城乡义务教育优质均衡发展实施方案范文（三篇）

第1页共1页城乡义务教育优质均衡发展实施方案范文平。凡是义务教育经费得不到有效保证的辖市、区，一律列为市政府教育督导重点对象。(责任单位：各辖市、区政府，新区管委会，市财政局、市教育局、市政府教育督导室)(四)不断提升义务教育学校教师队伍整体水平8.注重师德建设。选树优秀教师典型，多形式开展教师职业理想和职业道德教育，将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。深入推进全市中小学志愿导学等公益品牌服务活动，严禁在职教师有偿补课，严禁在职教师私自到社会培训机构授课，严禁教师体罚和变相体罚学生。(责任单位：市教育局、市人社局)9.增强教师业务能力。加强教师教育，强化实习实践环节和教学能力训练，把好教师“入口关”。完善分级分层分类培训体系，建立教师培训档案，实施____年一周期不少于450学时教师全员培训制度，重点提升农村教师队伍素质。积极整合现有资源推进县级教师发展中心建设，确保到____年所有辖市区教师发展中心全部创成省级示范性教师发展中心，为区域内教师专业发展提供支撑。开展全市中小学教师发展合格校、优秀校、示范校创建活动，____年内建成市级教师发展合格校及以上层次学校____所。(责任单位：市教育局、市人社局)城乡义务教育优质均衡发展实施方案范文（二）到____年，基本实现按省定标准班额办学，基本消除大规模学校，有条件的地区探索实施小班化教学。(责任单位：各辖市、区政府，新区管委会，市教育局、市编办、市财政局、市人社局)(三)依法落实义务教育财政投入7.健全“城乡统一、重在农村、以县为主”的义务教育经费保障机制。各辖市、区人民政府要切实履行主体责任，加大对义务教育的投入，完善城乡一体化的义务教育发展机制，投入重点向农村义务教育倾斜，使乡镇学校经费投入增幅总体高于城区学校经费投入增幅。积极落实《市人民政府办公室关于贯彻落实〈省____完善城乡义务教育经费保障机制____通知〉文件精神____》(镇政____发〔____〕____号)要求，城乡义务教育阶段学校生均公用经费财政基准定额高于省财政基准定额____%，各地要按照省确定的各级分担比例，足额落实应承担的资金，并及时拨付到位，确保城乡义务教育阶段学生同等享受“两免一补”和生均公用经费基准定额政策。在保障学校正常运转经费同时，及时足额安排城乡义务教育发展性经费，重点支持学校内涵建设，包括教师培养与发展、教育信息化、课程资源和校园文化建设等。支持和规范民办教育发展，探索、鼓励、引导社会力量和民间资本参与举办义务教育民办学校。辖市、区层面要突出精准扶贫，强化对经济薄弱地区的支持，充分调动乡镇对义务教育经费投入的积极性，适当提高小规模学校、寄宿制学校的公用经费补助水城乡义务教育优质均衡发展实施方案范文（三）任教两年以上的经历。贯彻落实《市乡村教师支持计划实施方案(____—____)》(镇政____发〔____〕____号)，优先统筹配置乡村教师，持续推进乡村教师定向培养，全市每年培养____名左右乡村教师。探索培养小学全科乡村教师，探索乡镇域内音乐、体育、美术等紧缺学科教师走教制度。到____年，音乐、体育、美术专职教师比例小学、初中分别不低于____%和____%。(责任单位：市教育局、市编办、市人社局、市财政局)12.完善绩效工资制度。各地要健全长效联动机制，核定义务教育学校绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保区域内义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的平均工资收入水平，并向地处偏远、条件艰苦的农村学校教师倾斜，使农村学校教师实际工资收入水平高于同职级城镇教师工资收入水平。落实乡镇工作人员补贴政策，适当提高村小、教学点教师的补贴发放标准，具体实施范围及标准由各辖市、区政府按有关规定研究制定并确保落实到位。要鼓励和引导社会力量建立专项基金，对优秀中小学教师给予物质奖励。义务教育学校要根据教学、管理、工勤技能等岗位不同特点实施分类考核，优化绩效