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人力资源管理应聘简历个人信息姓名:XXX性别:女年龄:XX联系方式:XXXXX邮箱:xxxxx@教育背景大学:XXXX大学专业:人力资源管理学位:硕士工作经历公司名称:XXXX公司时间:2018.03-2020.06职位:人力资源经理工作内容:负责人力资源规划与招聘方案的制定,确保招聘质量和效率,同时负责社会招聘、校招等方案的执行;编制与完善公司各项人事制度及流程,协助上级部门打造优秀的企业文化;开展员工教育培训,定期更新公司人才发展战略,完成人力资源战略规划;统筹和管理企业HR,探索创新的人才管理模式,制订行之有效的激励机制和考核方案。完成HR部门其他管理工作。专业技能熟悉招聘渠道,熟悉各类招聘模式;了解全面的人力资源管理流程,熟悉薪资福利体系的管理;具备一定的数据分析和逻辑思维能力,熟悉Excel等办公软件;自我评价具有良好的人际交往能力和团队协作精神,易于接受新事物;具有责任心和敬业精神,严谨、细致、认真;具有较强的组织与协调能力,能够快速适应并处理复杂问题。求职意向期望岗位:人力资源经理期望薪资:面议工作地点:北京
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