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文档简介

企业员工辞退书尊敬的(员工姓名):经过公司深入的考虑和评估,我们很遗憾地通知您,您的雇佣期限将于(日期)结束。公司已决定以业务调整和经济环境因素为由来辞退您的工作。这是一个艰难的决定,我们深刻意识到这会对您个人、您的家人以及您的同事及公司带来的影响。我们试图尽可能地为您提供支持,以帮助您在此变动中尽快找到新的职业机遇。我们将会按照公司规定把您的薪资和任何应得的福利清单发送到您的邮箱。您应该也能在办公室内找到有关您下一步离职事项的指南,包括我们的保密协议和业务机密。我们理解您肯定有很多问题需要解决,为了帮助您留下此次经历的完整记录,我们制作了一份Q&A文档,您可以在下面找到这个文档。Q&A为什么我被辞退?此次裁员是出于公司业务调整和经济原因。我们当然希望不必让任何员工离开公司,但是在此条件下,我们只得作出这个困难的决定。我是否能够找到其他工作机会?我们对您的贡献和能力有很高的评价,并相信您会在新的机遇中找到适合自己的职位。我们将在推荐信或任何有关您未来职业生涯的请求中为您提供最大程度的支持。我是否有资格申请失业救济?您需要联络当地的劳动部门了解是否符合领取失业救济的条件。我的离职日期是什么时候?您的离职日期是(日期)。在这个时间之前,您应该按时完成您的工作并与管理层讨论任何与离职有关的问题。我是否有应得的补偿金?我们已按公司规定将您的薪资和应得的福利支付给您,并向您提供其他的资源,以帮助您顺利离职。我如何请求重新考虑此决定?我们已经在公司内组建了一个小组,只为了做好裁员后的员工福利和帮助。我们能够向您提供一些辅导建议和资源,以帮助您在未来的职业生涯中进一步发展。我们诚恳地感谢您一直以来为公司所做的贡献,您的工作认真负责,毫无疑问您的离职对我们来说是件非常遗憾的事情。我们希望您能成为您职业生涯中顺利的一部分,我们提供的下面的一些资源可以帮助您迈向新的一步:职业改进计划:我们可以为您提供一些跨界职位匹配或专业技能培训机会。离职包:我们可以向您提供工作相关

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