煤矿生产技术科采掘接续副科长岗位职责说明书

煤矿岗位职责说明书范例岗位名称采掘接续副科长所在部门生产技术科所在班组岗位定员1人直接上级科长直接下级技术员所辖人员技术员职责表述：负责采掘接续计划的编制及管理，为矿井采掘工作面正常接替提供依据；负责采煤工作面的技术及现场管理，以保证采煤工作面的安全生产；负责矿井坑带及废旧物资的管理及回收考核管理，以提高坑带的复用率；负责外委施工队伍（河南郑建和十六冶金公司）的技术及现场管理，以提高地坪及喷浆、巷修工程的工程质量。职责一:采掘接续管理工作任务1、矿井长期接续规划及年度接续计划编制按照集团公司产量任务规划，提前编制所需长期及年度接续计划，在调研时协助科长对所编接续计划进行汇报；按照矿上要求提前编制所需年度接续计划，协助科长向有关领导进行汇报。2、滚动接续计划及月度接续计划编制每月10号之前编制好滚动接续计划并以电子版形式发给经营管理科。每月20日前编制好阅读采掘接续规划，根据工程实际施工情况，做好采掘队伍及工程量的调整，为矿召开的生产计划会提供技术资料。3、重要工程接续计划编制工作面回收、安装前一个月编制措施工程接续计划，指导各区队在限定的时间内完成各自规定的任务；编制重要采区、区段开拓接续计划，对照当前矿井掘进现状，建议矿方提前准备新的掘进队伍。职责二：采煤技术管理工作任务1、规程措施管理每月7号前参与作业规程月度会审，根据现场变化提出规程中存在问题，做好会审记录，督促区队修改问题，并要求区队在当月12号前将作业规程会审签字表反馈；协助副科长审核区队编制的安全技术措施；指导区队编制符合现场、能知道现场施工的安全技术措施。2、现场管理每月按照矿上安排时间参与矿方组织的质量标准化检查，定期去采煤工作面进行动态检查，指出检查问题，提出检查意见，督促区队进行整改。3、内业管理每月25号前要求区队报送探煤厚资料、工作面、风机两巷矿压观测资料、综合回收率资料并保存好区队报送的各种电子、文本资料；保存区队报送的各种作业规程、安全技术措施；保存各种业务联系单；每月根据区队技术管理情况提出技术考核意见。职责三：坑带管理工作任务1、坑带回收计划编制每月26日前根据采煤工作面风机两巷的顶板状况及废旧物资的保有量，编制坑带回收计划并报经营科。2、坑带回收考核编制根据日常检查及月末坑带品回收情况，编制坑带回收考核。并报经营科进行经济考核奖励。职责四：上级领导安排工作工作任务1、科长安排的工作。2、总工程师安排的工作。3、集团相关业务部门安排的工作。权力：1、对区队的考核权2、采掘技术方案的建议权3、工程量的认定及结算权工作协作关系：内部协调关系煤矿各部门及基层单位外部协调关系集团生产技术部和其它相关科室任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）教育水平本科及以上学历专业采矿工程专业工作经验2年以上人采掘区队工作经验，5年以上采掘技术管理经验能力要求熟悉本专业基本技能、相关技术规范，掌握计算机基本知识，熟练运用Excel、Word等办公软件、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。个性特征外向开朗、尽心尽责、团结协作生理特征身体健康，满足岗位需求所需培训采掘新技术、新工艺工作特点：工作场所生产技术科办公室、