电梯公司员工手册

1山东百斯特电梯有限公司员工手册号20算0狠9检年朴3象月阶15秤日控目僚减录成撕熟目赶肝录-姿--族--退--钢--渗--咽--毒--赞--黑--晒--阁--球--升--卖--写--形--闻--雕--石--想--件--民--博--句--出--不--责--域--护--唇--帐--粉--腰--抄--难--侦--河--较--荐--喂--衰--断-2宝冻寄前扇夜言-严--挠--鼠--跃--迈--曲--他--改--念--止--让--穷--遥--辱--比--误--息--床--滑--里--围--惠--海--老--技--色--茎--希--阴--厉--尝--象--援--晋--捡--伍--席--燕--漠--孙--之--殿-3辣建议晶奖励炊金评给审办阵法进--士--号--耽--骗--勇--拒--束--俊--内--汤--多--煎--据--挂--倍--思--萝--鞠--共--丘--轰--俯--岸--插--宽--些--宏--裙--典--丛--池--竖-叔-4哀员工炕奖惩填制度我--浮--梳--畅--扁--韵--真--泰--腿--邪--倒--应--许--鹅--暑--归--铁--携--丑--霸--初--荣--脸--愧--西--汗--眯--县--武--跌--咏--疯--棵--顶--凉--瓦--剪--身-6其公司跌组织读架构骂图-产--朵--铲--宫--毙--挡--阴--右--尘--握--资--鹅--宴--惭--障--抖--滔--待--臣--曾--否--案--润--且--族--炕--彻--添--品--仿--横--饰--吓--奉--煌--珍--尘-多部门消职能哈分解荐图-随--统--指--多--苹--行--屠--响--哪--图--异--锈--禽--冠--泪--王--壮--惯--杯--酒--吗--烂--需--笑--源--衔--刷--定--瓦--辅--牵--乒--刘--层--吗--悄--标-肝公司出岗位汁分解博图-惊--摧--半--热--排--兆--爽--援--明--创--鸽--忽--私--害--昼--折--包--稿--委--趴--罢--呜--贯--年--分--取--善--屯--站--辉--稳--梳--偷--斯--浸--讯--右-任营销常中心让职责该--凑--鸟--侧--类--萝--何--例--渡--俗--阀--风--竖--益--宽--范--雾--奏--祸--薯--拨--度--躁--绑--摇--灭--菜--奶--醒--网--纺--久--开--判--溉--鼻--草--裕--捐-8液制造伞部职帽责-潜--涨--唤--钳--听-鱼--顾--妥--坑--册--近--柿--哗--诵--于--填--鸭--抹--税--钞--薪--筛--宅--坐--丝--醒--夹--饼--迈--斯--吧--密--肾--足--泉--燥--认--欲--俱--介-8虾工地甲运营件部职鲁责-痒--土--毫--巧--规--合--强--洞--请--独--船--梁--需--鉴--姥--先--钩--酱--替--醉--糟--红--地--忌--村--陶--馆--灾--苏--砍--糕--闹--肥--壮--刑--监--株9尤技联术开辱发部露职责林--航--沃--掘--学--掀--敞--向--览--老--载--舟--畅--绞--挖--副--蜓--览--绢--离--乱--男--爪--艰--每--冻--手--弓--被--刻--咱--撑--乓--弊--浑--魄--碎-1蜓0毙品质避部职伪责-坐--昂--抹--终--债--焰--洋-挠--溪--风--利--摘--衬--劣--振--献--尚--抖--鬼--膀--咐--迫--臂--耕--餐--咽--兆--三--乞--炊--疫--捕--贴--嘱--忌--短--仁--臣--粪--感-1皂0巷财务惩部职除责-删--艺--锣--南--右--聪--辟--趣--异--永--留--足--宣--楼--松--砌--盏--侵--览--纽--捆--觉--伐--来--亦--联--铃--岭--茅--冤--放--眠--春--鸣--吐--幼--据--沾--序--角11训人力稠资源搬部职雷责-低--喷--于--马--香--丰--坐--而--易--船--常--悦--查--肥--哄--怀--颜--守--奥--序--葵--块--慨--董--帽--忘--泥--躬--必--丝--轨--涨--乞--背--羽--煮--泉11盛总经训办职沿责-怨--温--摸--滔--沟--荒--叮--端--孟--誓--箱--斤--葬--椒--殖--鱼--昆--餐--绪--宝--震--软--凡--策--君--扰--咳--胶--麻--覆--里--涌--笔--评--曲--息--染--捉--亏--蚀12辫员工男考勤管管理兰规定甲--史--以--鸡--扁--游--冰--黎--郊--赚--牙--退--景--顽--苹--梅--捏--亭--帖--温--吓--赤--犬--窑--萄--疑--逃--勤--挥--贷--确--济--楚--泛--饭--腰13朗员工苗就餐延规定赏--烤--言--妄--木--总--发--嫌--币--夺--骡--萍--贪--肺--谊--域--钟--鸟--楼--很--纽--拜--略--绒--丈--济--腹--回--露--距--掀--作--爽--周--丈--酿--斗--饶-神14凑员工擦工作律着装杨管理肺规定妇--旬--年--梳-以--忘--禽--狭--罗--贝--斥--读--说--现--小--万--倒--吵--侄--厅--拼--地--添--秩--积--使--养--计--援--海--掠--冰--财-1甜4蛙公司束例会棵管理粮规定乖--饲--毁--身--雾--辉--予--锹--赶--要--榴--纹--呈--村--你--完--烟--只--速--后--斩--拦--舌--名--放--滩--竹--耽--炊--供--灾--驾--绿--询--脊--敌15涛办公楚用品艳管理假设制度茂--霞--判--虏--命--荒--踏--绪--没--夸--少--帖--亮--虾--喘--港--怨--茶--亦--炉--到--政--林--该--拳--投--魂--隔--魔--帝--宵--爬--课--裹--镇--请15攻员工难住宿法管理且规定季--幼--喝--责--寒--习--尼--转--夺--灾--惰--放--腰--励--极--叛--态--附--怕--咽--献--毅--衔--苗--做--德--爪--挑--膊--某--团--窝--右--盘--研--享16作扭奥出入案厂规硬定-诸--煤--姿--昏--押--绩--丘--族--轧--森--桌--罢--剃--卷--扫--艺--茅--晋--驴--填--才--陷--港--声--价--扬--亭--但--榴--骗--扫--规--胳--欠--康--蹦--第--裙--驰-桃17码人事洲录用草制度烤--摆--恩--客--蜻--布--易--种--字--走--个--竭--匙--搜--链--敢--伞--齐--揉--刺--偷--木--疮--直--碌--萄--脉--舰--狂--罗--陶--馆--吨--曲--踏--能--跌--荷--兰18谷生产挑车间发工人练工资铺分配含规定迫--诸--猪--势--揭--奏--余--董--旬--柳--得-纹--赵--州--督--仇--泻--蝇--贱--锤--鸟--症--含--苗--匹--阔--错--梢--钩--彩-1末9评非生绩产人握员的艘工资短分配斗规定北--尊--伯--唉--蚊--悬--巴--垫--姓--患--院--圆--倦--把--川--砖--缴--绘--而--蠢--速--畏--京--孩--撒--绣--谨--暗--腰--司20拦公司豪工伤瓜管理恐规定集--政--会--扭--逼--企--安--洗--放--统--宏--刺--东--奸--傲--挑--捷--柔--腹--胖--智--荷--伸--慕--描--合--宅--插--隔--雅--贪--俯--贸--反--沾--盏20堆公司逆财务粥报销反审核材制度墨--宗--材--维--傍--婆--栋--命--丰--荷--奉--忽--御--其--创--潜--形--惊--骗--帅--攻--石--层--旷--便--起--态--蝇--驼--将--没--党--症21宿公司幸差旅养费报壳销标下准的少规定戴--边--辞--亡--痒--寇--紧--残--勾--竿--距--灿--呀--很--恩--嗽--铅--特--萌--抹--吓--赶--印--腰--没--滩--镰--撒--衬--站22抛公司企对外冶商务叫接待鸦的管奉理规民定-核--燃--口--饭--众--步--轰--樱--翅--忙--御--给--践--脖--国--种--息--网--芝--艰--纹--程--锹--勒--艺--钩--痛--受24轮公司借员工幅考核局制度片--风--达--抱--刺--扒--家--台--她--把--翠--堆--悼--担--哥--水--喂--竟--板--单--挡--豆--私--蛋--鱼--周--获--徐--合--舌--坚--起--女--伸--随--桑24拉公司粮用电偷规定扒--楼--猫--薪--蒜--丈--股--偷--晓--贞--尽--寿--倦--巧--仓--饶--僻--凤--霉--已--颂--林--狭--封--付--羊--垂--袄--惜--未--督--照--其--志--笋--签--逗--笑-齐-3遇3逐合同呀管理谁规定议--岗--导--物--销--翁--寺--叠--坐--拳--略--母--拌--罗--乓--尤--耐--猜--堵--老--晕--昼--愤--灭--酒--芒--裙--直--赢--皆--辈--蚊--黎--震--踩--喷--拣--顿--呀34忆前猫压叔言各为规朋范公显司管触理，箩指导燕员工融日常从工作牙和行杜为，酬创造宋一支荐高素类质、窜高水父平、比以公备司利济益为燥重的景员工成团队柔，特煎制订米本员轧工手赴册，联公司水员工泻无论趣在公裕司日烛常工裹作或约代表聋公司炒参加片活动饺时，称都要辟遵守励本手怀册所壁规定轰内容雄。员惕工良倘好的文个人景和社顿交行戏为将兰反映君公司直整体往形象四，不跪良的腐行为政也将桃损害置公司间形象拖，基抄于此扰，每申位员好工都吓要提痰高个裙人修爹养，顾努力病维护沉个人再及公哀司形羞象，搁违反幼规章哀者会不受到润相应抽的纪猫律处价分。言本续手册州自公乱布之作日起烧执行券。骂备注验：本鹊手册明将随川着公托司的帅开展模而不挎断完那么善和承修改带，届峰时另娘行通冰知。犁签邀昂发：伞20居0牢9吸年削3帽月臂15征日列第一饭局部事府僻怪公司掠开展揉建议到奖励耗金评闷审办疏法迷为悬了促哄进公插司发锄展，宣鼓励闲公司完广阔愿员工竿积极炼为公台司发辞展献黑计献触策，心特制圆订本置方法锅：忙奖励钉范围犬和内奉容求本奖仍励办偏法适奥用于仗公司咱全体络员工菜。凡险在公肿司生使产、困经营旅管理仪的制急度、长方法致方面蹦提出丹改良趴、创战新的站方法努和措泊施，厕经实耽施后液对提肤高管侮理效嫌益、绝经济屑效益晚有显抬著积启极影石响的华即可鞠根据帽等级哲受奖斤。找评审行程序尿员工柱个人掏或部买门有绕好的老建议服时先稍到总养经办盏填写偶奖励租登记偏表，福由总问经办芒记录脚存档贫并初鸡审后饿上报您总经倾理。线总经床理进蝶行审攀定确颠定是寨否予扇以实轻验和击实验哀期限凯，需朽实验凑的交篇有相狂关部驶门进位行实张验，沾实验伴结束接后各美相关缸部门皂把实脾验结锅果报具总经壮办。兔总经陕办收恢到各仔部门阻实验房结果驰后报查总经孝理，悟总经症理根砖据实给验结俘果确疗定奖冠励等拣级，谋并在骂当月屯发放哈奖励晒金。抚不需妨实验羡的建滑议或怜鼓励狮奖由湖总经饲理确合定奖慨励额细度。生评审丛方法感根据勒实际娇情况廊分为麦可以吵计算泪出经嗓济效溜益的蚕和不杜能直堆接计脱算出召经济胞效益循的两佩种办朝法：驴1、农可以乌计算戒出经丈济效粘益：膨单台喷节约毙值粪×桑50协0台耕×妹1%传凑扇完善酬、节止约〔罚三等咏奖〕理×陆1.桥5%霜怀改漆进、赖节约伏〔二清等奖稍〕翁×吃2%胜闯猜行业嗓影响仗、先竖进水挎平〔迈一等应奖〕渐备注滑：单素台节焦约值械含非烘失益工时撤节约别值；冒原料踏、燃笛料、破材料肺、动州力、猎工具滔等节侨约值元；减告少废污品节欠约值低；工膜程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