企业财务部长工作岗位职责（通用7篇）

企业财务部长工作岗位职责（通用7篇）企业财务部长工作岗位职责【篇1】

2.参加公司战略规划和年度经营方案的制订，编制本年度财务预算。

3.本部门年度工作方案的制订、执行和报告。

4.监督会计核算，准时供应精确     的财务报表。

5.监控应收保费，对特别状况实行相应措施，提示或警示有关业务部门。

6.监督预算执行状况，参加公司绩效考核，供应精确     的财务数据。

7.资金筹集及资金支付审批管理。

8.审核各项税款的计算，确保公司报税符合国家财税纪律。

9.领导、管理、培育本部门员工，垂直管理、培训分公司财务人员。

10.确保各类财务档案的精确     性及完整性。

11.办理主管领导交办的其他事务。

企业财务部长工作岗位职责【篇2】

1、负责建立、健全财务管理核算体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体掌握;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和方法;

3、负责各总账、明细账的审核、记账、结账;

4、对企业税务进行整体筹划与管理，合理避税，按时完成税务申报及年度审计工作;

5、负责财务报表的编制、分析并提出改进方案供应给高层管理决策;

6、依据国家最新的财务制度和财经法规，结合本公司的实际状况，编制费用管理制度、报销制度并推广落地。

7、围绕公司的经营进展规划、工作方案，负责编制公司财务方案和费用预算,有效地筹划和运用资金.。

8、做好工程项目的资金收取与支出管理，乐观协作公司对项目统一的资金调拨。

9、负责每月公司财务报表及工程项目的资金流运营报表分析完成项目月利润分析表、成本分析表等，并提出合理化建议，为公司进展决策供应参考依据。

10、做好财务统计和会计帐目，报表及年终结算工作，并妥当保管会计凭证、帐簿、报表、其他档案资料。

11、检查财务方案、费用预算执行状况,监督各工程财务活动，分析存在的问题、查明缘由准时解决。

12、统一归口管理公司各种票据和帐目，杜绝资金流失。

13、组织财务人员进行业务培训和考核监督工作，提升团队素养。

企业财务部长工作岗位职责【篇3】

岗位名称：财务经理

直接上级：总经理

直接下级：总账会计、选购

工作描述:在总经理的领导下，全面负责公司的财务管理工作，使公司的财务管理规范化及投资收益最大化，保证公司资金运作高效、顺畅，使之满意公司进展的`要求。

任职条件：

1、具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强，工作态度乐观、务实。具有团队精神。

2、财务会计专业本科以上学历，会计师以上职称具有十年以上酒店财务管理工作阅历。

3、有良好的体质和心理素养，对业务精益求精。

4、熟识国家财务、税务、审计等经济法规与政策。娴熟运用各种财务办公软件熟识财务信息管理系统。

岗位职责：

1、在总经理的直接领导下，详细负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。

2、组织单位的经济核算工作，领导公司总账会计进行成本费用管理、会计核算、财务收支管理、资产管理和会计监督等方面工作，参加公司重大经济事项的猜测、分析和决策，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。

3、组织编制并经审定后执行公司的财务收支方案，拟订并运作资金筹措方案。

4、定期检查财务收支方案执行状况，讨论解决执行中消失的问题。

5、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。

6、在公司经营活动中掌握成本、定价和现金流量，并掌握财务预算。

7、组织编写月、季、年度财务分析和年度财务报告。

8、建立会计系统，进行内部掌握，定期检查财务工作。

9、审批财务收支，批阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支方案、经济合同进行会签。

10、做好与其他部门的沟通协作。

11、完成上级领导交办的其他工作。

企业财务部长工作岗位职责【篇4】

职责描述：

一、负责集团公司日常财务核算，参加集团公司经营管理。

二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。

三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动状况进行财务分析，提出建议，定期报告。

四、依据资金运行状况，编制资金使用方案，合理调配资金，确保资金安全运转。

五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行状况进行检查分析。

六、建立健全财务管理制度，并监督执行。

七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、精确     性。

八、对经济合同的执行状况进行动态监控。

九、完成交办的其它工作。

会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年阅历

企业财务部长工作岗位职责【篇5】

岗位名称：财务部部长

直接上级：总经理

下属岗位：会计核算员、出纳

岗位性质：负责全面的财务、会计管理工作

管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并担当执行公司规程及工作指令的义务

管理责任：对其分管的工作全面负责

主要职责：

在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，亲密与生产、营销、方案等部门的工作联系，加强与有关部门的协作协作工作；

负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；

负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理睬计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

组织领导编制公司财务方案、审查财务方案。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开拓财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

负责组织公司的成本管理工作。进行成本猜测、掌握、核算、分析和考核，降低消耗、节省费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；

负责建立和完善公司财务稽核、审计内部掌握制度，监督其执行状况；

审查公司经营方案及各项经济合同，并仔细监督其执行，参加公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；

参加审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；

组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；

负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情

况，以便领导准时进行决策；

有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；完成公司领导交办的其他工作任务。

企业财务部长工作岗位职责【篇6】

职责描述：

岗位职责：

1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调协作公司各职能部门的工作。

2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。

3、执行财务收支方案，参加资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等状况。

4、负责掌握各种费用的开支，降低企业成本

5、负责编制财务管理制度（程序）和收支方案，审核工资、费用的日常报支。

6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。

7、参与经营工作会议，供应当前的会计信息，并准时提出改进财务管理和经营管理的看法或建议。

8、负责与财税、金融部门的联系工作，准时把握政策动向，为公司经营决策供应精确     准时的依据。

9、参加公司招投标管理工作。

10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作方案。

11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。

12、完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：

统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作阅历，三年以上地产行业同岗位工作阅历。熟识相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析力量，会计师以上职称。责任心强、工作仔细细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调力量。

岗位要求：

学历要求：

不限

语言要求：

不限

年龄要求：

不限

工作年限：

不限

企业财务部长工作岗位职责【篇7】

1、应收账款的有效管理