办公用品的添置及派发管理制度（骆驼山煤矿）规范12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 办公用品的添置及派发管理制度（骆驼山煤矿）规范12篇合稿办公用品的添置及派发管理制度（骆驼山煤矿）为了强化我单位内部经营管理，减少办公费用开支，融合我单位实际情况，本着新颖节约的原则，特制订本办法。

一、办公用品分成个人采用部分和集体采用部分。

二、集体采用办公用品由各区队、车间、部室每月初以书面形式提出申请报办公室，办公室经审查后，统一订货，其他单位和个人严禁擅自订货。否则予以缴费处置。

三、办公用品的订货必须至乌海能源公司中标选定地点或比乌海能源公司中标地点价格更高的单位订货，并且严格把关，保质保量，价格严禁低于市场同类同质物品价格。否则予以缴费处置。

四、供货物品必须入库，看管人员漏下物吻合。没入库相关手续予以缴费，相符部分必须严苛照价赔偿。

五、对调转、离退休人员旧领过的办公用品，必须在关系办妥之前全部归还。

六、个人采用办公用品部分，机关为每人每月10元，区队、车间为每人每月5元。(备注：享用办公用品人员存有副科级以上干部及科员、办事员、技术员、统计员)

七、严苛创建派发审核制度，各区队、车间、部室领用集体办公用品必须由本单位负责人盖章，并经办公室主任同意后，方可派发。机电科安全生产责任制机电科安全生产责任制

1、深入细致行使本科室业务管理职责，负责管理全矿的机电设备、机电运输技术、机电运输质量标准化和机电运输安全管理工作。

2、对全矿各种设备必须存有系统的基础数据和技术档案，努力做到图牌表明、统计数据恰当，动态合格，帐、卡、物、牌板四融合。

3、负责管理全矿设备的调度、出租、更新、复原，合理采用大修理资金。基本建设年度设备大修和月度大修计划，负责管理冶炼工作面加装设备的环评和清点。

4、负责管理崭新进矿设备和大修后设备的环评、编号入库、公帐、备案。负责管理日常设备的与蕃供应和授御设备的严格执行、环评和检查。对设备除役展开鉴别，办理手续。对机电设备的库存情况努力做到日清月结。

5、对扰动电缆、防爆电器具有推行统一分散核发领有用，并负责管理对复原、崭新入电气设备安全检查性能的环评。

6、严格执行各种制度和安全生产责任制，对机电运输各系统的技术资料和技术档案展开管理。负责管理搜集、整理设备技术图纸资料，基本建设各机电运输工种技术培训计划。

7、负责管理全矿机电运输检修计划的基本建设，掌控机电技术动态。负责管理积极开展技术革新、技术改造及节能环保设备的改建。

8、负责管理全系列矿井上下动力、照明用电的管理，阻止各种浪费电力现象，对大容量电力设备负责管理调荷节电与避峰运转。

9、负责管理机电运输安全质量标准化的检查监督工作。严格执行基层单位搞好机电运输安全和质量合格工作。

10、负责管理矿井电气防爆设备检查环评监督工作。11、负责管理全矿油脂及大型材料的审核、监督采用等工作，严格控制油脂及大型材料的采用派发，杜绝浪费现象。11、每月非政府矿机电运输现场检查严禁多于四次，机电运输隐患排查严禁多于2次。13、每月针对提高系统、电气维护、设备安全检查等系统展开安全评价，并按时呈报机电处。14、严苛按照“双基”建设建议对机电系统展开考核，加强对机电运输系统的考核力度。15、分担上级主管部门及矿上所规定的其它各项管理业务和工作任务。矿办公室机要通话人员安全生产责任制矿行政办公室机要通话人员安全生产责任制

矿行政办公室机要通话人员必须稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想，在主任的率领下，负责管理通话工作，对分管范围内的安全工作负责管理。

一、岗位职责

1、负责管理发送并递送本矿报刊、杂志、信件及其它邮件;上报、寄送以矿名义收到的公务信件、公务电报及其它公务邮件;发送普通信件、邮件应当在当日内递送，电报、挂号信件应当在发送后两小时内通告至单位或个人，努力做到投递快速，通话及时。

2、负责管理上级来文的发送工作，并展开收文备案，努力做到准确无误。

3、负责管理机要文件寄送工作，并严苛履行职责文件发送和传送相关手续，防止出现犯规。

4、严格遵守各项管理制度;不得私自寄公私信件，不得在继续执行寄送信件、机要任务时饮酒、筹办私事。

5、深入细致搞好机要通讯车辆的维修保养、修理工作，努力做到不安全不上路。

6、按时出席业务学习和政治自学，不断提升思想、业务素质。

二、责任追责

1、发送、递送报刊、杂志、信件及其它邮件，投递犯规或通话不及时，机要收发员负有轻易责任。

2、发送上级来文未展开收文备案或投递犯规，机要收发员负有轻易责任。

3、私自寄公私信件，或在继续执行任务时饮酒、筹办私事，机要收发员负有轻易责任。

4、通讯车辆在刹车系统、转向灯、转为系统不正常上路，机要收发员负有轻易责任。

5、对于上述正数轻易责任、主要责任，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。电缆、五小电气维修工安全生产责任制电缆、五小电气维修工安全生产责任制

1．按时上开班前会，提早准备好当天工作所须的工具，材料，配件。

2．严格遵守各项制度，顺从统一指挥，努力完成各项检修任务，对易损部件，大电气必须存有充份的水泵量，满足用户生产修理的须要。

3．对检修设备，电缆，大电气的修成，分体式工作必须按规程建议，保证质量，达至较完整标准，合乎安全检查建议。

4．对因检修质量问题而影响生产，必须严格考核。

5．检修设备，必须深入细致搞好检修和实验记录，数据必须齐全精确，对电缆，大电气必须编号会计核算，资料必须得当看管，

6．努力提高技术水平，练习不好基本功，对设备必须努力做到懂得性能，懂得原理，懂得促进作用，懂得故障处置。

7．对材料，配件，工具，仪表和待修，入库设备必须整齐放置，得当看管，维持室内外清洁卫生。隔爆工安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生管理人员或者本单位负责人报告。

6、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

9、负责管理井下外木自爆设施的加装、击爆、拆毁工作。

10、负责管理井下外木自爆设施的县丞、保护工作。11、严格遵守劳动纪律和管理制度，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。生产准备工作队办事员安全生产责任制1、认真学习贯彻落实有关规定，践行较好的职业道德，负责管理顺利完成本岗职责范围内的各项工作;

2、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体内容搞好工资分配工作;

3、严格遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科充分反映有关工资、津贴、奖金方面的一封信到访情况;

4、每月将单位的托季马人数，主动与劳资科展开录入，证实有误后方可以排序工资、奖金，并展开深入细致检查、分析，避免失效;

5、精确及时顺利完成工资、奖金及其他业务排序工作，并负责管理追加工资、奖金的排序工作，同时努力做到工资帐、奖金表中及时上墙发布，拒绝接受群众监督;

6、计件单位的超额工资排序必须以定额支付表列出依据，以区队记分和分值为基础，恰当排序，其总额必须与支付表中相一致;

7、累积并看管不好工资、奖金方面的有关文件、资料，并使基层劳资管理工作达至规范化建议;

8、帮助单位领导做好内部分配以及日常性事务工作。

9、负责管理领发看管办公用品、低值易耗工具、文件、档案。负责管理文件资料的抄录、激活工作。

10、负责管理办理职工的调动相关手续，负责管理核对本队内部的各种介绍信，证明和通常函件。

11、负责管理领发各种票证及办理职工其他相关手续。

11、负责管理职工劳保福利的领发工作。

13、帮助各级领导上开不好各种会议，并搞好会议记录。

14、负责管理基础统计数据工作，及时向有关部门提供数据和资料。煤矿隐患排查环境治理资金采用专项制度煤矿隐患排查环境治理资金采用专项制度

为了有效率的自查我矿井下存有的隐患，保证煤矿安全生产的须要，提升安全生产条件，在隐患自查上存有可信的资金来源，我矿规定隐患排查环境治理资金从吨煤销售中抽取。

隐患排查环境治理资金必须努力做到按期抽取，并创建专项资金采用帐户，煤矿在隐患排查环境治理中，首先基本建设技术措施计划，经我矿隐患管理部门深入细致研究分析，确认隐患项目、财政预算资金、按吨煤6.5元抽取，我矿财务人员严禁擅自采用安技费和，若财务人员不按规定抽取，专款专用，根据情节罚款500—1000元。量具仪表管理制度量具仪表管理制度1.机电科的量具、仪表(包含尚无的和目沼的)由资料室统一建帐放置管理，个人严禁留存。2.机电科本科所属单位借予量具、仪表时，由本单位技术人员办理借予相关手续，通常借予时间不少于一周。外单位借予量具仪表时，须经主管科长核准。3.借予量具仪表的单位及个人用许归还时，必须经技术组保管员、有关技术员环评，证实完整无损后方可以销帐。4.对于遗失。损毁仪表具的责任者必须索赔原物的20％一抽放钻孔封孔环评监督管理规定抽放钻孔封孔环评监督管理规定

为强化瓦斯煤层气精细化管理，确保瓦斯煤层气合格，保证同时实现XXXXXX公司瓦斯环境治理目标及安全发展。根据实际，特制订钻孔封孔环评监督管理规定如下：

1、环评钻孔类别为各类抽放钻孔、Φ75mm以上排放量钻孔、各类地质扣（寻）孔。

2、环评人员：由当值安监员负责管理环评，当值矿老爹领导、各科室跟班干部监督检查并盖章证实。

3、环评内容：钻孔进尺、钻孔施工参数、封孔质量等。

4、钻孔验收单必须现场盖章，升井盖章违宪。

5、各钻场扣扣前必须与环评人员取得联系，环评人员到场后方可以扣钻杆，否则以实际缔造数量为依据。

6、环评人员到场后，必须先检查施钻地点与否摆存有钻孔设计图，对照设计参数检查待验钻孔参数与否与设计一致，与否精确记录见到煤深度，误差与否在容许范围之内。若并无设计图或钻孔实际施工误差少于容许范围的，予以环评，所施工钻孔为违宪钻孔。通告老爹区长并且对工区行政处罚50元。

7、环评人员必须完备检完备个钻孔，严禁因交接班而影响钻孔环评工作。

8、安监员必须深入细致清点钻杆棵数，钻杆拆开后，除去机距长度，写下清详尽作业地点、钻杆数量，班组长、环评员及老爹领导方可在验收单上盖章。不得事后补签。

9、安监员必须认真负责，对不能合乎设计建议的钻孔，一律予以计量。通在防部及矿人资、基础建设等部门不定时非政府抽查，以确保钻孔真实性。检查中辨认出不合格钻孔少于10%的，对环评盖章人员展开行政处罚每孔50元。

10、对检查中或环评过程中辨认出假孔或以少代多现象的，给与轻易责任人中止劳动合同处分，对投诉作假经查有误的，给与举报者奖励。

11、每月通风工区管理人员现场老爹挑扣严禁多于5次，压风试漏不少于10个，监督检查部门对钻孔深度展开复孔次数不少于3次，否则对有关管理部门各罚款100元。

附于：钻孔环评内容及方法

1、钻孔必须按设计参数打设，方位角、倾角偏差不大于±1º，挡板边线不许发生偏差。相符规定建议的，予以排序钻孔进尺。

2、见到煤钻孔以过煤1m为现场掌控深度。钻场的当值负责人必须确切记录见到煤深度、煤（岩）层厚度及动力现象等。记录与实际显著相符或与相连钻孔区别很大的，不计量。

3、钻孔达至原订深度后，在扣钻杆前必须甩吹孔，吹起净孔内煤粉后方可拔扣。钻孔施工记录齐全，否则不计量。

4、未打成原订深度或未见煤钻孔为违宪孔必须半封闭，并予以计量。特定情况或存有异议的需呈报矿老爹领导。

5、钻孔施工回去必须立即转让，标清孔号、施工人、验收人、日期等。与设计显著相符的钻孔必须再次纸带。否则行政处罚当值施工人及工区跟班干部每孔50元。

6、封孔时必须存有当值老爹区长现场统一指挥监督。封孔段长度按设计建议继续执行，设计未建议的，不大于8m。封孔时PE管里端必须拉掉，湿布长度不大于0.5m，孔口翘起不大于0.3m。

7、封孔材料严苛按设计韧度或定额采用。水泥、水、水玻璃按规定（重量100：80：3）韧度，不得浪费。按计量装置烘烤光滑，少于设计用量一倍的，分析原因。

8、封孔管路接点必须确保严格不漏气，必要时在接头处涂抹马丽散密封。

9、钻场维持文明干净，施工机具洁净、管线通畅、工器具装箱有序。

10、未达至上述建议的，将对责任人或责任单位展开考核，每项50元行政处罚（存有明晰奖罚指标的除外）。人力资源部人事用工管理员安全生产责任制人力资源部人事用工管理员安全生产责任制

1、负责管理公司所须要人员的招录、甄选、布局、调动、辞职管理等工作。

2、负责管理草拟公司人力资源管理制度，并根据实际情况不断完善。

3、负责管理基本建设本部门的安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制。

4、严苛审查实习人员与否合乎招工条件，不合格者及时汇报。

5、及时与新入职人员签定劳动合同。

6、帮助部门经理搞好其他工作。调度员安全生产责任制调度员安全生产责任制

一、负责管理掌控当值生产作业计划顺利完成情况，及时介绍安全生产动态。

二、核对不好各种原始记录、牌板，帮助举行安全生产会议。

三、做好现场管理，及时发现和自查隐患，杜绝“三违”现象，对关键性安全隐患现场处置，处置不好后再报告矿调度室主任。

四、帮助做好日常的安全小检查、安全培训、安全竞赛等活动。

五、深入细致搞好上传下达工作，对上级有关安全工作指令及时检查全面落实。煤矿安全生产监督检查制度煤矿安全监督检查制度

一、为了确保煤矿安全，维护煤矿职工的人身安全和身体健康，根据国家有关安全的法律、法规、《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿作业规程》、集团公司的规章制度等建议，安全监察局对全公司的安全管理工作推行监督检查。二、安全监督检查应以预防为主，及时发现和消解事故隐患，有效率制止影响煤矿安全的“三违”犯罪行为，监督检查推行“安全监督与推动安全管理结合，教育与严惩结合”的原则。三、安全监督检查推行生产环节全过程管理，安监员就是现场工作的监督检查者；机关业务科室管理人员日常入井，对生产环节的各个点展开监督检查，检查出来的问题全面落实区队处置并追踪复查。四、监督检查的范围为全公司井下所有生产环节和与生产有关的地面机房等，检查时按改采、凿、机、运、通在分后专业展开检查。五、安全监督检查的主要内容存有：规程、措施在现场的继续执行情况，规章制度的全面落实情况，特定工种的上岗上岗情况，工作现场的安全状况，安全隐患的自查情况，基层单位领导老爹统一指挥生产及安监员的上岗情况，在岗员工的其经王奶贵情况等。六、安全监督检查的人员存有：公司领导、生产口业务科室技术员以上的干部、工会负责管理安全的干部、团委书记、教育科长、改采、凿、机、运、通在单位的队长、技术队长及技术员。七、安全监督检查出来的问题每天按问题意见反馈单印发各有关单位，各单位按“五定”原则全面落实自查。八、安全监督检查由安监科负责管理非政府，安监科负责管理安全问题、隐患的整理印发，业务科室人员负责管理问题自查情况的复查。九、安全监督检查的非政府、考核工作由安监科按有关文件负责管理考核。瓦斯监测监控系统断电试验管理制度瓦斯监测监控系统断电试验管理制度

1、安全监控系统必须内要10天展开断电试验测试，深入细致核对断电试验记录。

2、断电试验包含：上电枪机试验、失电枪机试验、故障枪机试验、甲烷传感器超载枪机试验、风电枪机试验、风机停在工作面或春早瓦斯逊于3%枪机风