企业生产制度

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一、目的

为贯彻落实“平安第一，预防为主”的平安方针，强化平安生产管理，不断提高职工的平安学问和平安技能，爱护职工在生产过程中的平安和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员平安生产责任制，确保平安生产目标的实现，特制定此制度;

二、范围

生产部全体员工;

三、时间、地点

例会时间于每周三下午2:30，例会地点在生产班办公室;

四、内容

1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对平安生产的详细要求;

2、学习有关国家平安生产法律法规、平安环保专业学问及本公司的各项平安生产规章制度;

3、各班组汇报一周的平安生产状况;

4、分析平安生产形势，沟通阅历、沟通工作信息;

5、结合工作实际，提出下一步平安工生产点;

五、会议要求

1、全部与会人员不得缺席、迟到、早退;

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无预备的召开会议;

3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含:会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、具体会议内容、协商结果等;

全部参与会议的人员应将手机设置在无声或震惊状态下;

六、惩罚

1、参与会议人员无故迟到、早退惩处50元/次;

2、参与会议人员未经请假而无故缺勤者惩处100元/次;

3、不严厉 会议纪律者惩处20元/次;

4会议期间发生争吵不听劝阻者惩处100元/次，情节严的上报公司;

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一、普查目的

通过对食品生产加工企业的普查，摸清全市食品生产加工企业的基本状况，全面把握食品生产加工企业的现状，找出食品生产加工企业存在的主要问题和薄弱环节，找准食品监管工作的突破口，为下一步的分类监管供应精确有效的根据。

二、普查对象

普查对象为全市全部食品生产加工企业以及食品添加剂、食品容器、食品包装材料、食品用工具与设备、洗涤剂、消毒剂的生产企业。无营业执照和卫生答应证的企业以及小作坊也为本次普查范围，但不包括即做即食、现做现卖、商场、超市、集贸市场等经营场所现场出售食品和保健品的加工点。

三、普查内容

本次普查的主要内容为全市食品生产加工企业区域分布以及企业数、企业规模、生产资质、企业性质、生产品种、卫生状况、执行标准、生产条件、检测力量、原料掌握、技术力气、质量体系建立等方面状况。

普查人员除填写经省统计局批准的《省食品生产加工企业调查表》之外，还要记录企业基本状况，收集原料车间、生产车间等九张图片资料。

四、时间支配

普查工作于今年9月开头，11月中旬结束。共分为三个阶段：

(一)预备阶段。召开普查工作会议，成立普查领导小组，建立居委会、村委会普查工作网络，汇总各地食品生产加工企业名单，做好普查的宣扬发开工作。

(二)实施阶段。由质监局普查人员会同各镇普查工作联络员、居委会、村委会联络员一起深化食品生产企业、小作坊开展普查工作。

依据各镇企业分布状况，分两步进行，完成对五个镇的现场普查;完成对现场普查工作。

(三)总结阶段。由普查工作办公室负责普查数据的录入汇总、并形成普查分析报告。

五、工作要求

(一)加强领导，健全网络，为普查工作供应坚实保障。

本次普查范围广、时间紧、任务重。各镇各部门要明确相应的分管领导和联络员，建立起市、镇、村三级普查工作网络，落实专人作为普查工作联络员，并供应具体的食品生产加工企业名单。人员和企业名单于9月10日前交食品普查工作办公室(设在质监局)。居委会、村委会要支配人员协作普查人员，一起深化每一家食品生产企业、小作坊开展普查工作。要通力协作，确保普查结果的科学性、完好性和权威性。

各镇各部门要为本次普查供应所需的人员、装备和工作经费，确保普查工作顺当进行。

(二)明确职责，注意协调，共同打造食品平安信誉体系。

质监局负责组织实施本次普查工作;农林局、卫生局、统计局、药监局、工商局等有关部门要赐予大力支持和协作，卫生、工商等部门要确定联络员，准时将有关食品生产加工企业证、照发放状况供应给质监部门。质监部门要成立特地的食品普查工作办公室，细心组织，搞好协调，确保普查工作任务圆满完成，并将普查资料准时整理，作为全市食品平安监管工作的一项基础信息资料，向市公共信誉信息平台供应食品生产加工企业的有关信誉信息。

(三)细心组织，周密支配，确保普查工作按时保质完成。

要充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣扬本次普查的目的、意义，营造良好的言论气氛。要抽调政治思想好、专业力量强的同志组成精干的普查工作组，组织普查人员仔细学习普查工作内容和业务学问。在普查工作中，要严格工作要求、严密工作部署、严厉 工作纪律，任何部门和个人不得擅自公布普查状况，确保科学、公正、高效地做好各项工作。

企业生产制度3

1、平安生产检查制度

一、平安生产检查是发觉生产作业中人担心全行为和物的担心全状态及管理缺陷，消退担心全因素，保障平安生产顺当。

二、平安检查的主要内容是查思想、制度、管理以及人的担心全行为、平安防护设施等。

三、平安检查的方法及要求：

1、主要负责人对每月工作现场进行一次平安检查，生产平安负责人每旬对工作现场进行一次平安检查，班组长班中要不定时现场巡查，作业人员作业过程中随时进行平安检查。

2、对检查发觉的平安事故隐患，要严格按“三定”要求组织落实，即定人员、定时间、定整改措施，建立事故隐患整改台账实行闭合管理，并做好检查记录存档档案工作。

3、仔细接受上级部门的平安检查，对提出的问题必需按要求进行整改，整改完成后并向检查部门进行回复结果。

2、职业危害预防制度

一、坚决贯彻自行国家劳动爱护与职业危害防止的法律、法规和规章制度，制定和完善劳动爱护及职业危害预防制度。

二、仔细组织工人学习劳动爱护及职业危害预防学问，结合砖厂实际，进行实际讲习与演练，提高工人的自我劳动爱护与预防职业危害的本事。

三、生产区内全部设备及电器要设置明显的平安警示标志，运输带、装载机等全部机械和配电室要按规定安装，并设置必要的平安防护装置。

四、电工、焊工及修理工按国家规定发放绝缘鞋、手套、有色眼镜、电焊服，烧窑工、皮带工、装袋工必需备防尘面具等。

五、定期对从业人员进行职业健康危害体检，对不适合人员应准时调整岗位。

六、全部购进的劳保用品必需是有产品合格证、平安鉴定证、生产答应证的的产品。

七、必需为全部工人供应合格的劳保用品，并要求按规定佩带和使用劳动爱护用品。

八、厂内为工人设置的洗澡间，仔细搞好食堂、宿舍、个人卫生，每周进行一次卫生大检查。

3、平安教育培训制度

平安教育培训工作是贯彻平安生产方针，爱护自己和他人生命平安，实现平安生产的重要保证。

一、负责人和平安生产管理人员必需接受平安教育培训，并取得厂长和平安生产管理人员资格证，必需熟识国家平安生产方针政策法规和本岗位平安生产标准。

二、厂内平安员、班组长必需把握有关平安生产的法律、法规、平安技术、平安生产规程和平安文化学问，熟识各岗位平安操作规程把握必要的事故抢救、应急处理措施。

三、特种作业人员，必需经特地的平安教育培训，取得平安操作资格证书，方可上岗工作。

四、员工必需接受平安生产教育和培训，必需具备必要的'平安生产学问，主要内容包括：

1)新员工上岗前的平安三级教育，既厂级、车间级、班组级。

2)从业人员变换岗位或重新上岗必需进行相应的平安技术培训，根据车间级、班组级的平安教育程序进行教育培训。

3)采纳新工艺新技术新材料，使用新设备时，员工必需把握新的平安技术操作技能。

4)班前班后讲明平安留意事项，讲评平安生产状况。

五、员工每年必需接受再教育，平安培训时间为20课时。

4、事故管理制度

依据国务院《生产平安事故报告和调查处理条例》，为做好事故调查、分析、处理、考核、管理等工作，到达深刻吸取事故教训、实行有效防范措施，确保平安生产，特制定本管理制度。

一、事故的分类及分级管理

1、轻伤：指负伤后休息一个工作日以上，但未到达重伤程度的损害。由平安生产管理人员组织调查分析、处理，上报生产平安副厂长。

2、重伤：按劳动部颁发的《关于重伤事故范围的看法》和《公司伤亡事故标准规定》的规定执行。由生产平安副厂长组织调查处理，报厂长。

3、死亡：指生产平安负责人事故发生后当即死亡或经抢救在一个月内死亡者。由县安监局组织有关部门进行调查、分析、处理，生产平安负责人、主要负责人协作事故调查工作。

4、险肇事故：指可能造成人身事故，但由于防范措施得力或其他种种缘由而幸免伤亡的事故。一般险肇事故生产平安负责人组织调查分析、处理，报厂长。

二、事故的调查、分析、处理

1、发生事故后，要尽一切可能准时抢救伤员和厂里财产，制止事故进展和损失扩大。由于不负责、不主动抢救或抢救不力，造成更大伤亡的，要追究有关责任人的责任。

2、要仔细爱护事故现场，在未获得事故调查部门批准前，不得人为地破坏或清理现场。要准时组织事故现场调查取证，查明状况，排查整改，认为现场没有危急后，方可恢复生产。

3、事故调查过程中，任何人不得进行“串供”。事故责任人和现场有关人员要照实反映状况，不准弄虚作假。

4、事故分析要从直接缘由入手，逐步分析到间接缘由和管理缺陷等其他缘由，真正分析清事故缘由。

5、事故处理要根据“四不放过”的原则(事故缘由分析不清晰不放过、有关人员未受到教育不放过、责任人未受处处理不放过、整改措施未落实不放过)进行处理，并落实好整改防范措施。

三、事故报告程序：

凡是发生工伤事故，事故单位必需根据以下要求上报事故。

1、事故报告应当准时、精确、完好，任何个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

2、发生轻伤事故，班组长当天电话报告生产平安负责人，并三日内将事故经过、缘由、防范措施及处理看法写出书面报告。

3、发生重伤事故，班组长1小时内电话上生产平安负责人，并爱护好事故现场，由生产平安负责人进行调查处理。

4、发生死亡事故，事故现场有关人员应当马上向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，必需马上向当地政府和县安监局报告。

5、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当马上实行有效措施，进行组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。

6、事故发生后，有关单位和人员应当妥当爱护事故现场以及相关证据，任何人和单位不得破坏事故现场、毁灭相关证。

四、事故惩罚规定：

1、发生轻伤事故，由平安生产管理人员调查处理。

2、发生重伤事故，由生产平安负责人调查处理，对相关责任人处300010000元的罚款。

3、发生险肇事故，依据事故可能造成的危害程度及影响大小，对有关责任人进行300010000元的罚款。

4、发生设备事故损失在5000元以上的设备管理人员和生产平安负责人共同调查，对有关责任人进行责任追究。若因设备事故导致人身损害事故，参照上述惩罚规定执行。

五、事故管理中应留意的事项

1、各级领导和调查人员，必需秉公办事。

2、事实求是收集、整理事故现场有关资料，并进行综合分析，要查清事故缘由和分清事故责任。

3、仔细制定整改措施，严格监督落实整改，防止同类事故发生。

4、对事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的，要严厉 追究相关责任人员的责任。

5、对事故有关责任人员要根据厂里的有关规定进行处理。

5、平安管理制度

一、坚持“平安第一，预防为主，综合治理”方针，仔细学习国家有关平安生产的法律、法规，遵守劳动纪律，做好平安管理，提高自我防护力量。

二、管生产必需管平安，仔细搞好“五同时”，即在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时，打算、布置、检查、总结、评比平安工作。

三、项目部以负责人为第一责任人的平安生产领导机构，对平安生产全面负责，每年与各岗位的平安生产管理人员签订平安生产责任制，落实责任、措施、经费，严明奖惩，杜绝事故发生。

四、凡新入厂的职工必需接受“三级平安教育”，熟识本岗位的工作环境、性质、工艺流程、工作特点、工器具及实施设备的特点，把握本岗位的平安操作规程，严禁违章作业，拒绝违章指挥，提高事故