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文档简介

个人劳务合同简介个人劳务合同，是指用人单位与自然人就双方权利和义务关系而缔结的契约。在合同中，用人单位作为雇主，聘请某个自然人为其从事特定的工作任务，而自然人作为受雇人则要履行工作职责。合同内容第一条合同期限本次个人劳务合同的期限为：（例如：年，月，天），自合同双方签字盖章之日起生效。第二条工作内容雇主要求受雇人从事的任务和工作内容如下：工作时间为每周（例如：40个小时），工作日为周（例：一周五天，周末双休）；工作内容为（例如：图像设计）；需要完成的任务为（例如：设计出公司的年度报告封面、内容摘要和回顾）。第三条工作报酬雇主同意按时足额支付受雇人工资，总工资为（例如：人民币5000元）；工资发放方式为（例如：每月15号银行转账）；另外，可按年底绩效标准给予相应奖金，标准如下：（例如：年度报告封面、内容摘要和回顾均获得好评，则给予额外1000元奖金）。第四条工作时间受雇人需按照雇主安排的工作时间完成任务；受雇人需保证工作时间内专心工作，并保证工作质量满足雇主要求。第五条保密责任受雇人需对雇主的商业机密和私人隐私保密，不可泄漏给任何第三方；受雇人窃取或泄露雇主机密信息将承担相应法律责任。第六条违约责任如果受雇人违约，雇主有权利终止合同，并不退还受雇人所交保证金；如果雇主违约，该合同自然失效，同时，雇主需承担法律责任。第七条合同解除在合同期限内，双方协商解除合同或是以付违约金的方式解除合同；一方申请解除合同时，需提前（例如：半个月）通知对方，并得到对方同意后才可解除合同。合同附加信息第一条合同签署人受雇人签字：_____________日期：________________；雇主签字：_______________日期：__________________。第二条合同附件身份证复印件；受雇人毕业证书复印件；受雇人相关职称证书复印件；受雇人的工作经验证明（如有）。合同生效与法律适用本合同自双方签字生效，并适用中华人民共和国相关法律法规。总结个人劳务合同是保证雇主和受雇人间权力利益的有效契约。在合同内容中，需要明确工

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