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文档简介

首饰设计师劳动合同协议书甲方：雇主__________（以下简称甲方）乙方：员工__________（以下简称乙方）为规范甲方与乙方的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、工作内容乙方在甲方企业担任首饰设计师，负责企业产品设计工作。乙方需要根据甲方的要求，设计出满足市场和客户需求的珠宝首饰产品，包括但不限于各类项链、耳环、戒指等等。乙方需要定期向甲方汇报设计成果，确保甲方产品符合市场需求。二、工作时间和地点乙方每周工作时间为五天，每天工作8小时。甲方有时需要乙方加班，乙方应根据甲方的要求进行工作调整。工作地点为甲方企业所在地，如有需要，甲方可将乙方派遣到其他地点工作。三、劳动报酬甲方向乙方支付的薪资为：__________元/月。乙方的工资每月支付一次，计算月份为自然月。乙方在公司服务满一年后，可享受年终奖金，并根据公司的运营情况享受相应的年度奖金。四、社会福利及保险甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有法定的休假（包括带薪年假、带薪病假和法定节假日假期）。甲方还为乙方提供免费的午餐、晚餐和住宿条件（或相应的住宿津贴）。五、劳动合同期限本合同期限从__________年月日起，至__________年月日止。合同到期，经甲方与乙方协商同意并签订新的劳动合同，可继续在公司工作。六、劳动保护甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。乙方必须严格按要求佩戴防护用品，并遵守甲方的各项安全规定。七、劳动纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作任务。甲方将对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。八、违约责任如乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。本合同未尽事项，按照相关法规和甲、乙双方协商处理。九、争议解决方式甲、乙双方如发生劳动争议，应当协商解决。如协商不成，任何一方可向当地人力资源社会保障部门申请调解，如调解仍未达成一致意见，则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、合同变更和终止合同双方均可以协商一致，改变或终止本合同。本合同终止，双方需要进行手续处理，包括离职手续等。本协议自甲方和乙方签字盖章之日起生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方签字盖章：_______________________________乙方签字盖章：_____________

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