2023机电科科长隐患排查环境治理责任制范文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023机电科科长隐患排查环境治理责任制范文多篇合集机电科科长隐患排查环境治理责任制机电科科长隐患排查环境治理责任制

一、在矿长的领导下,负责管理本矿的机电技术管理工作,就是本矿机电安全运转的主要责任者，负责管理全矿机电运输隐患排查环境治理工作。

二、负责管理本矿机电设备的统一指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。

三、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电人员的技术水平。

四、严格执行各项规章制度,定期非政府机电设备安全小检查,对揭发的问题及时非政府处置。

五、深入细致监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。火铺矿安全监督检查制度火铺矿安全监督检查制度

为强化矿井安全监督检查管理工作，并使检查结果真实充分反映矿井安全现状，为恰当做出安全决策、安全评价以及给安全考核提供更多依据，努力做到安全监督检查规范化、制度化、系统化，保证各项安全制度获得全面落实，规程措施获得现场落空，事故隐患获得及时确定，同时实现安全生产，特制订本制度。

1.设立矿井安全监督检查工作领导小组：

1.1.组与短：矿长党委书记

1.2.副组长：矿总工程师生产副矿长准备工作副矿长机电副矿长安全副矿长经营副矿长党委副书记工会主现场技术诊治制度为充分发挥技术优势，对矿井安全生产中发生的关键性技术疑难问题把脉诊治，为现场的安全监管提供更多技术支持，保证矿井的非正规安全生产，特制订本制度。

第一条设立以总工程师为副组长、各安全生产副总为副组长，各专业技术负责人为成员的现场技术诊治领导小组，内设办公室在生产科，具体内容负责管理现场技术诊治的非政府准备工作、方案制订、实行追踪、全面落实复查等工作。

第二条当现场发生影响生产、威胁安全的关键性技术疑难问题，且在本单位或本专业范围内不具备解决问题的能力时，向现场技术诊治领导小组明确提出现场技术诊治提出申请。

第三条领导小组根据充分反映情况确认现场诊治的具体内容时间、地点及参予人员、所须要设备、仪器仪表，并搞好有关通告。现场技术诊治工作必须由领导小组副组长或一名副组长亲自带队，同时选定一至两名记录人员。

第四条参予现场技术诊治的人员必须在按规定时间内抵达选定现场，不许耽误、旷工和缺席。因故无法参会者必须提早向总工程师告假。

第五条参予诊治的人员对现场精心安排的每项工作，必须认真落实，不折不扣的顺利完成，否则将严谨追究责任。

第六条参予诊治人员汇报工作必须突出重点，合乎客观实际，有关技术数据必须准确无误。

第七条记录人员必须详尽深入细致的记录诊治过程、构成的决议和制订的实施方案，并负责管理构成文字材料上报有关领导、和部门，同时搞好资料留存工作。

第八条有关单位和部门必须严苛按实施方案的建议搞好措施全面落实、追踪检查和信息反馈工作，否则严谨追责有关人员的责任。

第九条当制订的方案没能达至预期效果时，必须重新启动现场技术诊治，直到问题圆满解决。董事长安全生产责任制（麟北煤业）董事长就是公司安全生产主要负责人，负责管理公司董事会工作，策划公司行政全面工作，负责管理公司战略发展、经营方针、投资计划、年度审计结果等，研究公司关键性事项，负责管理公司干部人事管理、审计工作等工作，同意关键性资金调度和财务开支事项，签订公司贷款、合约、协议和其他重要文件，履行职责安全生产管理职责。安全生产职责如下：

一、建立健全安全生产责任制及非政府机构

1．非政府制订和全面落实公司各级管理人员、各岗位安全生产责任制度，明确责任范围和考核标准。

2．负责管理建立健全公司安全生产非政府领导机构和管理机构，依法搭载安全生产管理人员。

3．监督检查安全生产关键性决策的继续执行情况。

二、核定公司安全生产规章制度

4．核定公司安全生产规章制度;审核公司安全生产规划，确认公司年度安全生产目标。

三、非政府实行安全生产教育和培训计划

5．核定公司安全生产培训计划及考核制度，并严格执行全面落实。

6．全面落实公司的安全宣传和安全教育培训工作。

四、确保安全生产所需的资金投入

7．核定公司年度安全费用抽取和采用计划，确保安全费用足额抽取和采用。

8．非政府全面落实建设项目安全工程与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

五、积极开展安全生产检查工作，及时消解事故隐患

9．积极开展安全生产检查工作，全面落实公司关键性隐患排查及环境治理自查工作。

10．全面落实职业病危害预防工作，依法为从业人员办理工伤保险。

11．全面落实公司对国家有关安全规定的继续执行情况。

六、非政府制订生产安全事故应急救援预案，创建应急救援非政府

12．非政府制订公司生产安全事故应急救援预案，创建应急救援非政府，健全应急救援条件，并积极开展应急救援演练。

七、及时、如实报告生产安全事故

13．按规定及时、如实报告生产安全事故，非政府事故救治。

八、依法管企

14．负责管理贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和标准规定。

15．负责管理公司依法生产和建设。

九、安全生产职责全面落实与考核

16．负责管理公司各级管理人员依法履行职责安全生产职责;负责管理公司安全生产目标、安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

17．全面落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见及事故防范措施。

18．非政府全面落实安全生产监管监察指令。

19．定期向职工代表大会、股东会报告安全生产情况，汇报和积极主动接纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和建议。

十一、其他

20.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。机电检修工安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理工作范围内机电设备加装、检修保护、维修保养工作，其安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任制范围

1．机电设备入井步入施工地点后，负责管理按照矿井机电合格标准展开加装调试。

2．负责管理全队电器设备的检修、保护工作，及时确定设备故障，保证设备正常运转，维持设备较完整，达至标准化建议。

3．机电设备检查中若存有关键性问题，及时汇报值班室。

二、岗位安全生产责任制

1．必须经培训合格后上岗上岗。

2．协调队长、技术员和班组长，顺利完成各项工作任务。

3．严格执行《煤矿安全规程》、电气作业规程和有关电气管理制度，熟识定点范围内供电线路、设备性能、电控原理、设备较完整标准，按《煤矿机电设备较完整标准》或检修质量标准展开设备检修。

4．按照日检、周检、月检计划，对定点设备、线路各部位展开检修和维修保养，辨认出问题，及时处理，现场无法处置的，立即向上级汇报，避免机电事故的出现和不断扩大。

5．深入细致对包机设备展开巡回检查、日常修理，出现电器事故，及时抢险，并向公司调度和队汇报。

6．掌控安全技术措施，严苛按停在、供电操作程序，按措施展开电器设备检修与故障处置，不取后遗症。

7．认真执行设备检修后现场更替环评制度，汇报操作方式人员对设备修理方面的建议和意见并搞好记录。

8．爱惜设备器材和工具，节约材料，搞好修旧利废废旧工作。

9．辨认出安全隐患，及时处理，现场无法处置的，及时汇报队调度。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效(工分)考核，具体内容规定如下：

1．岗位安全生产责任制的第

一、二条全面落实不妥当，每次甩50分后。

2．岗位安全生产责任制的第

三、

四、

五、

六、七条全面落实不妥当，每次甩100分后。

3．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。培训中心学籍档案管理制度培训中心学籍档案管理制度

1、档案管理员负责管理搜集、整理、看管和统计数据本单位的档案，并及时输出计算机。

2、每期培训班完结，档案管理员必须及时对所有学员出席培训班的时间、自学内容、考勤情况、成绩等上档。

3、档案管理员负责管理办理职工培训档案的查询、借予等有关事项。

4、学籍档案通常不外借，在特定情况下经核准方可借予。

5、查询档案时，不得录入、圈划、泄漏档案内容，违者不予纪律处分。

6、借给或归还档案时，必须当面点明核实。

7、凡归为学籍档案的材料，应当及时整理，经科长审查后就可以归为本人档案。所有资料必须努力做到投档及时，数字精确，真实、可信、齐全。

8、创建档案资料查询簿，谁管及谁负责管理，谁用谁盖章。

9、学籍档案资料，应当得当留存，严禁遗失、损毁。安全设备、设施检查及修理制度安全设备、设施检查及修理制度

为贯彻执行煤矿安全法律、法规，充分发挥安全设备、设施的促进作用，确保安全生产，依据《煤矿安全规程》的规定，特制订本制度。1.秉持“安全第一、预防为主”的生产方针，对安全设备、设施，设立专人展开管理、检查和修理。2.安全设备由采用单位按较完整标准展开日常检查、保护，标志牌齐全，性能较好，维护系统健全可信。3.职能管理部门定期对安全设备、设施采用、保护情况展开检查，对存有问题及时制止和处置。4.定期对安全设备、设施性能展开试验，及时更改不合格的零部件或整机。5.因使用不当导致事故或不起作用，应当展开分析，追究责任。6.安全设备、器材严禁挪作他用。7.针对各类安全设备、设施的采用特性，由管理或采用单位负责管理的定检查、保护周期，全面落实具体内容责任人，并做出详尽的检查、保护记录，以供考核。武装部岗位责任制武装部部长岗位责任制

第一条为进一步严格执行武装部部长全面落实安全责任，强化对武装部部长具体内容工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条武装部部长全面负责管理武装部的管理工作。

第三条武装部部长二要履行职责不好13项工作职责。

1、非政府本部门人员强化党的理论和业务知识自学，提升思想觉悟和工作能力。通过自学和研讨，介绍掌控党和军队建设、企业文化建设的多样内涵，有效地培育专武干部快乐党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步做好武装工作，打下思想基础。

2、非政府本部门人员强化党的理论和业务知识自学，提升思想觉悟和工作能力。通过自学和研讨，介绍掌控党和军队建设、企业文化建设的多样内涵，有效地培育专武干部快乐党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步做好武装工作，打下思想基础。

3、对每个工作人员搞好精细的思想工作，建议其必须解放思想，消解思想障碍，积极主动工作，为武装工作再上新台阶搞贡献。

4、负责人严防工程、民兵装备库的安全隐患排查，辨认出问题及时采取有效措施，自查和环境治理安全隐患。

5、负责管理做好办公区域内的安全工作，严禁烧毁杂物或采用氨气，严禁加装、乱扎电线和接线板复接，杜绝火灾隐患。

6、深化国防教育。积极主动做好以爱国主义为核心内容的国防教育，努力做到广为自学宣传，紧密结合实际，深入细致狠抓全面落实，健全各项规章制度。

7、强化民兵预备役非政府建设，按照“民兵连队建设纲要”，并使90%以上的民兵预备役连队合格。

8、狠抓军事训练，努力做到人员、时间、科目三落实，能实行快速动员和对敌应急任务。

9、坚实积极开展“双拥”工作。充分发挥“双拥”部门职能作用，保护企业平衡;积极开展军企资源共享活动，充分发挥退伍军人在企业的骨干带头作用。

10、做好人防建设。强化防空警报的保护管理，保证应急时拉的响、起至促进作用。

11、强化民兵政治思想教育。始终如一民兵祖国利益高于一切的爱国信念，磨练民兵英勇不屈不挠、不怕牺牲的战斗作风，榆家梁煤矿易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度榆家梁煤矿易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度

第一条凡采用、存储易燃易爆物品的单位及管理人员必须获得有关证件，努力做到上岗上岗，必须严格遵守各项安全防雷制度和安全操作规程。

第二条仓库管理人员必须熟识所管理的易燃易爆物品的性能和安全管理的基本常识，掌控相同物品的特定储存建议和救火方法，并可以熟炼采用救火器材。

第三条随时掌控作业场所的温度和通风情况，及时消解周围的易燃物。

第四条工作时间不许擅离职守，作业场所严禁吸烟和采用氨气，并监督检查。

第五条严格遵守易燃易爆物品的管理规定，不得拖拉、摩擦和相撞，不得采用产生火花的工具。

第七条违背安全防雷制度和安全操作规程未导致火灾的，对当事人和责任单位罚款处置，导致火灾的，追责法律责任。火铺矿区科班队长安全生产班前会制度火铺矿区科班队长安全生产班前会制度

矿安字〔XX〕25号

为强化安全生产管理工作，规范班前会内容，二要把安全质量工作放在首位，理清安全生产环节，提升区(科)班、队长班前会质量，存有针对性的精心安排布置当值安全生产工作，经矿研究同意，特制订本制度。

1.规范安全生产班前会的单位

采区、拓展区、机电科、井运区、通风区、登机科。

2.出席安全生产班前会的人员：

区科班子成员，队长(车间主任)，技术员，当值副队长(车间副主任)、当值的班长、副班长、调度员。

3.安全生产班前会的时间

八点班：7：00

四点班：15：30

零点班：23：30

4.安全生产班前会主持人

八点班和四点班：区科长或书记

零点班：24小时值守区、科领导

5.安全生产班前会内容

5.1.二十四小时值守领导通报安全质量信息、生产任务顺利完成情况。

5.2.各队队长汇报当值的安全质量工作和生产工作计划。

5.3.分管副区、科长精心安排安全质量工作和生产工作计划，全面落实安全质量和生产工作计划责任。

5.4.由主持人协同、均衡化解各队无法化解的安全质量问题和生产问题。

5.5.由区科长表达全面落实矿举行的安全办公会议和生产调度会议内容。

6.记录由当值调度员负责管理，用专门的记录本。

7.建议：安全生产班前会开会讨论前，出席会议人员必须搞好充份的准备工作，语言简洁，言之有物，内容精确不重复。开会讨论人员必须践行高度的责任心，行事不扯皮、不推诿，主动分担工作，凡事存有精心安排、存有负责人，深入细致按规程、制度、措施精心安排、落实工作。

8.本制度从印发之日起已经开始继续执行，解释权在矿。综采队井下文明生产管理制度综采队井下文明生产管理制度

1.及时抽排两巷水窝内的积水，杜绝长5米，深0.1米的积水存有。

2.及时清扫工作面和两巷中的浮煤、淤泥、矸石及其它杂物。

3.及时清扫工作面和两巷设备上的粉尘和设备附近的杂物。

4.两巷中的水泵物料、设备必须在全面性以外装箱整齐，展开转让管理。

5.工作面废旧的物料及时上缴有关职能部门。

6.两巷文明生产检修班存有陶思曾副组长负责管理，班工长负责管理监督，一次不合格罚款50元，生产班由工长全面负责管理。

7.风巷中的工具箱、水泵件必须存放在全面性向外50m之外，分类在风巷下帮忙装箱整齐，对不能按规定装箱的每件考核20元/天。

8.两巷的全面性内不容许放置任何设备、材料，每件考核20元/天。

9.煤电扣电缆必须整齐盘放到控制器架上，且煤电扣必须停水放置，不按规定放置，每次考核20元。

10.风、机两巷采用的注液枪，采用后存放在工具箱，注液枪管必须装设出来，管头用A65T32Km堵好，不按规定放置，每次考核20元。

11.工作面、全面性范围、支架间严禁放置任何配件、工具、材料，辨认出一次考核责任人10元。支架水泵胶管上班后及时废旧。

12.风、机两巷积水少于规定，每处考核10分后，并罚款20元。

13.风、机两巷材料装箱不规范，每处考核10分后。

14.风、机两巷存有浮渣、杂物，每处考核10分后。

15.风、机两巷全面性支柱数量严重不足，按每根10分后展开考核。

16.风、机两巷支柱直线、迎接山角等不符合规定，考核1分后/根。

17.全面性支柱柱帽不符合规定，考核5分后/根。

18.全面性掘进支柱不被绑丝，或被绑丝不符合规定，考核5分后/根。

19.端头主架与1#支架间的掘进不符合规定，考核5分后/次。

20.皮带下的浮煤没清扫整洁，每处甩5分后。

21.皮带H架弯曲，导致淋煤的每处甩2分后。

22.下端头所采用的大锤，采用完结后置放在3#、60#支架间，不按规定放置者每次考核20元。遗失考核100元。

23.工作面放置单体柱。必须采用8#铁丝在柱头、柱跟处绑定，将支柱吊挂在支架间水泵。采用支柱后，必须及时Avold，并由各班明煤工负责管理看护。不按规定放置者每次考核10元，遗失者原价索赔。

24.生产班废旧的木托板必须在全面性外分散放置，无法乱扔随地，不按规定执行者每次考核5元/块。

25.炸药箱、雷管箱必须存放在风巷全面性外，两箱距离维持15M以上，违反者每次考核考核20元。

26.风、机两巷的阻车器必须置放变坡点以上的轨道正中，采用后及时恢复正常原位，不按规定置放者每次考核20元。

27.井下工作面上下巷道电缆必须按机电管理标准展开深入细致搬运，必须将电缆装设整齐，弧度一致，全部采用电缆钩。

28.必须定期对工作面上下巷道电缆上的煤尘展开全面打扫，保证电缆清洁卫生。

29.领用电缆必须创建台帐，井下废旧的电缆必须及时交还动力科，以免电缆遗失。

30.必须在采用中得当维护不好电缆，不应当人为的将电缆损毁。汪家寨煤矿预防水岗位责任制汪家寨煤矿预防水岗位责任制

一、矿长岗位责任制

1、矿长就是就是本矿预防水工作的第一责任人，对矿预防水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿预防水工作条例》及上级有关文件精神，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

3、经常汇报矿总工程师和业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并确保人力、物力和有关资金的全面落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责管理制订每年的预防水灾害防治和处置计划。

5、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。

二、矿党委书记岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的预防水方面的法律法规，对全矿安全思想教育正数总责。

2、把预防水工作列为党委关键议事日程，策划举行党委会，研究同意预防水工作管理人员考核选任，党员干部和群众职工水害培训等事项。

3、负责管理狠抓职工的安全思想，负责管理安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断减少职工的安全生产意思，稳固践行安全第一的劳动理念。

4、经常性地出席预防水专项会议，及时化解会议明确提出的有关预防水物质、资金发生的问题。

5、及时掌控预防水技术人员和预防水治理施工人员思想动态，化解其生活和工作中发生的难题。

三、矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师在矿长的轻易领导下，对矿井预防水工作正数轻易责任。

2、对全矿预防水有关技术负责人的管理妥当，保证技术管理体系顺畅。

3、每月初非政府举行一次预防水专项会议，协同和化解预防水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和预防水所获得的成绩和严重不足，并对本月的预防水工作搞好计划。

4、非政府基本建设和检查预防水工程及严防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

5、非政府制订并审核预防水工程的施工非政府设计，及时审核各种施工措施，为科学施工提供更多可信依据。

6、负责管理策划制订煤矿预防水工作计划和预防水工程作业规程，全面落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律者展开教育和行政处罚。

7、经常深入细致生产第一线，深入细致检查督促安全生产工作，有效率避免安全生产失控和漏管。

8、推广应用预防水方面的新工艺、新技术、新材料、崭新设备，把技术创新做为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点追踪，非政府技术科技攻关。

9、非政府积极开展多种形式的预防水科技评选活动。每年底对本矿本年度的科技项目，杰出设计及作出发明创造的科技人员展开评选并表扬，调动社会各界技术人员钻研技术的积极性。

四、分管副总、机电副矿长、经营副总、安全副矿长岗位责任制

1、分管副总在矿长和矿总工程师的领导下，负责管理分管范围内的预防水有关工作，并负领导责任。

2、负责管理自学上级下发的预防水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并非政府实行。

3、分管副总主要负责管理监督和全面落实预防水工程施工进度，施工质量，并搞工程的环评和预防水精品工程的评选工作。

4、机电副矿长主要负责管理稽查机电科搞好机电排洪设备的选型工作，并确保预防水资金的全面落实，严格执行企管科对排洪设备与寻抽水设备的添置工作，经营副总严格执行劳资科搞好预防水方面人员的奖金财政预算工作。

5、安全副矿长负责管理监督预防水办公室对矿井各盾构头和采面的水害预报工作，负责管理严格执行培训中心对寻抽水职工的安全培训工作。

五、地测科长(预防水办公室主任)岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对预防水工作正数全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，非政府全科职工全面完成各项预防水工作任务。

3、非政府基本建设全矿预防水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、非政府分析矿井水文情况，掌控矿井涌水动态和变化规律，出席化解水患和供水水源的措施的制订。

5、负责管理井下预防水的安全工作，定期举行预防水水会议，定期非政府全矿预防水专项检查。

6、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

7、非政府矿预防水有关方面技术竞赛，积极主动推广先进经验，积极开展技术革新，不断提升职工素质。

8、经常深入细致现场，掌控第一手预防水资料，及时发现问题，解决问题。

六、地测副科长(预防水办公室副主任)岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，非政府预防水办公室成员全面完成预防水日常任务。

2、出席基本建设全矿预防水的长远规划和年、季、月的工作计划，并非政府实行。

3、非政府分析预防水工作情况与技术情况，制订技术措施，化解技术业务问题。

4、帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐

5、严格执行预防水技术人员搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他预防水工作。

6、顺利完成科长和其他领导交予的临时任务。

七、水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责管理搞好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，继续执行公司技术管理规范和预防水工作条例细则，分摊全矿水文地质技术或管理工作。

3、帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

4、帮助科长非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。

5、负责管理对矿井各冶炼生产头面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的头面明确提出整改意见。

6、负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导。

7、帮助科长搞好水文地质补足勘探设计工作。

8、负责管理矿井充任水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌控地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井预防水的有效率办法。

10、负责管理提供更多公司季度合格检查所需的各种预防水资料。

11、积极主动自学文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参予技术革新和新技术的推广应用工作。

八、煤层气工区勘探人员岗位责任制

(一)煤层气工区区长岗位责任制

1、煤层气工区区长在矿总工程师的领导下，对寻抽水方面工作正数全面责任。

2、熟识本专业的各种施工设备性能和工作程序，能协同非政府生产，按时晚产任务。

3、做好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的出现。

(二)煤层气工区技术员岗位责任制

1、在矿总工程师、工区区长的领导下，负责管理煤层气工区的技术工作。

2、根据施工设计基本建设不好施工安全技术措施，搞好宣传、贯彻落实和落实工作。

3、深入细致现场，及时化解勘探施工过程中的技术问题，确保钻孔施工质量，防治孔内事故。

4、搞好职工的专业培训和安全培训工作。

5、做好事故隐患排查，搞好业务保安，防止出现关键性工程事故。

(三)钻机工岗位责任制