企业员工打架检讨书7篇

企业员工打架检讨书7篇我们在犯错后，避开再次犯错，我们要通过写检讨书来悔过，做事不能马虎，写检讨书也应如此。还是对检讨书一筹莫展吗？下面我给大家共享企业员工打架检讨书，盼望能够关心大家!

企业员工打架检讨书1

敬重的领导：

您好！

特别愧疚，在上班的时间发生这样的事情，我真的感到特别的后悔。作为______的一员，我特别清晰自己应当在那个时间做什么，也特别清晰自己犯下的是怎样的错误！但是我却没有做到，没有去遵守公司的规定，没有掌握住自己，真的特别的愧疚。

在事情发生之后，我认真的反省了自己的问题，除了懊悔，还有多了一份惭愧。作为一名工，我们都是已经从学校毕业的成年人了！但是我现在犯下的，却连个同学都不如！在公司打架！这可不是学校！我们也不是那个任性也会被原谅的孩子了。作为一个成人，却犯下这样的错误，我真的感到特别的惭愧、丢脸。

其实这次的大事我是能够理解的，平常我是个比较开朗的人，有些小冲突也不会说什么，但是这次我们双方的语言都有些过激，导致冲突不断的升级，到了最终变得一发不行整理。错误是双方的，但是我也不能躲避自己的责任。

在这次的事情中，我犯下的错误是特别的严峻的。首先做为一名成年人，我应当尽量避开这种无意思的争斗，用拳头不能解决问题，要不然世界上早就没有争斗了。大家只能去制造麻烦。其次，作为______的员工，而且还身在公司里！我们这真的是冲动过头了，甚至忽视掉了四周的状况。原来在一开头的时候，我也考虑到了四周的同事，但是对面激烈的攻击还是让我没方法连续顾虑。我承认这里是我的失误。说这些也并不能转变已经发生的事实。

这次我们眼中的违反了公司的纪律，给公司造成的影响实在是难以估量的。对我们自己的影响也特别的严峻。现在看起来，这次毫无意义的打斗，除了让我们被其他人孤立之外，没有任何的收获。

我真的很懊悔自己一时的冲动，失去的是难以挽回的相信。尤其是和同事们的友情！现在无论是谁，对我们都是抱着一些敬而远之的态度。在这场架开头之后，一切都变得生疏，而我也体验到了所谓的孤独。

我已经好好的反省了自己的错误，我盼望能靠自己的努力重新猎取大家的相信，我会改正，我会转变。这次这样的错误，会永久变成一个警钟，让我在之后的生活中时时刻刻提示自己！盼望领导能再给我一次机会！

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

企业员工打架检讨书2

敬重的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书，今日，我和____的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角，到最终失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先，请允许我把事情经过做一简洁叙述。20____年____月____日中午我到院处理____，由于____问题与____员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的熟悉到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我特别懊悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的训练与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。

最终，我怀着万分愧疚的心情并严肃的向被打的____同事说声对不起！同时甘愿接受经济惩罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而糊涂的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次大事，提高我的思想熟悉，强化责任措施。我有决心、有信念改正。

最终的最终，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关怀爱惜我的领导同事们连续监督、关心我改正缺点，取得更大的进步！

检讨人：______

20____年__月__日

企业员工打架检讨书3

敬重的领导：

您好！

这次上班期间打架的事故让我感到有些惶恐，究竟身为员工却由于掌握不住心情导致这类状况发生，而且事故当天公司很多同事也因此受到了影响，对我来说这种影响到他人的做法终归是不太好的，而且我也知道领导由于打架的事故对自己感到很绝望，因此我写下这份上班打架的检讨并盼望获得谅解。

首先我得承认打架的错误完全是自己领先动手打人造成的，若是当时能够心平气和地进行处理完全能够将损失掌握在很小的范围内，惋惜的是我忽视了遵守公司规定的重要性以至于造成了不好的影响，我也忽视了当时正处于上班时间从而破坏了良好的工作氛围，种种错误都体现出我思想方面存在着严峻的认知误差，直到被领导批判过后才意识到自己打架造成了多么恶劣的影响，这种反应迟钝的做法也让我在领导和同事们心目中的形象变得很差，虽然内心感到懊悔却也明白自己已经难以更改上班打架的现实了。

其次我在分析过后明白自制力的缺失是动手打人的主要缘由，可能我在平常都没有意识到自己的脾气会如此不受掌握吧，明明只是些许的小冲突却由于处理不善造成了打架的状况，可想而知我对自身心情的掌握力毕竟有多差，更何况联想到领导对自己的绝望又怎能不对此感到懊丧，在此次事故发生以后也让我时刻盼望能够获得领导的谅解，所以我选择主动承认错误并担当打架造成的损失，盼望用惨痛的教训让我熟悉到自身存在哪些不足。

尽管打架造成的损失难以弥补却可以将精力放在以后的工作中去，究竟犯错的我也在内心有着将功补过的想法，因此我想要更专心地进行工作从而为企业制造更多效益，可以说打架的耻辱在时刻提示着自己在工作方面存在着哪些不足，我也会订正思想方面的错误并在工作中调整好自身的状态，纵使内心烦躁也要尽量克制住自己从而避开同样的错误再次发生，已经在这方面犯过错的我明白打架的味道并不好受，我也会向领导和同事们赔礼并在今后的工作中自觉接受大家的监督。

尽管想要在工作中获得成就并不简单却也不要轻易犯错，究竟只要在职业生涯中留下些许的污点都有可能对自身的进展造成严峻的影响，所以我会仔细做好今后的工作并时刻反省自身存在的不足，要让打架的教训成为一面镜子来警醒自己面对工作中的冲突应当如何去做。

此致

敬礼！

检讨人：______

20____年__月__日

企业员工打架检讨书4

敬重的领导：

您好！

20____年__月__日，我与同事发生了争吵，事由起因是由于我与某某同志由于摆台的事情开头吵架，到最终出手打人。对于此事，__主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特殊情愿，当天我并没有熟悉到自己的错误。虽然其次天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了__日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的！

这几天我在网上看了关于团结的事明白了很多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于掌握自己的心情，用嘴损害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！

藏在内心的不良心情在生活中时时涌现，所以我要学会去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经受，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应当做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的暖和。

我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不行少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、分散力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作制造出更好的效率！

树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚决，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。

通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的训练、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。

这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出乐观的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：______

20____年__月__日

企业员工打架检讨书5

敬重的领导：

您好！

今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

这天下午，我和____发生了口角，由于一时冲动，我把____打伤了，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不就应由于他先挑衅我而失去掌握，让冲动掌握我的理智；我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。

早在我们刚踏进____的时候，您就已经一再强调。同事有了冲突，自我解决不了能够找您，肯定不能够顺手打人，不能够掺杂太过冲动的成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，严厉 仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样。当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的期望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要透过这次大事，提高我的思想熟悉，强化职责措施。我有决心、有信念改正！

这次大事引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学赔礼，最主要的，我要对被我打伤的____同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个伴侣，多了一个敌人。假如可能，我期望和____同事重新做伴侣，也真诚的向您赔礼，给公司造成了不好的影响。

检讨人：______

20____年__月__日

企业员工打架检讨书6

敬重的单位领导：

您好！

此番在公司打架，我的确是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出赔礼，并且上报最新的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人程度的宽容。

回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情特别不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架大事虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严峻的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严峻的员工纪律大事，往严峻了说也是触犯了治安条例。

面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从学校以来第一次与人产生这么多的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我打算向您保证：

从今往后，我肯定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。

最终，我恳请您的原谅！

此致

敬礼！

检讨人：______

20____年__月__日

企业员工打架检讨书7

敬重的领导：

你好！

本人因在__日因琐事与____发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经受上一次大事，让我深刻熟悉到冲动是魔鬼这个道理，我在打架大事中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不开心的大事发生，我的内心也深感内疚，这是我忽视了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必需担当恶果所造成的恶劣后果以及惩处，我对此次由于冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

人贵在独立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，许多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不行及，经过此次大事之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用学问充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。

自从进入厂里以来，主任多次强调纪律对于工作的重要性，纪律是工作的必要条件，而我却没有很好的守