领导干部安全带班管理细则

制度名称净化厂领导干部安全带班管理细则（试行）制度编号制度文号制度版本A/O主办部门安全环保科所属业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/综合安全监督管理会签部门生产运行科、设备物资科、技术质量科、党政办公室、组织人事科监督检查者安全环保科审核部门解释权归属安全环保科签发日期2014年月日废止说明生效日期2014年月日制定目的为落实安全生产责任制，强化现场安全管理。制定依据根据集团公司《关于落实领导带班和实行基层专职安全总监制度的通知》（中国石化安监函〔2011〕3号）适用范围净化厂约束对象领导干部带班管理涉及的相关制度业务类别所属层级企业制度—执行类

基本要求1.1为切实抓好厂安全生产，强化现场安全管理，进一步落实安全生产责任制，根据集团公司《关于落实领导带班和实行基层专职安全总监制度的通知》（中国石化安监函〔2011〕3号）的有关规定，特制定本规定。1.2本规定适用于厂属各单位、各业务外包单位。2职责与分工2.1厂领导及机关科室长带班职责2.1.1负责安排部署全厂安全生产工作。2.1.2负责监督检查安全生产规章制度、施工作业安全技术措施方案的执行情况，及时制止“三违”行为。2.1.3负责督促生产单位开展危害识别和风险评估工作。2.1.4监督核查生产过程中所发现问题或隐患的整改情况。2.1.5组织处置当班出现的紧急情况或突发事件。2.2基层单位干部带班职责2.2.1严格执行安全工作“五同时”及各项安全生产规章制度，全面负责本单位的安全工作。2.2.2当班期间，严格落实“211”工作法，负责生产现场的安全监督、检查工作，及时制止“三违”行为，并协助厂领导和机关科室进行处罚。2.2.3当班期间发生事故时，必须及时组织对伤员进行抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故进行调查分析。2.3下列情况，带班领导干部必须盯现场带班指挥，并填写好带班记录：2.3.1新、改、扩建项目投产；2.3.2关键装置开停车；2.3.3重大工艺调整；2.3.4特级及一级用火；2.3.5重点施工工序和重点作业环节；2.3.6重大活动期间、节假日、夜间等特殊时段进行非常规作业；2.3.7其他经危害识别和风险评估需要在现场带班的情况。3管理内容3.1工作分工3.1.1安全环保科负责对本制度落实情况的督查和通报工作。3.1.2厂组织人事科负责厂领导及机关科室长带班表的编排，并汇总基层单位干部带班表报安全环保科备案。3.1.3生产运行科负责基层单位带班制度落实情况的考核及日常管理工作，并将月度带班情况及考核情况报安全环保科备案。3.1.4厂属各单位及业务外包单位负责本制度的贯彻执行、制定本单位带班管理制度等工作；并按时填写干部带班表上报厂组织人事科。3.2带班安排3.2.1厂领导及机关科室长带班表由厂组织人事科统一安排。如因出差等情况不能带班，由厂组织人事科按带班表顺序通知下一人带班。3.2.2基层单位干部带班安排基层单位制定各自的干部带班表。3.3带班要求3.3.1带班领导对带班期间安全工作直接负责，必须坚守岗位，按值班职责要求认真检查安全工作，做好记录。3.3.2基层单位带班干部要认真做好交接班记录，把当日的安全生产情况，负责向一下班的带班干部交接清楚。3.3.3基层单位要建立并保存干部带班记录本，带班干部应及时将本班工作情况填入记录本内。3.3.4基层单位干部带班期间与员工同时上班、同时下班，中途不得离岗。3.3.5基层单位干部带班期间发现的问题或隐患整改情况，由各基层单位做好记录并组织进行检查验收。4监督与考核4.1对下列带班领导干部实行奖励：4.1.1在带班过程中及时发现并报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者。4.1.2防止事故扩大、抢险有功者。4.1.3对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。4.2对有下列行为带班领导干部实行处罚，每次扣除500元绩效工资，并当月通报：4.2.1无故不执行带班安排。4.2.2不按时上报基层单位干部带班表。4.2.3干部带班记录无实