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文档简介

幼儿园学生食堂工人聘用合同为了规范幼儿园学生食堂的管理,维护工人的劳动权益,本合同由甲方(雇主)和乙方(被雇佣者)共同签订。一、聘用期限聘用期限为一年,起始日期为XX年XX月XX日,终止日期为XX年XX月XX日,聘用期满后,甲方有权决定是否续约。二、聘用岗位乙方将被聘用为幼儿园学生食堂工人,负责食堂的烹饪、服务、清洁等工作。三、工作时间乙方工作时间为每週五天,每天工作8小时,具体上下班时间由甲方安排。四、工资与福利乙方的薪资为人民币XX元/月。甲方将根据国家相关规定为乙方购买五险一金。乙方享有带薪年假、带薪病假等合法的福利待遇。幼儿园放假期间,甲方可以根据需要和乙方协商安排相关工作。五、工作规定乙方应保证食堂食品卫生、质量安全,杜绝任何给学生健康带来危害的食品进入食堂。乙方应遵守学校和甲方规定,服从甲方管理和安排,如有违反,甲方有权依据情况采取解除合同等措施。乙方应认真履行工作职责,在工作中严格遵守安全规定,保障学生用餐安全。对于工作中发现的问题,乙方应及时向甲方报告,协助甲方妥善解决问题。工作期间,乙方应保障食堂器材设施的使用和加强食堂设施的管理和维护,如有损坏或遗失,乙方需赔偿相应的损失。六、合同变更与解除若因不可抗力因素(如自然灾害、战争等)致使乙方无法履行合同,双方可协商解决,责任由各自承担。若乙方发生重病或因事故而不能履行合同,应尽快通知甲方,并提供有效证明,双方可协商解决。若乙方的工作表现优异,甲方可以根据需要对合同进行变更,具体变更内容应经过双方协商并签订书面协议。若乙方有违反合同规定的行为(如严重失职、违法违规等),甲方有权解除合同,并停止支付工资和其他福利待遇。七、合同争议本合同签订地点为XXX,适用法律为中华人民共和国的相关法律和法规。因本合同引发的争议,双方应通过友好协商解决,如协商无果,则应向签订地所在区县的劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。八、附则本合同自

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