2023年副队长（生产）安全生产责任制（煤矿）例文合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023年副队长（生产）安全生产责任制（煤矿）例文合稿副队长（生产）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．全面介绍全队的安全生产情况，熟识《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿井质量标准化》作业规程和安全措施等有关规定，介绍所在矿井的地质构造等情况。

2．深入细致现场化解实际问题，保证钻孔施工和注浆质量。

3．协调队长搞好生产工作，合理非政府力量，优化生产劳动组合，按照月度生产计划，非政府生产任务施工，确保安全生产任务顺利完成。

4．负责管理掌控各钻机的安全和生产情况，掌控机电的生产准备工作情况，狠抓生产接任。

5．协调队长积极开展特雷隆单位的生产可以和计划工作会议，按时上缴本单位的材料计划。

6．狠抓节支增效工作，增加不必要的浪费，不懈努力降低生产成本。

7．副队长除帮助队长搞好安全生产工作外，对分管范围内的安全生产管理工作负责管理。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准：

1．未严苛按照煤矿安全规程继续执行，未对“三违”人员严苛阻止并严肃处理的，罚款200元。

2．钻孔施工及注浆质量不符合要求，未完成钻孔施工任务，发生材料浪费的，罚款200元。

3．不出席队安全会议，未递交材料计划，罚款200元。

4．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场化解实际问题，罚款200元。综采三队安全奖罚制度综采三队安全奖罚制度

为了更进一步做好区队安全管理工作,强化安全班组的自治权管理,强化职工在工作中的自觉性，同时实现安全生产，现特制订综采三队安全奖罚制度:

1、安全管理推行班组安全自治权管理,职工安全交互保与亲笔签名方式,推行个人保与班组,班组挽回损失队的总体原则。

2、月度中，各班组安全方面没发生事故及矿严肃查处“三违”的班组，给与1000分的奖励；在矿以上部门双基检查中获得较好成绩的班组给与500分的奖励。在生产劳动竞赛中，能够较好的顺利完成本班月产量任务，获队班组第一名的，队将对所属班组奖励1000大分。获队班组第二名的，队将对所属班组奖励500大分。

3、能够较好的顺利完成矿以上月度质量标准化环评工作，分别给与以下奖励：

（1）、在矿月底环评中，赢得第一名的班组，给与500分的奖励；

（2）、在永煤公司检查中，赢得较好成绩的班组，给与600分的奖励；

（3）、在河南煤化集团检查中，赢得较好成绩的班组，给与1000分的奖励；

4、凡在工作中发生安全事故的班组（重伤以上不含重伤并含二级非伤亡事故）,按照城郊煤矿的有关处置办法继续执行；责任人的当天安全绩效分后计入，交互保与人员当天安全绩效分后计入；责任班组安全结构工资减少50%。

5、凡在工作中发生安全事故的班组（重伤以下的安全事故不不含重伤），工伤歇息在15天以上的，责任班组的安全结构工资减少30%，责任人的当天安全绩效分后计入，交互保与人员当天安全绩效分后计入；行政处罚老爹队长500元，班长400元，副班长各罚300元。由老爹队长、班组长及有关人员展开查案，搞好记录，并存有行政处罚结果。工伤歇息在7--14天之间的，责任班组的安全结构工资减少15%，责任人的当天安全绩效分后计入，交互保与人员当天安全绩效分后计入；行政处罚老爹队长300元，班长200元，副班长判罚100元。

6、矿揭发轻微“三违”的，按照矿有关规定继续执行，行政处罚当值老爹队长500元，当值班长500元，副班长400元，本班安全结构工资中止30%，责任人的当天安全绩效分后计入，责任人在队里展开停建自学15天，交互保与人员当天安全绩效分后计入；（月发生三违1人/次减少本班安全结构工资的30%，2人/次减少本班安全结构工资的50%）。

7、矿揭发通常“三违“的，按照矿有关规定继续执行外，行政处罚当值老爹队长300元，并行政处罚当值班长300元，副班长200元，责任人的当天安全绩效分后计入，责任人并在队里展开停建自学7天；交互保与人员当天安全绩效分后计入；（月发生三违每人/次减少本班安全结构工资的10%，2人/次减少本班安全结构工资的20%，依次以此类推）。

8、队干揭发“三违”的人员，给与责任人当天的安全罚球中止的行政处罚。

9、老爹期间，若发生工伤事故，必须及时汇报，无法发生谎报现象，否则一切后果给付，并分担所有费用。

10、加强隐患环境治理工作，针对矿各科室、永煤公司小分队（急救大队）、煤质小分队及以上单位检查中，发生的通常隐患的班组分别给与10/30/50大分的行政处罚，恰好相反，没发生隐患的班组给与10/30/50大分的奖励。

（与矿上安全奖罚制度奖罚融合，与后面的合格办法罚款内容融合！具体内容条款）掘进机司机安全生产责任制掘进机司机就是掘进机操作方式的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、作业时集中精力，和操作方式副手密切配合特别注意监听各部位声响，经常留心掘进机仪表命令情况，出现异常或紧急情况时，必须及时按急停按钮，断电停机。

司机距机时，必须阻断电源并枪机，手把踢至零位。掘进机非操作方式两端的应急暂停按钮必须灵敏可信。

6、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。按时出席各项活动，参予安全月活动和各种竞赛活动，强化自身防水。

8、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。高县易鑫石厂关键性危险源和关键性隐患安全管理制度高县易鑫石厂关键性危险源和关键性隐患安全管理制度

一、企业自身关键性危险源主要就是矿山边坡倒塌和滑坡。二、对关键性危险源推行生产期间全天候监控。三、监控人员为矿山负责人、安全员和矿山班班长。四、监控人员做好监控情况记录。五、定期恳请地质部门专家和工程师对边坡展开检测。六、例如辨认出边坡发生倒塌和滑坡危险，立即报告企业负责人，并采取有效措施消解危险。七、企业任何人辨认出安全生产的关键性隐患必须立即报告，同时立即暂停生产。所有作业人员撤走至安全地带。同时设置警告标志，严禁毫无关系人员步入隐患区域。八、企业负责人策划举行专题会议，研究制订对关键性隐患的自查方案。九、实行行之有效的整改措施，及时消解关键性隐患。十、关键性隐患自查后，须经有关职能部门检查环评合格后，方能够恢复正常生产。开票员岗位职责开票员岗位职责

1、负责管理磅房现铜车辆的过磅和开票工作。

2、固守工作岗位，不擅离职守，深入细致搞好交接班工作，严格遵守企业的各项规章制度。

3、认真执行《计量法》，精心操作方式、认真负责、公平合理。严格把关。车辆过皮重、毛关键仔细检查，努力做到准确无误。

4、按章操作方式，对电脑等设备展开诚检查，诚保护，辨认出问题及时处理。

5、严禁弄虚作假、徇私舞弊、侵害企业利益，严禁利用职务之便参予煤炭营生，必须忠于职守，遵纪守法，例如存有违背，必将严肃处理。

6、开票过程中数据录入必须准确无误，上载数据必须存有及时性。

7、日销售报表的制作与整理，并搞精确的汇总及时交货与财务。

8、与科室其余工作人员展开有效率的协同合作，确保销煤工作有序的积极开展。

9、顺利完成领导交货的其他工作任务。碱沟煤矿机电副矿长岗位安全生产责任制1．帮助矿长做好机电运输管理工作，严苛贯彻执行党和国家安全生产方针政策和法规，严苛执行部、厅、局有关机电运输安全技术的命令、指令、同意，负责管理全矿机电运输安全技术管理工作。

2．负责管理非政府撰写和审核关键性机电加装工程的施工计划和作业规程，审核大型主要的机电设备的操作规程和安全技术措施，负责管理监督检查继续执行情况，非政府矿井大型机电设备的更新、改建及大修计划。

3．严格执行机电运输安全技术规定，非政府推展机电运输管理和安全技术方面的先进经验和一流技术。

4．出现关键性机电运输灾害时，主动帮助矿长非政府抢险救灾和处置，并从技术上明确提出避免事故不断扩大的措施。

5．出现机电运输事故后，应当积极主动策划举行事故查案会议，展开查案、分析事故原因，总结经验教训，明确提出处理意见，制订整改措施。

6．帮助矿长策划机电运输专业安全在大检查和质量标准化检查，督促检查四的定自查情况。

7．经常深入细致井下，深入细致现场，深入实际，介绍和掌控机电运输工作中存有的安全隐患和各种问题，辨认出问题责令有关部门及时化解，防止关键性机电运输事故的出现。

8．负责管理布暑和精心安排特定工种、技术工种的岗位培训，安全培训，积极开展岗位练兵、技术比武活动。车工岗位责任制车工岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、秉持安全生产的方针，践行安全第一的思想，熟练掌握机床的安全技术操作规程，熟识机床的性能结构、操作方式、保护等方面的科学知识。

3、负责管理机加工件、维修件的制作。

4、及时对机床设施展开定期维修保养，确保机床加工的精度，爱惜机床设备，维护公共财产。

5、践行安全质量管理思想，严苛确保每道工序的质量，做好组组与之间的协调，保质保量的顺利完成下发的工作任务。

6、本着“双增双节”的思想，不浪费材料，不出来废品，不合格品。对已产生的废品应当得当留存，集中处理。

7、钻研业务科学知识，不断提升工作质量，秉持文明生产。矿井反风管理制度矿井反风管理制度

1、为提升矿井抗灾能力，检验反风设施的可靠性，锻炼身体队伍，根据《煤矿安全规程》之规定，对矿井反风规定如下：

（1）矿井每年应当展开一次反风军事演习；

（2）矿井主要通风机必须装有反风装置，必须能够在10分钟内同时实现巷道风流方向的发生改变。

（3）当风流方向发生改变后，主要通风机的供给风量不应当大于正常风量的40%。

2、对矿井工作面局部反风建议如下：

（1）矿井工作面必须具有局部反风条件，反风设施应当至少每季检查一次，当工作面送风巷发怒或其它事故时，必须能够快速同时实现局部反风；

（2）矿井工作面同时实现反风后，风量不低于正常风量的60%；

3、当矿井主副井周围，送风井筒、井底车场（包含井底车场的主要硐室）和井底车场相连的各翼运输大巷出现火灾时，必须同时实现全矿反风。

4、反风军事演习期间，应当严格执行《煤矿安全规程》规定，由矿总工程师非政府制定专门的安全技术措施，呈报公司总工程师核准。

5、反风军事演习时，应当重点监控矿井瓦斯喷出量的变化，避免因矿井分体式风量的变化，气体喷出导致通风瓦斯事故。

6、灾害时期，必须存有避免风流爆冷的措施。

7、反风军事演习完结后，必须及时搞好通风系统的调整及排查工作，对通风设施必须展开一次全面的修理。安全目标管理制度安全目标管理制度

（一）为狠抓煤矿安全生产管理，同时实现原订的安全生产与职业病危害预防目标，确保安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

（二）煤矿年初必须制订本年度安全生产与职业病危害预防目标，并在文件中明确规定，制订同时实现该目标的安全工作计划并非政府实行。

（三）煤矿年度安全生产与职业病危害预防目标必须水解下达至各基层区队，各基层区队根据煤矿下发的目标，将本区队目标水解至具体内容的班组。通过目标水解，最终达至以个人保与班组.以班组保区队.以区队保与矿井，确保安全生产与职业病危害预防目标的同时实现。

（四）安全生产与职业病危害预防目标管理推行重奖重罚，彰显风险共担风险.利益共享资源的原则，层层签定安全目标责任书。煤矿与各职能机构负责人.煤矿与各区队负责人.区队负责人与班组负责人都必须签定安全生产与职业病危害预防目标责任书，年底考核落空。

（五）安全生产与职业病危害预防目标管理推行全员参予，职工目标管理以签定安全承诺书的形式展开，每名职工必须写下安全保证书，对个人行为作出安全允诺，职工安全承诺书由班组长和职工每年签定一次。职工安全允诺落空情况与职工的工资挂勾。

（六）年度安全生产与职业病危害预防目标下发后，矿属各部门、区队必须非政府全体职工认真学习，及时制订和贯彻落实适当的措施。

（七）矿属各部门、区队必须严苛非政府实行年初制订的安全工作计划，确保安全生产与职业病危害预防目标顺利实现。

（八）每年年末对本年度安全生产与职业病危害预防目标顺利完成情况展开分析、总结，为制订下年度安全生产与职业病危害预防目标及安全工作计划提供更多依据。煤矿劳动保护管理制度劳动保护制度

第一条为了强化劳动保护，提升劳动条件，确保员工的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《煤矿安全规程》及有关法律、法规的规定，融合公司实际，制订本管理制度。

第二条本制度所表示劳动保护，就是所指在劳动过程中为维护劳动者的安全和身心健康所实行的各种措施，包含劳动安全、劳动卫生、女职工特定维护、工作时间和歇息放假等。

第三条本矿劳动保护第一责任人为企业主要负责人，劳动保护管理部门为办公室；公司通风科、纪检委对劳动保护应负监督职责。

第四条办公室应当定期对员工展开劳动保护教育培训，提升劳动保护意识，掌控必要的劳动保护科学知识。对专门从事特种作业的员工，必须展开专业安全技术培训，并经上级有关部门培训考核，获得特种作业操作证后，方可上岗作业。

第五条办公室对专门从事井下作业的员工应当展开定期健康检查，建立健全特种作业员工的身心健康档案；对诊断罹患职业病的员工必须及时不予化疗、康复，不必稳步专门从事原工作的应对调岗位，妥善安置。

第六条本矿员工在劳动过程中必须严格遵守国家有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范，严格遵守劳动纪律和劳动保护管理制度，继续执行岗位职责和安全操作规程。依法享用劳动保护，出席劳动保护教育培训；对管理人员违章统一指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康以及违背劳动保护法律、法规规定的犯罪行为，有权提出批评、举发和起诉。

第七条工作时间和歇息放假，必须严格执行国家和省有关的法律、法规和规章；搞好女职工的特定维护工作，继续执行国家有关女职工劳动保护的规定；严禁精心安排女职工和未成年工专门从事国家不洁的劳动。

第八条矿井必须创建和健全的防尘管理制度，矿井毒物、噪声及其他职业危害预防管理制度；制订和健全综合防尘和其他职业危害预防措施；定期对作业场所粉尘、噪声等展开监测，避免职业病对员工身体健康侵害。

第九条本矿按规定派发标准定期向员工提供更多合格劳动防护用品，凡专门从事井下作业的员工必须配戴防尘维护用品。

第十条员工在劳动过程中出现的伤亡事故和职业病，必须按国家和省有关规定展开统计数据、报告、调查和处置，严禁谎报、虚报或者故意延期。矿灯检查、修理、更新制度矿灯检查、修理、更新制度

一、矿灯应当努力做到一班三检查：即为交接班检查、发灯检查、收灯检查。辨认出问题立即处置，违背一次罚款20元。

二、矿灯更新必须写下书面提出申请报机电运输科审查，矿灯采用不超期严禁提出申请更新。

三、因不幸导致矿灯除役，必须出示证明资料报机电运输科审查核实后，方可提出申请更新。

四、租借不还或遗失的矿灯，必须由责任者索赔后，方可提出申请除役，违背一次罚款20元。

本制度由机电运输科监督继续执行。选煤厂工会主席安全生产责任制选煤厂工会主席负责管理帮助选煤厂支部书记负责管理安全监督监察工作，安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）选煤厂安全生产责任制。

2、参予审查各车间安全生产责任制。

3、参予制订选煤厂年度安全生产计划、质量合格规划和安全生产有关规章制度。

4、参予制订隐患排查方案，大修施工措施等。

5、监督全面落实关键性安全隐患排查环境治理方案。

6、定期下车间，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况。

7、每年至少非政府1次班队长以上安全生产管理人员展开安全生产法律法规测试。

8、认真贯彻继续执行党和国家的“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，秉持“安全第一，生产第二”的思想，保护选煤厂职工的安全和身心健康，贯彻落实上级安全生产指示精神，把不好职工的安全思想第一关。

9、关心员工的工作条件和精神面貌，积极开展形式多样的活动，在搞好工作的同时营造出来安稳人与自然的选煤厂氛围。

10、参予制订选煤厂安全生产事故应急预案。11、参予事故抢修救援工作，并协调上级事故单位调查，全面落实事故调查处理意见。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、选煤厂出现生产安全事故，车间工会主席正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本厂各岗位安全生产责任制或各项管理制度，车间工会主席正数管理责任。

6、选煤厂特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，车间工会主席正数管理责任。

7、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

8、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

9、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。煤矿皮带队职工安全培训奖惩制度煤矿皮带队职工安全培训奖惩制度

安全培训就是牵涉至我们每一个职工的自身利益，掌控安全科学知识，介绍安全形势也就是与我们每个人息息相关的事，本着这个原则，经过安全教育小组所有成员研究，特制订以下规定：

一、关于周二自学可以的有关规定

1、“周二”自学活动，皮带队全体干部、职工必须出席。

2、自学活动时间每次不少于2个小时，活动主要以自学集团、矿有关文件以及“三小规程”、本质安全管理、技术操作规程等自学居多，各类安全活动辅以的形式发展。

3、例如存有特定原因，不参加者，必须打听队领导告假，并建议写下请假条，领导盖章后方可以。

4、活动时间(星期二政治、安全自学)早8：30，下午4:30，必须按时出席。

5、耽误一次，斥责抨击，罚款5元，无故不学习者，通报并罚款10元，文明职工考核甩5分后。长期不出席学习者罚款100元。

6、自学活动中，会场必须喧哗，不许嬉笑，如有不严格遵守劳动纪律者，视情节酌定不予行政处罚。

7、在自学规程、安全科学知识时，建议每个人必须拎笔记本，深入细致拼读。

8、本规定，自2012年元月1日起至继续执行，期望全队职工认真学习严格