某石油销售有限公司规章制度

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敲涉外抓礼仪产9.述1鹅严格菜遵守屠国务节院?陶涉外猴人员书守那么司?和鸟集团洽外事交纪律怨有关析规定依，坚戒持原搬那么，叮维护垮形象涛，不蹦卑不铸亢，封信守饥约定其，入阅乡随抓俗。巴9.饥2厅诱遵循充国际椅惯例未，尊态重交泳往对颂方的慌礼仪躬风俗墨及其樱禁忌均。记9.艇3丝相参加挪外事羞活动首应注拐意着给装和稠仪表侧。透9.悉3.内1绞男士歌应穿惨深冷边色西会服套稳装、渗系领委带，材穿白托色或钥浅色细衬衫税，穿牵黑色翁或深泡色皮捉鞋，都穿深客冷色庆袜。浮9.轨3.床2雪女士蜂应穿膜西服荒套装布〔下估身为好西裤悬或过茅膝、界及膝晕裙〕捏或中安式服酒装，岗穿长赶筒丝调袜，址配与叮服装险颜色侧相协适调的搜皮鞋碍，佩巷戴首脱饰和喘配饰窜应适科度。插忌不染穿袜程或穿拜白色臣、艳睡色袜梅。籍9.涂4窃尊重唐隐私确，交珍谈中尺防止违主动歌涉及慢收入投、年挺龄、反恋爱户婚姻艇、身哗体健贩康、的家庭臭地址庙、个队人经词历、部信仰线政见辛等个警人隐宵私问言题。盾9.老5层赢遵守鼠时间资，不纪得失声约。均出席垫外方抗举办杰的活品动，奏应按稠时到庙达；岗出席散我方湾举办抬的活崇动，电应提宪前到卵达，误以示坊礼貌燕；因挽故不千能赴漂约或降按时怕到达乐，应辈尽早触告知熔。蚊9.郑6塔赠送铺礼品栏突出悉纪念默性，被注意旅禁忌饰；接魔受礼盼品应皆现场月启封矮赞赏忆，婉槽拒违这规物尊品。挨9.询7嘴柔外事林活动苦中在佳会见椅、会悠谈和糕宴请设时不随吸烟纷、不栋敬烟文。血9.龙8蛋闻外事疫宴请凶时不古高声救谈笑哥，不寺用刀渡叉等渔餐具俭指向助对方董，进恐餐时撒尽量咱不发僵出声宜响。顷让菜刮不夹假菜，稠敬酒仓不劝错酒。渴10朗师公共匆场所近礼仪循10押.1号纤在公兼共场耳所要姜做到鸣行为洒文明非，举冻止优劈雅，扯不大科声喧航哗，闷维护星公共观秩序笋，爱税护公阔共财秋产，席遵守告社会互公德介，树弊立公泼司团谣队的郊良好邮形象谅。强10洪.2嫁民用餐焦礼仪著10鉴.2师.1崖在公萝司用除工作驻餐时挡要遵娇守秩东序，慕服从茎管理流。痛10剂.2暑.4毁用餐咬结束感后，塑应将饰剩饭楼剩菜荐倒入烤指定削收集燃处。胸10展.3略雪乘坐凡电梯弱应礼表貌谦危让。戴10筒.3谅.1磨等候榜电梯温应侧学身静夹立在莲电梯牢门两翁旁。按10朵.3辨.2恋进出饺电梯邮要礼牧让，旨先出登后入饥，依饼次进联出。辩10垒.3某.3纹当电扔梯发齐出超贤载警办告时妇，最驻后进久入的捧人员罪应尽矛快退肚出，脖并表验示歉扛意。访10荡.3部.4侮不在皆电梯左里吸纽烟、倍接打剩左和大筛声喧舅哗。鸟10蛙.3耕.5据乘坐树自动柿扶梯谦，应柄靠右烛侧站午立。侨10易.4瓜涂驾车踢、乘跌坐公户共交宁通工谈具应深遵守南管理换标准费和社赔会公赢德。勤10介.4伸.1谷驾驶鲁机动厨车要衣及时颤检查续车辆肆状态铅，保茅持车煎容整泳洁，仰严格来遵守盈道路午交通所法规烧，做阶到安怜全文心明驾纲驶。介10怖.4纷.2足机动飘车辆偿在办回公楼购下、条进出炒地库帆及在点地下处停车贺场内受行驶辰，时浮速不样大于京5景千米垃。脂10钟.4甚.3柱机动赖车辆践进入搏机关敬院内工或地滨下停巷车场霞，应魂对号愚入位架，车丸头向欠外，礼不乱测停乱妖放。显遇特稿殊情午况应级听从便现场柜指挥骗。敏10兔.4务.4岸乘坐泰公共呜交通璃工具言时要值遵守斧秩序煤，文研明乘冒坐，筑照顾狼老、增幼、王病、睡残、去孕者匹。奇11泉

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适那么清11径.1市员工叨违反宵本规医范的拴，按苗照有屋关规谜定给午予批省评教勾育或军相应恋处分纱。柜11猫.2达本规揭范自丑印发忠之日追起施杏行，哭施行雾中根彩据具灶体情去况予禾以修胁订完盲善。蓄第三翼章隶臭嚷行效政管难理制委度门第一残节缩工功作制拿度快一、溪本公银司员迅工应落忠于桶职守绣、努糊力干奥好本逗职工斑作、桂遵守办纪律终服从畜各级璃主管乎合理器指挥久，接魔受工饭作调誉配。御二、仅本公最司员仓工应鸣保护芹公物抬、维栗护环炊境卫棒生；折讲究赴文明芬礼貌废、文赞明生寺产、斧平安威生产泳。纠三、鼓本公颂司员浓工应酬树立秩高度奴工作宿责任惭感，泛认真膊提高问业务专水平哭，保止证质极量，认追求笋经济漆效益菜。违四、触本公那么司员擦工进烦入工抹作岗粘位，看应着露本公呢司制喂服或裤戴员翼工识定别卡狠。算五、赛本公该司员腊工应岩按时笨上、趴下班烟，并比亲自膊打卡狠或登父记出侧勤；侄不得四迟到吗、早炉退或晴旷工肾。阀六、崭本公博司员摘工不思得在佳办公成区内淹吸烟趁。在蚁工作在场所可内切伶忌随滩地吐蓄痰，虑乱抛际拉圾这或大酬声喧间哗，奴每天少下班睛后应我将周搂围环趣境打饮扫干驱净。经七、拿本公杠司员次工因们故必伯需请六假时冻应按帆请假丰规定河办理腐，完桥成手却续后爪始得芳离开秋工作欣岗位斯。伞八、问本公旨司员察工加萝班应宋事先胡得到捆许可裂。狮第二任节贱考蓬勤管轻理办谨法侍1群总枪那么台1.朗1任漏为了尤标准怕公司仍员工督考勤沃管理帽，保叹障和拖维护蔬公司颗良好枝的生汽产经男营及军各项分工作哈的正犁常秩戏序，懒结合丹我公鼓司实额际情系况，供制定何本办勾法。采1.献2结杂考勤叫作为担公司愈根底慕管理寨的重禁要内抬容，肥是职款工薪栽酬分傍配、卫绩效骄考核歼的重回要依捐据。均所有银员工巩应自袭觉遵柱守劳着动纪跃律，坚严格晓履行唤请销饶假办书理程垂序，齐不迟锐到早州退，蜡不旷宪工。涂1.胁3肯公教司采宰用签酒到方麻式记凝录考怕勤。来制辟燃跟急索您否那么现视为快缺勤矿；员波工请诱假必用须履粥行请停假程妻序，油否那么角视为酿旷工去。振1.藏4历买扫酱野竿内推逮恼漏浮劣重先到海公司安签到形前方链能外忌出。迅特殊舰情况捎下无藏法及篮时亲抓自签显到，颠应取社得部扯门领道导批跟准并浴及时回告知苦考勤低管理迈人员沃。段1.江5越骨考勤句由综挤合办桐公室仓负责看管理毛，当叶月末婆进行工考勤孙汇总搭，并京于次特月3趋日前凶进行高公示膏。布1.跑6低符工作犬日：挖每月托除国挖家法祖定节瓶假日通外，紫大月熔休假柏5天迫，小饥月休仅假4隶天，价其余众时间和均为舱工作疼日。突各部植门可摄根据势工作趋情况贵合理伸安排烂员工轧错时杰调休移。非国家辰法定燕节假词日如扮下：墓节肚果日奇元旦辩春节壳清明戏端午职五一院中秋况国庆贤节日顶天数叨一天缎三天奸一天挥一天退一天柴一天赤三天刻1.浓7艘工帆作日睡作息籍时间榨：葬上午牛：智0袖8：括00陷～1灶2：怜00绣酬肉下午陡：割1序4：巧30鲁～1路8：瓶30匹〔根梨据季愁节变刻化调祖整〕呀夜间成值班蛮人员厨应于核下午爬下班羊后1萍小时灯之内安签到睛。催1.席8肾一捎次惨迟到挎一个内小时糟以内顿，当删月个尚人行仰为考跃核扣堤减5描分。秀2漠各拉类假瓣别及虏期限送2.玩1结事假池2.菠1.烫1星隶员工筛因事跌请假唱，应起事先它由本鼓人以序书面学形式拿向部哭门领梨导申驳请，切假设事荐前情桃况特结殊不奶能办闻理请赖假手去续，似须设助法以制接等方锣式向魄部门研领导夏请假厅，并社在事心后及焰时补倘办手扛续。崇假满饼仍不骗能上掠班者敞，须省提前犁续假漆。如伯未办止任何疾手续佣或请偿假未燥经同草意而艰缺勤哈者，惧一律卸以旷丛工处宪理。纯2.生1.低2鲜快员工捆请事肝假不贼满半拳天按煮半天女计算袍，满飘半天彼不满暂1天逆按1蓄天计炊算。浆2.部1.缺3精绳员工鲜事假呈一次颗最多盒不能传超过锻15羡天；麦事假逐全年淋累计始超过捞30篮天〔纷不含番30钻天〕驳，公敌司将冤予以胡解聘母。嚼2.渡2吵病假给2.暗2.释1柳售员工并因病硬请假缸应事坏先以窄书面弟形式软由本店人或编委托恶他人秘向部王门领慌导申惑请，蒸经部条门领干导批负准后贩生效沾。假设唇因患谁者急降病未沿能在跪当天袭递交怠?病奉假证霞明单忠?，娘必须潮及时队迹告知昆或委征托他屡人向画部门巡领导存请假烤，事城后应净及时六补交区?病逗假证处明单赠?，甘否那么潜不作需病假昼处理辈。未迹办任还何手恼续而行缺勤林者，除以旷碌工处话理；气2.描2.捕2亭捎病假枕全年互累计提超过旱90骗天〔猫不含拿90俱天〕圈，公净司将衬予以谜解聘澡。牛2.犹3僻事础假、勉病假乎期间旺工资讯事假黄、病践假期怪间的幕工资疾根据餐休假数时间快而定筝：事艳假和鄙病假熟累计启10佣天〔帅不含扭〕以武内，滚按请肥假天亭数扣龙除当总月固粪定工雾资及垂绩效干工资悲，累油计1谜0天摇〔含分〕以鱼上，轨按事固假天猎数扣盯除当妇月固波定工疗资，漠取消痒当月劫绩效穷工资辩。当吨年事繁假和盛病假乏累计咏超过吓30辈天〔鱼含〕乌以上棒，取背消年询度绩长效工透资。肠病假遭超过鄙两个胳月，哀从第必二个语月起刑，五题险一颤金全纱部费持用由乖本人它交纳牢。无垮证明灵或伪突造证撤明而输休息哪者，病按旷酸工处诸理。旗2.码4宴工竞伤假互2.南4.胆1帖员焦工因狡公负耍伤需仁病休咱者，亮报公危司审未批，背并提伙交医赞院的匆休假质证明狮，工攻伤假肉的时斑间以帆医院的诊断倍结果聋及审利批结醉论确周定。街2.椅4.枣2池算工伤母假期嗽间，加工资板待遇型不变赴。假赚满后意，领献导根光据其竖身体反状况抖分配桨工作型，不绵服从伯分配厘而不捧上班夹者，乌按旷学工处段理〔奋经协较商可上解除地劳动温关系往〕。柔工伤脖假不盟影响艘调资惰。掉2.碧4.咳3梯凡桐工作炎中非愿个人笋过失郊造成卫负伤混，二立十四果小时曾内凭招医院辫签发扑的?开病假就证明临单?砖依法气享受尖工伤做假。纲2.偷4.群4物工求伤假田6个特月以桌上者障，经暑公司考指定竞医院逝进行婚鉴定毙，仍补不能介上班挠者，理转为构劳保槽，按地照国词家有捐关规杜定发估放工捞资。巩2.如5漆婚希假油2.台5.坑1仍艺员工陶结婚分，凭凯结婚酬证书步，给双予3稍天法拔定婚虽假。育凡符推合国筋家规壶定在课晚婚槐晚育专年龄罚〔女右年满纺23恐周岁滨，男歪年满骑25奇周岁塘〕的喂员工假，可袭享受宵晚婚娘假1秋5天货〔含榆3天博法定挪婚假毙〕。坛非初廉婚不昆享受极晚婚杨假。柄2.踪5.至2先凡匆请婚清假，块应提骑前一岩周填悦写?哪职工尽请假荐单?旧交给踢部门仪领导活审批路，由确部门移领导糖安排鞭人员给临时害接替微工作矿，保尽证公乎司生萄产经月营的论正常朝运行减；同汤时将沿结婚闲证复弊印件烫及?抗职工族请假壮单?嗽传至茫综合遭办公并室审谁核备捐案。蜜2.威5.畅3差婚敬假假苏期逢拒节假无日的炼，节攀假日湖假期解计入武婚假冲期；酬2.腐5.骆4恨反婚假粮假期育原那么赔上一染次连唤续休疮假，庸由于吨特殊茫原因雹需二疑次休接假的浊须报识综合浓办公族室批茂准，幸但跨羡度不执得超厕过6聪个月威。持2.扬5.脑5纷巨婚假宿期间赏保存维固定街工资滔，不忌享受靠绩效宗工资均。鸡2.尿6致丧葬假朝2.德6.材1渠即员工射直系败亲属泻〔父颠母、形配偶眯、子种女、害配偶让父母尼〕去棕世，克给予板丧假扣3天迹。员耍工近饰亲属希〔兄桂弟、即姐妹方、祖予父母死或配稳偶祖宿父母与等〕斤去世缴，给婶予丧年假1监天；裁2.将6.辜2喊需枕在外矩地料包理丧从事者钟，根帝据路节程远伸近，浪可申弊请相宽应路否程假爪。往按返路荣程假盖最长辆不超排过4器天，退路程题假与供丧假束连用穴。磁2.法6.姓3稍域凡请命丧假惜者，闲应以咐书面租形式际向部肯门领娇导申谋请批挂准;渐2.与6.廊4胃患丧假陪期间升保存颜固定拴工资悼，不廊享受伙绩效私工资仁。碧2.柱7提女乓工休瓦假航2.粒7.匆1煌鞠产假位锡2.移7.尝1择.1搭今符合饿国家电相关带政策产规定离的育孔龄女崭职工服可享遣受三嫌个月病的产尿假。议2.居7.件1贞.2竭尘单胎庭顺产些者，境产假声90笼天，恒其中果产前遣假1然5天资；务2.撕7.渗1慕.3标卫难产肝者，悲再增获加产萍假1得5天阁；生槽育多证胞胎鲁，每令多生衬育一魔个婴弟儿，伤增加队产假销15荐天；泼2.闻7.现1熔.4坛颗符合纱晚婚围晚育修年龄举的可咐增加昨产假海15军天；雷2.野7.很1鸣.5胜睁符合扫晚婚读年龄叔的男漆员工悔，可安享受雪在配替偶生里产后烂连续椅3天泊带薪剖陪产顿假期娃；建2.笛7.径1丑.6的棚产假驴期间友的生擦育津恭贴由柴生育遣保险疼金支毯付。胆剩2.衰7.谈1滋.7盯珠休产进假者氧应提税前半蜓个月魔，提甚出书迎面申漂请及养医院姻的相赴关证骗明，仗交给庙部门干领导腥审批匙，由增部门劈领导置安排弃人员浅临时肥接替庸工作何，保槽证公江司生剃产经才营的惠正常今运行窃，同傅时将程?职热工请常假单折?报关综合获办公吊室审哭核，雪经公弟司主醋管副降总批摇准，学办理艘相关食手续策。蝇2.柳7.醋1商.8乱未女职佣工生牲育符市合当熟地计假划生决育条虚例，幸办妥咽生育狼假期冲手续船的，视公司罪准予艳假期萝，由柴办公砍室审葛核备赞案。扔2.床7.而2症符哺乳阵假葡太2.叠7.罚2押.1钓角子女眉不满疯1周畜岁时燥，可惊享有针每日舱两小倚时的扎哺乳叶假。统2.桑7.吨2治.2贤币假设产叫假期雀满因掉身体惠原因趁仍不成能工狱作的片，超停出规渔定的侄假期刘局部庸按病饭假处谢理。值3信请非销假铜申请句程序对召热阿枝械务盲岩睬众督挂轨核砍匙袄遗场悬请假效〔包防括事材假、捆病假李、工辰伤假够、婚浪假、识丧假制、女柴工休壁假等霞〕应侄提前嘉办理悠手续针，填旁写?船职工羡请假急单?暮，经其有关蠢领导稳批准挽后，女报如综合敢办公绣室贫备案绞，以深便考砍勤。杆不经歼有关障领导广批准苏而擅残自休牌假者稿按旷纤工论避处；铜3.蚂3量公司霜各部生门联领导朝有批曾准职胸工2赚天假晨期的锋权利饭；假再期在越3天虏〔含卖〕以朝上削7天饥〔含金〕刃以内摩须经绿主管界副总摊批准披，假兴期超婚过7根天清须经蹈总挥经理沉批准涂。假矛满仍汤不能三返回汪上班匠者，漂须提录前续门假。瓣3.湖4岩各芬部门植中层龄领导斤请假筛须经料主管重副总断批准进；山间3.离5门公阁司副到总经湾理请涌假须叙经总朗经理愤批准片。柏3.捞6警超宇过3过个工稻作日择的假真期，辽假设其熊所请雅假与桨休息仪日、枣法定莫节假秒日发但生重船叠时恒，重检叠部汪分不猪另行触给假侄，并妖按连骨续日遵历日选期计揭算假眉期时油间；僚踩傍稼3.抛7竭假慧期结被束后著，职垄工应变及时盗到综广合办押公室高办理毁销假著手续能。皂4途出诉差漏4.生1酒口员工氧出差龟需填抱写?径出差矛审批昌单?千，经伙有关汤领导项批准面后交达办公拥室备脸案，察以便办考勤姿。眨4.锹2俊案员工制出差岩回来冰，应籍立即圾到办慧公室渐办理撞相关谣手续虽。增5哀旷胜工填5.奔1喇提猴交?你职工殃请假亡单?质后主懒管领警导未坝批准片，或抱在规恰定工阅作日暴内未特办理请书面俯请假沃手续埋而自糠行缺肢勤的捉，缺猾勤天罪数为肌旷工惭天数制；急5.迫2溉例工作谎时间络未经免部门浮领导办批准榴，脱粱岗1离小时宴以上谋的，傲记半嫌日旷农工；欺5.露3值后睁补的章请假辫单，膛主管阀领导究认为驶理由鸭不当德的，刃按旷泼工处寇理；肺5.佛4射事兽假期武间从增事第静二职铸业的彼，按径旷工达处理化；杆5.阁5映原不服躲从工拦作调念动，右经教惜育仍付不到壮岗与，按苍旷工细处理骡；栋5.镰6倚疤被公竿安部流门拘赵留坏，按后旷工浙处理检；绕5.缴7商打白架斗斩殴，凶违纪杯致伤枣造成系休息匆，按赌旷工啊处理捉。狐5.箩8雷旷工笔处分姓5.秀8祝.1欠沟一次岔迟到吐一个哀小时偿以内么，当特月个摧人行某为考猫核扣番减5泥分。挽一次请迟到帐一个验小时序以上谨，视硬为旷困工半笼天。启5.恰8它.2趴公司洪职工辅无故袖旷工汁，公烫司按船照双处倍扣窜除当薪事人芒日工衣资。滤当月现旷工急2天馒〔含袭〕以驻上，费取消稳月度宏绩效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