劳动合同变更书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同变更书范本本合同目录一览1.劳动合同变更书1.1变更事由1.1.1变更劳动合同的依据1.1.2变更劳动合同的原因1.1.3变更劳动合同的期限1.2变更内容1.2.1工作职位的变更1.2.2工作职责的变更1.2.3工作时间的变更1.2.4劳动报酬的变更1.2.5福利待遇的变更1.3变更程序1.3.1提出变更请求1.3.2双方协商一致1.3.3签署变更协议1.3.4变更协议的生效2.劳动合同的继续履行2.1变更后的劳动合同的履行2.2变更后的劳动合同的效力2.3变更后的劳动合同的解除和终止3.劳动合同变更的效力3.1变更协议的效力3.2变更协议的解除和终止4.劳动合同变更的争议解决4.1争议的解决方式4.2争议的解决时效5.保密协议5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的披露和利用6.竞业限制6.1竞业限制的适用范围6.2竞业限制的期限6.3竞业限制的补偿7.劳动合同的解除和终止7.1解除和终止的原因7.2解除和终止的程序7.3解除和终止后的权益处理8.违约责任8.1违约的情形8.2违约的责任承担9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.法律适用10.1适用法律的确定10.2法律适用的一般规定11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附加条款12.签署和生效12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员的资格12.4签署后的生效13.附件13.1劳动合同变更协议的附件13.2其他相关文件的附件14.份数14.1劳动合同变更书的份数14.2签署人的份数14.3保留的份数第一部分：合同如下：第一条劳动合同变更书1.1变更事由1.1.1变更劳动合同的依据本合同的变更依据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，以及双方签署的原始劳动合同。1.1.2变更劳动合同的原因合同变更的原因是为了适应公司发展的需要，以及更好地发挥员工的特长和潜力。1.1.3变更劳动合同的期限本合同变更自签署之日起生效，有效期至____年__月__日。1.2变更内容1.2.1工作职位的变更甲方同意将乙方的工作职位由原职位变更为____（新职位名称）。1.2.2工作职责的变更乙方在新职位上的主要工作职责包括但不限于：____（具体职责）。1.2.3工作时间的变更乙方的工作时间调整为每周工作____天，每天工作____小时。1.2.4劳动报酬的变更乙方的新工资标准为每月人民币____元整（税前）。1.2.5福利待遇的变更乙方在新职位上享有的福利待遇包括但不限于：____（具体待遇）。1.3变更程序1.3.1提出变更请求甲方或乙方可以根据实际情况，向对方提出书面变更请求。1.3.2双方协商一致双方就变更内容进行协商，并在取得一致意见后签署变更协议。1.3.3签署变更协议双方在本合同变更协议上签字或者盖章，即为变更协议的成立。1.3.4变更协议的生效本合同变更协议自双方签署之日起生效，并对双方产生法律约束力。第二条劳动合同的继续履行2.1变更后的劳动合同的履行乙方应当依照变更后的劳动合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2变更后的劳动合同的效力本合同变更部分取代原合同的相关内容，原合同其他条款继续有效。2.3变更后的劳动合同的解除和终止除法律、法规、政策规定或者双方协商一致外，任何一方不得擅自解除或者终止变更后的劳动合同。第三条劳动合同变更的效力3.1变更协议的效力本合同变更协议一旦签署，即对双方具有法律约束力，双方应当严格遵守。3.2变更协议的解除和终止除非双方协商一致或者符合法律规定的事由，否则任何一方不得单方面解除或者终止变更协议。第四条保密协议4.1保密信息的定义保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。4.2保密信息的保护期限乙方向甲方承诺，对于在任职期间获取的保密信息，将在离职后继续承担保密义务，保密期限为____年。4.3保密信息的披露和利用乙方不得泄露、复制、利用或者允许他人使用甲方的保密信息。第五条竞业限制5.1竞业限制的适用范围本合同竞业限制适用于乙方在离职后从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。5.2竞业限制的期限乙方在离职后____年内不得在与甲方业务相同或者相似的经营活动中担任任何职务。5.3竞业限制的补偿甲方在竞业限制期间向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币____元整。第六条劳动合同的解除和终止6.1解除和终止的原因劳动合同的解除和终止原因包括但不限于：合同期满、双方协商一致、一方违约等。6.2解除和终止的程序劳动合同的解除和终止应当按照法定程序进行，并办理相关手续。6.3解除和终止后的权益处理合同解除或者终止后，乙方应当按照合同约定办理工作交接，并享有法定的经济补偿等权益。第八条违约责任8.1违约的情形甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、支付劳动报酬或者未履行其他合同义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2违约的责任承担甲方违反合同的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应当通过友好协商的方式解决合同争议。9.2调解解决如果协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁解决如果调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1适用法律的确定本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于技术培训、知识产权保护等。11.2附加条款本合同的附加条款包括但不限于：____（具体附加条款）。第十二条签署和生效12.1签署日期本合同的签署日期为____年__月__日。12.2签署地点本合同的签署地点为____（具体地点）。12.3签署人员的资格签署本合同的人员应当具有完全民事行为能力和相应的权利。12.4签署后的生效本合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。第十三条附件13.1劳动合同变更协议的附件本合同附件包括但不限于：____（具体附件）。13.2其他相关文件的附件其他与本合同相关的文件附件包括但不限于：____（具体附件）。第十四条份数14.1劳动合同变更书的份数本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。14.2签署人的份数签署本合同的甲乙双方各保留一份签署后的合同副本。14.3保留的份数甲乙双方均应按照法律规定保留本合同的副本，以备查验。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方在合同履行过程中产生合同关系或者提供服务、帮助的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、咨询顾问、技术支持、服务提供者、专业机构等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的第三方名称、介入的事由和目的。2.2第三方介入的条件第三方介入需经甲方和乙方双方协商一致，并签订书面协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方介入的权利和义务3.1第三方介入的权利第三方根据合同约定，有权按照约定的事由和目的参与合同的履行。3.2第三方介入的义务第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行相关的义务，并承担相应的责任。第四条第三方介入的责任限额4.1第三方责任限额的确定甲方和乙方应在书面协议中明确第三方的责任限额，包括责任范围、责任限制金额等。4.2第三方责任限额的变更甲方和乙方可以在书面协议中约定第三方的责任限额的变更程序和条件。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方或乙方之间的关系，应以书面协议为准，未经书面协议约定，第三方不享有甲乙方之间的权利和义务。5.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在履行合同过程中产生的责任和义务，由第三方自行承担，甲方和乙方不承担连带责任。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：合同履行完毕、合同解除或终止、第三方自行退出等。6.2第三方介入的终止程序甲方和乙方应在书面协议中约定第三方介入终止的程序和条件。第七条第三方介入的争议解决7.1争议的解决方式第三方介入引起的争议，可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。7.2争议的解决时效第三方介入争议的解决时效应符合法律法规的规定，必要时甲方和乙方可以协商确定。第八条第三方介入的附加条款8.1附加条款的约定甲方和乙方可以在合同中约定与第三方介入相关的附加条款，包括但不限于：费用支付、保密义务、知识产权保护等。8.2附加条款的变更甲方和乙方可以在书面协议中约定附加条款的变更程序和条件。第九条第三方介入的告知义务9.1告知义务的履行甲方和乙方在合同履行过程中，应当履行对第三方的告知义务，包括但不限于：合同内容、合同变更、合同解除或终止等。9.2告知义务的违反违反告知义务的一方应当承担相应的违约责任。第十条第三方介入的适用法律和管辖10.1适用法律的确定第三方介入引起的争议，适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院的确定第三方介入引起的争议，可以向被告所在地人民法院提起诉讼。第十一条附则11.1补充条款本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同的附件与本合同具有同等法律效力。11.3生效日期本合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同变更协议本附件详细规定了劳动合同变更的内容、程序、期限以及双方的权利和义务。附件二：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密信息的定义、保护期限和披露利用等。附件三：竞业限制协议本附件规定了竞业限制的适用范围、期限、补偿以及双方的权利和义务。附件四：第三方介入协议本附件详细说明了第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额、终止条件等。附件五：费用支付明细表本附件详细列出了合同履行过程中涉及到的各项费用支付明细。附件六：知识产权保护协议本附件明确了双方在合同履行过程中应遵守的知识产权保护规定。附件七：技术培训协议本附件规定了技术培训的内容、时间、地点、费用等。附件八：其他相关文件本附件包括与合同履行相关的其他文件，如工作计划、报告、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、支付劳动报酬。示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约行为。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。3.甲方违反保密协议，泄露乙方提供的保密信息。示例：甲方未经乙方同意，向第三方透露乙方商业秘密，构成违约行为。4.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或者相似的经