2023年组织部工作计划模板七篇

2023年组织部工作计划模板七篇组织部工作安排篇1

1、作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里慎重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

2、以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作安排。主要有三个方面。

3、首先，为庆祝我们宏大的中华民族建国60周年，我安排我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力气对我们的校区以及XX市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参加的学生及领导，衣着朴实，工作看法仔细，热忱。最主要的是每一位参加队员都要带上我校的校徽。

4、一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养；

5、二来，我们可以充分的相识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献；

6、三来，可以通过这次活动加强我校在XX市的影响及权威。

7、四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

8、组织每一个活动都须要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说恳求外联部可以为我们供应肯定的经费，“海阔天空”俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣扬与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣扬，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣扬。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，听从党的领导的都可以汲取过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给宏大祖国60岁华诞的宝贵礼物和真诚祝愿。

组织部工作安排篇2

一、加强我校各社团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新仔细的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公允、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到志向的效果。

3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增加他们的责任心，提高他们的工作主动性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培育，从各方面提高他们的实力。

二、带头学习高校党委团委的思想

1、我们将接着秉承高校党委团委的思想，主动仔细的学习党课的内容，并仔细做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。

2、在仔细学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论学问用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则，加强考核力度

1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作看法，工作成果等

2、对于各社团的负责人的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平常工作不仔细、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报指责，严峻者撤销职务。

3、对各项评优的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公允、公正、公开，对我们的同学负责。

四、组织机构改动

1.组织部设部长一名，副部长两名名，干事若干；

2.组织部设审核考评小组、档案管理小组、干部监督小组、培训（素养拓展）小组；各小组均由一名组长（实行责任详细化，分工明确化。）

审核考评小组

1.负责对社联全体干部干事进行考评；

2.对社团干部进行考评；

3.对社联及各团评优工作进行考评。

档案管理小组

1.制作社团联合会干部干事及社团干部考察表；

2.对社联全体干部干事的档案管理；

3.对社团全体干部干事的评优资料管理。

干部监督小组

1.制定对社联干部干事考核方法，及详细考核制度；

2.对干部平常行为进行监督；

3.记录干部干事的出勤状况。

培训小组

1.组织筹备石河子高校学生社团骨干与其他高校的座谈会；

2.负责校社联内部的素养拓展以及干部干事的培训工作；

组织部工作安排篇3

回顾过去，展望将来，又是一个新学期的起先。在新的学期我们不仅仅要打算明年的校内展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，专心协作其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作安排。

一．常规工作支配

1。加强部门内部建设，针对部门成员的特性，合理安排任务。

2。加强与各部门的沟通，团结协作。

3。确保部门例会精确有效。

4。多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。

二．全面做好考核工作

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，提高会员的综合素养，同时加强学生干部的自我管理，自我教化意识，充分发挥学生干部的专心性，提高学生干部队伍的整体素养。为了使考核工作更加公允合理透亮化，考核工作将如下进行:

1。针对考核制度中出现的问题，刚好调整。

2。放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。

3。杜绝一切弄虚作假的行为，事事公允，公正，公开。

4。定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

四．协作其他部门工作

本部门成员专心协作其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里须要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

专心学习其它的组织部的特长，持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短，专心工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完备的明天。

组织部工作安排篇4

3月上，在院领导、老师和广阔同学的热心关怀、关注和支持下，院团委学生会进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生，现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。院团委学生会的工作在院的发展和前进上具有重大的意义。而作为团委学生会其中的一个骨干部门——组织部，组织部的工作也关系到院团委学生会发展。正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在今后一年里，我们组织部的工作安排主要如下：

一、（3月）熟识组织部部门工作，学生干部培训

做为团委学生会新一届的组织部成员，我们尽快熟识本部门的工作，与退下去的两位组织部成员进行阅历学习，对将来部门工作进行思索。

对换届后的各年级、各班班干部、两委成员、思源社理事进行培训。开展干部培训为了达到以下几个目的：

1、我们一起探讨今后的工作，包括整个学院一年的工作，引起各成员对今后工作的思索。

2、加强我们对学生干部应具有的实力、素养及一些日常的基本礼仪的学习，以提高学生干部的实力素养等.

3、供应一些解决学生干部心里问题及工作和学习之间的冲突的方法。

4、增加我院学生干部的沟通、提高凝合力，

二、（4、5月份）团日主题活动，感恩心旅，干部手册的修改完善，

每年的这段时间，校团委将号召开展团日活动。届时组织部依据校团委的文件精神，结合本院状况，主动策划和组织团日活动。

①召开院各班团支书会议，仔细学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。

②与宣扬部合作以喷绘、横幅等的形式，宣扬团日活动。

③督促各班团支部开展活动。

④对各支部活动材料进行考核、评比，并把优秀的团日材料推到学校进行评优，力求拿一个一等奖。

⑤依据我院的实际状况，将安排在我院开展“感恩心旅”主题活动。组织部作为团委学生会一个重要部门，将全力协作主席团及各部门，完成应当完成的工作。并在工作之余多为“感恩心旅”多做宣扬，达到同学们学会感恩的活动效果。

⑥将干部手册详细完善，成为一个实在可行的手册，里面将增加对于学生干部素养要求，同时也是对于素养测评的补充完善。

三、（7月份）学期活动总结

期末接近，召开各班支书会议。各团支书对本学期工作进行总结。我组织部就各专业及年级的状况和本部门的工作，进行总结。并要求各团支书对本学期活动进行整理，以电子档案形式保存并发给组织部存档。

四、（9月份）全院学生干部考核；评奖评优

上一个学期已经结束，组织部对院学生干部考核。首先，进一步完善干部考核制度。在院领导的指导、老师的关怀下，公正的进行考核，并评出优秀学生干部。

上一学年已结束，对全系学生进行综合素养测评，再用测评成果进行评奖评优。今年在评奖评优方面，结合学校的文件、去年评奖评优出现的问题以及10新生的详细状况，进一步完善我院的综合素养测评方法，争取在这次的综合素养测评过程中尽量少的出现问题。竭力避开出现和去年一样的问题。综合素养测评方法一旦修定，下一学期的评奖评优工作将严格根据该方法实施。

五、（10月份）对11届团员的统计、发展新团员、团费的收缴

①通过班团支书对新生团员的团档和团员证的上交状况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进院团委。

②在各班团支部宣扬团的有关学问、发展新团员。

③经统计在校团员人数后，对各团员收取团费（主要是一年的），统计好团费，上交院团委。

④在08、09、10的团员中进行考核，对优秀的主动分子向校团委进行推优。

六、（10、11月份）开展团日主题活动

每年的这段时间，校团委将号召开展团日活动。届时组织部依据校团委的文件精神，结合本系状况，主动策划和组织团日活动。

①召开系各班团支书会议，仔细学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。

②与宣扬部合作以喷绘、横幅等的形式，宣扬团日活动。

③督促各班团支书开展活动。

④对于各支部活动材料进行考核、评比。并把优秀的团日材料推到学校进行评优，力求拿一个一等奖。

以上的是我们组织部在这一年度内的主要工作，为了能够更好地协作院的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在敬重客观因素的前提下，部门内部应当相互联系、相互帮助，达到资源优化配置。

组织部工作安排篇5

新的学年即将起先，我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个学院学生会工作的顺当进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步划。

一、迎新工作

1、协作各部把迎接新生的各项工作开展好，顺当有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。

3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。

二、团组织生活会的开展

1、大二接着开展团组织生活会，质量要比上学期提高。

2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会，让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。

三、大型团员团日活动的开展

上学期我们已经和美术学院顺当的开展了一次大型团员团日活动，并取得了很好的成果，得到了老师和同学们的好评和认可，调动了同学们参与活动的主动性和热忱，但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题，主动向党组织靠拢。

四、第期业余团校的开办

组织大二的学生上课和大一新生中表现主动和学习成果优秀的同学加入到团校的学习中来，进一步加强他们的工作和学习热忱。

新的学期，新的氛围，新的起先，我们会在这一学期主动努力，发挥我们的特长，弥补自己的缺点和不足，加强同各个学院的沟通相互学习和借鉴。主动协作校团委开展的各项工作。

组织部工作安排篇6

一、工作内容

1)培育新干事

对于组织部个别成员比较优秀，列如：李陈明，付丹奕，于婷等同学，平常表现突出，工作看法仔细，我准备招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事实力。

2)团日活动(每周一次)

1.、组织部每周一实行一次部内会议，对于上周工作的总结，以及下周工作的支配，各个成员对于自己本周工作的总结，在本学期也要接着进行下去。同时，也要邀请其他部门的部长或书记去参与我们会议，请其为我们部提出珍贵看法。

3).团月活动(每月一次)

由于上学前学院活动比较多，各个部门的工作比较繁重，我们部门只在期末考试后组织各成员出去进行聚会，在本学期要支配时间多多举办活动，增进各个成员的情感沟通，促进组织部的内部发展。

4).部长轮班做(每周一次)

上学期最终几周我们部进行部长轮班制，也就是除了我和孔鸿瑶，让董本叶，李凯丽，高素素，谢彤丹几位委员每周轮班制，本周值班的同学负责本周的各项工作以及各个通知的传达，同时，我和孔鸿瑶两位部长也会在下面协助她。今年会接着本制度，让各个委员的实力都能够得到充分的发挥。

5)活动主题

每月按学校供应的主题选择或者自设主题。

6)收缴团费

按时完成任务，上报学校团委。

7)团推优

严格根据章程选拔优秀团员，遵守公正、公允、公开原则。

8)党团学问

以中国共青团为主题，结合党团学问，以13，12级学生为主进行党团学问竞赛。

二、内部组织与外部建设：

1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。

2、协作团总支的各项活动和工作，与其它部门相互协作，加强彼此的沟通与合作。

3、组织各支部主动开展活动，加强各支部间的联系。

4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党学问，加深对团党的`相识，为同学成为入党主动分子做好打算工作。

三、本学期的工作目标：

1.、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。接着持续组织部的品牌活动，如党团学问竞赛，团日活动设计大赛等

2、培育组织部成员的办事实力，增加组织协调实力，在活动中渐渐成熟起来

3、引导各班的团支部活动开展绘声绘色，对党、团有较多的相识，并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增加组织部的凝合力。

在实施当中，工作安排视实际发展状况做适当的调整。

信任在校、院团委的指导下，扎实工作，主动进取，同心同德，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。

组织部工作安排篇7

在本学期,组织部将完成由团委向学生会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽.如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向.

现将本学期工作安排公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:

一.传统文化

1."牵手闵行,心系交大"

与XX市XX区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份,自开展以来受到了学校各界的主动好评.本项目主要包括对高三惊慌应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经验,向更多高三学子传授备考阅历等.时至今年,我们将在今年10份接着"牵手闵行,心系交大",以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.

与此同时,我们将在借鉴往年阅历的基础上,扩大规模,扩大范围至整个XX区,并绽开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目.

届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期盼你的加盟!

2."团改金"项目培训指导

"团改金"全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参与.主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的实力.现在也有很多其他的高校接受了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来激励大家接着将这个活动做下去。

本学期,我们将接着对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺当的开展团改金活动,并提高支部的凝合力.

欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜.

3.责任和义务

作为一名团员,按时交纳团费,主动完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.

本学期,我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.

我们感谢你的协作和理解!

二.前人种树,后人乘凉

首先,感谢过去一年为我们工作创建良好环境的老干部们---陈欣蔚,苏浩,李鹏杰.

1.破冰

我们将在学生会的统一支配下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:

a.与名师对话:邀请有学生工作阅历的学长,老师进行工作沟通和指导.

b.破冰:在招募完成后,马上进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式