xx煤矿中腰线管理规定例文多篇合辑

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1、巷道开窝前由施工单位技术员书面联系测量部门，测量部门摆一组中、腰线。此组、腰线只准施工10m，此后施工单位再书面联系测量部门准确标定中、腰线，方可稳步施工。

2．延挂中腰线规定：风巷、机巷、上下山等沿煤层盾构的巷道，最前面一个中线点距拔剑超过50m及以上则延设一次中线；石门、车场、大巷、岩石上下山等岩巷，最前面一个中线点距拔剑超过30m及以上则延设一次中腰线。征用激光指向仪的巷道，控制点距拔剑超过100m及以上，则及时测控制点；不少于上述距离的，由施工单位延设临时中腰线并严格控制和掌控；达至上述距离的，施工单位技术人员书面联系矿测量人员给与放线。

3．存有激光指向时，中线点间距在巷道条件容许情况下不应当大于10m；并无激光指向时，中线点间距不大于2m；最前面一个中线点距拔剑不大于10m。例如煤巷不放炮可信前击中线点，但无法少于前寻梁，以免点动，例如巷道无变坡应尽量打响中线点间距。

4、生产单位应当实行有力保护措施不毁坏控制点和中线点，放炮时把线坠取下，例如点距拔剑近时应用领域黄泥等其他方法护点。测量人员摆中线时不少于4个点。

5、中线原则上挑巷中，确因现场条件管制无法挑巷中，兵乓球略偏中线，略偏中线略偏中值通常马热里角百毫m为单位的整数值。腰线为设计永久轨面向上1m,例如因特定情况可以发生改变腰线边线，压低的腰线距永久轨面冬至点距离通常马热里角百毫m为单位的整数值。略偏中线的略偏中值，压低腰线冬至点距永久轨面的距离，测量人员现场应当与队技术人员交代确切，上井后应立即向施工单位下发通知书。

5、巷道内加装激光指向仪距拔剑距离建议为：岩巷不大于70m，炮掘煤巷不大于50m，综掘煤巷不大于30m。为了避免放炮衰败激光和由于距离将近产生对准误差，超过没上述距离的，不得加装激光。

6、设置激光指向仪前，测量人员应当事先测设不好中腰线，施工单位根据中腰线装不好激光指向仪，然后由测量人员负责管理提供更多中腰线数据，队技术员根据测量人员所提供更多的数据调试激光；例如存有疑点可以提出申请测量人员协助调试，测量人员并将激光参数用红颜色标记于巷顶上，同时印发激光施工通知书。煤巷由施工单位技术人员负责管理调试激光。

7、生产单位采用激光时，每班应当检查激光与否通过中-腰线，例如激光震动，可以调节激光对准中腰线，例如属于中腰线不一致，可以书面联系测量展开校订。

8、测量人员所提供更多的激光数据应当一式四份，施工单位两份（其中图排印张贴一份）、总工筹办一份。

9、各施工单位应当根据激光施工参数距顶板多少，画巷道轮廓；每次检查人员应当根据激光数据去检查巷道质量。

10、测量人员在岩巷拔剑放线时应给临时腰线，粗大挂上皮管及或贴上木楔，以便利施工队；巷道成型后测量人员应当再次用红粉（油漆）图画出来非正规腰线。

11、施工单位延设的临时中腰线，只准用白石灰（或白漆）划为直线，不许划为三角型状；当临时中腰线与测量取值的非正规中腰线存有误差时，则拖移非正规中腰线后，旧有的临时中腰线必须用水泥等全盘全面覆盖，严禁存有任何白线的痕迹。否则罚施工单位技术人员100～500元。

12、巷修成时，例如旧有巷道的中腰线因巷道变形等原因与测量新放的中腰线不一致时，也必须在由测量拖移非正规中腰线后，旧有的中腰线必须用水泥浆等全盘全面覆盖，严禁存有任何白线的痕迹。否则罚施工单位技术人员100～500元。

13、测量人员所给中、腰线一律用红颜色标记确切，施工单位不得采用红颜色延画中、腰线和测量绑，对不能继续执行规定的，辨认出一行政处罚队技术员100元，由此导致工程质量问题，追究其单位技术员和负责人责任。

14、施工单位技术员应当每天以测量部门中、腰线为基准将施工临时中、腰线及时延设至拔剑，每旬检查前队技术员依据测量Scars中、腰线用白灰将中、腰线延画至拔剑。施工单位技术员延画的中、腰线必须恰当，辨认出乱画中、腰线的一次罚队技术员100元，由此导致质量问题追责队技术员责任。

15、当测量人员辨认出施工单位未按中、腰线施工时，可以婉拒放线，并及时向分管副总充分反映，确认处置方法，罚责任单位500～2000元，单位负责人200元，罚队技术员100元；并追责施工单位责任。

16、技术员例如不按规定联系，罚技术员100元；例如给激光中腰线数据后，施工单位不按数据施工，视情节酌定，罚施工单位技术员、负责人各100～1000元，轻微的再给与行政处置；例如测量点被毁坏，罚责任单位500元，单位负责人100元，；例如施工单位擅自改动测量中腰线点，环评时此巷道工程质量订为不合格，同时罚单位2000元并追责当事人的行政和经济责任。测量人员例如工作不深入细致、马虎等原因，导致中腰线燃放错误或提供更多的测量数据错误，给施工导致影响或引致经济损失，则对测量责任人员不予100～1000元的经济行政处罚，轻微的再给与行政处置。永聚煤业安全培训管理制度编订永聚煤业安全培训管理制度编订

二〇一一年六月

第一节安全培训管理制度

1、安全培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，存有初级及其以上的技术职称，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全培训任务。

11、学员从报导之日起至结业之日终了，继续执行安培中心的作息时间，严苛展开考勤，培训完结后，必须将每个学员的执勤、自学情况意见反馈给学员所在单位。

12、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给与处分：对结业成绩不合格者，予以颁授有关证书。

第二节教学管理制度

1、各教师展开的教研活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、安全培训中心的各项官方教学所展开的听讲活动(包含领导)，都必须存有听讲人听讲笔记。听讲完结，由培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总办理手续档案看管。

5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。

第三节培训教师管理制度

一、教师条件：

1、二年以上现场工作经验。

2、高中以上文化程度，并具备一定所属职业的技术人员。

3、爱好教育事业，服从组织精心安排，工作认真负责。

4、掌控崭新培训工种的安全理论知识，熟识掌控安全技术操作技能，

5、存有一定的教学经验，存有较强的语言表达能力和操作方式示范点能力。

二、教师的职责建议

1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。

2、按照教学内容制订的教学计划，包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时，必须撰写讲义写下教案。

3、刻苦钻研教材，深入细致复习。晓得协助学员答疑自学中的问题，努力做到存有布置，存有检查，不放任自流。

4、以身作则、按时听课、顺利完成教学任务，不无故不及格，鼓舞和调动学员的自学积极性，不断提升教学质量。

5、深入细致强化自身业务建设，经常征询学员意见，自学其他教师一流的教学方法和代莱科学知识总结经验，不断提升业务水平。

6、积极主动协调有关部门及时化解教学中存有的问题，并明确提出解决问题的建议，帮助领导改良工作。

三、调课与代课

1、为确保正常的教学秩序，并无正当理由不许调课、阳入教师。

2、教师例如因病或者其它特定情况须要阳入课时，必须提早一天报安培中心。

四、复习

1、教师应在听课前两天底上课。

2、教师复习必须努力做到：

(1)钻研教学大纲，弄清楚教学目的与建议，著重教学效果，注重针对性、时效性和实用性。

(2)钻研教材，确认重点和难点，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介绍学员的科学知识基础和思想情况，并使教学具备针对性。

(3)挑选适度的教学方法，特别注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。

(4)教师在底上课的基础上必须精心设计教学程序，核对教案。

(5)教案以两课时为单位，内容包含：讲课时间、班别、课题、教学内容等项目。

五、听课

1、目的明晰：课堂活动密切紧紧围绕教学目的，突出重点，摆事实难点，狠抓关键。

2、内容恰当：讲授内容必须科学精确，特别注意科学知识间的联系和理论与课堂教学的融合。

3、方法得宜：挑选和运用教学方法必须融合成人的特点，并擅于调动学员积极性，减少吸引力。

4、语言准确：授课必须通俗、生动，必须谈普通话，声音洪亮，速度相对较低，富有表现力。

5、非政府教学有序：课堂讲程必须由计划性，传授、模拟、板书精心安排恰当，课堂气氛始终既活跃协同又严肃认真。为了全面落实职工教育培训工作、强化专、兼职教师队伍建设。创建规范的安全培训运行机制，特制订本办法。

第四节课堂管理制度

为了保护正常的教学秩序，确保课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制订本制度。

教师课堂规则

1、教师必须根据教学计划、大纲和培训对象，深入细致写下不好教案，底上课，谈不好课，搞好听课一切准备工作。

2、教师必须按时上、被迫辞职，不耽误、旷工，不已连续授课，不提早被迫辞职。

3、教师热情辅导，深入细致批改作业，擅于同学员沟通交流与交流，及时答疑学员的问题。

4、教师必须保持不好课堂纪律，努力做到严而不死，活而遇事。

5、教师必须努力做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。

6、教师必须认真执行《教师职业道德规范》，严格遵守安培中心的有关规章制度。

第五节学员考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明学员。

2、各单位必须按计划，按建议按时通告培训对象出席培训，不许冒名顶替培训，不许重复培训，揭发者除中止个人培训资格外，还将对单位展开经济行政处罚。

3、学员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁授或签订《操作方式资格证书》和崭新工人上岗通知单。

4、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款10元，总计耽误或旷工三次按旷课处置，培训期间不得旷课，旷课者中止本次培训资格并计入矿培训补助金。

5、端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。

6、学员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心核准方可。告假时间少于培训课时数20%者，中止本次培训资格。

7、不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理，直到中止培训资格。

8、尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。

9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。

10、培训完结时将对学员展开严苛的考核和鉴别，不合格者稳步出席下期培训。补训期间单位清零本人培训补助金，费用由学员自己分担。

第六节学员成绩考试及参加考试制度

一、考试与计分

1、学员培训完结，按教学计划建议非政府考试。

2、结业考试，推行教考拆分，经有关部门统一命题，监考、评卷。

3、结业考试推行百分制。

二、成绩考核

1、学员培训考核分后理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视作培训不合格。

2、理论考试以100分成基础，等同于或大于60分成合格，否则均不合格。

3、学员培训期间应当严格遵守培训纪律。总计耽误或旷工少于三次者及旷课半天以上者，中止培训资格。

4、学员培训期间不许告假，特定情况告假时，时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

三、成绩测评及参加考试

1、理论考试及日常考核以及进修考核均合格者，由有关部门统一派发或审查有关资格证书。

2、对考试不合格者参加考试出席下期同类培训的考试，参加考试不合格者自费出席同类培训，否则建议调离原岗位工种或予以发送。

第七节学员考勤制度

1、学员上课、进修等活动均由班主任展开深入细致、精确考勤。

2、学员因特定情况告假时须办理告假相关手续，并无特定情况下不许休息日或寄骗人，告假届满离校后，必须及时向班主任销假，否则按旷课处置。

3、学员告假一天者班主任核准即可，两天以内经培训中心领导核准，少于三天以上者，本单位领导同意，安全培训中心领导核准方可。

4、听课后班主任斥责，听课后15分钟之内步入教室为耽误，少于15分钟步入教室为旷课：被迫辞职前15分钟返回教室者为旷工，返回教室少于15分钟为旷课，总计耽误或旷工三次按旷课处置，耽误一次罚款10元。

5、学员培训期间不得旷课，旷课少于半天者中止本次培训资格。

第八章档案管理制度

一、培训机构必须建立健全各类培训档案，例如：教学档案、培训学员考勤、成绩、培训合格证、操作证等档案，并选定专人负责管理档案管理工作。

二、各培训中心按照《山西省煤矿安全培训机构教学档案管理办法》创建教学档案，并以班(期)次为单位展开立卷。

(一)教学档案的内容材料：

1、卷宗目录

2、教学工作总结

3、开设培训班的有关文件(计划、报告、批文等)

4、教学大纲

5、教学计划表

6、考试试卷

7、学员登记表

8、学员考勤

9、考试成绩登记表

10、出席培训学员适当的学历证明、身份证明材料

(二)所有立卷材料必须按照《山西省煤矿安全培训机构教学档案管理办法》附件提供更多的样热蒙堡县核对表明规范核对。表内所列内容、责任人亲笔签名、单位印章等严禁随意做贼心虚和缺项，没内容的在卷宗目录栏内不予标明。

三、职工技能培训档案，按班(期)次参考所刻内容和建议立卷，分工种(岗位)按年度汇总，得当看管。

四、培训中心安全培训档案、资料必须专人专柜管理，按规定须要转交单位档案室看管的应及时转交。

五、档案记录核对必须字迹工整，不得录入、剪裁，档案附件资料必须齐全。各类档案只可以查询，严禁租借，严禁遗失、损毁。

六、凡归为学籍档案的材料，应当及时整理，经科长审查后就可以归为本人档案。所有资料必须努力做到投档及时，数字精确，真实、可信、齐全。瓦斯超载精细化管理制度瓦斯超载精细化管理制度

一、瓦斯超载报告处置制度

凡发生瓦斯传感器报警，无论是瓦斯超载还是讹报警（瓦斯传感器示值超载情况分类表见表中1），必须严苛按照以下制度展开处置：

(一)当冶炼工作面及其它工作地点瓦斯超载，即为瓦斯传感器或便携式瓦斯检测报警仪报警时，工作地点必须立即暂停作业，由老爹队长或班组长非政府，将人员撤走工作地点至新鲜风流中，同时精心安排机电工依次对各设备的控制器停水踢枪机，直至配电点馈电边线，阻断工作面电源，并及时向矿生产技术科（调度）、本队值守队长汇报。并派遣人在通往超载区域的所有入口处成立警戒，避免其他人员步入超载区域。

警戒区内，在未查明瓦斯超载报警的原因、瓦斯超载未获得处置前，除瓦检员、现场老爹队长、班组长外，其他人员未经生产技术科（调度）容许不得进内。

(二)地面监控系统收到瓦斯报警信息后，中心站值守监测工必须立即向矿值守领导汇报。

(三)值守调度员报告后，必须立即向通风副总、总工程师及值守矿领导汇报，并通告通修队精心安排专职瓦检员赶赴现场查明原因，同时通告井下施工单位搞好非政府废人、断电工作，通修队搞好处置瓦斯超载的准备工作工作。

(四)出现瓦斯超载报警后，报警区域现场老爹队长、班组长必须帮助登机科专职瓦检员共同查明瓦斯超载原因。

(五)瓦检员抵达瓦斯报警超载地区后，应付瓦斯报警超载地区展开全面瓦斯检查，在查明瓦斯的具体情况和报警原因后，及时向矿生产技术科（调度），呈报现场处置方案。瓦斯超载报警现场处置方案由矿总工程师确认。

(六)值守调度员向井上下各单位表达瓦斯超载报警现场处置方案，井下施工地区由老爹队长或班组长非政府现场人员按照矿生产技术科（调度）的命令统一行动，所有人员必须顺从统一指挥。

(七)瓦斯超载处置完结后，恢复正常供电前必须由瓦检员对瓦斯超载区域及局部通风机控制器附近10m内的瓦斯浓度展开检查，合乎供电条件后向变电所及生产技术科（调度）汇报，由生产技术科（调度）通告变电所证实后方可以供电。变电所未收到生产技术科（调度）的供电通告前，不许擅自向停水区域供电。

(八)拒绝接受汇报和向上级汇报瓦斯超载时，必须核对瓦斯超载记录，并留存备查，瓦斯超载记录应当包含：瓦斯超载有段时间、超载地点、超载浓度、环境治理措施、现场统一指挥人、处理结果等。

(九)正常的甲烷超载断电枪机测试试验必须通告监控中心，按《甲烷超载断电枪机测试试验制度》继续执行，不按瓦斯超载处置。

二、瓦斯超载事故查案、处置制度

(一)瓦斯超载事故查案制度

１.出现瓦斯超载后，登机科必须立即非政府有关单位和人员设立瓦斯超载查案小组，并非政府小组成员举行查案分析可以。

２.查案分析可以应通告现场有关人员、业务科室领导出席，查明出现瓦斯超载的经过、原因及事故责任者，明确提出事故处理意见和防范措施，写下调查报告。

３.任何单位和个人严禁制约、干预查案小组的正常工作。

4.查案小组明确提出的事故处理意见和防范措施，由责任单位及其业务科室负责管理处置、全面落实。同时对有关责任人及责任单位的处置经矿安全办公会议通过后继续执行。

5.冶炼工作面或其他作业地点风流中瓦斯浓度达至0.8%～1.5%时，由登机科负责管理非政府查案，生产科、通修队出席。

6.冶炼工作面或其他作业地点风流中瓦斯浓度大于1.5%且大于3.0%时，由矿总工程师非政府查案，登机科、生产科、通修队出席。

7.冶炼工作面或其他作业地点风流中瓦斯浓度达至3.0%或超载时间大于30min时，必须向矿长、总工程师报告，并由矿向上级有关部门汇报共同非政府查案，矿有关部门出席。

(二)瓦斯超载事故处置制度

1.采区通风不当、风流瓦斯超载或瓦斯蓄积导致停工3昼夜以上的按一级非伤亡事故处置。

2.冶炼工作面通风不当、风流瓦斯超载或瓦斯蓄积导致停工2小时以上的按二级非伤亡事故处置。

3.通风不当或局扇并无计划停驶，并使风流中瓦斯浓度超载时间大于30分钟或局部瓦斯蓄积浓度少于3%以上的按三级非伤亡事故处置。

4.冶炼工作面或其他作业地点瓦斯浓度少于0.8%，超过没等级事故的，无论何种原因对责任单位给与2000元/次罚款，给与责任单位主管队长1000元/次罚款。

5.因区队瓦斯传感器管理疏于（损坏、灭火衰败）等原因导致瓦斯讹报警，对责任区队给与1000元/次罚款。

表中1

瓦斯传感器示值超载情况分类表中

人为责任引发的误报警监控系统本身技术瑕疵引发的误报警

1.检修线路时，接线震动频率与瓦斯值频率相同，发生报警。

2.瓦斯传感器熔化蒸汽影响，发生报警。

3.瓦斯传感器损坏，发生报警。

4.瓦斯传感器受摔倒、碰到、灭火冲击波等猛烈震动后，发生报警。

5.使用物品包覆瓦斯传感器以致其透气性不好，发生报警。

6.松香水等碳氢物质浓度抽检，发生报警。1.系统电源故障并使瓦斯传感器处在供电时好时坏状态，传输某一种频率信号，发生报警。

2.电桥电阻无故断裂，发生报警。

3.切换电路运转当中无故损毁，发生报警。

4.瓦斯传感器航空插头长时间采用后收紧，吹震动频率400－1000赫兹时，发生报警。综掘队机械维修工安全生产责任制综掘队机械维修工安全生产责任制

综掘队机械维修工就是本岗位安全生产的轻易责任者，在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作，并对自身工作安全负责管理。综掘队机械维修工必须掌控有关专业知识并依法经过培训，考试合格并获得特定工种资格证。

一、岗位职责

1、认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、熟识盾构工作面所采用的机械设备的性能、结构原理，掌控恰当的保护检修、操作方法和常见故障的推论、确定方法，并上岗上岗。

3、上岗前必须佩戴不好安全帽、防尘口罩等劳保用品，穿好工作服并甩全扣子、裹起来袖口;随身携带齐全机电修理工具和绝缘用具。

4、每班对所有机械设备展开巡回检查，特别是在检修班检修时，必须对机械设备展开全面的检查修理。著重检查机械设备闸、维护栏、维护舱盖等安全装置，及时对运转部位注油杀菌，做好安全防治工作。

5、工作中严苛按照机械电气设备的检查保护(修成)程序及安全规定，并严格执行停在供电制度。

6、熟练掌握各种盾构生产机械的原理，特别注意倾听各种机械运转时收到的声音，观测推论机械的较完整情况，辨认出问题及时修理和保护。

7、严苛按照工艺展开加装操作方式，现场检修须要提早检查环境的安全状况，阻断电源、水源、气源，严格执行停水、检查瓦斯浓度和验电、振动等操作方式，控制器枪机并存有专人看管。

8、按时、按规定给机械设备填入油，并搞好记录。

9、所铺设的管路、电缆(线)必须弯曲，紧固符合规定建议。管路USB严格并无泄漏，快速接点“U”订货合格，并无铁丝替代现象。

10、工作完，必须严苛按照规定程序对所检查保护(修成)或操作方式的机械设备展开核查，防止出现犯规。做好接线设备的洁净清卫生，每班对机械设备打扫一次，维持机械设备洁净。

11、严格执行机械设备保护管理制度，确保机械设备较完整。

11、严格执行现场交接班制度，必须将本班机械设备运行状况及存有的问题向上一班更替确切。当值发生的问题必须当值处置，无法处置时必须及时汇报，并知会下一班。

13、做好设备、管线卫生，杜绝拆毁、砍、甩、掩埋现象。

14、顺从班组长领导，团结一致同志，做好独立自主保安、政企和联保，共同做好本班的安全工作

15、辨认出事故隐患或其它不安全因素，应立即向当值负责人或值班人员汇报。

16、熟识本队施工地点的的避灾路线及灾害防水科学知识。

17、深入细致核对各种记录，并按时出席队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

18、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

19、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与机械维修工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、矿井出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机械维修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;

(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;

(3)制约、阻碍矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、机械维修工在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，机械维修工负有轻易责任。

4、不坚守岗位、擅离职守导致事故的，机械维修工负有主要责任。

5、不上岗上岗的，机械维修工负有主要责任。

6、必须尽职尽责，杜绝违章现象。对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不提阻止，机械维修工负有主要责任或关键责任。

7、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，或辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，以及毁坏事故现场、谎报事故的，机械维修工负有主要责任。

8、擅自变动、拆毁、侵吞或停止使用安全装置和维护设施的，机械维修工负有主要责任。

9、在出现关键性安全生产事故时，不立即展开救治或在事故调查处置期间擅离职守或叛离的，给与降级、辞退的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定对机械维修工追责刑事责任。

10、对安全生产事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依据前款规定展开行政处罚。

11、由于本人工作失误导致机电事故或人身事故的，机械维修工负有轻易责任或主要责任。

11、不继续执行停水转让、验电、振动、摆接地线制度及停在供电制度，磁铁操作方式的，机械维修工负有轻易责任。

13、不深入细致交接班以致设备母舒氏运转的，机械维修工正数主要责任。

14、未监护不好他人安全的，机械维修工负有关键责任。

15、未履行职责不好师徒合同的，机械维修工负有主要责任。

16、不现场交接班、不深入细致核对设备检修等各种记录的，机械维修工正数轻易责任。

17、本班发生的问题及存有的隐患未知会下一班的，机械维修工正数主要责任。

18、对于上述正数轻易责任、主要责任和关键责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。XX煤矿后勤交接班制度XX煤矿后勤交接班制度2.2.1浴池工交接班制度接班人员必须按规定时间抵达工作岗位，查询交班记录，汇报更替情况报告。接班人未至，交班人严禁擅自返回或委托他人代交。交班人主动向接班人交代确切本班工作情况，接班人须全面详尽检查，达至以下条件方能够接班人：1、“三无四净”（并无杂物、并无污水、并无异味；水净、地面天量、门窗天量、衣柜天量）。2、卫生工具齐全，较完整。3、管路较完整，设备阀门较完整，发生问题理应正当理由或未处理完毕。4、贵重物品更替必须存有放置目录和实物，否则接班人可以婉拒接交。5、双方同意后，办理更替相关手续并展开盖章。2.2.2三班倒岗位交接班制度1、凡三班倒的岗位必须严格执行现场交接班制度，并努力做到“四清”即为：卫生洁净、财产清、工具清、工作精心安排清，交代清后方可以黄继妍，否则接班人可不接班人。2、交接班完结后，发生任何问题，均由当值接班人负责管理。2.2.3污水处理东站交接班制度1、工作人员必须按时现场交接班，如果接班人员因故未至现场，更替人员应当稳步值守，同时向主管人员汇报，直至接班人员走进，按规定制度接班人后方可以上班。2、交接班时，交接班人员必须同时对设备运行状况、卫生展开全面检查。3、更替人员必须向接班人员当面交代清设备运转及当值存有的问题，注意事项。4、发生如下情况，接班人员婉拒接班人，展开处置后方可以接班人。1）设备存有问题弄不清者；2）工具、材料遗失者；3）技术资料、记录不全者；4）卫生不好者；5）接班人员吸毒或精神不正常者。强化井下安全检查电气（器）管理制度一、各单位必须严苛按照《晋煤集团安全检查电气（器）管理办法》（晋煤集机字〔2019〕76号）文件建议，健全管理制度，调集安全检查检查人员，强化对员工安全检查科学知识培训，加强现场管理、监督与考核，杜绝电气（器）失爆现象。

二、各单位必须汪把安全检查电气（器）入井第一关，安全检查电气设备入井前，必须由专职安全检查检查人员对其安全检查性能展开检查，合格并备案有关信息，核发“入井安全检查检查合格证”后方可以入井采用。不得安全检查性能不合格的电气（器）入井采用，不得非安全检查电气设备违规入井采用。

三、对于安全检查手机、对讲机、矿灯、便携式瓦检仪等人员随身携带以及蓄电池激光指示仪、灯具等小型安全检查电气（器），采用人员必须掌控有关安全检查科学知识，安全检查性能受到破坏时必须及时更改，不得在井下拆除或修理。各单位机电管理部门必须定期对其安全检查性能展开全面检查，构成长效机制；集团公司机电处将列为重点展开督查。安全检查手机、对讲机不得用作排放量瓦斯、配风系统调整等关键作业环节。

四、万用表、摇表等非煤矿专用的便携式电气测量仪表，必须在甲烷浓度1%以下的地点采用，并实时监测10米范围内的甲烷浓度。不必时仪表必须选定通风较好的送风地点展开放置，并将表笔拆毁，规范置放，设立专人管理。

五、井下须要展开摄影、摄像机时，必须采用供煤矿井下用的安全检查摄影、摄像机器材，其管理严格执行《晋煤集团“一通三严防”管理规定》（晋煤集通字〔2018〕299号）文件中“井下摄影、摄像机管理”规定。神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理补充规定（实施）为进一步加强本质安全管理信息系统运转管理，全面充分发挥系统各项功能，确保安全信息及时、精确传达，为安全管理决策提供更多依据，制订本补充规定。

一、适用范围

本补充规定适用于于神东煤炭集团公司主要业务保安部门和本质安全管理信息系统应用领域单位。

二、考核

（一）对基层单位的考核

对煤矿、生产辅助等基层单位应用领域本质安全管理信息系统,除依据《神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理办法》（实施）动态考核外，同时依据《神东煤炭集团公司基层单位本质安全管理信息系统应用领域考核标准》（附件1）展开月度定期考核，并将月度考核结果按照一定权重列入季度本质安全管理体系考核结果中。

（二）对主要业务保安部门的考核

对主要业务保安部门应用领域本质安全管理信息系统情况考核,依据《神东煤炭集团公司主要业务保安部门本质安全管理信息系统应用领域考核标准》（附件2）继续执行，实行月度定期考核。

（三）对单位主要负责人的考核

对单位主要负责人应用领域本质安全管理信息系统考核,依据《神东煤炭集团公司单位主要负责人本质安全管理信息系统应用领域考核标准》（附件3）综合评分，实行月度定期考核。考核层次分成公司主要业务保安部门负责人、煤矿单位主要负责人和全部停止单位主要负责人。

（四）对公司领导的考核

在一定范围内发布公司领导本恩信息系统应用领域情况（信息打印与登入查阅情况）。

三、奖惩

煤矿、生产辅助等基层单位应用领域本质安全管理信息系统的考核奖惩，除按《神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理办法（实施）》推行动态考核奖惩外，同时,将月度考核结果列入“五型”企业绩效考核统一落空。

（一）对单位、部门考核

单位、部门应用领域本质安全管理信息系统情况与本单位、本部门“五型”企业绩效考核结果挂勾，推行按月分类位列考核。

对煤矿单位（共16个）第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与3分后奖励，对第二、第三名给与2分后奖励，对第四、第五名给与1分后奖励；对倒数第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与3分后扣分，倒数第二名给与2分后扣分，倒数第三名给与1分后扣分。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。

对旺德夫尔县（成套加工中心、运销处、设备维修中心、电水暖服务中心、地测公司等5个单位）第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与2分后奖励；对倒数第一名给与通报。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。

对主要业务保安部门（生产管理部、机电管理部、工程管理部、总工筹办、通风处、设备管理中心、安监局等7个单位）第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与2分后奖励，对第二名给与1分后奖励；对倒数第一名给与通报。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。

（二）对个人考核

每月对煤矿单位主要负责人（共16人）、旺德夫尔县主要负责人（共5人）、主要业务保安部门负责人（共7人）应用领域本恩信息系统情况展开考核位列并通报。

每月将公司领导应用领域本恩信息系统情况意见反馈公司领导班子成员。

本规定从2010年11月起至试运营，2011年1月正式宣布运转。试运营期间，考核结果按50%落空。

附件：1.神东煤炭集团公司基层单位本质安全管理信息系统应用领域考核标准

2.神东煤炭集团公司主要业务保安部门本质安全管理信息系统应用领域考核标准

3.神东煤炭集团公司单位主要负责人本质安全管理信息系统应用领域考核标准安监员安全生产责任制（崭新安全生产法）对井下各冶炼工作面和地面车间安全生产状况展开监督检查，安全生产职责如下：

一、津津乐道安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．津津乐道并履行职责本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度。

2．津津乐道生产安全事故应急救援预案。

二、参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．出席岗位工种培训，努力做到上岗上岗。

4．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

5．自学各类生产安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

6．监督检查现场冶炼工作面关键性危险源管控措施全面落实情况。

7．监督检查冶炼工作面安全生产情况，排查各类生产安全事故隐患，并严格执行施工单位全面落实自查。

四、参予应急救援演练

8．出席矿综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

9．紧盯现场，监督检查冶炼工作面的顶板管理、掘进质量等现场安全状况，及时消解各类事故隐患。

10．严苛按照站立式巡查建议，检查设备、设施和通风、瓦斯、煤尘等情况，辨认出问题立即严格执行自查全面落实。

11．监督检查作业规程和措施的贯彻执行以及特定工种上岗上岗情况。

12．根据现场监督检查情况，分析安全状况，明确提出具体内容安全监督检查建议。

六XX煤矿矿井“一通三严防”管理制度XX煤矿矿井“一通三严防”管理制度

矿井通风管理制度

1、每年必须展开矿井通风能力核定工作，确保矿井不逊于通风能力生产。

2、矿井必须存有完备的单一制通风系统，发生改变矿井采区以上通风系统必须制订通风设计和专项安全技术措施，由煤矿企业技术负责人审核。

3、矿井必须使用机械通风，必须加装2套同等能力的主要通风机，其中1套做为水泵，水泵主要通风机必须能够在l0min内启动。主要通风机必须设立专职司机看护。每小时核对1次运转记录。主要通风机房必须加装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表和直通矿调度室的电话。反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程应当装设上墙。

4、发生改变主要通风机的工况时，必须存有煤矿企业技术负责人核准的安全技术措施。主要通风机必须在合理工况范围内运转。

5、因检修、停水或其它原因暂停主要通风机运转时，必须制订停风安全措施；主要通风机暂停运转时，受停风影响的地点，必须立即暂停工作、阻断电源，工作人员先撤至送风巷道中，并立即向矿调度室汇报，由矿长或矿技术负责人同意全系列矿井与否暂停生产、工作人员与否全部Qutb。

6、必须从供电系统、机电设备、日常管理方面强化管理．不得主要通风机和局部通风机的并无计划停水停风。主要通风机和局部通风机一旦发生并无计划停风停水，必须按事故查案。

7、主要通风机及其附属装置必须具有反风功能，并每年展开一次反风军事演习。

8、矿井必须严格执行高码制度，每10天展开一次全面高码。冶炼工作面及其它用风地点应当根据实际须要随时高码，测量风站必须装设记录牌。通风部门应当将测量风报表报矿长和矿技术负责人。矿井高码报表应当排序矿井有效率风量率为，矿井、采区及冶炼工作面绝对瓦斯喷出量，矿井内、外部漏风率为等。

9、强化井巷修理，维持巷道设计断面，确保通风通畅和行人安全。

10、没构成负压通风系统的矿井工作面严禁回采；不得在红小豆巷道利用局部通风机通风回采；矿井工作面必须保证两个安全出口。

11、矿井必须构筑可信的掌控风流的风门、风桥、风墙、风窗，入春早井之间和主要进回巷之间的联络巷，必赞歌砌筑永久性风墙；须要采用的联络巷，必须短果2道正向永久风门和2道逆向风门。采区入春早巷之间的联络巷应当砌筑永久性风墙，自行行人、通车的联络巷应当设置永久风门，永久风门严禁多于两道。非自动风门必须互相连锁。

永久调节风窗的调节窗应在上部设置，调节板有效率可信。拎风窗的永久风门严禁多于两道。

永久风桥通风断面严禁大于原巷道的五分之四，其坡度不大于300°，呈圆形流线型。

水久密封和临时密封的质量必须合乎通风质量标准的建议。

12、矿井工作而投产时，必须由矿总工程师非政府有关部门对矿井工作面的通风、防尘、监测监控等系统展开环评，不符合规定不许生产。

13、盾构巷道在施工前必须在作业规程中基本建设局部通风设计，盾构工作面动工时，必须由矿技术负责人非政府有关部门对工作面的局部通风装备展开环评。

14、改采、凿工作丽应同时实现单一制通风。例如同时实现单一制通风绝无困难时，可以使用串联通风，串联通风的次数严禁少于1次。对于串联通风，必须制订安全技术措施，经矿技术人批准后实行。矿井专项工程和专业系统的设计、审核和备案制度矿井专项工程和专业系统的设计、审核和备案制度

为进一步强化煤矿建设项目管理，规范煤矿建设秩序，提升煤矿建设安全水平，保证煤矿建设项目成功投产，融合我矿具体情况，制订本办法。

煤矿建设项目都必须严苛按照建议经有关部门核准立项或项目核准后方可以实行。必须由有资质单位撰写可研报告、地质报告、初步设计以及环评设计、安全专篇等技术资料(存有其他专项建议的建设项目，应当按建议基本建设适当技术资料)，并按程序经有关部门审核。凡在新疆范围内承揽煤矿建设项目设计的单位必须合乎自治区关于设计单位的资质建议，并在自治区煤炭厅展开备案。

煤矿建设项目应当按照《招投标法》和自治区市有关建议对勘测、设计、施工、监理等依法展开招投标。煤矿建设项目推行施工单位备案制度。未经备案的施工单位严禁承揽煤矿建设项目。不具备资质或下属单位资质的施工单位严禁承揽煤矿建设项目。施工单位在自治区、市煤炭部门备案需提交以下资料：

(一)中标通知书或施工合约(原件及复印件);

(二)施工单位资质证(原件及复印件);

(三)施工单位安全生产许可证(原件及复印件);

(四)施工单位法人营业执照(原件及复印件);

(五)施工单位负责人及技术负责人、安全负责人的职称证书、安全资格证书(原件及复印件);

(六)本项目建造师、技术负责人、安全负责人安全资格证书(原件及复印件);

(七)本项目建造师登记注册证书(原件及复印件)。

煤矿建设项目必须推行监理单位备案制度。未经备案的监理单位严禁负责管理监理煤矿建设项目。煤矿建设项目动工前必须与监理单位签订工程建设监理合约。监理单位在自治区、市煤炭部门备案需提交以下资料：

(一)监理单位资质证书(副本)(原件及复印件);

(二)监理单位法人营业执照(副本)(原件及复印件);

(三)监理单位负责人及技术负责人的职称证书(原件及复印件);

(四)矿建、土、恩专业人员(中级职称以上)的职称证书(原件及复印件);

(五)中标通知书或监理合约(原件及复印件)。

煤矿建设项目必须办理工程质量注册手续。建设项目在自治区、市煤矿工程质量监督部门办理注册手续需提交以下资料：

(一)立项、可研报告、初步设计、安全专篇、环评批准等文件;

(二)设计、施工、监理单位中标通知书、资质证书、工程合约及工程建设单位备案登记手续;(三)建设、设计、施工、监理等单位机构共同组成及项目负责人资格证书和委任书;

(四)施工非政府设计、施工图纸、监理规划、监理细则等内容;

(五)单位工程明细表等资料。

煤矿建设项目获得动工批准后方可动工建设。煤矿建设项目动工审核需提交资料：

(一)开设煤矿批文;

(二)开采许可证;

(三)核准的环境影响评价报告或规定的其他文件;

(四)核准的勘探地质报告;

(五)项目建议书批文;

(六)可行性研究报告批文;

(七)初步设计批文;

(八)安全、环保等专项设计批文;

(九)验资证明;

(十)工程质量监督相关手续;

(十一)安全施工措施及其它有关资料;

(十二)县市区煤炭部门复审意见。

煤矿建设项目应当基本建设单项工程施工非政府设计和主要单位工程施工非政府设计。单项工程施工非政府设计由煤矿建设单位负责管理基本建设，单位工程施工非政府设计由施工单位基本建设，煤矿建设单位非政府设计、监理、施工等有关单位会审后非政府实行。单项工程施工非政府设计和审查资料报县市区煤炭部门备案。

单项工程施工非政府设计中要科学合理精心安排矿井一期、二期、三期工程施工时间，满足用户施工安全建议。严苛按照施工程序非政府建设，严禁擅自违背施工顺序非政府施工。

煤矿建设项目单位工程必须基本建设施工图设计，施工图必须合乎煤炭设计规范和安全规程的有关建议，能满足用户矿井工程施工须要，施工图原则上由原初步设计基本建设单位展开设计。施工图设计严苛推行审查制度。施工图设计由煤矿建设单位非政府煤矿、设计、监理、施工等单位以及专业人员展开详尽会审，对施工图展开结构安全、强制性标准、规范继续执行情况及安全技术措施展开审查，递交施工图设计审查报告，经煤矿建设单位批准后按图施工，施工图设计和审查资料报县市区煤炭部门备案。未经审查的施工图设计，一律不许交货施工。施工图设计严禁违背或修改核准的初步设计所确认的原则，工程量和投资掌控在核准的概算范围内;根据实际情况，工程项目施工图设计与初步设计存有很大变动时，必须报原初步设计核准单位批准后方可以实行。

(十三)新建项目施工前,煤矿企业或建设单位应当将新建项目动工提出申请报当地地级市以上煤矿安全监管部门备案。市及以上煤矿安全监管部门收到煤矿企业或建设单位呈报的动工提出申请后应付申请材料展开深入细致核查并在动工前对施工现场展开安全检查。合乎动工条件的需以正式宣布文件对动工备案提出申请展开批准就报我局备案。动工备案材料应当包含以下内容:

(一)自治区级以上负责管理能源发展有关部门核准的立项核准文件;

(二)自治区煤炭工业管理局和煤矿安全监察机构审查核准的煤矿新建项目的初步设计、安全设施设计批准文件;

(三)建设单位与施工单位、监理单位存有新建井筒的、质量证书单位签定的委托管理协议书;

(四)建设单位与施工单位签定的工程承包合同和施工安全管理协议书。(煤矿建设项目由企业自营的应提供更多煤矿企业开采许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、各级专职管理人员资格证、特种作业人员资格证、经监理单位审查同意的施工非政府设计、施工方案、作业规程、安全措施和应急救援预案等材料.)

(五)施工单位企业法人营业执照;

(六)施工单位建设工程施工资质证书;

(七)施工单位安全生产许可证;

(八)施工单位项目法人或者项目经理任命文件;

(九)施工单位法人委托书;

(十)施工单位出席施工管理人员安全资格证特种作业人员资格证。

(十一)经监理单位审查同意的施工非政府设计、作业规程、安全措施和应急救援预案。

(十二)监理单位法人营业执照;

(十三)监理单位建设工程监理资质证书;

(十四)监理单位工程监理员资质证书。

(十五)质量证书单位法人营业执照;

(十六)质量证书单位建设工程质量证书资质证书;

(十七)煤矿监管部门指出存有必要的其他内容。xx煤矿安全管理规章制度编订目录

第一章管理制度11

第一节安全生产管理制度11

1、矿领导值守值班制度11

2、安全目标管理制度11

3、安全办公会议制度12

4、安全隐患排查制度12

5、安全小检查制度13

6、日常安全检查制度14

7、关键性隐患责任追责制度15

8、职工安全讨论会制度16

9、安全资金投入制度16

10、瓦斯(安全)检查员交接班制度17

11、“三违”人员连带行政处罚责任制度18

12、事故案例教育实施办法19

13、矿井进出井人员清点汇报制度20

14、伤亡事故统计数据报告制度20

15、进出井验身制度21

16、安全奖惩制度22

17、通风及安全仪器仪表管理保护制度22

18、打火器采用管理制度23

19、仪器、仪表管理制度24

20、以老带崭新上岗制度25

21、事故调查与分析管理制度26

22、反“三违”管理制度26

23、干部上岗检查制度27

24、沃埃尔场所管理制度27

25、职工培训管理制度28

26、矿井自保体系管理制度29

27、职工进、升井管理制度29

28、副井安全管理制度30

29、单人操作方式管理制度30

30、岗位监督检查管理制度31

31、关于岗位人员值守期间的管理制度32

32、井下瓦斯超载管理及汇报制度33

33、违章划设标准35

34、生产调度管理制度40

35、调度汇报制度42

36、零点肆点岗管理规定43

37、影响时间管理制度44

38、中层干部入井投档制度45

39、事故管理制度45

40、特定工种证件管理制度46

41、木料厂保卫工作制度46

42、安全消防管理制度47

43、进出沃埃尔场所管理制度48

第二节技术管理制度48

1、安全技术审核制度48

2、安全技术培训教育制度49

3、矿井防雷管理制度50

4、矿尘预防管理制度50

5、矿井洗尘制度51

6、便携式瓦斯报警仪搭载和采用制度52

7、矿井净化水幕采用与管理制度53

8、废旧巷道环评管理制度54

9、材料废旧制度54

10、井下巷道文明卫生管理制度55

11、文明卫生规定55

12、井下文明卫生考核办法56

13、工程质量管理制度57

14、回采率管理制度58

15、测量管理制度58

16、储量管理制度59

17、地质管理制度59

18、冶炼工程设计审核制度60

19、三铁管理制度60

20、确保单体柱修理质量制度62

21、冶炼措施审核制度62

22、防倒链采用管理制度62

23、巷道标志牌板管理制度63

24、矿井工作面支柱初撑力管理制度64

25、敲打帮忙问顶制度65

26、巷道全线贯通及盲巷管理制度66

27、矿井工作面现场管理制度67

28、盾构工作面现场管理制度68

29、质量合格及保标制度69

30、探煤制度69

31、矿井工作面比涅帮忙管理制度70

32、瓦斯超载排放量制度71

33、停风废人措施制度71

第三节“一通三严防”管理制度72

一、“一通三严防”管理行政处罚制度72

二、矿井通风管理制度73

三、矿井高码制度74

四、综合防尘制度75

五、井下综合防尘实施细则75

六、“一炮三检制”制度78

七、“一炮三检”制度及“三人连锁”放炮制度79

八、瓦斯检查员交接班制度80

九、瓦斯排放量管理制度80

十、瓦斯检查仪器校正修理制度81

十一、瓦斯超载暂停作业废人制度82

十二、矿井放炮管理制度83

十三、瓦斯报表审核制度84

十四、瓦斯检查制度84

十五、局部通风机管理制度85

十六、风筒采用管理制度86

十七、严防救火制度87

十八、防治自然发怒措施制度87

第四节预防水管理制度88

寻抽水制度89

矿井预防水制度89

矿井寻抽水措施基本建设、审核制度93

矿井寻抽水检查制度94

寻抽水奖惩制度94

第五节机电运输管理制度95

设备管理制度95

设备定期检修制度95

干部上岗检查制度96

井下变电所分体式电工巡回检查检修制度96

电气试验制度97

关键性机电隐患责任追责制度97

水泵司机巡回检查制度98

防爆设备入井加装环评制度98

地面设备、配件维修管理制度99

井下水泵机电设备管理制度100

井下变电所巡回检查检修制度100

事故处置规定101

维修工交接班制度102

小型电器管理制度102

设备瑕疵管理制度103

备件材料管理制度103

绞车工巡回检查制度104

绞车定期维护保养制度104

刮板输送机巡回检查和维修保养制度105

刮板输送机定期检修制度105

配件管理制度105

设备运转维修保养制度106

电缆采用管理制度106

矿灯定期检查与更新制度107

矿灯领有用派发考勤制度107

井下水仓排洪及设备管理制度108

地面设备、配件管理制度109

矿灯损毁赔偿制度109

井下电缆钩管理制度110

设备定期检修维护保养制度111

机电设备入井加装环评制度111

设备大修、环评制度112

警铃管理制度113

仪器、仪表领用脱制度113

分体式电工交接班制度114

机械设备包机制度114

机电设备包机制度115

司泵工交接班制度115

泵房设备检修制度116

泵房巡回检查制度116

运输、提高安全管理制度117

机电设备安全管理制度118

井下潜水泵采用管理制度118

特种设备事故应急救援预案119

停在供电制度120

停在供电措施121

井上下提高运输信号工管理制度122

机电、运输岗位工作责任制123

机电系统安全操作方式制度126

提高运输管理制度131

搭乘人车管理制度131

绞车司机交接班制度132

主要通风机管理制度133

斜巷自动严防跑车装置管理制度133

井下电话管理制度134

矿车管理制度135

关于材料运输的管理制度135

第六节火工品管理制度136

火工品运输管理制度136

火工用品申领和退币制度137

灭火材料储存运输领退制度138

火工品放置制度139

井下灭火及火工品管理制度139

核爆物品管理制度140

第二章安全生产责任制142

第一节各级领导安全生产责任制142

1、矿长安全生产责任制142

2、安全矿长安全生产责任制142

3、生产矿长安全生产责任制143

4、机电矿长安全生产责任制144

5、总工程师安全生产责任制145

7、办公室主任安全生产责任制146

8、捍卫科长安全生产责任制146

9、安监科长安全生产责任制147

10、调度室主任安全生产责任制148

11、调度室副主任安全生产责任制149

12、生产技术科科长安全生产责任制149

13、机电科科长安全生产责任制150

14、机电科副科长安全生产责任制151

15、机电科技术员安全生产责任制151

16、矿井队队长安全生产责任制152

17、矿井队副队长安全生产责任制153

18、盾构队长安全生产责任制153

19、盾构队副队长安全生产责任制154

20、维修队队长安全生产责任制155

21、维修队副队长安全生产责任制156

22、运输队队长安全生产责任制157

23、运输队副队长安全生产责任制157

24、财务科长安全生产责任制158

第二节各职能部门安全生产责任制158

办公室安全生产责任制158

小澡堂管理制度159

干部澡堂管理制度159

服务楼管理制度160

保卫科安全生产责任制161

安全科安全生产责任制161

调度室安全生产责任制162

生产技术科安全生产责任制163

机电科安全生产责任制164

地质预防水科安全生产责任制164

矿井队安全生产责任制165

盾构队安全生产责任制166

维修队安全生产责任制166

运输队安全生产责任制167

机修车间安全生产责任制168

第三节各岗位人员安全生产责任制168

安监科技术员安全生产责任制168

监控管理员安全生产责任制169

监控员安全生产责任制170

安全员安全生产责任制170

测量风员安全生产责任制171

仪器派发员安全生产责任制171

仪器维工安全生产责任制172

电话修理员安全生产责任制172

值守调度员安全生产责任制173

三铁管理员安全生产责任制173

工程技术管理员安全生产责任制174

老爹技术员安全生产责任制174

地测员安全生产责任制175

设备管理员安全生产责任制175

水泵工安全生产责任制176

考勤员安全生产责任制176

炸药库管理员安全生产责任制177

矿井队技术员安全生产责任制177

盾构队技术员安全生产责任制178

水泵司机安全生产责任制178

机运队机修工安全生产责任制179

乳化液泵站司机安全生产责任制179

井下维修电工安全生产责任制180

井下分体式电工安全生产责任制180

运输队把钩工安全生产责任制181

运输队信号工安全生产责任制181

修行工安全生产责任制182

手推车运料工安全生产责任制182

绞车司机安全生产责任制182

分体式电工安全生产责任制183

充灯工安全生产责任制183

主扇风机工安全生产责任制184

绞车维修工安全生产责任制184

攉煤工安全生产责任制185

溜子司机安全生产责任制185

巷道维修工安全生产责任制186

班组长安全生产责任制187

放炮员安全生产责任制187

矿井工作面矿井工安全生产责任制187

盾构工安全生产责任制188

火工品管理员安全生产责任制189

探水安全生产责任制189

防尘工安全生产责任制190

放顶工安全生产责任制190

电气焊工安全生产责任制191

粗大工安全生产责任制191

电锯工安全生产责任制192

仓库保管员安全生产责任制192

木料厂管理员安全生产责任制193

第三章安全操作规程193

第一节、主抽风机司机操作规程193

第二节、空压机司机操作规程194

第三节、矿灯电池工操作规程196

第四节、冶炼机电保护工操作规程198

第五节、分体式电工操作规程199

第六节、电气焊工操作规程202

第七节、司炉工操作规程204

第八节、主排水泵司机操作规程207

第九节、大水泵司机操作规程209

第十节、提高绞车司机操作规程210

第十一节、刮板载运机司机操作规程212

第十二节、斜巷把钩工操作规程214

第十三节、架空人车司机操作规程215

第十四节、瓦斯检查员操作规程216

第十五节、测量风员操作大型设备科技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行大型设备科技术主管全面落实安全责任，强化对本单位安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规和集团公司安全工作