尾矿库过滤器工安全工作职责规范合稿

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1、按照岗位操作规程，负责管理顺利完成本班精矿粉的过滤器工作，并按选定地点展开堆满。

2、掌控精矿粉品位变化情况，品位差别很大的精粉必须分别堆满，负责管理本班精粉的管理，对由于责任心不弱，所导致的金属外流负责管理。

3、作业时对设备必须经常检查运转情况，辨认出故障必须及时采取措施或报告本班领导处置，避免设备事故，做好安全生产。

4、负责管理设备日常保护与维修保养，维持设备及场地卫生干净，为上班作业提供方便条件。

5、有权严禁非本岗生产人员步入操作方式现场，不许非本岗操作方式人员动用过滤器设备。

6、确保抽水机设备运转，并使生产用水满足需要，辨认出抽水机设备故障及时确定。神宁集团白芨沟煤矿运转队电池工安全生产责任制第一条严格遵守各项规章制度，确保安全生产。

第二条做好设备修理检查，在检查中发现自己无法处置的问题应当及时向领导汇报。

第三条证书继续执行交接班制度，证书核对运转记录和其它记录。

第四条爱惜设备，经常维持设备和工作地点的洁净整齐。以免出现人员骨折事故。电池架应当保持清洁。每天冲洗一次。

第五条杜绝播发偷矿灯，文明生产，热情服务。

第六条电池架上电压表和电池指示器应当定期展开效验和检查，辨认出损毁时及时必须向工长汇报，展开修理。尾矿库仓库保管员安全管理职责尾矿库仓库保管员安全管理职责

1、对库房明确提出安全防范措施;

2、经常巡查库房周围有没有易燃易爆Fanjeaux;

3、库房门前必须堆满沙子;

4、严禁领料人入库抽烟;

5、对易损、易腐物件必须强化分类管理;

6、严格控制钥匙外传。束管监测系统管理制度（三项管理制度）为强化矿束管监测系统的管理、充分发挥系统的监测防治功能及安全确保促进作用，提升气体检测的准确性，达至安全平衡运转的目的，融合矿实际情况，特制订本制度。

一、总则

(一)本规定适用于于矿GC4085型矿井自动气相色谱仪系统的全面管理。该系统主要用作矿井下各种气体成分的检验分析。

(二)系统必须按规定搭载专职管理操作方式人员，经过专门的技术培训，合格后方能够上岗。

(三)设备在持续运转6个月后，必须展开全面检修，确保所有设备主硅达至100%。

二、分析仪器部分

(一)系统的开机、操作方式和关机必须严苛按照《GC4085型矿井自动气相色谱仪操作规程》展开。

(二)每天开机在设备运转平衡后，必须采用标准气样调校一次并校验一次，每周必须检验一次井下各个测点的气体成分，并展开分析，并将结果汇报给通风科副科长。

(三)测试标样结果误差很大时，操作方式人员必须在第一时间处置。

(四)仪器的参数设置严禁随意改动，修正参数时必须存有技术人员到场指导。

(五)分析仪的电脑主机必须就是专用电脑，任何人严禁利用该机玩游戏或打游戏，严禁随意采用U盘、移动硬盘。严禁加装各类与设备正常运转毫无关系的软件、插件。

(六)必须创建监测数据库，每天的分析数据都必须列印后展开备份，列印的报表经总工程师、通风科科长、通风科技术员负责人盖章后档案。

(七)操作方式人员严格执行值守制度、操作规程等管理制度和有关规定。

(八)每天必须检查束管监测系统的较完整情况，辨认出问题及时汇报、及时处理，对出现异常情况时，必须在第一时间处置。

(九)每天上班前必须清扫空气泵、氢气发生器及取样柜上气水分离器中的积水。

三、井下束管部分

(一)井下分路箱应设置在易于人员观测、调试、检验及掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道或硐室中，短果时应吊挂在巷道中，将其紧固。

(二)监测队每天必须至井下分路箱清扫气水分离器中的积水。

(三)设置在粉尘较多的束管USB必须加装防尘接点，并横向装设在巷道上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于500mm，距巷道侧壁严禁大于200mm，并应当加装、保护便副矿长并任安监站值班员岗位责任制副矿长并任安监站值班员岗位责任制

一、在公司安监局和矿长的双重领导下，监督矿贯彻执行安全生产方针、政策、法令、文件和规程等情况。

二、创建并健全安全管理制度，及时表达贯彻执行上级有关安全生产文件。监督检查规程、措施在现场的全面落实落空。

三、定期向公司安监局汇报安全监察工作，当矿井出现事故时及时向公司安监局汇报，快速至事故现场出席事故抢救工作，并非政府事故调查处置。

四、出席矿安全办公会，针对本矿安全问题，明确提出意见。

五、非政府安全小检查，严格执行化解安全生产中存有的问题。

六、监督职工安全培训计划的实行情况。

七、定期举行站务可以总结精心安排安全工作。天聚富源煤业严防救火管理制度天聚富源煤业严防救火管理制度

一、外因火灾的预防

1、不得随身携带烟火和穿着化纤衣服入井。

2、井口附近20米内不得氨气。

3、不得井下采用非工程塑料风筒、皮带，不得采用非安全检查生火设备。

4、井下变电所、绞车房等主要峒室必须同时实现单一制通风，未单一制通风的，必须制订专项防雷措施，调集消防器材，严苛防雷管理。

5、必须定期对电器设备及线路展开检查，维持较完整，杜绝失爆。

6、井下通常不许施焊作业，特定情况自行在主要入、春早巷和主要峒室展开施焊，必须基本建设安全技术措施，并报矿长审核。

7、井下采用的油脂、棉纱及可燃物，必须明确责任单位和责任人，严格管理，废弃物必须放入专用铁桶，及时清扫授御。

8、经常检修刮板运输机等机械设备，维持转发点喷雾的正常采用，从各方面消解机械摩擦火花的产生。

9、井下消防管路水源总掌控阀门应安在送风巷，各峒室口10米范围内应当设置三通阀门，并经常检查，维持较完整。

10、每个生产水平必须成立消防材料库，加派消防器材。

11、必须详尽掌控周边大窑的情况，避免大窑火灾威胁矿井安全。

二、内因火灾预防

1、正常生产过程中，必须积极开展爆胎火灾的预测预报工作。对回采工作面以及可能将发怒的地点，必须不间断展开防雷观测检查。

2、存有发怒征兆的地点必须定期采样化验分析，并创建防雷管理台账。

3、冶炼作业规程中要基本建设防雷措施。

4、采区设计应当使用前进式采矿方式，工作面必须挑选偷煤太少、漏风大，速度快的矿井方法。

5、每一采区代莱煤层采矿前，必须展开爆胎倾向性鉴别，如果鉴别为爆胎或极易爆胎倾向性煤层时，须及时喷药力阻化剂。

6、回采工作面完结后，必须在45天内半封闭。

7、防雷密封必须按设计建议施工，经常检查修理，确保严格不漏风。

8、合理调整风量、风压关系，缔造较好的遏制爆胎发怒的通风环境。

9、一旦发生采区或采空区火灾无法轻易驱散，而不予半封闭的区域，必须创建火区管理台账，严苛按规程规定的火区管理措施展开管理。

10、逐步推广备注氮防雷和束管防雷等新技术。清洁能源基地财务人员工作更替制度清洁能源基地财务人员工作更替制度

第一条为确保财务工作的有序展开，确保财务信息及财务资料的安全、完备，特制订本制度。

第二条财务人员因工作调动或因故辞职，必须将本人所负责管理的工作全部转交接任人员，没有办理清更替相关手续和所经办的账务录入相符或由其追缴的债权尚未清回的，严禁调动和辞职。

第三条财务人员工作更替应当由转交人、接管人和监交人三方共同完成，通常会计人员更替，由本单位财务负责人或财务会计主管负责管理监交；财务会计主管工作更替财务负责人监交；财务负责人工作更替由督审委审计工作后，财务管理中心派遣人监交。

第四条转交工作必须在账账、账表、账证、账实吻合的前提下展开，发送人必须逐项录入清点发送，更替完后，更替双方和监交人必须在转交清册上亲笔签名，以明确责任；转交清册一式四份，更替双方各谓一份，档案一份，上报财务管理中心一份。

第五条转交时必须基本建设转交清册，列明转交内容，包含会计凭证、财务会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿（标明有段号）、发票、文件、未了事项表明、个人经管采用的办公Fanjeaux和其他财务会计资料等。推行财务会计电算化的，应当在转交清册上标明财务软件用户名及密码、财务软件数据备份及有关资料、实物。转交时必须按照清册逐项转交，所有的财务会计资料必须完整无缺，例如存有紧缺必须查明原因，随时处置。转交内容主要包含以下几方面：

（一）基本情况及会计核算情况表明

1、注册资本总额，例如存有多寡变化列明原因；

2、业务范围、业务特点和主要支付方式了解；

3、本年度及以前年度的纳税表中原件及所有税种的填制表明；

4、会计报表、统计数据报表的编报种类、基本建设要点及上报单位、上报时间节点；

5、其它内部或外部须要投档的表格与资料表明；

6、其他应收款、应收账款帐款金额，到期日、逾期部分的主要原因、目前实行的催缴措施以及归还金额预测等；

7、资产负债主要科目了解及多寡变化原因；

8、关键性的财务收支及财务人员的情况了解；

9、对转交的遗留问题，写下书面材料。

（二）财务档案和资料更替

1、财务有关印章、证件；

2、空白及已用发票、支票，有关领购及采用登记簿；

3、现金、存单、有价证券及保险柜钥匙、密码；

4、银行对账单及余额调节表中；

5、会计核算制度和财务管理制度；

6、历年财务会计账簿、会计凭证、原始凭证等财务会计基础档案，上一年度及以前年度的会计报表、财务审计报告原件；

7、呈报当地有关部门的各种申报、统计数据报表；

8、固定资产有关档案；

9、各种保险有关档案；

10、重要文件

11、其它财务档案及电子文档。

第六条接任人员必须稳步采用转交的财务会计账簿，严禁自行另立新账。推行财务会计电算化核算的单位，应属接管人员再次许可或创建代莱用户名、密码，并立即停止使用转交人原采用的用户名、密码。

财务工作更替过程当中，凡本规定中未尽事宜应当由监、缴、直奔三方协商后，报亿利资源集团公司财务管理中心批准后处置。

第七条

财务更替工作完结之后，转交人严禁留存任何财务数据备份，并对更替报告由监、缴、直奔三方盖章之前的财务工作正数全部责任；接管人应付所有更替工作与报告展开录入，并对盖章之后的财务工作正数全部责任。接管人在接任期间对于更替报告中的未尽事宜有权向转交人查案资料，同时，转交人存有义务给与答疑和帮助。因更替人的原因导致损失的，清洁能源基地留存追责与行政处罚的权力。

第八条

临时工作更替

会计人员临时辞职或者因其他原因暂时无法工作的，都必须办理临时更替相关手续。临时辞职或因病无法工作须要接任或工理的，财务部门必须选定专人接任或者代理，并办理会计工作更替相关手续。

临时辞职或因病无法工作的会计人员恢复正常工作时，应与接任或代理人员办理更替相关手续。

第九条转交人员因病或其他特定原因无法亲自办理转交相关手续的，经财务负责人核准，可以由转交人代理更替，但委托人应对所转交的会计凭证、财务会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性分担法律责任。

第十条转交人员对转交的会计凭证、财务会计账簿、会计报表和其他财务会计资料的合法性、真实性分担法律责任。即便接任人员在更替时因疏失未辨认出所更替财务会计资料的合法性、真实性方面问题，例如事后辨认出，仍应当由原转交人员负责管理，原转交人员不需以财务会计资料已转交为由而推诿责任。

第十一条转交人员对转交的财务信息和资料存有保密义务。

第十二条本办法从公布之日起继续执行。调度员各班次人员安全生产责任制（2022年)(一)大班调度员安全生产责任制

1．每天报当地90万吨环保产量(报经管部、发运科)。

2．自学回去后及时将自学内容微信群上载自学照片(集团公司培训群)。

3．每月月底18:00前，将调度生产指标快报呈报集团公司调度室(产量、销量、洗精煤产量、进尺、库存)(邮箱、平台)。

4．每周回去未成指标的，书写欠产不值尺原因分析;月度回去未成指标的，书写欠产不值尺原因分析并由生产负责人盖章后呈报(18:00之前呈报)(邮箱)。

5．每月底定产会后呈报工业产值、双往下压指标表中、集团公司山能月度报表。

6．月底呈报安监局矿值守、值班表中(邮箱)。

7．每月3日前将彬县18个报表汇总后，盖章上报彬县工信部。

8．每周五12点前汇报安全生产专业安全督查项目及领导精心安排的重点工作顺利完成情况(邮箱)。

9．每周五9:00前呈报省国资委疫情防控期间开工复产情况周报(邮箱)。

10．每月5日、15日、25日呈报单班入井百人进度表(邮箱)。

11．每周五10：00点前呈报本周原煤产量不值计划分析报告(邮箱)。

12．通常项目且时间不少于1天的，须提早2天上报“矿井停工检修计划表”;检修时间少于1天或具备空难事件、重大项目，提早3天汇报。

13．矿井非政府应急预案演练必须提早2天向集团公司汇报，军事演习完结后

2、3日将军事演习总结呈报集团公司调度室(邮箱)。

14．每月25日前呈报月度综采工作面撤去计划调度表(邮箱)。

15．矿井基本情况概况。每季度第一个月10日16点前上载xwdds@16

3．com。

16．每月26日前呈报安全生产标准化资料(邮箱)。

17．各可以会议纪要的撰写及上报。

(二)早班调度员安全生产责任制

1．交接班查阅夜班交班记录。

2．统计数据当值各地点及各区队作业人数。

3．已经开始搞好各区队早班老爹第一次汇报与夜班第二次汇报情况记录。

4．通过平台投档矿领导值守和值班情况，投档全天(晚、中、夜)采面加装、初改采、初放、完结回调情况。

5．查阅晚可以记录中领导重点精心安排工作展开整理。

6．邮箱留言领导下井隐患表中，投档安全日报表(邮箱传送)。

7．对井下直通电话及应急救援广播展开测试。

8．搞好当值井下现场生产情况重点调度，或电子邮件电文等及时呈报。

9．冲击地压矿井、逊于千米矿井管控表中(14点前投档)，并在平台上呈报。

10．平台传输日报内容产量、进尺、洗精煤量、本煤层产量(盾构煤)回去未成的标明原因，汇报本日安全生产主要生产指标、销量、库存量及存有问题(邮箱)。

11．对早班各区队生产安全情况展开汇总并核对交接班记录，对班中发生的影响生产等事故展开处置。

(三)中班调度员安全生产责任制

1．调度当值各地点及各区队作业人数，精心安排的重点工作、津津乐道下班工作情况。

2．介绍斜井运行时间、水池水位。

3．搞好当值井下现场生产情况重点调度，处置本班或电子邮件发短信及电话通告等。

4．整理报集团公司所有报表台帐，并呈报集团公司(瓦斯抽放日报表、下井人员调度表、智能化工作面运转情况调度表)。

5．汇报盾构预透、全线贯通、进门情况(通过安全监督管理平台投档)、将各矿进门设计长度、每天进度、预计顺利完成时间一并汇报。

6．对中班各区队生产安全情况展开汇总并核对交接班记录，对班中发生的影响生产等事故展开更替处置。

(四)夜班调度员安全生产责任制

1．整理卫生，与中班展开交接班。

2．统计数据当值各地点及各区队作业人数，并主要。

3．投档工作量表中。

4．已经开始搞好各区队夜班老爹第一次汇报与中班第二次汇报情况记录。

5．汇总安全日报表、晚可以报表。

6．平台呈报回采工作面撤面准备工作、加装和初改采情况、气体浓度情况表。

7．搞好当值井下现场生产情况重点调度，处置本班或电子邮件发短信及电话通告等。

8．对夜班各区队生产安全情况展开汇总并核对交接班记录，对班中发生的影响生产等事故展开直奔处置。

9．整理卫生，与早班展开交接班。预防水科安全管理制度（寨崖底煤业）1、在矿长和总工程师的领导下，负责管理全矿地质、水文、矿山测量的管理工作。对本业务范围内的安全生产负责管理。

2、负责管理建立健全全矿水文地质测量各种图纸和资料，并使管理系统化、规范化、档案化。

3、负责管理基本建设矿井预防水规划和年度预防水计划，制订或审查矿井的堵水、寻抽水的技术措施计划，搞好矿井水害的分析预报工作，指导矿井防洪排洪工作，搞好矿井预防水工程的施工监督。

4、负责管理测量矿井各区域的涌水量，检查矿井各压水墙等防尘设施的较完整情况，为矿井安全生产提供更多可信的决策资料。

5、强化矿井地质资料搜集，分析结构变化情况，搞好地质预报工作。

6、负责管理按规定精确及时标定、缩短巷道中腰线和展开全线贯通测量并及时下发各种全线贯通、停在冶炼等通知书，定期展开导线测量，对关键性工程测量项目和建议精确度低的井巷全线贯通测量设计必须报矿务局审核后非政府实行。

7、及时填绘井上下对照图、冶炼工程平面图、矿井地质水文图等图纸，并及时呈报地测处等有关部门展开互换。

8、负责管理调查和搜集录入地面憙和相连煤矿、除役旧窑采矿积水情况，度在井上下对照图上标示出其所在井田的边线，为安全决策提供更多可信的依据。

9、负责管理排查水文地质、预防水等方面存有的隐患，并负责管理非政府全面落实。

10、非安全检查地质、测量仪器、设备等下井前负责管理制订安全技术措施，并选定专人负责管理，确保安全采用。

11、矿井出现水文、地质灾害时，出席事故的抢险救灾，并出席事故的调查、分析，同时制订防范措施。封孔工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

2、积极主动协调班队长的工作。努力做到上岗上岗，继续执行不好一班三汇和交接班制度，更替确切安全注意事项。

二、妥当标准

1、遵从专职安全员恰当监管，不违章作业。负责管理检查作业地点顶板、周围环境的安全及安全设施和隐患自查工作。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

2、熟识和掌控封孔材料性能，负责管理瓦斯抽放孔封扣工作，确保封孔及时和封孔质量，并保护不好抽放管路。

3、对钻孔封孔的真实负责管理，严格遵守封孔环评制度，杜绝弄虚作假。努力做到管路不漏气，物料堆满整齐，范围内整洁干净、无浮煤。

4、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

5、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，封孔工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。基建处副处长安全生产责任制基建处副处长安全生产责任制

1、深入细致贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产命令和同意。

2、按照“三同时”原则，参予崭新、倍增项目设计的审查。狠抓工程设计中的安全设施与主体工程同时施工、同时投产。

3、帮助基础建设副总经理非政府崭新、改建项目的工程质量竣工验收。

4、出席安全质量检查，对施工过程中牵涉的不能安全隐患及质量问题，负责管理非政府分析，制