非煤矿山工余安全管理制度

非煤矿山工余安全管理制度非煤矿山工余安全管理制度一、引言工余安全管理是指矿山工人在下班时间或休息时间进行的活动，为确保矿山工人的生命安全和财产安全，保障矿山的正常生产秩序，必需建立健全科学的工余安全管理制度。本文就非煤矿山工余安全管理制度进行探讨。二、法律法规非煤矿山工余安全管理必需遵守国家有关法律法规，特别是《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法规。在执行工余安全管理制度时，必需结合实际情况，订立和修改工余安全管理制度，做到科学合理、切实可行，严格执行，做到规定与人一起成长。三、工余安全管理1、职责分工矿山应订立完善的工余安全管理机构，由公司领导下设工作小组。工作小构成员由安保部门、工会、生产管理部门、医疗部门、教育科技部门等单位构成。各部门的职责分工如下：（1）安保部门：订立并组织实施工余安全管理制度，负责工余活动的引导，并协调组织各项活动。（2）工会：发挥义务监督作用，对职工的工余活动进行引导和管理，是维护职工合法权益的代表。（3）生产管理部门：组织职工工余活动和相关竞赛活动，并对职工进行安全教育和培训。（4）医疗部门：订立职工工余活动安全保障措施，并负责应急处置和受伤后的救治工作。（5）教育科技部门：负责教育职工安全管理制度，提高职工的安全意识和技能。2、活动场所矿山应当有明确的工余活动场所。为了便利管理，应当集中布置区域，场所必需充足下列条件：（1）场所位置安全，稳定；（2）场所符合卫生、环保要求；（3）场所距离留宿区和办公区近，且易于管理；（4）场所设施齐全，且安全性和合理性得到保证。3、安全管理在工余活动中，存在肯定的安全隐患。为保障职工安全，必需订立严格的安全规定，并且加强职工的安全教育，使他们能够渐渐形成安全意识。（1）严格管理：为了保障职工的安全，矿山必需对工余活动进行严格管理。必需严格执行工余安全管理制度，规范职工的行为。在职工工余活动的场所设立安全检查站，对职工进行安全检查，确保职工符合进入场所的条件。（2）安全教育：为了加强职工的安全意识和安全技能，必需提高职工的安全教育水平。矿山应当把安全学问融入职工日常培训和日常工作中，每季度组织一次安全培训，激励职工加添安全学问和技能。（3）奖惩制度：对于遵守工余安全管理制度的职工必需得到相应的表扬和嘉奖。对于不遵守工余安全管理制度的职工必需进行教育和惩罚以达到规范职工行为的目的。四、工余活动非煤矿山工余活动是职工在工作之余进行的各种形式的娱乐活动，其内容应当具有丰富多彩的特点，能够加添职工的文化、娱乐性和相互交流。但职工的工余活动必需遵守肯定的规定和制度，以保障职工的安全和健康。1、活动内容非煤矿山工余活动应当分有组织的和非有组织的两种。（1）有组织的活动：由矿山统一组织布置，内容包括体育运动、文艺演出、集体旅游等。（2）非有组织的活动：由职工自行组织，内容包括跑步、骑行、下棋、唱歌等。2、安全措施非煤矿山工余活动必需加强安全工作。必需为职工供给安全保障措施，以确保职工的安全和健康。（1）活动前应当进行安全检查，对活动场所进行安全排查和整改；（2）活动期间应当加强安全教育，普及安全学问和事故应急措施；（3）有组织活动必需布置专人负责引导，教育职工遵守规定；（4）非组织活动需要职工自行组织，负责人必需对职工的安全负责。五、结论非煤矿山工余安全管理制度是保障职工工余活动安全的关键。制度必需规范