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文档简介
大学生认知实习报告
高校生认知实习报告
随着社会一步步向前进展,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是我帮大家整理的高校生认知实习报告,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。
高校生认知实习报告1
一、前言
1、实习目的
企业的认知实习是通过到企业参观学习、听取企业的相关介绍,开拓视野,使我们对电子商务的基本概念有了初步的熟悉,为专业课学习打下基础。也进一步加强我们的实践力量,了解企业的运作,从中知道现今企业急需的人才及对电子商务的同学的基本要求。可以使我们准时调整自己的目标,有一个精确 的定位,有努力的方向,并为着自己的目标而奋斗。把企业的经营跟我们电子商务联系起来,做到理论联系实际。
2、实习意义
认知实习也是我们接触社会、了解电子商务的专业状况、了解电子商务在国内外的形势的一个重要途径,逐步实现由同学到社会的转变,培育我们初步了解企业的力量、初步了解电子商务在企业中的基本应用,体验企业工作的内容和方法。这些实际学问,对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作,都是非常必要的一种熟悉。
通过实习,使我对企业生产工作有了深层次的熟悉,加强了我们对基本技能,基本素养和基本的实践力量的把握,使我对以后的学习增加了信念,也可以在以后的学习中有重点的有目标的学习。
二、地点
实习地点:xxx
xxx重工有限公司
三、重工有限公司实习状况
(一)公司基本状况:
xxx重工有限公司,是一家以生产大、中型系列破裂机,制砂机,磨粉机为主,集研发、生产、销售为一体的股份制企业。公司总部位于郑州国家高新技术产业开发区,占地约三万平方米,下辖多个全资子公司,其中08年国内销售额突破2.3亿元,出口创汇达3.7亿。自1987年成立以来,公司秉承现代企业的科学管理方法,精工制造,不断创新,快速进展壮大成为我国机械制造行业的一颗灿烂明珠。
xx重工xx市上街机械装备工业园是xxx重工有限公司投资兴建的大型机械装备生产基地,总建筑面积70000余平方米,方案投资2.1亿元,一期工程将于20xx年底建成并投产,整体工程也将在一年内完成建设。
公司汇合了一大批锐意进取并代表着行业领先水平的管理、科研精英。总工程师曾领导设计开发了数代国内领先的磨破制粉设备。公司特别重视国际技术沟通与合作,先后引进了美国、德国、澳大利亚等国家的先进技术和工艺,拥有生产设备百余台套,建立了国际先进的生产线和一流的现代化检测基地。公司特别注意新产品、新技术的开发,先后荣获6项国家专利,在国内外刊物上发表30余篇专业论文。公司乐观汲取国内外先进的管理思想,切实打造一流的员工团队。
(二)实习的详细内容:下午我们驱车来到xx重工,车程很短我们很快就到了目的地,xx重工给我的第一印象并不是特殊深刻,也许过了有十几分钟我们都聚集在会议室。我们首先看了关于xx重工的VCR让我们对黎明重工有了一个也许的全面的.了解。紧接着电子商务部x经理首先向广阔师生介绍了xx重工科技近年来的进展和将来的总体规划,接着分别由电子商务部国内市场组、国际市场组和技术组的主管做了具体的工作介绍,指出目前高校生刚到公司工作时存在的问题,并鼓舞大家多学习搜寻引擎、网站开发语言等专业学问,使理论和实践相结合。
接下来的沟通环节中,x经理和各主管就同学们提出的问题做了具体解答,随后,两位在公司实习的xx工业高校毕业生,就自己的工作体验发表了感想,与同学们进行了沟通,随行的老师也发表了自己的建议和期望,鼓舞同学们要更加努力学习和工作。在做了相关的了解后我们参观了xx重工,这次参观真的是我们受益良多。
(三)实习中资料的收集与总结
1、重工与电子商务
xx重工毫无疑问可以说是电子商务进展的一个胜利的案例,在电子商务部国内部市场组的主管刘芳芳首先向我们介绍了现在广告宣扬的方式主要包括:行业网站,阿里巴巴,搜寻引擎,户外广告,墙体广告,路牌广告等,而对于xx重工来说搜寻引擎广告占全部广告形势效果的比重是最大的,而因电子商务给xx重工带来的效益占其销售额的60%在肯定程度上也可以说是正是由于电子商务才成就了今日的xx重工。
2、企业对电子商务专业同学的要求
①现今的网络宣扬中要求电子商务同学有很好的搜寻技巧,线上线下的信息采集力量,资源整合信息分析力量。
②在工作过程中也要求有很好的洞察力(悟性),文字编辑力量,创新的意识以及不断学习的力量。
③网站制作技能及优化技能,同时做网站推广也要求有肯定的外语力量,同时要求有肯定的网站制作及SEO推广力量。
3、从与xx重工的沟通中所得的总结
在做过沟通后才知道自己的不足,其实不能说是不足,由于自己完全不知道就如一张白纸,所幸这没发生在我毕业时,在沟通中初步了解到电子商务的巨大市场及美妙的前景,让我对电子商务的进展更加布满信念,同时也了解到自己应当从那方面努力,学习哪方面的学问,有了目标方向接下来就是自己的努力,可以说xx重工的成果在国内外都是令人关注的,而它也以飞速的速度进展着的。xx团队也有着一股很强的分散力,xx重工很期盼你接下来的脚步。
高校生认知实习报告2
一、实习目的与意义
㈠.实习目的:
企业的认知实习是通过到企业参观学习、听取企业的相关介绍,开拓视野,使我们对电子商务的基本概念有了初步的熟悉,为专业课学习打下基础。也进一步加强我们的实习力量,了解企业的运作,从中知道现今企业急需的人才及对电子商务的同学的基本要求。可以使我们准时调整自己的目标,有一个精确 的定位,有努力的方向,并为着自己的目标而奋斗。把企业的经营跟我们电子商务联系起来,做到理论联系实际。
㈡.实习意义:
认知实习也是我们接触社会、了解电子商务的专业状况、了解电子商务在国内外的形势的一个重要途径,逐步实现由同学到社会的转变,培育我们初步了解企业的力量、初步了解电子商务在企业中的基本应用;体验企业工作的内容和方法。这些实际学问,对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作,都是非常必要的`一种熟悉。通过实习,使我对企业生产工作有了深层次的熟悉。加强了我们对基本技能,基本素养和基本的实习力量的把握,使我对以后的学习增加了信念,也可以在以后的学习中有重点的有目标的学习。
二、实习时间与地点
实习时间:20xx年5月5日至6日
实习地点:Xx客车
XxXx路桥重工有限公司
XxXx信息技术有限公司
三、XxXx路桥重工有限公司实习状况
公司基本状况:
XxXx路桥重工有限公司,是一家以生产大、中型系列破裂机,制砂机,磨粉机为主,集研发、生产、销售为一体的股份制企业。公司总部位于Xx国家高新技术产业开发区,占地约三万平方米,下辖多个全资子公司,其中08年国内销售额突破2.3亿元,出口创汇达3.7亿。自1987年成立以来,公司秉承现代企业的科学管理方法,精工制造,不断创新,快速进展壮大成为我国机械制造行业的一颗灿烂明珠。Xx重工Xx市上街机械装备工业园是XxXx路桥重工有限公司投资兴建的大型机械装备生产基地,总建筑面积70000余平方米,方案投资2.1亿元,一期工程将于20xx年底建成并投产,整体工程也将在一年内完成建设。公司汇合了一大批锐意进取并代表着行业领先水平的管理、科研精英。总工程师曾领导设计开发了数代国内领先的磨破制粉设备。公司特别重视国际技术沟通与合作,先后引进了美国、德国、澳大利亚等国家的先进技术和工艺,拥有生产设备百余台套,建立了国际先进的生产线和一流的现代化检测基地。公司特别注意新产品、新技术的开发,先后荣获6项国家专利,在国内外刊物上发表30余篇专业论文。公司乐观汲取国内外先进的管理思想,切实打造一流的员工团队。
实习的详细内容:
下午我们驱车来到Xx重工,车程很短我们很快就到了目的地,Xx重工给我的印象并不是特殊深刻,也许过了有十几分钟我们都聚集在会议室。我们首先看了关于Xx重工的VCR让我们对Xx重工有了一个也许的全面的了解。紧接着电子商务部李经理首先向广阔师生介绍了Xx重工科技近年来的进展和将来的总体规划,接着分别由电子商务部国内市场组、国际市场组和技术组的主管做了具体的工作介绍,指出目前高校生刚到公司工作时存在的问题,并鼓舞大家多学习搜寻引擎、网站开发语言等专业学问,使理论和实习相结合。
高校生认知实习报告3
一、实习简介
1、实习目的:
在高校毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在高校里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问,只有通过实实在在的实习,才能发觉我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的熟悉和总结,将专业学问与实际接轨,逐步熟悉体会,从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下肯定的基础。
2、实习单位:XXX股份有限公司
3、实习时间:20xx年3月12日—4月21日
二、实习单位简介
XXX股份有限公司成立于20xx年7月,是以生产汽车零部件、专用车为主的民营企业集团,总资产超过40亿元,员工4000多人,是广州较大的汽车零部件制造企业之一。现拥有十家子(分)公司和合资企业,具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造力量。方盛公司确立了“合作、超越、诚信、进展”的经营理念,树立“团结、奉献、学习、创新”的员工精神,明确了“不断进步、成为优秀”的方针目标,提倡先做人后做事、奋勉有为的价值取向,为公司持续进展奠定了企业文化的基石。
十几年来在公司规划的引导和企业文化的激励下,实现了快速健康进展,由过去只为东风柳汽单一配套到同时面对上汽通用五菱、东风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名企业供应配套。汽车零部件、“福狮牌”专用汽车在市场上已具有肯定的市场影响力和品牌知名度。
三、实习过程和内容
在这一个半月的实习工作中,虽然有许多辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被支配在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经受,也是从被当成隐形人开头的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。
我刚开头接触的工作就是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧急也有点兴奋。
我们公司是以汽车销售为主的,有许多有关汽车的专出名词是我以前从来没有接触过的`,所以也就有许多我不熟识的工种。在这一个多月中,我的主要工作内容是帮助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作,包括网络聘请,现场聘请,电话预约面试,公司的新员工入职培训,各种年度培训的实施及入职,离职等手续的办理。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司管理部的详细工作和专业技能,进一步把高校的理论学问与实际工作相结合,拓展了自己所学的专业学问,让自己受益匪浅。
(1)聘请方面:
由于自己刚接触这份人事工作,所以,许多状况下自己都处于一个学习和摸索的状态,可能许多工作都是做的不够到位!聘请工作的大致内容是在网上聘请网站筛选求职简历,并预约通过简历筛选的求职者来公司面试,给到公司应聘者进行简洁初试,由于我们主要是聘请业务员,比较注意个人形象和言谈举止,通过者再推举到各需求部门经理处进行复试。
由于公司人员流淌性大,也就意味着聘请任务比较重,所以每个月都要参与几次大型现场聘请会,但目前这个时间段人才市场人才供需状况来看,属于淡季,因而到人才市场找工作的人比较少,质量也不是很好。有些求职者只是处于观望状态,有好的机会或工作就选择跳槽;有的求职者只是投了简历,商定好了面试却选择放弃,可能由于工作地点或薪资待遇或家庭问题;有些求职者面试通过了也选择放弃,可能由于对公司的一些销售政策或压力。综合这些状况,导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好,所以,聘请任务对自己来说,任重而道远!
(2)培训方面:
培训的主要工作内容是支配并帮助做好新员工入职培训、阶段性的各类培训等培训工作,主要有培训前方案的支配,通知的发放,培训期间的考勤及后续的跟踪工作;通过这一个多月的实习,发觉自己在这方面还存在很大不足!首先就是自己阅历特别的不足,在给新员工上课过程中,一些学问点不知道怎么扩展,不知道如何授课才可以让现员工更好的接受学问,加之自己的口语力量,现场应变力量不足,可能导致每次的培训效果不是很好!
其次,就是整个培训过程特别的累,早上有军训,虽然自己不用参与,但要考勤,所以也要早起,上课前要预备课件及投影设备,要联系授课老师,晚上还要进行团队训练或放销售方面的视频,培训后还要支配考试与改卷,整个过程的全部工作都是自己一个人负责,特别的疲乏!当然,有付出也有收获,我深深知道培训工作是我们整个人事工作最熬炼力量的,最熬炼自己口才,沟通等各方面力量。
(3)其他方面:
人事工作的内容很广泛,每个公司的详细工作也各不相同。在公司实习期间,除了负责聘请与培训工作之外,还帮助同事办理入职手续,包括合同的签订,厂牌的办理和住宿的办理等;以及离职手续、员工异动手续办理等;建立和整理员工档案,以备随时出档和归档;公司员工活动的组织与实施,如销售公司的其次届足球赛,“营销杯”篮球赛。其中包括赛前的海报与横幅的宣扬,活动经费的预算与申请,活动的主持等;
四、实习体会
从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上开头扛着责任,凡事得谨慎当心,否则对不起关怀自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。
许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问},关于做人,做事,做学问。
在实习过程中发觉,理论与实际是有很大差距的。可能我们在高校里学的学问根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比较坦诚,有些城府很深,有些资格很深,因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着“空杯”的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不起,只有拿得出实实在在的业绩,才能劝说别人!
世界上没有随任凭便的胜利,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够取长补短,争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作,不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。
高校生认知实习报告4
一、实习意义和目的
认知实习是教学方案的主要部分,它是培育同学的实践等解决实际问题的其次课堂,它是专业学问培育的摇篮,也是对工业生产流水线的直接熟悉与认知。实习中应当深化实际,仔细观看,猎取直接阅历学问,巩固所学基本理论,保质保量的完成指导老师所布置的任务。学习工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风,培育我们实践力量和创新力量,开拓我们的视野,培育生产实际中讨论、观看、分析、和解决问题的力量。
认知实习是我们工科同学的一门必修课,通过认知实习,我们要对机械制造专业建立感性熟悉,兵进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际的生产过程,一方面,达到对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一点的熟悉,为了解和工作专业思想制造条件,在实践中了解专业、熟识专业、喜爱专业、另一方面,巩固和加深理解在课堂所学的理论学问,让自己的.理论学问更加扎实,专业技能更加过硬,更加擅长理论联系实际。再有,通过到工厂去参观各种工艺流程,为进一步的学习技术基础和专业课程奠定基础。
详细,我们应当通过实习达到以下目的:重点参观四川长征机床有限公司的生产流程(设计、制造、装配、调试、销售等),了解公司的生产流水线,实际生产的设备,工艺,工模具、产品等技术问题,为以后的学习和科研积累感性的熟悉。
二、实习要求
1.实习期间应当留意自己的着装,不能穿背心、短裤和拖鞋,以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成损害。
2.实习期间肯定要听从带队老师的指挥,不要擅自离队,更不要随便碰触机器的按钮或开关。禁止触摸生产线上的物品以免烫伤。
3.不得迟到、早退、旷实习等,如因特别缘由不能按时到达或者不能去实习应向班长或者带队老师请假。
4.实习过程期间,认知观看、思索,仔细听老师、师傅的讲解,遇见不懂得随时提出来,做好相应的笔记。
5.实习期间要严厉 仔细,禁止喧哗打闹。
三、实习日程支配
日期内容
7月25日入场教育大致参观
7月26日板昌实习基地参观装配车间参观
7月27日工艺学问讲座加工车间参观
7月28日加工车间参观加工车间参观
7月29日数控机床实习
四、实习地点
简介
四川长征机床集团有限公司,前身为长征机床厂,于1966年由北京第一机床厂部份内迁到自贡,1987年进行股份制改制为长征机床股
份有限公司,1995年公司股票“川长征”在深圳上市,1998年经转制组建为自贡长征机床有限责任公司,近几年随着企业的进展,20xx年更注册为四川长征机床集团有限公司。
产品及服务
公司主要从事一般升降台铣床、重载式升降台铣床、数控床身铣床、立式加工中心系列、卧式加工中心系列、龙门加工中心系列、滑枕式加工中心、数控铣床、数控车床和大型专用设备的研发、生产及销售。现为国家机电工业重点骨干企业、进出口自营企业、省科技先导型企业,在全国铣床行业中首家通过ISO9001质量认证。20xx年被省科委确定为首批四川省制造业信息化示范企业。
规模
公司现有职工1433人,包括各类专业技术人员335人,其中国家级专家9人,高、中级职称210人。拥有资产总额2.95亿元,固定资产0.96亿元、流淌资产1.97亿元,拥有多台国内外高、精、尖加工设备和检测仪器,已具备国内数控机床生产行业先进工艺装备水平。
公司在全国各主要大、中城市建立了营销网络,成立了北方地区销售总公司、华东地区销售总公司、华南地区销售总公司、西南地区
销售总公司。
公司奉行“以高新技术实现产品的差异化、低成本,向客户供应优质服务”为宗旨的市场经营战略,提倡“一个企业、一支军队、一
个家庭、一所学校”的企业文化,正乐观向现代化、国际标准的管理、经营体制迈进。
公司将通过与国外闻名机床厂家合作及自身的技术创新,实现公司产品品牌化、产业化的战略目标,争取通过努力,将企业建成国际
知名、国内一流、西南最大的数控装备生产基地。长征公司大事记:
20xx年公司销售收入首次突破3亿元大关。1998年通过资产重组,实现企业转制。
1996年公司在铣床行业第一家通过ISO9001质量体系认证。
1995年11月川长征A股票在深圳交易所胜利上市。
1992年公司开发XKF718数控仿形铣床获得机械工业部科技进步二等奖、四川省优秀新产品一等奖。
1987年经自贡市人民政府批准,实行股份制试点,长征机床总厂正式改组为长征机床股份有限公司。
1986年长征机床厂开发的XKFM716数控仿形铣床试制胜利,并获得四川省科技进步一等奖。
1966年长征机床厂由北京第一机床厂内迁包建,并胜利的生产出第一台铣床。
五、实习心得
一周的认知实习很快就要结束了,我觉得这种形式的认知实习特别有意义,由于这比坐在课堂里听课要更加实际、直观。通过实地参观,我了解了工厂进行实际生产的设备、工艺、工模具、产品缺陷等技术问题,对生产个各个环节和主要设备都有了肯定的熟悉,并对这家公司有了肯定的了解。我感动自己真的学到了许多学问,不仅包括需要了解。把握的与机械专业相关的学问,也提高了我在生产实践中认知,分析问题的力量,还使我能够从机械制造技术、企业战略、经济进展等问题进行综合考虑。
这次认知实习过程中,给我印象最深的是在加工车间,里面有各种车、铣、刨、磨、钻、镗等各种一般和数控机床,我观察很多工人师傅在里面不停的加工、生产,其中的工作环境和工作时间,都是很难让人接受的,在这样的车间,我们的工人师傅和工程师们,能够这样的辛勤劳动,特别值得我们在校高校生学习,他们这样的敬业爱岗精神真正的教育了我们。但是我询问过工人师傅们,得知他们这样的辛勤劳动,所获得的利润只有5%左右,大部分利润都被国外先进的技术专利拿走了,这个问题更加值得我们深思,中国的企业之所以竞争力不强,中国的工人之所以劳动环境和劳动时间这么让人难以接受,就是由于我们的核心技术把握在国外的手里面,我们辛勤的劳动换来的,却大部分流进了外国人的口袋里,中国这个制造业大国,却不是制造业强国,这个任务我们当代高校生应当要扛在肩膀上,不断的创新、不断的开发核心技术,是当代企业的必经之路,是当今中国的强国之路。
在参观的过程中,我有不明白的地方想工人师傅提问时,他们都能够热忱地为我进行解答,这给我留下了很深的印象,由于他们的急躁讲解,我对机械制造又有了更新、更深的认知。
最终,我盼望假如以后有这样的参观实习机会,在条件允许的状况下,能够让各个企业单位多派出几名员工给我们进行更加细致的讲解,或采纳高级的扩音设备;假如条件允许的话,我们同学也给成盼望能够自己动手去操作一下,去体验一下实际生产的流程;也盼望能给同学们留出特地自由提问的时间,同时特别感谢带队老师和带队学长对我们的照看,你们辛苦了!
高校生认知实习报告5
实习目的
将所学的理论学问与实践结合起来,培育勇于探究的创新精神、提高动手力量,加强社会活动力量,严厉 仔细的学习态度,为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础
单位简介
成都市亚创机械制造有限公司,是一家集熔模精密铸造和数控机械加工为一体的股份制企业。公司创建于1988年,位于成都市双流蛟龙港工业区,占地面积15000平方米,建筑面积8500平方米,固定资产5000余万元,拥有各种中高级技术、管理人员260余人。目前,公司已具备模具设计制造、熔模精密铸造、产品高精加工等生产力量。
实习过程
4)装配车间。任何机器都是有一个又一个零件装配而来,在装配车间,这里也许有接近一百多人在进行零件的收集和装配,以及包装,再发送至储货厂,在这个车间,工人师傅首先将起所收集的零件进行飞类,一便于进行组装,确定装配方法,装配挨次,所需工具;再进行清洗零件,去除油污,锈蚀,涂油,确保机器组装以后,表面干净美观。在产品装配完成以后,还要对零件各方面进行调试,检查运动件的敏捷性,密封性等性能,再转箱入库。
5)质保,销售和售后处理
最终,我们来到质检部门,他们主要是对所生产出来的产品进行随机性的抽查,记录其数据,并返回到加工车间,对产品进行修正和修改,更好的生产储合格产品。至于销售部分,据销售相关部门介绍,由于该企业实行的订单式生产,所以销路一路看好。对机械制造的体会
历时将近一周的实习结束,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的进展状况也粗步了解了机械制造也的进展趋势.在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度进展,更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的进展方向.在将来机械制造将会向“四个化”进展,即柔性化、灵捷化、智能化、信息化.即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要,能适用于快速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造敏捷多变的灵捷化,还有使制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力气生产出价值的信息化
当然机械制造业的四个进展趋势不是单独的,它们是有机的结合在一起的,是相互依靠,相互促进的'。同时由于科学技术的不断进步,也将会使它消失新的进展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的进展。然而,作为社会进展的一个部分,它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动,而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来,以便有更多的精力从事高层次的制造性劳动,智能化促进柔性化,它使生产系统具有更完善。
对本次实习的体会
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,实习中,我采纳了看、问,亲自动手等方式,对在工作中人与人的关系做了进一步的了解,分析了人与人之间特点,方式.我深深地感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏.一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
我们的教育应当社会实践更多得结合起来,采纳理论和实践的办学模式,做到课堂教育与社会实践的关系,暑期实践与平常实践的关系,社会实践广度与深度的关系,分别同过课堂,暑期和实践把我们所学的和运用想结合起来,才能更完全的把握.
“千里之行,始于足下”,这近一个周短暂而又充实的实践,我认为对我走向社会起到了一个特别重要作用,对将来走上工作岗位也有着很大关心。更重要的是要向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培育。领导和同事们的阅历,好的习惯和他们的学问也会是我们人生中的一大珍贵的财宝.这次实践更让我确定了做事先做人的道理,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西许多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习许多学问、道理。
高校生认知实习报告6
一、实习目的及意义
企业的认知实习是通过到企业参观学习、听取企业的相关介绍,开拓视野,使我们对企业管理的基本概念有了初步的熟悉,为专业课学习打下基础。也进一步加强我们的实践力量,了解企业的运作,从中知道现今企业急需的人才及对企业管理的同学的基本要求。可以使我们准时调整自己的目标,有一个精确 的定位,有努力的方向,并为着自己的目标而奋斗。把企业的经营跟所学专业联系起来,做到理论联系实际。
通过认知实习,能够培育我们初步了解企业的力量、初步了解工
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