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安全管理文档之公司劳动合同职业病危害因素告知书背景本文旨在明确公司在劳动合同签订中对职业病危害因素告知的要求，以保障劳动者的安全和健康。目的为了明确公司在劳动合同签订中对职业病危害因素告知的要求，打造一个安全、健康的工作环境。告知内容为了保障劳动者安全和健康，特此提醒劳动者阅读以下职业病危害因素告知内容：1.职业性有害因素种类1.1化学、物理、生物等职业性有害因素。1.2工作环境中的噪声、光线、温度、湿度等因素。2.职业病危害的健康危害2.1化学因素会对人体呼吸、消化、循环、造血等系统造成损害，并可能导致肝肾和神经系统的损害。2.2生物因素可能会引起不同程度的呼吸系统疾病，如支气管炎、矽肺、肺结核等。2.3物理因素可能导致听力、视力、心血管等疾病，如聋、白内障、冠心病等。3.预防措施3.1在工作过程中，劳动者应该配戴相应的劳保用品，如防护手套、口罩、防护服等，以减轻职业病危害的健康影响。3.2在工作环境中采取相应的技术措施和管理措施，如通风、设备检测、操作规范等，以最大限度地降低职业病危害风险。3.3定期对劳动者进行职业危害检查，及时发现职业病危害因素，以便及时采取预防和控制措施。4.法律责任根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，用人单位有义务告知劳动者劳动合同中的职业病危害因素。用人单位没有按照规定执行告知职业病危害因素的法定责任，造成劳动者受到损害的，应当依法承担民事赔偿和行政责任。结论本文详细说明了公司在劳动合同签订中需要告知劳动者的具体职业病危害因素和预防措施，以及用人单位未按照规定执行告知职业病危害因素的法定责任所承担的法律责任。用人

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