(精选)担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体会_第1页
(精选)担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体会_第2页
(精选)担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体会_第3页
(精选)担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体会_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。 担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体会三十多年的实践证明,改革开放这条路我们走对了,并且还要坚定不移的继续走下去。现在,国际国内形势错综复杂,这就要求我们改革再难也要向前推进,要敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。以下是CN人才网我整理的担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体,欢迎阅读参考!

担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体一当前,各级领导干部务必要切实肩负起改革发展稳定的重任,敢于担当,奋发有为,齐心协力,加快形成势如破竹的工作局面。

担当是一种觉悟、是一种素质、是一种责任、是一种能力。每个时代有每个时代的历史担当,每个层级有每个层级的使命担当,每个人有每个人的责任担当。

有担当,首先要敢于担当。敢于担当是一种境界。就是要有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"、"我不入地狱谁入地狱"的思想境界。只有敢于担当,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,才能凝聚人心、鼓舞斗志,使工作难中求进、生机勃勃。

有担当,还要乐于担当。乐于担当是一种赤诚。领导干部应当自觉地挑重担、揽责任,做事业的开拓者,不做旁观者,不当局外人,真正以赤子之心、真诚之意,自觉置身其中,把担当视为一种成就自我、成就事业的快乐之举。

有担当,更要善于担当。善于担当是一种能力。要善于做群众工作,善于解决突出问题,特别是关键时刻要冲得上、打得赢。担当不仅要有埋头苦干的执着、义无反顾的果敢、如履薄冰的谨慎,更得有大刀阔斧的勇气和大智大勇的才能。

有担当,必须强化层级负责。省市县乡各级要层层担当、个个负责。今年的经济发展任务十分明确,改革要点和各专项小组工作计划也已确定,抓好下一阶段经济建设,各级各部门要根据分工担起责任,要多下基层抓好具体项目,突出抓重点抓落实。以突围的勇气,撕开口子、取得突破、开创新局。

肩负改革发展的历史重任,我们要时刻警惕不敢担当、不愿担当、不善担当的情形,要通过考核抓落实,通过考核拧紧螺丝、上紧发条,考出紧迫感、责任感、成就感,考出蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加大对各项经济工作的考核力度,进一步形成领导干部带头,干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的浓厚氛围。人人勇当先锋,齐心协力,形成势如破竹的工作局面。

担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体二敢于担当是共产党人的政治本色,中国共产党的历史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当。当前,我们在全党开展两学一做学习教育,就是要增强广大党员干部主动担当、积极作为的意识,争当合格党员。做合格党员,要有无私奉献的为民担当。中国共产党的宗旨,就是全心全意为人民服务。作为党员,就要始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。焦裕禄、孔繁森、李国安等一大批优秀共产党员,用自己的实际行动,诠释了自己为民担当的无私奉献精神。做合格党员,要有坚定不移的改革担当。

一要把管党治党责任扛在肩上。基层党组织书记要树立"抓好党建就是最大的政绩"这一观念,切实发挥党建工作的统领作用。要充分履行好第一责任人职责,强化责任担当,做到信念坚定、政治过硬、勇于担责、真抓实干,树立做好党建工作的信心,发挥好"领头羊"作用。要提高思想政治觉悟,增强政治敏锐性和工作敏感性,带头严格执行中央各项重大决策部署,做到及时组织学习,坚决贯彻落实。

二要把加强党员教育管理抓在手上。4月16日,中央召开推进"两学一做"学习教育常态化制度化工作座谈会,对在全党推进"两学一做"学习教育常态化制度化进行了安排,要求要发挥党支部教育管理党员的主体作用,把"两学一做"纳入"三会一课"等基本制度,融入日常,抓在经常。基层党组织书记要高度重视党员的教育学习和管理,组织引导广大党员践行"四讲四有"要求,牢固树立"四个意识",立足岗位做到"四个合格"。

三要把密切联系群众放在心上。基层党组织是最接近群众的,党组织书记也是最受群众拥护的。要虚心听取党员群众的意见,善于集思

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论