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采煤副总工程师安全生产岗位责任制1.背景采煤作为煤矿生产的主要环节，其安全生产意义重大。同时因为采煤环境的特殊性，采煤企业面临着诸多的安全生产难题。常常出现的矿井事故不仅仅给企业带来严重的经济损失，还经常造成人员伤亡事件。在这样的背景下，制定针对采煤副总工程师的安全生产岗位责任制，可以有效降低事故发生率，保障矿工和企业的安全生产。2.目的本文旨在通过制定采煤副总工程师安全生产岗位责任制，明确其在企业安全生产工作中的职责和义务，提高其安全意识，促进企业安全生产工作的顺利进行。3.岗位职责3.1领导管理职责采煤副总工程师作为煤矿企业的重要管理人员，其在安全生产方面应承担以下职责：领导制定安全生产工作方案和措施，并组织实施；规范安全生产工作流程，确保有序进行；定期开展安全培训，增强员工安全意识。3.2安全生产责任采煤副总工程师应当积极履行其安全生产责任，包括但不限于：制定紧急预案，应对突发事件；检查煤矿设备和作业环境是否安全；督促落实生产安全措施，防止事故的发生；堵塞企业存在的安全生产漏洞。4.安全记录采煤副总工程师还应当积极维护安全记录，记录和汇报企业安全生产的重要数据，重点包括以下几个方面：安全隐患情况，及时整改措施；安全生产管理数据，包括事故数量、事故等级、伤亡人数等；安全培训记录，包括员工参加的培训情况以及学习效果反馈。采煤副总工程师应当定期汇报上述信息并督促相关人员进行及时整改。5.激励与惩罚为了确保采煤副总工程师的安全生产岗位责任制有效执行，应当设定相应的奖惩措施。具体措施如下：5.1激励措施督促企业制定事故预防计划，成功降低事故率可给予团队表彰；安全管理创新，为煤矿安全管理做出显著贡献者可给予工作积极分子或先进个人表彰。5.2惩罚措施安全工作不力，造成人员死亡或严重伤残者将视其失职行为进行严肃问责；知道事故隐患而不及时整改、不报告或者报告不实的，将视为渎职行为，给予相应处罚。6.结论本文制定了针对采煤副总工程师的安全生产岗位责任制，明确了其在企业安全生产工作中的职责和义务，提高了其安全意识，促进了企业安全生产工作的顺利进行。通过引入奖惩措施，有效地激励副总工程师在安全生产方面创新实干，同时

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