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文档简介

园车司机劳动合同一、合同概述此合同为园车司机与雇主（以下简称公司）之间签订的劳动合同，内容包括双方的基本情况、用工方式、工作内容、工作时间、薪酬待遇、休假、违约责任、解除合同等。本合同经双方签字盖章生效。二、双方基本情况1.雇主：名称：XXXX公司住所：XXXX市XXXX区XXXX路X号法定代表人：XXX联系人及电话：XX，XXXX-XXXXXXX2.园车司机：姓名：XXX性别：男身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX路X号联系电话：XXXX-XXXXXXXXXXX三、用工方式公司聘请园车司机以全职雇佣的方式进行工作，具体表现为：园车司机须遵守公司的各项规章制度及国家法律法规和地方规定，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。园车司机应按时按质完成任务，保持车辆卫生清洁，时刻保持车况良好，并且安全驾驶，确保车辆稳定性能、速度控制、行车路线等。公司保证园车司机的人身及财产安全和隐私。园车司机须具有与岗位要求相符的技能和知识，并随时接受公司安排的培训和学习活动。四、工作内容保证车辆的行车安全，负责车辆的日常清洁、车辆保养、维修等工作。完成公司安排的任务和其他工作。五、工作时间及薪酬待遇工作时间：根据公司安排，按照出车时间进行工作。每天工作时间不超过12小时，休息时间不少于8小时，并且工作日与休息日轮班进行。薪酬待遇：公司向园车司机支付工资和绩效奖金。工资由公司统一制定并支付，绩效奖金按照公司评定的考核结果给予。具体的薪酬标准和计算方法按照公司规定执行。六、休假园车司机享有带薪年假以及国定节假日休息。按照公司规定的程序和时间，园车司机可以提出带薪休假的申请。七、违约责任园车司机违反公司规章制度或国家法律法规的，公司有权采取相应措施，包括警告、罚款、辞退等。如果由于园车司机的原因造成公司直接或间接的经济损失，园车司机应承担相应的赔偿责任。八、解除合同如果园车司机需要解除合同，应提前30天书面通知公司，并按照公司规定的程序办理。如果公司需要解除与园车司机的劳动合同，应提前30天书面通知园车司机，并办理手续。合同双方均已签字盖章，此合同自XXX年XX月

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