检查、环评由矿企管科非政府有关部门展开。

2、对照装箱单清点零部件、随机工具、说明书、