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文档简介

总经理聘用合同书版一、合同双方本合同由以下双方在合法的基础上签订：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：注册资本：联系电话：乙方：姓名：性别：出生日期：学历：身份证号码：联系电话：二、聘用内容甲方特此聘用乙方担任总经理。聘用期限为（）年，（）月，（）日至（）年，（）月，（）日。乙方应在接到通知后的（）日内办理相关手续，并如期上任。职责：乙方作为甲方的总经理，其职责如下：负责企业的管理、运营和发展工作；制定企业发展战略，并组织实施；研究和开发新产品，提高产品质量和市场竞争力；确定企业的营销策略，促进消费者识别和好评度；立即采取适当的行动，以避免任何财务损失或亏损。三、工资、福利和保密乙方的月薪为人民币（）元。工资按月发放，每月（）日为工资发放日。乙方享受公司员工一般福利待遇，包括工作餐、社会保险和住房公积金等。在乙方离开公司之后，不得向公司外界传递或使用该公司的机密信息或知识产权等。乙方应保守公司商业秘密和商业机密，不得向任何第三方透露公司的任何机密。四、工作时间和休假乙方应按照公司规定的工作时间和工作内容实际工作。乙方享有带薪年假，根据实际工作年限和国家规定的年假天数来计算；在企业日常运营、客户重大业务等特殊情况下，乙方应扩大工作时间或工作日数。五、离职、解雇和违约在劳动合同有效期内，请提前三十天书面通知公司停止工作。在公司法律规定范围内，公司有权解雇乙方。解雇时，甲方应提供解释和赔偿。如乙方因违反该劳动合同条款签订的协议或法律法规规定所做出的行动，另有为争议，应按照国家有关法律和条例进行仲裁或诉讼。乙方单方面解除合同，应向公司支付违约金（合同总金额的30%），除非其原因符合相关法律法规，或与公司协商解除合同。六、其他规定本合同中所有未规定的内容应参照国家相关法律法规来执行。本合同一式两份，甲乙双方各保留一份，具有同等效力。本合同自双方签字和盖章后生效，有效期为（）年（）月（）日至（）年（）月（）日，合同期满后可由甲方决定是否续签。对于合同中规定的任何争议，由双方通过友好的方式解决，如无法解决，

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