XX煤矿井下灭火管理制度（一通三严防方面）例文合辑

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一、灭火工必须经过专门培训，考试合格，上岗上岗。井下灭火工作必须由专职灭火工出任，凡须要爆破作业必须制订措施（包含爆破作业说明书），严苛按照措施展开爆破作业。

二、严格执行“一炮三检”制度

1、“一炮三检”制度就是指：装药前、灭火前和灭火后，由瓦斯员检查灭火地点附近至少20m范围内的瓦斯浓度，只有当灭火地点附近20m范围内风流中瓦斯浓度不少于1%和并无局部瓦斯蓄积（局部瓦斯蓄积就是指体积大于0.5m3的空间，局部蓄积的瓦斯浓度达至2%）时，就可以装药灭火。

2、每次灭火，灭火员必须将“一炮三检”的检查结果核对在“一炮三检”图表上，入井前由灭火员申领“一炮三检”图表，再升坑后及时交还，否则按逃费行政处罚，图表按建议内容核对，由通风队长审查和留存。

3、无论当值灭火是否，灭火员都必须随身携带“一炮三检”图表，若当值未展开爆破作业，图表中表明“本班未灭火”的字样。

4、“一炮三检”图表，必须存有施工队组的队（工）短、灭火工及安全员、瓦检员盖章。

三、严格执行“三人变压”灭火制度

1、“三人变压”灭火制度就是指：每次灭火，都必须由灭火员、班组长和瓦检员三人展开变压灭火。“三人变压”灭火继续执行换牌制度，即为灭火员持灭火命令牌，瓦斯员持灭火牌。

灭火前准备工作工作准备就绪，灭火员检查瓦斯浓度符合要求后，将警戒牌交予班组长，班组长按规定清点人员，精心安排不好警戒，并检查顶板和掘进情况，核实灭火员检查的瓦斯浓度，全部符合要求，将自己随身携带的灭火牌交予灭火员，灭火员收到灭火牌后，方可收到灭火口哨，至少再等5分钟后方可以灭火，灭火后三牌各归属于原主。

2、灭火必须采用水炮泥。灭火前、后必须对灭火地点附近20m范围内巷道展开喷水攻灭尘。

3、灭火后，灭火员和班组长必须巡查灭火地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、瞎炮、残炮等情况，瓦斯员检查通风设施较完整情况及瓦斯变化情况，如果存有危险情况必须立即处置。灭火后只有在工作面的炮烟吞噬，在班组长检查并处置工作面安全回到后，其它人员方可步入工作面工作。

四、灭火前必须对灭火地点附近的通风设施实行保护措施。

五、对瓦斯喷出量小的工作面，必须实行增大循环，分组装药，分组灭火措施。对崭新揭发煤层瓦斯喷出异常的地点必须提早探听眼观测瓦斯天然情况，经采取措施后方可以展开爆破作业。

六、安全员负责管理“一炮三检”和“三人变压灭火”制度继续执行过程的监督工作，瓦检员负责管理对“一炮三检”图表的核对情况展开指导和监督。

七、发生不认真执行“一炮三检”和“三人变压灭火”制度，经揭发有空班逃费，假报、虚报情况的有关灭火员、班长、安全员、瓦检员按“三违”论处，由安监处查案行政处罚。

八、存有以下情况严禁展开装药灭火

1、冶炼工作面的控顶距离不合乎《作业规程》的规定，或者支架存有损毁，或者伞檐少于规定。

2、灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至或少于1.0%。

3、在灭火地点20m以内，矿车、未去除的煤（矸）或其他物体阻塞巷道断面1/3以上。

4、炮眼内辨认出异状、温度骤高骤低、存有明显瓦斯喷出、煤岩单薄、皱老空等情况。

5、冶炼工作面风量严重不足及盾构工作面风筒出风口至工作面的距离少于《作业规程》规定或风筒接点断裂。

6、综合防尘设施不全系列或存有设施但无法正常采用的。

7、不采用水炮泥或并无封泥、封泥严重不足或失实的炮眼不得灭火。

8、并无专职灭火员或不继续执行“一炮三检”和“三人变压灭火”

制度及外露灭火。

9、工作面发生瓦斯喷出异常未采取措施。

九、本制度未牵涉的“一通三严防”灭火问题，严格执行《煤矿安全规程》第315—346条中有关灭火管理的规定。凿锚队下料工安全生产责任凿锚队下料工安全生产责任

下料工在老爹队长领导下，负责管理队内材料运输工作，安全生产职责如下：

1、必须严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度、技术标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。

2、不断加强安全技术及标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“三不危害”杜绝“三违”，遏止事故出现。

3、按时、按量供应井下材料配件。

4、根据井下材料采用情况，积极主动呈报各种材料配件入进。

5、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。

6、按建议应用领域劳保防护用品。

7、定期对工作内容及工作范围展开全面的隐患排查。煤矿调度会议制度调度会议制度

一、调度会由矿领导、值守领导、各部门部长及各区队队长出席。原则上不许告假，绝无特定情况须要告假时，必须经主持会议的矿领导批准后，方可由单位副职替代。

二、旷会一次罚款200元(替会者以调度室请假条为依据，不见踪影请假条视作旷会)，耽误或旷工一次判罚100元，可以中返回会场少于5分钟、睡、看看杂志、报纸、骂人、手机作响等影响开会讨论的一次罚款50元。

三、调度会已经开始后，首先由各部门通报当日工作中存有的问题、井下隐患排查情况、限期自查情况及各种制度全面落实情况，对隐患不自查、制度不全面落实的单位按规定展开行政处罚。

四、领导或调度主任在调度会上精心安排的工作，按业务分割，分别由有关部门负责管理全面落实。

五、对在调度会精心安排的工作存有异议或继续执行存有困难时，可以明确提出，但经矿领导或调度主任行政复议后，各单位必须以大局为先，无条件拒绝接受工作任务，并按时、按质、按量顺利完成。

六、对拒不接受任务或互相推诿推诿的科、队领导，将给与一定的行政处分，情节严重的可以就地免职。

七、所有出席调度会人员一律带笔、本展开记录，否则，当场交10元罚款，由调度室第二天配笔、本。

八、出席调度会的所有人员汇报问题必须真实，凡辨认出欺上瞒下或汇报不实者一次罚款30—100元，导致经济损失的从严从宽行政处罚。

本制度由调度室监督继续执行。煤矿安全不以小事看看大，必须以小事非常灵活煤矿安全不以小事看看大，必须以小事非常灵活

煤矿安全讷伊县关键性，煤矿责任重于泰山。别的行业行事可以大事化小，小事化了，但是，煤矿没用。揪煤矿安全必须瞪大双眼，必须斤斤计较，必须针尖对麦亡，必须吹起泥土打听裂纹。否则，发生的就不是国家的利益，个人的利益损坏那么直观。大的事故来说影响个人，小的影响整个企业或者至影响社会平衡。中泰集团朝阳煤矿安全环境治理上，始终秉持拱角不Marchenoir，以小事论大，着重于揪文件贯彻落实、揪措施全面落实，揪班组现场管理。存有一次我们考核下去出席每旬一次的机电专业检查，在检查中辨认出，二水平的一个下山，吻合底车场时右棒果一处危岩，乍看上去不是多醒目。就和现场登机人员交会，精心安排拔剑工作人员松省钎子找找看，打听不掉下来呀，找掉更好，随后检查人员就返回现场，又至其他拔剑稳步检查。第二天，考核人员又下井检查别的工作，捎复查精心安排的问题自查全面落实情况(每一次升井时必须投资回报下井情况)，不料前一天精心安排的工作没干活，考核人员打听去钎子找掉了帮部危岩。如果说，危岩不及时找掉，发生地压怎么办，发生地压时有人经过又怎么办。自身利益对安全不以小事看看大为目的，考核人员升井后，轻易给安全科下卡盐务，对当值登机人员作出罚款处置，并写下书面检查。事后，这名登机人员说道，以小事学说大，连累了我自己，损毁了登机的名誉，判罚的心服口服。

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿生产科生产计划管理人员安全生产责任制生产科生产计划管理人员安全生产责任制

生产科计划管理人员应当积极主动在分管范围内积极开展不好有关工作，对分管范围内工作负责管理。生产科计划管理人员必须熟练掌握煤矿安全专业知识和有关专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在生产科科长的领导下，做好生产计划技术工作。

2、帮助科长非政府基本建设矿井生产中、长远发展规划。负责管理制订矿井冶炼unclear计划和年、季、月生产经营计划。

3、出席研究基本建设矿井拓展方案、生产unclear方案、生产系统优化及施工非政府设计，从生产计划管理确保冶炼unclear工作正常。

4、负责管理非政府矿井生产能力的核定工作。

5、在全面落实生产作业计划时。严苛全面落实安全技术措施计划;在检查生产作业计划进度的同时，检查安全技术措施计划的继续执行情况。

6、经常深入细致生产现场，及时掌控矿井生产动态，保证按时制订矿井各类生产计划，及时呈报印发。

7、及时呈报分管业务范围内的资料、报表。

8、及时搜集、提供更多计划资料数据，搞好整理档案工作。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

对未履行职责上述岗位职责，导致事故或给矿井导致不良影响的，生产科生产计划管理员正数轻易责任。对于上述负有的责任，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，继续执行给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。供电班班长（副）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在队长及分管副队长领导下，率领全班同志自学、领会《安全生产法》、〈矿山安全法》、《煤矿安全生产标准化基本建议及评分办法》、《煤矿安全规程》和《作业规程》以及有关安全规定。

2．稳固践行“安全第一”就是思想，对职工展开经常性的安全教育，进一步增强安全意识，端正态度，自觉遵守安全规章制度。

3．对分管车间设备展开安全、标准化检查工作，必须制订切实可行的操作程序和安全计划。

4．对管理范围内的设备及安全装置，严格执行定期修理和试验制度，保证设备安全运转。负责管理非政府本班职工展开应急预案演练，保证职工娴熟操作方式。

5．严苛劳动纪律，保证各项工作任务的顺利完成。

6．负责管理上开不好班前会、安全教育会。

7．以身作则，率先垂范搞好安全工作，严苛反对“三违”现象。对本班出现的操作方式事故负责管理查案，努力做到“三不放过”，并呈报处理意见。

二、考核标准

1．井下发生高压冲电事故的，视情节严重程度给与考核。

2．监督检查不妥当，存有检修记录未填写的，罚款100元。

3．存有关键性安全隐患未及时发现，影响安全生产的，罚款200元。

4．未率领本班组职工，搞好车间标准化建设工作的，罚款100元。

5．未举行班前会，及时贯彻落实上级部门领导思想的罚款100元。

6．辨认出问题无法处置，未及时呈报的，罚款200元。矿井一队社会治安及保护平衡规划矿井一队社会治安及保护平衡规划

为二要维护企业的财产以及员工的生命财产安全不受到侵犯，为社会各界

员工缔造一个安定团结的工作环境，使员工在企业放心的工作制订规划。

一.深入细致培育员工学法、知法，必须用法律手段保护自己合法权益，

利用每周的例会自学时间向员工宣传法律法规科学知识。

二.强化管理，维护不好员工的经济利益，政治利益，合法权益不受到

任何侵犯。

三.严苛惩罚不良行为，对敲诈勒索人员展开沉重打击缴公安部门展开

处置。对思想上存有不良影响的员工，必须及时戒毒，正确引导他们。

四.员工之间不容许无理取闹，打架斗殴，酒后滋事，否则每次

行政处罚500元。

五、践行正气、压制歪风邪气,宏杨时代精神,构筑人与自然团队,对

见义勇为者给与表彰并奖劢500元。

六、狠抓普法教育,进一步增强员工的法制观念，以法治队，营造一个

较好的生活、自学、工作环境。

七、本队将与企业治安等部门密切合作,狠抓社会治安,保护不好企

业的平衡和治安工作,压制一切违法行为。

矿井一队

2013.2.5通风队测尘副组长安全生产责任制通风队测尘副组长安全生产责任制

通风队测尘副组长就是作业现场安全管理的轻易责任者，对本班次现场安全管理全面负责管理。测尘副组长必须掌控有关专业知识并依法经过培训，熟识避灾路线。严苛按照“三小规程”非政府作业，确保安全。

一、岗位职责

1、确保在作业过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、测尘副组长必须根据当值执勤人员的特点，合理安排本组人员，确保其能按照有关规定展开作业。

3、在队领导下，负责管理矿井测尘的安全工作，严苛按照队安全部署确保顺利完成各项生产任务。

4、负责管理全面落实矿井测尘的管理工作。认真落实测尘远安全生产责任制，率领测尘远认真学习测尘远操作规程和防尘安全科学知识，熟识矿井防尘系统的管理内容，不断提升测量尘员的业务水平。

5、非政府测量尘员展开粉尘测量工作，深入细致测量各冶炼工作面、转发点和其它地点的粉尘浓度，深入细致检查防尘设施的采用和较完整情况，辨认出问题，严格执行现场自查了;发生粉尘蓄积或粉尘浓度忽然变化，及时搜寻原因，展开汇报处置。

6、负责管理非政府测量尘员填制测尘记录、台帐、报表、及时上报各种报表。

7、介绍职工思想情况，深入细致排查安全意思脆弱任务，认真贯彻“六不许”制度，搞好独立自主保安和业务保安工作。

8、精心安排工作时，必须根据现场情况和职工安全状况展开精心安排，现场存有安全隐患时，必须先处置再生产，不许冒险作业。

9、率领全般人员出席班前会，非政府全面落实班组劳动竞赛、安全质量标准化等活动。

10、根据“三小规程”的建议，严格执行工人按章操作方式，及时化解在作业中辨认出的问题。

11、负责管理本班特种作业人员的上岗上岗的监督检查。

11、工作现场出现险情，不适合展开作业时，必须及时命令工作撤走，确保安全。

13、按时非政府班组人员的安全教育，提升从业人员的安全意识。

14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与测尘副组长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与测尘副组长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在作业过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，测尘副组长负有轻易责任。

4、工作不深入细致，测尘副组长负有轻易责任。

5、不能严格执行工人按章操作方式;不严格遵守“三小规程”的建议;不能及时化解生产中的问题，测尘副组长负有轻易责任。

6、本班特种作业人员不上岗上岗，通风队测尘副组长负有轻易责任。

7、未非政府班组安全教育，测尘副组长负有轻易责任。

8、现场出现险情，不适合展开操作方式工作时，未及时命令工人撤走的，测尘副组长负有轻易责任。

9、测尘副组长对班的安全生产管理正数轻易责任。

10、决策犯规引致他人受伤害或损失的，测尘副组长负有轻易责任。

11、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中，测尘副组长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，测尘副组长负有轻易责任。

11、对各种测算数据的准确性、时效性，测尘副组长正数关键责任或轻易责任。

13、对因忽略安全或工作失误、渎职导致的事故，测尘副组长正数轻易责任。

14、对于上述负有的责任，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。对外协调部主管安全生产责任制1、负责管理公司项目安全生产许可证办理所须要支持性文件的基本建设、按程序等工作;

2、负责管理协同国家、自治区、市、旗政府有关部门，协同化解公司在项目相关手续办理、移民迁址、征地、维稳等对外协同方面的问题;

3、负责管理项目前期支持性文件、相关手续、证照的办理工作;

4、负责管理公司征地及征地相关手续办理工作;

5、负责管理公司的矿权管理工作;

6、负责管理及时搜集、介绍国家有关政策、法规，为公司领导决策提供更多参照依据;机电机运队井下电维修工安全生产责任制机电机运队井下电维修工安全生产责任制

机电机运队井下电维修工就是分管范围内电气设备安全运转的主要责任者，井下电维修工必须熟练掌握煤矿安全科学知识和电气设备专业技术科学知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、负责管理本范围内电气设备的检查、保护。认真执行《矿井安全规程》、《电业安全工作规程》、《矿井机电设备检修质量标准》和电气设备安全检查标准的有关规定，严格遵守矿井各项安全生产管理制度。

2、负责管理检修本范围内电气设备。电维修工必须具有一定的电工基础知识和操作技能，必须熟识所划归范围内供电系统中的电气设备和电缆线路的主要技术参数，以及电缆的铺设情况，经过专业培训考试合格后，上岗上岗。

3、负责管理上岗检修前措施、停水工作票的审核。

4、检修井下电气设备时，负责管理实行安全防水措施，事先办理停水提出申请，并将禁赛、供电时间及影响范围通告有关科队。

5、负责管理检修电气设备时，恢复正常旧有的保护装置和整定校验。

6、负责管理对无法恢复正常各种维护及安全检查性能的电气设备升井检修，并及时更改。

7、负责管理检修后检修设备，清点工具，在指出的确有误的情况下，采准供电试运性，并规范核对检修记录。

二、责任追责

1、对现场分管范围内电气设备的检查不及时，由此导致的后果，井下电维修工正数轻易责任。

2、对管范围内的电气设备发生的各类事故，井下电维修工正数主要责任。

3、对不能履行职责岗位职责，导致损失或产生一定影响的，井下电维修工正数轻易责任。

4、对于上述正数轻易责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。培训管理高级主管安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在安全副总经理和安全主任工程师的领导下，负责管理矿井的安全培训工作。

2．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全规程》《职业病防治法》以及属地行管部门及上级公司有关的安全文件，熟练掌握矿井安全生产科学知识。

3．按照《安全生产法》、《煤矿安全规程》及上级有关职工安全技术培训的规定建议，融合矿井实际，非政府基本建设年度全矿职工安全技术培训计划，经有关领导批准后深入细致非政府实行。

4．狠抓教师队伍建设，组织部门职工认真学习国家及上级部门有关文件、会议精神，自学煤矿安全科学知识，不断提升自身素质，提升教学质量。

5．经常深入基层，介绍、指导安全培训工作，汇报基层对教学工作的建议，努力提高安全培训质量。

6．出席矿有关安全管理、教育培训工作会议，表达贯彻落实有关会议精神。

7．非政府举行有关培训工作座谈会，强化与基层生产区队联系，搜集职工安全技术培训信息，强化对职工培训工作的研讨，并将掌控的情况及时向有关领导汇报。

8．非政府各类教学活动，交流培训工作经验，表扬奖励先进集体和个人。

9．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，并努力做到持续介入。

10．顺利完成领导交派的其他工作。

二、考核标准

1．未向上级及时汇报，引致工作晚点或影响工作进程的罚款200元。

2．没非政府基本建设年度安全培训计划或者未非政府和实行工作的，罚款100元。

3．因培训不及时，引致从业人员证件过期或者无牌作业的，罚款100元。

4．未出席有关的安全工作会议，未全面落实领导建议的安全工作命令，罚款200元。

5．负责管理检查、严格执行自查培训工作中存有的问题，对全矿培训工作正数监督检查责任。

6．人员上岗率为严重不足100%的罚款100元。

7．在表扬先进集体和个人、考试罚款中弄虚作业、给未获得资格人员提供更多方便快捷办理假证件的罚款200元。火铺矿领导值守制度实施细则火铺矿领导干部值守制度实施细则

矿安字〔XX〕20号

1.值守的通常规定

1.1.严格执行24小时不间断的安全生产调度和领导干部值守制度。矿(区、科、厂)领导干部每天24小时必须存有一人不间断地秉持调度值守。

1.2.值守时间：每天的下午4点至第二天下午4点，24小时值守。

1.3.值班人员的主要任务就是负责管理非政府统一指挥当天的安全生产。经常查问矿(区、科、厂)安全生产情况，负责管理协同、均衡化解矿或本单位的安全生产问题，行使安全生产统一指挥权力。

1.4.值班人员必须对安全生产工作重点心中有数，严苛按照《规程》措施统一指挥生产，并严格执行在岗干部不违章统一指挥，不违章作业。

1.5..区(科、厂)值班人员负责管理监督本单位各班班前会规程、措施的自学和班前会30分钟安全教育活动的正常积极开展。

1.6.对生产中发生损害安全的突发事件和关键性事故隐患，必须立即查问确切、想要确切、精心安排确切，弄清情况，采取有效措施非政府处置。有把握时，精心安排人员回去处置的必须精心安排确切，没把握住时，就亲自回去处置。例如因业务关系或其它原因，值班人员无法单一制处置问题时，必须立即暂停工作，将人员废至安全地点，及时通告分管矿(区、科、厂)领导帮助处置，采取有效措施处置突发事件、消解事故隐患，确保安全生产。

1.7.严格执行告假制度。矿(区、科、厂)值守领导因特定情况无法值守时，必须向行政副职告假，以便另行安排值班人员，杜绝空班。不按规定告假、销假，不经核准擅自没岗值守的，按渎职严肃查处。

1.8.严苛规范值守制度。矿(区、科、厂)值守领导必须以高度负责的态度对安全生产展开有效率监控，值守过程中不得擅离职守，饮酒及干活与值守工作毫无关系的事，违者严肃查处。

2.矿领导值守制度

2.1.值班人员：矿领导、矿副总工程师、矿调度室主任、副主任。

2.2.严格执行逐级汇报制度。矿值守领导必须亲自向公司值守领导及时汇报矿难以处置的、且损害安全的突发事件和关键性事故隐患。

2.3.严格执行专题汇报制度。对公司值守领导布置的专题任务深入细致按时非政府顺利完成，并将顺利完成情况按建议的时间、内容展开专题汇报。矿调度室创建专门的24小时值守备案台帐，将汇报的内容记录确切。

2.4.创建突发事件汇报制度。对本单位难以确保安全的各类突发事件，矿值守领导必须立即精确地向公司值守领导汇报突发事件的类型、出现的单位、时间、地点、人员情况及救治情况。积极主动有效地处置突发事件，并将可能将受到威胁的范围掌控在最轻程度。

2.5.矿每天早上7时30分后举行由矿领导、副总工程师、矿调度室主任出席的安全生产调度会，会议重点汇报井下各工作面的瓦斯情况及安全生产状况，协同、均衡、化解安全生产上人、财、物及管理问题，努力做到把握住重点，存有议有然。矿值守领导对调度会同意的与安全生产有关的事项全面落实情况，搞好追踪查问、严格执行落实工作，并将有关情况向分管领导意见反馈。

2.6.矿值守领导按时交接班，将全矿安全生产情况及安全生产隐患处置情况更替确切，接班人员稳步严格执行有关单位展开处置。

3.生产区、科、厂领导值守制度

3.1.值班人员：生产区、科、厂的领导(区、科调度室主任不出席值守工作)。

3.2.值班人员对本单位出现的、影响安全生产的各种隐患、事故必须及时向矿值守领导汇报隐患、事故类型、地点、时间、安全情况，并采取有效措施展开处置。

3.3.各生产区、科、厂每班班前碰头会必须有区(科、厂)短策划举行，班、队、副区(科、厂)短出席，表达全面落实矿安全工作指令、建议，并精心安排当值安全生产工作。会议必须把握住安全工作重点，分工明