班组民主监督制度

车间班组民主监督制度第一章总则第一条为了加强班组的自身建设，进一步健全和完善班组监督制度，搞好班组内民主监督，适应现代化管理的要求，加强风电运行管理。特制定本制度。第二条班组班长责班长的民主监督管理工作。第三条运行及管理人员都必须认真贯彻执行民主监督规章制度。第四条执行公司颁发的《有人值班安全管理制度》和《有人值班操作的规定》以及本制度的规定。第五条主管负责人、运行负责人，运行值班人员要熟知本制度。第二章各级人员岗位职责第六条班长的安全职责（一）值长是本值的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全负责。（二）负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（施工程序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。（三）带领本值人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。（四）主持召开班前、班后会和每周一次或一个值的安全日活动，并做好记录。（五）负责和督促工作负责人做好每项工作(倒闸操作、检修、试验等)的技术交底和安全措施交底，并做好记录。（六）做好岗位安全技术培训，新入场工人的三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加急救培训，做到能进行现场急救。（七）开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周”活动，落实上级和本公司、本风场下达的反事故措施。（八）经常检查本班组工作场所(每周不少于一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能及时处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。（九）对本值两票执行的正确负主要责任，并每月交一份两票写实报告。（十）支持班组安全员履行自己的职责，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。（十一）做好特种设备和危险源的安全监控管理，监督特种人员持证上岗，建立特种设备和危险源、特种人员挡案。（十二）经常检查安全设施、安全工器具符合安全要求，有问题及时整改。（十三）完成上级领导交代的其他安全工作。第七条副班组长安全生产职责（一）协助班长抓好班组和日常管理工作和安全生产管理工作，直接领导班组人员开展安全生产和日常工作。班长不在时代行班长职责。（二）按照管生产必须管安全的原则，协助班长对班组的安全生产日常工作负责。（三）协助班长制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，日常管理制度，监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。（四）协助班长组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。（五）及时与班长沟通，提出整改意见，严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。（六）协助班长每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。（七）协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100%。（八）协助班长定期召开安全生产工作会议，分析班组安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。（九）协助班长做好员工的日常管理，组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。（十）按照有关规定，负责有关落实劳动防护用品的使用和管理工作。第八条班组安全员的安全职责（一）督促全班人员正确执行各种规程制度，按计划完成安、反措项目。（二）协助班长组织安全日活动和季节性安全大检查以及各种安全活动。（三）利用班前、班后碰头会，对本班人员开展经常性安全思想教育。（四）监督全班人员正确使用个人防护用品，监察本班的安全工器具及所属设备和工作场所的安全状态，对存在的问题及时反映，积极解决。（五）负责填写班组安全台帐，统计千项操作无差错纪录、缺陷消除率，收集、整理、保管各种安全资料。（六）本班发生不安全情况及时汇报部门、车间和安全生产部，负责收集故障原始资料，参加故障分析会。（七）按时参加风场召开的安全员会议，如实反映本班安全情况，积极完成部门布置的安全生产工作任务。（八）完成上级领导交代的其他安全工作。第九条员工安全生产职责（一）自觉遵守劳动纪律、工作纪律，认真贯彻执行安全生产有关的各种法规和规程制度。（二）及时反映和按规程规定处理一切危及人身和设备系统安全的情况。（三）爱护机器设备，应管理好、修好、用好所管辖机器设备，对所管辖机器设备安全负责。（四）有权制止任何人违章作业。（五）有权拒绝接受和执行明显可能造成人身伤亡和设备损坏的违章指挥。（六）对上级单位或领导人员的决定和命令有异议时有权提出意见，但上级领导坚持时仍应执行，在执行后可越级反映。（七）积极参加各项安全检查和安全日活动。（八）尊重和支持安全监督人员的工作，服从安全监督人员的监督与指导。（九）发生事故后应保护好事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。第三章民主监督的任务和内容第十条班组民主监督的任务是保班组的组织、班组成员执行工作的规定，揭露和纠正一切损害班组的利益、违反班组纪律和规章制度的行为，防止班组内各种不良倾向的发生，保持和发扬班组的优良习惯和作风。班组内民主监督的重点是班组干部。班组内民主监督的主要内容，是班组必须履行的义务、班组成员必须具备的基本条件。当前应特别强调以下七个方面的内容：（一）必须严格班组的纪律，认真贯彻执行公司的路线、方针、政策和决议，坚持四项基本原则。（二）必须认真贯彻班组的民主集中制原则，充分发扬民主，坚持集体决定重大问题。不搞家长制、一言堂，把个人权利凌驾于班组之上。（三）必须全心全意为班组服务，密切联系班组成员，关心班组民主监督，忠于职守，不谋求任何私利和特权。（四）必须任人唯贤，严格执行班组干部选拔任用工作民主性。（五）必须坚持职业准则，具有高尚的职业道德，在职业道德中发挥先锋模范作用。（六）必须艰苦奋斗，廉洁奉公，树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想的侵蚀。（七）必须时时处处以维护班组的利益为已任，勇于同各种违章行为和错误倾向作斗争。第四章民主监督的主要途径第十一条班实行班组内民主监督，主要是通过班组对班组成员之间以及内所有生产工作人员进行监督。任何干部和工作成员，既是监督者又是被监督者，其主要途径是：（一）工作人员特别是领导干部要严格工作组织生活，按时参加所工作部门的民主监督生活会，认真开展批评和自我批评，自觉接受部门、班组的监督。（二）按时开好民主生活会，每次领导干部必须参加，也可吸收部分工作人员、干部参加，要确保班组内民主生活会的思想性、政治性、原则性。（三）坚持对领导干部任期内工作考核鉴定制度。领导干部任期届满或调离工作前，有关部门要按德、能、勤、绩、廉的标准，对其进行考评，全面作出鉴定，并以此为依据决定干部的使用、任免、升降和奖惩。（四）工作基层组织、领导干部都要十分重视工作人员的建议，认真听取工作人员意见，并要认真解决处理反映的问题。防止出现越级上访和突发性事件。第五章民主监督应遵循的原则第十二条人人平等的原则。任何工作人员不论职务高低，功劳大小，都必须自觉接受工作组织内监督，不允许有不接受监督的特殊工作人员。要严禁对批评、检举、控告进行岐视、刁难和打击报复，违者要严肃处理。第十三条民主公开的原则。要尊重和保护工作人员的民主权利，使所有工作人员积极参与监督，自觉接受监督。要克服只有公司监督工作人员，领导监督班组人员和上级组织监督下级组织的单向监督做法，实行公开民主的全方位的监督。第十四条实事求是的原则。工作组织内监督要以事实为依据，以理服人，做到监督批评要准确。