XX煤矿安全奖励基金采用考核管理办法规范合辑VIP

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按照集团公司关于安全奖励基金采用管理办法的规定，规范我矿安全奖励基金的采用，经矿安全办公会议研究同意，现将我矿安全奖励基金采用办法印发，盼遵照执行。一、安全奖励基金来源渠道：1．矿井生产吨煤佣金(集团公司规定矿实以部分)。2．上级部门的各种奖励。二、安全奖惩由安监处负责管理考核，报矿安全办公会议批准后继续执行。日常生产工作中的各类罚款，由安监部门根据有关规定上开罚款通知单，由个人向财务科缴纳现金。收据缴安监处，财务科单列帐户，列入安全奖励基金中统一采用。三、安全奖励基金用作与安全生产关系紧密的巷道全线贯通、工作面初采初摆值守、安全小分队活动及在安全生产中整体表现注重的集体和个人的奖励，其他单位不得以任何形式巧立明目挤占安全奖励基金。四、对于在安全管理过程中明确提出合理化建议、对安全工作作出贡献的集体和个人，由安监处根据贡献大小给与100-1000元的奖励。五、基层区队安全奖励推行月度考核季度展开表扬奖励。1．以抽奖形式对每季度活动完结以后并无三违的个人展开奖励。2．以抽奖形式对每季度活动完结以后并无工程质量参差不齐、并无文明生产不合格，并无重伤以上人身事故的班组展开奖励。3．以抽奖形式对每季度活动完结后，并无上级部门罚款、停工整顿、歼灭轻伤以上人身事故及关键性非伤亡事故、工程质量班评估歼灭C级，A级率超过95%的区队展开奖励。4．以抽奖形式对每季度完结以后，班组建设运转规范、工程质量班班合格，歼灭重伤以上人身事故的班组长展开奖励。5．以抽奖形式对每季度完结以后，区队安全生产非政府有效率，班前会举行形式多样、教育培训效果显著、现场工程质量歼灭C级、歼灭轻伤以上人身事故及关键性非伤亡事故的区队长展开表扬奖励。六、任家庄煤矿月度安全落空奖考核办法第一条：月度安全奖用作奖励参予矿各级安全管理的人员，推行月度考核、月度落空。第二条：月度安全落空奖标准推行分档掌控。1．副总工程师1000元/人月。2．生产、调度、动力的科长、安全质量标准化办公室主任的副职800元/人月。3．生产口科室的副职640,安监员400元/人月。4．调度员、测工400元/人月。5．区队安全落空在每季度完结后，按抽奖的形式，对个人并无“三违”、班组工程质量达至优良以上、区队歼灭轻伤以上人身事故的个人、班组、区队展开重奖，具体内容奖励方式见到前页。第三条：矿当月安全无事故、井下并无轻伤、重伤指标合乎《安全生产目标责任书》水解的建议，落空月度安全奖，否则上交机关有关科室及区队人员的月度安全落空奖。第四条：机关生产口科室机关业务责任范围内出现重伤事故或冒顶、跑车、断带、主扇停风等关键性非伤亡事故，甩事故单位有关人员的月度安全落空奖，机关科室有关人员上交月度安全奖50%。第五条：矿月度安全落空奖上交的不再退还，列入矿安全奖励基金。第六条：月度安全落空奖由安监处考核，矿长审核后派发。七、任家庄煤矿安全质量小分队活动考核办法第一条：为了强化双休日、中夜班和薄弱环节、脆弱岗位的现场安全管理，密隐患、堵塞漏洞，确保安全生产，特制订本办法。第二条：矿设立安全质量小分队队短：张永强副队长：叶力入张宝低占到学刘平组与短：郑伟王忠寿低保民康泽义胡硕军成员：林金川李维军刘刚蒋浩董文生马军马占军周武陆生尽如人意宋连选方珍珠张绍良沈文华佘钰屈家辉刘建伟张加磊贾锡瑞李建成林万德龙江孙浩王志敏张伟交郁艾杰廉贾学兵王欣马振明第三条：小分队活动的主要任务就是使用不定点、不定时、不定期的方法监督监察现场生产过程中的事故隐患，以及对事故隐患的自查情况，二要挡住漏洞，确保安全生产。第四条：小分队人员的职责和权限。1．小分队活动由安监处统一组织、统一安排、统一考核，随时有效率的非政府活动。2．安全小分队活动中辨认出的问题必须及时核对隐患流通卡，努力做到存有检查人、存有记录、存有处理意见、存有整改措施，对“三违”现象必须及时按“三违行政处罚办法”展开处置，结果报安监处档案。3．对辨认出存有不合乎安全生产条件，且轻微损害职工安全的工作场所，必须先责令、暂停作业、撤走作业人员，再展开处置。第五条：小分队活动的考核落空。1．当月无事故，落空活动奖。2．当月出现轻伤和关键性非伤亡事故，中止当月小分队活动奖。3．当月出现重伤，落空活动小组人员活动奖的50%，总计排序。4．小分队成员每月中夜班必须下井6次以上，其中全面突击检查必须达至3次，每次各专业检查作业场所的覆盖率必须达至100%，少下一次井减发小分队人员活动奖的20%。5．小分队活动后8小时出现事故检查人员正数连带责任。6．小分队活动每次活动必须存有记录，每月落空按活动的次数，出席的人数展开落空。第六条：安监处每月在安全讨论会上煤矿培训中心学员管理制度煤矿培训中心学员管理制度

1、培训班按Loupe方式基本建设。

2、培训学员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。

3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。

4、

尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。

5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。转岗培训制度（2022）第一百五十九条井下作业人员调整工作岗位，应再次拒绝接受崭新入单位(科室、区、队)和班组两级不少于24课时的服兵役安全培训，并经培训合格后，方可上岗作业。

第一百六十条转岗培训内容为：本单位的安全生产规章制度和劳动纪律，安全生产情况及安全生产中可能将和实际存有的风险，自学、掌控对安全生产风险的防治和应急处置能力，本单位的作业规程及施工措施，班组安全管理制度，工作面现场安全设备设施及个人防护用品的采用和保护，岗位工作标准及注意事项等。

第一百六十一条培训档案由新入单位(科室、区、队)展开档案。

第一百六十二条人员调整数量较多，须要分散积极开展服兵役培训班的，由所在单位(科室、区、队)提出申请，经分管领导批示后，在培训科培训。经培训合格后，方可上岗作业。

第一百六十三条对专门从事特定岗位的员工，由所在单位向培训科递交特种作业人员培训提出申请，由培训科精心安排至潞崭新公司三道岭煤矿技术培训中心展开培训。

第一百六十四条劳资科、培训科、安全科不定期对各基层单位的转岗培训情况展开追踪检查，并根据检查结果展开奖励或行政处罚。电煤扣司机岗位责任制电煤扣司机岗位责任制

1、经培训合格上岗上岗，自觉遵守劳动纪律和各项规章制度。

2、熟识检修设备的结构及性能，严格执行本工种的安全操作方式规和及保安规程。

3、钻研技术，自学业务知识;改良工作方法，提升工效。

4、严格遵守规章制度，严格遵守劳动纪律。碱沟煤矿巷道修理制度为了确保碱沟煤矿安全生产和职工人身安全，按时顺利完成我矿各项计划指标，维持巷道设计断面，满足用户通风、运输和行人建议，根据《煤矿安全规程》，特制订本制度。

1、每年制订巷道修理计划，根据巷道情况积极开展巷道修理工作，巷道年久失修率为严禁低于5%。

2、展开修理巷道前，制订安全技术措施，并贯彻落实、自学、考核盖章后，方可备注实行。

3、修理巷道人员上岗上岗，上岗人员严格执行《作业规程》，不得违章统一指挥，违章作业。

4、修理巷道施工人员必须严格执行敲打帮忙问顶制度。

5、修理巷道时，一次修理长度必须在作业规程或安全措施中明晰。

6、巷道修理人员必须津津乐道修理区域的地质构造，根据地质构造情况，搞好顶板掘进工作。

7、巷道修理人员必须津津乐道修理区域的避灾线路，并确保修理区域内无障碍，保证发生意外情况时能及时、快速的撤走至安全区域。

8、修理巷道动工前，必须维护不好巷道内各类设施，确保设施充分发挥正常促进作用，保证巷道内各系统正常运转。

9、修理巷道工作前必须首先检查修理地点的瓦斯情况，合乎气体成分规定后，方可作业。

10、修理巷道工作严苛按照由外向里逐步修理的原则展开，修理工作展开时，不得非施工人员步入修理地点。

11、修理弯曲井巷时，不得上下段同时作业。

12、修理巷道工作中，每项工作顺利完成后，方可展开下一项工作，不得中途中止工作。

13、修理弯曲巷道过程中须要运转车辆作业时，必须制订行车安全技术措施。

14、修理巷道工作推行现场交接班制度，严苛全面落实修理计划。

15、修理支架时必须努力做到先支后拆毁、眉区临时掘进、由外向里、怱架展开。

16、修理人员随时特别注意观测顶板和聆听声音，若存有异常现象，立即暂停作业，并撤走人员，及时向矿生产指挥中心和队值班人员汇报，等待隐患确定后方可以展开作业。扇风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）一、主扇风机司机操作方式人员，上岗前必须展开职业健康检查，经检查合格后方可以上岗。

二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。

三、主扇风机司机值班室必须与主扇机房隔绝，并存有较好的隔音措施。

四、主扇风机及值班室的噪声，必须每年至少测量一次。

五、司机操作方式或保护人员现场修理时，必须佩戴耳塞等防噪护具。

六、操作方式人员每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康侵害的作业人员，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。李沟矿业保卫科工作制度李沟矿业保卫科工作制度

1、经常积极开展法制宣传教育，进一步增强职工的知法、守法观念。

2、经常积极开展敌情调查，掌控各方面的情报信息，谋求工作主动权。

3、在单位和公安机关的领导下，积极主动出席综合治理工作，帮助领导按照治安承包责任制和厂规厂纪落实工作。

4、将沃埃尔和重点部位列为保卫工作目标，确保沃埃尔部位工作人员的善良，各项捍卫措施完善全面落实。

5、负责管理检处通常刑事案件，治安案件和治安灾害事故，积极主动帮助公安机关破获关键性刑事案件和关键性灾害事故。

6、搞好重点人口管理。

7、搞好戒毒对象的戒毒工作。

8、搞好“三队”人员的管理工作。

9、领导本单位捍卫日常工作，对专职业务消防非政府展开领导和指导。

10、做好四严防工作，定期不定期地展开安全检查，增加案件出现。

11、顺利完成公安机关信访部门的其它任务。小元煤矿人力手推车管理规定小元煤矿人力手推车管理规定

一、井下手推车

1、手推车工必须熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况及巷道掘进状况。

2、一人只准发推一个车，不许推串车或一人一手推车一手拉车。多人同方向分离发推两个以上车时，发推空车上坡（+3‰——7‰）的间距为5米；称颂车下坡（-3‰——-7‰）的间距为15米；大于7‰且干燥道滚的重车为30米。前车停在时必须发出信号通告后车。

3、不得蹬车、点亮车。在存有自滑坡度的平巷手推车时，必须先将车后轮套住，利用前轮运转，以增大自滑速度。

4、手推车时必须手扶矿车端头的钢钢，严禁牵车沿和车帮忙，也不许将头塞进车上，避免扎穿。

5、在坡度小处停放时，必须用木楔套住，卡牢。

6、手推车时必须头戴矿灯，走跌凝视前方，不要低头手推车。突遇以下情况必须大声大喊“车去了”并掌控车速。

（1）、已经开始手推车与停放时；

（2）、吻合道岔与巷道口时；

（3）、吻合超车与巷道窄小处时；

（4）、前面有人或障碍物时；

（5）、吻合风门或车速过小时。

7、手推车工操作方式顺序如下：

接受任务→准备工作→检查→处置问题→发推空车→装煤→称颂车至车场→工作完结。

8、手推车工在已经开始手推车前要看得出来：

（1）、检查手推车路线的轨道、道岔与否合格；

（2）、检查手推车路线的电缆、电话线、风水管路的装设与否圣米耶县手推车，不合格的必须汇报班长；

（3）、及时清扫轨道及道岔的淤泥、杂物；

（4）、检查车体与否变形损坏、相连接环路与否损毁；

（5）、检查车轮的运转情况与否较完整；

（6）、检查手推车路线中的巷道掘进情况，存有宽阔、窄小不合格的，必须汇报班长。

9、手推车时应特别注意以下事项：

（1）、已经开始发推空车必须快，即将来临装车口时必须快；

（2）、空车经溜槽下口摆煤时，手推车工严禁轻易在装车口下经过或正对放煤口；

（3）、手推车时若辨认出后边车声减小，应当挡住身子，打招呼后边车减慢速度或暂停；

（4）、在车场或调车道停车矿车时，停车的矿车不许甩道岔，必须过道岔1米以上；

（5）、若在巷道分段提货，提货地点严禁在拐弯处，以免看不清楚误操作伤人；

（6）、在存有剥挂勾地点后视镜，必须首先和专职把钩工联系不好。不许自行剥挂勾；

（7）、过道岔时，必须停放，先滚道岔，矿车经过时速度减慢，车通过后必须将道岔扳平原位。

10、车掉下来道后恢复正常A847的操作方式：

（1）、先将矿车动真格，先拽一头后拽一头；

（2）、展开登位时不得一人操作方式；

（3）、说白矿车时，人员只准东站在矿车的前后和外侧阔处，不要东站在里侧窄小处；

（4）、多人操作方式时必须互相契合，动作一致，注意安全。

11、收工时必须将觑重车分别科学合理停在在载弹量车道上，不许把矿车逗留在中途巷道中，同时把沿途暴击、甘露水的浮煤打扫至矿车内，不许将煤矸扫入水沟。

二、地面手推车

1、地面手推车人员必须熟识推斗范围内的所有情况。

2、地面手推车人员下班时必须首先检查工作范围内的轨道情况，辨认出问题及时处理。

3、工作中辨认出矿车存有隐患时，立即停止使用，将糟矿车停靠在修理轨道上通告修理工处置。不得母舒氏采用矿车。

4、地面手推车，前后车辆同向高速行驶，前后车间距必须大于15米。

5、手推车时，手推车工应东站在轨道两边，以避免后面去车伤人。

6、滚落矿车时，必须将矿车有效率刹车，人员东站在矿车两头操作方式。

7、中途停放时，必须将矿车停好展开有效率刹车时方可抬起矿车。

8、收工时必须将觑重车分别科学合理停在在载弹量车道上，不许把矿车逗留在中途，同时把沿途暴击、甘露水的浮煤打扫至矿车内。

9、除对井下现场的有关规定外，地面推斗必须严格遵守本制度中有关井下推斗的有关规定。运输队设备瑕疵管理制度运输队设备瑕疵管理制度

一、通常规定

1、队领导、检修技术人员、检修班长就是具体内容狠抓设备管理负责人。

2、凡是设备在运转水泵中发生瑕疵，运转人员存有责任实行必要的运转措施，避免瑕疵不断扩大，发生故障必须通告有关人员及时消解。

3、各运转、检修班应将辨认出的设备瑕疵及时记录，以利查询和做出处置。

4、设备瑕疵消解后，消解者应当在记录簿上交代确切。

5、记录簿应当维持干净，并档案，以供考据。

二、瑕疵分级管理权限

1、运转任务

(1)巡查检查及时发现设备瑕疵，并做好记录和报告有关人员。

(2)及时消解属运转保护工作范围的设备瑕疵，应当及时实行必要运转措施消解瑕疵。避免瑕疵不断扩大，并向有关人员汇报。

(3)凡本班有权调度停止使用或不停用也能够消解的瑕疵，应当通告检修人员及早消解。

(4)出席设备瑕疵消解后的环评。

2、检修班任务

(1)负责管理从运转、试验、检验方面及时介绍所统辖设备的瑕疵并做出记录。

(2)介绍运转情况，查询记录簿，及时发现和主动消解设备瑕疵，努力做到大瑕疵不过班，小瑕疵不过天。

(3)在运转中无法消解瑕疵，应当计入本班的记录簿内，在大小修成或临时不予消解。

3、东站领导的任务

(1)领导严格执行各班深入细致做好设备瑕疵的消解工作，负责管理质量环评的非政府工作。

(2)定期巡查设备，掌控设备存有的瑕疵。

(3)分析导致瑕疵的原因，总结经验教训，不断提升业务水平。

(4)制订消解关键性设备瑕疵的技术非政府、措施，融合小修计划并使其同时实现。后勤服务中心贵宾更衣室服务员安全生产责任制1、及时为下井领导提供方便服务，并管住更衣室物品。

2、更衣室物品分类放置，并维持整齐清洁。

3、维持更衣室卫生洁净。

4、严格执行交接班制度，交接班时必须把当值更衣室情况和存有问题交代确切，否则下一班有权婉拒接班人。

5、严格遵守劳动纪律，下班期间不搞与工作毫无关系的事情。

6、记诵安全常识，严格遵守公司的一切规章制度。机电二队水池值班员岗位安全生产责任制机电二队应急水池值班员岗位安全生产责任制

1、值班人员必须坚守岗位，严禁擅自黄继妍，值班人员由于其它原因无法值守，应当告假或恳请同岗人员替代并且报领导核准，极力不容发生擅离职守现象。

2、必须深入细致处置不好当值事宜，并搞好值守记录，得当看管，处置不好去文发短信，关键到访，严苛努力做到事事存有备案，件件有着落。

3、值班人员在巡查蓄水池时，特别就是即行特定情况（例如大风、暴雨、动物造穴、地震等）或人为因素（例如对坝体的渗水等情况），必须第一时间汇报区队领导及矿调度。

4、值班人员必须津津乐道蓄水池检查范围、时间、路线、内容和方法。

5、应急水池值班人员每天必须细心检查，并详尽搞好水池低水位记录，按规定检查时间对蓄水池展开检查。

6、值班人员在值守时间内例如擅自离守，区队给与通报批评及适当的行政处罚，导致重大损失者，应当分担适当的制裁。

7、例如存有外来人员至现场偷拍或查阅必须上前查问，同时汇报区队领导，搞好外来人员备案记录。

8、值班人员必须看管不好雨季三严防物资及劳动保护用品。

9、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。

10、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。

11、顺利完成领导信访部门的其它工作。安全局安全生产责任制（枣庄矿业）安全监察局安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条监督检查全系列公司贯彻执行国家安全生产方针、政策、矿山安全法律、法规、《煤矿安全规程》和《矿井质量标准化标准》的情况。

第2条对全公司煤炭生产、基本建设、地面厂点推行全员、全过程和全方位的安全监督检查。

第3条主管全系列公司安全技术培训工作，帮助有关部门积极开展职工安全教育等工作，二要提升煤矿干部职工的安全意识。代表公司对安全技术培训中心、矿山救护队推行业务领导。

第4条监督检查并参予全系列公司安全规划、安全措施、安全生产责任制、业务保安责任制的制订和实行。

第5条出席矿井工程设计审查和竣工验收。

第6条非政府各种类型的安全质量检查、监督并参予各

类关键性隐患的排查环境治理。对排查的关键性安全隐患、关键性危险源环境治理情况的督查，保证关键性隐患按时获得有效率自查。

第7条监督并参予伤亡事故的调查分析处置，明确提出对

事故责任者的处理意见。

第8条监督检查安全技措费用的抽取和采用。

第9条监督并参予矿井灾害防治与处置计划的基本建设、

审查、实行。

第10条帮助有关部门，做好全系列公