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文档简介

职业病危害防治办公会议制度职业病是连系着劳动者生命和健康的严重问题，依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，各类企业都必需建立和完善职业病危害防治办公会议制度，订立和执行科学的危害防治措施，确保职工的生命健康得到有效保障。一、危害识别及排查为做好职业病危害防治工作，公司必需要订立相关的危害识别及排查制度。在订立这项制度时，公司领导要派专人成立危害评估小组，依据生产工艺流程、劳动环境特征等综合因素，对可能存在职业病危害因素的部位进行全面调查，评估危害的种类、程度和范围，分析工地存在的潜在危害因素，订立防治和应急措施，为企业的职业病防治奠定基础。同时，对发觉的问题，要适时实行措施予以改善。二、危害防护措施为了有效地避开职业病的危害，必需建立适当的防护措施，包括生产设备、防护用品等。订立并推广科学、可行的危害防护措施，并加强对防护用品的管理，确保其性能合格、适用性强、长期有效。同时，员工的职业病防护学问普及也是紧要的一项。三、职业病防治培训随着现代化的生产方式与技术提高，对员工的学问要求也随之提高。因此，职业病防治培训也愈加紧要。公司应当将职业病防治培训纳人每年的工作计划中，使员工适时认得职业病防治紧要性，了解企业的危害防治工作。此外，定期开展职业病防治培训，通过培训，员工能够更好地了解危害性、症状及防备方法，加强危害防控的意识和本领，提高预警本领。四、工作场所卫生工作场所的卫生对防备职业病特别紧要。企业应当依照卫生法规要求，定期对场所进行清洁，防止职业病危害物质的积聚。对污染、清洁等问题，适时处理，并依据实际情况订立相应的计划和措施。五、职业病的掌控和治疗对于患有职业病的员工，需要适时实行掌控和治疗措施。公司应当依照相应的规定，对患病职工予以相应的治疗及康复照料。同时，也对未发觉患病情形、但存在潜在风险的员工实行健康监护措施，以防控病情进一步进展。六、职业病防治执行效果监督随着公司不断进展强大，如何对职业病的防治效果进行定期监督，是保证职业病防治有效的关键。公司应当建立科学完善的效果监督机制，强化对防治措施的执行情况和效果监督和督促，紧盯隐患，适时发觉、矫正和改善工作中存在的问题，确保企业的防备工作做到位、做的好，有效防备员工生命健康受到职业病危害。七、职业病防治办公会议制度为了有计划、有组织地做好职业病防治工作，公司必需建立相关的会议制度，包括职业病防治工作协调小组、职业病防治工作领导小组等，促成职业病防治工作的科学化和标准化，做好各项防备工作，并适时跟踪整改工作。综上所述，在职业病的防备和防治工作中，订立并推行科学的职业病危害防治办公会议制度是紧要

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