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文档简介

职业安全健康危害因素辨识、评价与掌控程序职业安全健康是工作场所必需关注的核心问题，而危害因素评价和掌控则是职业安全健康的一项紧要任务。危害因素评价和掌控程序包括评价危害因素、识别危害因素、订立掌控措施、实施掌控和监测和改进等步骤。本文将深入探讨这些步骤。1.危害因素评价评价危害因素是订立掌控措施的第一步。评价应当包括三个阶段：预评价、认真评价和定量评价。（1）预评价预评价是对潜在危害因素进行初步评估，对工作场所进行初步调查，以确定哪些不安全是真正存在的。在预评价中，应收集有关工作场所的基本信息，包括工作场所的位置、规模和操作过程。在获得有关信息后，应确定工人潜在接触的可能的危害因素，以决议是否需要进一步评估。（2）认真评价一旦确认必需进一步评估可能的危害因素，下一步是进行认真评估。认真评价由几个阶段构成，包括现场勘查、测量和分析不安全特征、危害源的气味、噪声、热量、辐射等。最后的目的是为了确定工人的危害暴露水平。（3）定量评价在通过认真评价确定潜在危害因素的时候，接下来的任务就是定量评估这些危害因素的实际暴露水平。定量评价需要测量危害因素的时间、强度和频率。这可以通过一系列方法来完成，例如使用个人监测器、室内空气质量监测仪、焊接烟罩、空气流速计和声级计等设备进行。2.危害因素识别通过评价和定量评估，可以识别出潜在的危害源和工作流程中可能显现的故障。此外，还应注意某些工作活动可能存在的特定不安全，例如高度作业、移动机械、化学品使用等等。3.订立掌控方案订立掌控方案是削减暴露水平的第一步。掌控方案应当明确可行的掌控措施，从而根本上防止危害源的产生以及监控和管理潜在不安全的措施。这可以通过掌控技术（例如，更换危害物质或实现闭路操作）、布置工作方法（例如漏斗、风幕和收殓罩）或通过利用个人防护装备（例如呼吸器或护目镜）来实现。4.实施掌控实施掌控需要实行掌控工作实施的实际措施，这可以通过培训、培训和监督来完成。由于掌控措施的可行性取决于掌控措施的执行，因此不断监测和检查维护措施的质量和效果。5.监测和改进监测和改进是审查掌控措施的实际效果的紧要步骤。监测需要随时追踪危害因素和掌控措施。对于使用个人防护装备的情况，必需随时检查装备的性能和适用性。改进则需要对掌控措施进行定期检查，并在实施中发觉问题时进行适时矫正。因此，评价危害因素、识别危害因素、订立掌控措施、实施掌控和监测和改进是职业安全健康危害因素辨识、评价

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