食堂聘用合同（汇编11篇）

食堂聘用合同（汇编11篇）

随着法治的不断发展,合同受到了越来越多人的关注,合同在法律中的作用也日益凸显,合同是调整人、事、物关系的重要手段。以下是合同屋我为大家收集整理的食堂聘用合同，欢迎阅读并下载。

食堂聘用合同第1篇

甲方（用人单位）名称：

法定代表人或负责人：

乙方（劳动者）姓名：

第一条：

依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着同等、自愿、协商一样、公允、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

其次条：

劳动合同期限从______年____月____日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

第三条：

乙方同意依据甲方工作须要，担当以下工作：

1、依据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量，发觉腐烂、霉变、过期等担心全的问题食品原料，刚好汇报学校分管领导。

2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜安排。

3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐厨设备设施进行清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

第四条：

乙方应当遵守国家《食品平安法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第五条：

甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动酬劳，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。

第六条：

甲乙双方的其他约定：

1、乙方必需持有效健康证上岗。（此项学校统一办理）

2、乙方必需按时上岗，以保证师生按时进餐，详细时间为：早饭7：00；午饭12：00；晚饭6：00。若一月内迟到次数超过三次，本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮番上岗，午饭必需二人同时在岗。且工作期间要团结合作，不行推诿责任，借故耽搁工作。

3、乙方遵守甲方规章制度，听从学校食堂分管领导及相关管理人员的支配，做好学校支配的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。

4、乙方随时保持个人卫生（勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必需穿工作服上班）和食堂清洁，保证食品卫生平安，杜绝事故发生。

5、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应担当其责任。

6、乙方工作期间发生病事假，乙方担当的工作可由另外一人代理，工资也一并由对方领取。

7、乙方工作期间留意平安，若因自身因素或违反操作规程发生任何平安事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。

第七条：

本合同期满或一方终止，除应付的工资之外，乙方无权要甲方赐予任何经济补偿。

第八条：

本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

食堂聘用合同第2篇

甲方：

乙方：

为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广阔师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责及相关要求：

1、全体工作人员必需坚持优质服务，做到热忱、周到、文明。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，仔细做好开饭前的打算工作。

3、做好每天全校学生就餐后全部餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。

4、执行《食品卫生平安法》，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。

(2)留意个人卫生，按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。

(3)阻挡无关人员进入操作间。

5、协作食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分结构合理。帮助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。

6、爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，不假公济私，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退。

8、听从学校管理，遵守学校的有关规章制度，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。

9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事期间，如有发生斗殴事务，学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员，则从工资中扣除50.00元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。

10、食堂从业人员中午伴同学生就餐，不得单独开小灶。

二、食堂员工待遇：

1、食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年。

2、对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，必需在前一月内提出辞呈申请。才能领取当月工资。

3、工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。

4、合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。

三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字(盖章)后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

食堂聘用合同第3篇

经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一样同意签订如下合同：

一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

二、工作内容、工作要求：

1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学老师供应早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

三、待遇

月基本工资800元，另按工作看法、食品卫生状况、食品平安状况、学生反馈情赐予肯定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切待遇均由应聘者支付。

说明：学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必需为劳动者支付的费用，如发生食品平安事故停发一切工资和奖金并担当相应的刑事、民事责任。

四、合同终止的条件

1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。

2、学校规模的缩小，以及饭堂应当削减职工的其他因素的出现。

3、应聘者有下列现象也作为惩罚、辞退的依据：

(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;

(2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故;

(3)工作质量、服务看法差，师生看法大。

4、按聘任制的双向性，在一方面确有特别缘由，须终止合同的，应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约，终止合同。

五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作须要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议：

一、甲方职责：

1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。

3、供应合格生产材料，支配供餐食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方应建立严格的平安保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事务的发生，确保学生用餐的卫生与平安。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事务的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，马上实行措施。

5、甲方按月刚好支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。

2、确保每天按时到岗。

3、必需讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的'保管。

6、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对全部进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必需服甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和临时工作须要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方必需保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

10、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到养分搭协作理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备。

12、根据甲方要求参与上级部门支配的培训学习。

三、制约：

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、甲乙方双方若有一方有意终止聘用合同，必需提前一个月知会对方，否则，必需赔偿对方损失。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以肯定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以肯定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按学校膳食委员会供应的供餐食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自变更当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

四、聘用期：

____年____月____日至____年____月____日

五、附则：

本合同未尽事宜，由甲乙双方同等协商解决;如协商未果，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学区备案一份;未尽事宜，签订补充协议，补充协议与本合同具备同等法律效力;本合同自签订之日起生效。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(签____字)：_______法定代表人(签字)：_________

_________年月____日_________年____月____日

食堂聘用合同第4篇

甲方（聘用单位）：

学校乙方（受聘人员）：

住址：

身份证号码：

甲方依据上级文件精神及我校校行政会议要求，因我校食堂自主经营的须要，确定聘用乙方担当学校食堂从业人员。经甲乙双方同等自愿协商一样，达成如下协议。

一、甲方责任

1、制定科学、合理、规范的管理制度。

2、对乙方进行必要的食品卫生学问和平安学问的培训和要求。

3、依据须要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。

4、选购 足够的日常食品和用品。

5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。

二、乙方责任

1、必需听从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。（本合同后附有与乙方相关的各种制度）2、按时上班，每天根据学校食堂管理制度及相关操作流程起先工作。

3、特殊要注意个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再起先工作。

4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。

5、依据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。

6、每次就餐之后，要仔细打扫厨房和餐厅，保持其干净、整齐。要仔细清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。

7、乙方必需加强平安用电意识、平安意识。操作电器必需规范，预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；

因操作失误、错误而发生的平安事故，甲方不担当任何责任。

三、乙方酬劳及给付形式

1、实行聘任制，合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资根据《兴隆镇中心小学食堂从业人员编制及工资发放方案》执行，根据《方案》随着学校学生人数的改变，从业人员工资实行动态管理（一学期按5个月计算）.因病、因事不能到岗必需向食堂管理人员请假，经批准并与其他从业人员作好交待协调后方可离开，请假一天扣除当日工资。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法等状况综合考虑，确定是否接着聘用。

2、乙方每学期工资由甲方在次学末发放给乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在总合同期未满就自行辞职的，乙方的工资按实际工作时限为准进行核算。

3、假如因乙方不仔细负责，玩忽职守，敷衍了事,不按操作规程操作,在食堂卫生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期间，做于本职工作无关的事情（如：接打电话，玩手机上网，私自闲聊等）一经查动身现一次扣除现金当日工资的50﹪。

四、解聘状况出现以下情形，甲方有权随时解聘乙方，并通过合法途径追究相关责任。

1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。

(4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。

(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

五、合同期限本合同期限为20xx年3月3日至20xx年7月15日止。

六、本合同未尽事宜由双方协商解决。

七、本合同一式三份。

甲乙双方各执一份，上交中心小学一份。本合同从签订之日起生效。

甲方（签章）学校负责人：

乙方（签字）：

XX镇XX学校

二0xx年三月三日

食堂聘用合同第5篇

甲方（聘用单位）：

乙方（被聘用职工）：

甲方因食堂工作须要，临时招用工作人员。经探讨，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议：

一、乙方身体条件

身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作。

二、工作任务

乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。详细工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的敏捷调配工作。

三、劳动纪律

乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。

1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行支配，以确保学生每顿饭按时就餐、

2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

3、工作时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。

4、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。

5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标记明显，做到分开运用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，即生熟分开、食品与调味品分开贮存，保持内外环境整齐。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净，摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合上级有关卫生标准、

四、劳动的时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因学校特别工作须要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。

2、乙方工资标准为1010/月，没特别状况，由学校按月发放。

五、劳动爱护和劳动条件

甲方尽量给乙方创建符合岗位要求的工作环境，甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方肯定的.劳动爱护用品。

六、终止说明劳动协议条件

1、在合同期内。有下列状况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：

（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行支配工作的；

（3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方担当。

（4）学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

（5）因突发疾病造成自身损害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的，责任由乙方自负。

2、在合同期内，下列状况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：

（1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；

（2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；

（3）任何一方须要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。

七、协议合同期限

协议合同期限的签订，原则上每学年一次。本协议自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字）：

年月日：

食堂聘用合同第6篇

聘请方（简称甲方）：（签章）

受聘方（简称乙方）：（签章）

甲方由于工作须要，本着“同等、自愿”的原则，特聘请食堂员工。

一、聘请对象：

有本校老师担保，遵纪遵守法律，爱岗敬业，身体健康（本人及家族无传染病史），品德优良，诚恳精干，吃苦耐劳，能胜任对应工种，并取得“健康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。

二、合同期限：

本合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、工作时间：与甲方春、秋两季学校作息时间同步。

四、劳动酬劳：

乙方经试用期满，可胜任对应工种后，甲方付乙方月薪_____元，绩效薪金为。试用期月薪为_____元。

五、权利与义务：

工作期间，甲方为乙方供应食、宿（场地），工作衣帽等劳保用品。乙方必需听从甲方的管理，严格遵守“学校食堂管理制度”，并听从甲方工作支配。工作期间，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身平安事故，概由乙方自己担当。

六、合同的变更与终止：

发生下列情形之一的，允许变更或终止合同。

1、由于乙方其它因素，的确不能胜任所做工作，经双方协商同意的。

2、由于食堂严峻亏损、停产等的确无法履行劳动合同的，或由上级主管部门确定变更工作任务、性质的。

3、其它不行抗拒因素造成无法履行合同的。

七、违约责任

1、甲方无故辞退乙方，给乙方造成肯定经济损失的，就赔付乙方经济损失。

2、乙方擅自解除合同，就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等，甲方有权扣除乙方当月所领取的薪金。

八、本合同未尽事宜，参照“学校食堂管理制度”，或经甲、乙双方协商。

九、本合同期满后，甲、乙双方一样同意，可续订合同。

本合同壹式叁份，甲、乙双方各壹份，担保人壹份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

食堂聘用合同第7篇

甲方（聘用单位）：

乙方（被聘用职工）：

甲方因食堂工作须要，临时招用工作人员。经探讨，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：

一、乙方身体条件

身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作。

二、工作任务

乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。详细工作任务有：烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的.敏捷调配工作。

三、劳动纪律

乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的`各项规章制度，听从管理，主动完成工作。

1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行支配，以确保学生每顿饭按时就餐。

2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

3、工作时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。

4、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。

5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标记明显，做到分开运用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，即生熟分开、食品与调味品分开贮存，保持内外环境整齐。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净，摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合上级有关卫生标准。

四、劳动的时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因学校特别工作须要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。

2、乙方工资标准为/月，没特别状况，由学校总务处按月发放。

五、劳动爱护和劳动条件

甲方尽量给乙方创建符合岗位要求的工作环境，甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方肯定的劳动爱护用品。

六、终止说明劳动合同条件

1、在合同期内。有下列状况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：

（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行支配工作的；

（3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方担当。

（4）学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

（5）因突发疾病造成自身损害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的，责任由乙方自负。

2、在合同期内，下列状况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：

（1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；

（2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；

（3）任何一方须要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。

七、合同合同期限

合同合同期限的签订，原则上每学期一次。本合同自______年____月____日至______年____月____日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

食堂聘用合同第8篇

甲方（用人单位）名称：

法定代表人或负责人：

乙方（劳动者）姓名：

第一条：

依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着同等、自愿、协商一样、公允、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

其次条：

劳动合同期限从20xx年9月16日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

第三条：

乙方同意依据甲方工作须要，担当以下工作：

1、依据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量，发觉腐烂、霉变、过期等担心全的问题食品原料，刚好汇报学校分管领导。

2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜安排。

3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐厨设备设施进行清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

第四条：

乙方应当遵守国家《食品平安法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第五条：

甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动酬劳，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。

第六条：

甲乙双方的其他约定：

1、乙方必需持有效健康证上岗。（此项学校统一办理）

2、乙方必需按时上岗，以保证师生按时进餐，详细时间为：早饭7：00；午饭12：00；晚饭6：00。若一月内迟到次数超过三次，本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮番上岗，午饭必需二人同时在岗。且工作期间要团结合作，不行推诿责任，借故耽搁工作。

3、乙方遵守甲方规章制度，听从学校食堂分管领导及相关管理人员的支配，做好学校支配的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。

4、乙方随时保持个人卫生（勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必需穿工作服上班）和食堂清洁，保证食品卫生平安，杜绝事故发生。

5、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应担当其责任。

6、乙方工作期间发生病事假，乙方担当的工作可由另外一人代理，工资也一并由对方领取。

7、乙方工作期间留意平安，若因自身因素或违反操作规程发生任何平安事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。

第七条：

本合同期满或一方终止，除应付的工资之外，乙方无权要甲方赐予任何经济补偿。

第八条：

本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（签章）

乙方：（签字）

合同签订时间：_______________

食堂聘用合同第9篇

甲方：园林一小

乙方：食堂工人领班

为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。

一、甲方职责：

1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

3、为每个工人每年添置一套工作服，定期供应公共用清洁用品。

4、供应合格生产材料，支配早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。

5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币（其中含养老保险、医疗保险、失业保险），若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方赐予乙方元奖金。

二、乙方职责：

1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。

2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。

3、每位工作人员必需讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。

10、乙方必需按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园全部进餐用具进行清洗消毒。

三、制约

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、乙方若有意辞职，必需提前半个月通知甲方，否则，乙方必需赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方全部。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以肯定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以肯定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自变更当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。

甲方法人代表：（盖章）

甲方责任人签章：乙方责任人签章：

年月日

食堂聘用合同第10篇

聘用单位：

（以下简称甲方）

受聘人：

身份证号码：（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作须要，确定聘用乙方担当食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方学生食堂（部门）担当食堂______工作。合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方享受待遇

依据国家有关规定，甲乙双方协商一样，甲方于每月30日前支付乙方当月（人数）位炊事员工资、共计（小写）元。（大写：整）。寒暑假不发工资。

三、工作职责

1、食堂员工必需听从学校管理，一心一意为教化、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟识食品卫生平安学问，严把食品质量关，加工关，确保平安生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工主动协作学校做好学校的接待任务。（学校只做菜谱安排，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）

4、食堂员工每年必需进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

5、协作好学校做好勤工俭学工作，每学期必需养好7头以上的猪，必需无条件回收班级学生种植的蔬菜。

6、按学校供应的食谱要求正常开展好养分餐工作，在规定时间内刚好按质，足额发放给学生，不得耽搁正常的教化教学工作。

7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多（限制在5%——8%之间），造成学生吃不饱而流失。

8、仔细钻研业务，虚心听取师生的看法，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好养分。

9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要常常冲洗。餐具、容器刚好清洗和消毒。

10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必需关好门窗，并按规定上锁，做好平安防范工作。

11、爱惜公物，节约用电、用油、用水、用燃料。

12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家。

13、食堂组长支配好员工负责好大米以外的.蔬菜采买，在选购 过程中严格把好食品的选购 关，必需到持有卫生许可证的经营单位选购 食品，并根据国家有关规定进行索证；应相对固定食品选购 的场所，以保证其质量。严禁选购 腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异样，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。

14、食堂组长所聘请的员工应相对固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜奢侈。

四、其他事项

1、乙方必需严格遵守学校各项规章制度，听从学校的统一领导和支配，正确处理上下级和员工之间的关系。

2、乙方应仔细钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资。

4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

5、如因特别缘由，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。

6、乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

（1）、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。

（2）、乙方因疾病不能按时上岗。

7、乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：

（1）、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；

（2）、旷工时间超过一天的；

（3）、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；

（4）、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；

（5）、伪造健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；

8、乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；

9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

10、有下列状况之一，本合同自行终止：

（1）、合同期限届满；

（2）、法律、法规规定的其它状况。

11、违反合同的责任和争议解决

五、合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

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