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文档简介

小型企业劳务聘用合同范本劳务聘用合同合同编号：____________甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：______________________联系地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要聘用乙方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平原则，经协商一致，达成如下合同：第一条合同目的甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，提供劳务。第二条工作内容1.乙方的职务为：_______________________。2.乙方的工作内容包括但不限于：_______________________。3.乙方需按照甲方的要求完成工作，保证工作的质量和效果。第三条合同期限本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有国家法定的带薪年休假天数为____天，具体休假时间由甲方安排。第五条服务报酬1.甲方向乙方支付的服务报酬为：人民币____元/月。2.服务报酬每月按照实际工作天数计算，乙方应当按时领取工资。第六条保密条款乙方在本合同期限内和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术资料以及其他机密信息负有保密义务，不得泄露或向任何第三方提供。第七条违约责任1.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.如乙方擅自离职或严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条合同解除本合同具有以下情形之一的，可以解除合同：1.双方协商一致解除合同。2.乙方因身体原因无法继续工作，并提供相关证明材料。3.乙方严重违反劳动纪律或泄露商业秘密等行为。第九条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或签订补充协议。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：签字：__________

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