废品封存管理制度（寨崖底煤业）例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 废品封存管理制度（寨崖底煤业）例文大合辑废品封存管理制度（寨崖底煤业）1、灭火器材封存必须严格执行2015年颁授的《灭火安全规程》(GB6722-2014)有关规定。

2、对崭新入库的灭火器材，应当样本展开性能检验。对少于贮存期、出厂日期未明和质量蹊跷的灭火器材，应当展开严苛的检验，并由炸药库主任或灭火工作领有

导人根据检验结果，证实其若想稳步看管、采用或封存。

3、经过检验，证实失灵及不合乎技术条件建议或国家标准的灭火器材，都应当封存;小型灭火器材采用企业不应当自行封存，应当归还原派发单位按规定展开封存。

4、灭火器材必须按出厂的先后顺序展开派发，对于变质失灵的灭火器材必须单独放置(残管、瞎管等失灵雷管应当备案进账)，并得当看管，不得私自处置。

5、封存灭火器材时，应当备案台账并撰写书面报告。报告中应当表明被封存灭火器材的名称、数量、封存原因、封存方法、封存地点及时间，报上级主管部门核准。

6、封存工作不应当单人展开，操作方式人员应当就是专职人员并经专门培训;封存后理应二名以上封存人员亲笔签名，并创建台帐及档案。

7、封存灭火器材，不该在夜间、雨天、雾天和三级风以上的天气里展开。

8、无法稳步采用的余下包装材料(箱、袋、盒和纸张)，经检查证实没雷管和残药后，需用焚烧法封存;外包装过硝化甘油类炸药存有渗油痕迹的药箱(袋、盒)，应予以封存。

9、封存灭火器材后，应付现场展开检查，如果辨认出存有存留灭火器材，应当搜集出来，展开封存。

10、不该在阳光下暴晒灭火器材。

11、封存场地高文瑞在安全偏远地带，距周围建筑物不应当大于200m，距铁路、公路不应当大于90m。

12、封存灭火器材可以使用核爆法、焚烧法、熔化法、化学水解法，具体内容使用何种封存方法和安全技术措施，在基本建设封存设计书中给与具体内容表明。党支部书记安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和中队有关安全急救规定。对全中队职工安全思想宣传教育正数总责。

2．监督检查中队党支部及党员贯彻落实党的安全生产方针、政策、法律法规及中队急救规定和安全生产责任制情况，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

3．负责管理中队的社会治安综合治理工作，保护中队正常的安全急救工作秩序。

4．积极主动非政府救护队积极开展安全生产教育和岗位练兵活动，提升救护队员的安全意识。

5．经常打听党员、职工家访，及时掌控职工的安全思想动态，存有针对性地搞好教育工作。

6．负责管理事故抢修中的思想政治工作，帮助中队长搞好事故抢修的非政府统一指挥工作。

二、考核标准

1．队内职工思想不平衡，未及时积极开展安全教育的导致负面影响的罚款200元。

2．未积极主动发展党员或影响隋东亮的罚款100元。

3．不出席矿井安全生产会议，未定期非政府举行本单位安全会议，未表达上级安全指示精神罚款100元。

4．中队出现一起微伤以上事故罚款200元。

5．因工资、队内事务等原因导致职工投诉、信访等情形，影响队内形象的罚款200元。

6．出现灾害事故时未及时抢救或处理不当的罚款200元。

7．出现治安事件影响中队正常秩序的罚款200元。

8．未按标准顺利完成公司和上级部门下发的各项任务罚款200元。

9．日常训练严重不足，影响年度合格环评考核的罚款200元。恒泰南庄煤业安全管理制度编订恒泰南庄煤业安全管理制度编订

恒泰南庄煤业有限公司

目录

安全生产责任制度2

安全会议制度3

安全目标管理制度5

安全资金投入保障制度7

安全质量标准化管理制度9

安全教育与培训管理制度11

安全奖罚制度17

安全监督检查制度20

安全技术审核制度22

安全操作方式管理制度25

安全责任追责制度26

安全投诉制度29

入井人员管理制度32

矿用设备器材采用管理制度34

安全隐患排查环境治理报告制度39

事故应急救援制度41

矿井主要灾害防治制度46

领导值班下井制度58

安全与经济利益挂勾制度61

事故隐患排查与自查制度64

关键性安全生产隐患排查环境治理制度65

安全生产责任制度

为了认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定，把各项安全生产责任制落到实处，维护矿井财产和员工生命安全、特制订山西陆合集团恒泰南庄煤业有限公司安全生产责任制。

1、矿井必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、和特定工种岗位安全生产责任制。

2、建立健全《煤矿安全规程》规定的六大项安全生产管理制度。

3、各职能部门必须将本科室安全生产责任制目标层层水解落实到人，保证本科室安全目标的同时实现。

4、各级管理人员必须以身作则、严于律己，搞安全生产责任制的表率，时时充分发挥模范带头促进作用。

5、各岗位操作方式人员必须深入细致履行职责本职岗位“三会一课”制度为进一步完善党内生活，严苛党员管理，强化党员教育，提升基层党组织的战斗力，现制订“三会一课”制度如下：

1、“三可以”就是：党员大会、支部委员会、党小组可以;“一课”就是：党课。

2、党支部每月至少举行一党员大会，每季度上一次党课，党支部建有党小组的，党小组每月至少上开一次可以。

3、党员大会就是党支部全体党员出席的会议，其主要任务就是：表达、自学党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、命令，制订本单位贯彻落实的计划和措施;探讨拒绝接受新党员和预备党员隋东亮;探讨对党员的表扬和奖励;对党员展开定期考核;积极开展基层党员议事活动;探讨同意其他须要由支部党员大会探讨同意的关键问题。

4、党员必须按时出席党员大会，积极开展自学和探讨。支部必须严苛考勤，深入细致非政府不好会议，确保会议质量，防止流于形式。

5、党支部必须紧紧围绕中心工作，紧密结合党员的思想实际和工作实际，按照上级党委的建议上不好党课，党课的形式必须多样化。党员上党课后必须编写心得体会。

6、党支部必须深入细致搞好记录。

7、“三会一课”制度列入党建目标管理关键考核内容。煤矿辅助运输管理考核办法辅助运输管理考核办法

第一章总则

第一条为了提升矿井辅助运输效率，规范辅助运输管理，同时实现安全、高效率、低能耗运转。根据塔然高勒煤矿的实际情况，特制订本办法。

第二条管理制度内容包含车和人两小方面，即为辅助运输车辆较完整管理和司乘人员管理。

第二章职责与分工

第三条供应部负责管理按计划添置无轨胶轮车运输设备、配件，并提供更多无轨胶轮车的采用保护说明书(或采用保护手册)等有关的技术资料。

第四条机电科负责管理无轨胶轮车的入井的安全检查检查和较完整检查、入井环评；负责管理无轨胶轮车的日常采用、保护管理各项管理办法及操作规程的制订和全面落实。

(一)经营科负责管理无轨胶轮车司机理论培训和考核工作。

(二)调度室负责管理协同采用单位和车队的协同工作，实际操作考核工作。

(三)登机科负责管理行车规定全面落实、遵章守纪继续执行情况的监督检查。

第三章塔然高勒煤矿辅助运输管理行政处罚及考核办法

第五条未经机电科同意私自拆毁、安装安全设施，行政处罚责任人1000元。

第六条车辆刹车系统失灵，对责任人罚款300元，对单位罚款1000元，并按事故展开查案。

第七条车辆母舒氏运转、灯光不全系列、命令仪表不恰当各附属配件损毁影响生产或资金投入运转的每影响2小时罚款200元，车辆配件计划已呈报但未回去的不能展开行政处罚。

第八条保护装置失灵或故意打翻维护，辨认出一次对责任人罚款100元，对单位罚款500元。

第九条车辆运转过程中安全检查栅栏阻塞轻微，每辨认出一次罚责任人100元。

第十条安全检查栅栏遗失或人为侵害无法恢复正常的，对责任单位罚款500元，有关责任人罚款100元。

第十一条车容车貌不整洁、油箱表面油污沉积，视情节每辆车罚款50-200元。

第十二条驾驶员没严格执行“行人不行车”或盾构巷及其它窄小的“停放行人”制度，视情节对驾驶员罚款500元，发生人员或车辆相撞事故，按照查案报告继续执行。

第十三条不得人货混装，视情节对驾驶员罚款50--500元。

第十四条车辆超速，视情节对驾驶员罚款500元。

第十五条对私自TNUMBERV12V4、爬到乘坐车辆人员视情节罚款100--500元，情节严重按事故展开查案。

第十六条各种运转记录核对不规范或与实际相符，对责任人罚款100元。

第十七条车辆必须按选定边线停车，必须停车整齐(包含多功能车连接件平板车)一辆不整齐播发责任单位200元。

第十八条车辆每台车必须存有包机人，没包机人每月每辆车行政处罚责任单位1000元。

第十九条每次空车前要核对各种记录、空车检查记录、马步军记录、领有用车辆较完整检查卡、存有故障车辆必须核对故障记录、修理工必须搞好维修保养记录，存有日常修理记录、定期维修保养记录、包含(月度、季度、)没缴纳较完整检查卡各种记录不核对各行政处罚责任单位200元。空车前如实核对空车时间和收车时间，不按建议核对的判罪一次行政处罚责任单位200元。材料车入井按定位仪时间排序。

第二十条老爹对长每班必须和工人同时入读井，老爹不妥当行政处罚当值责任人500元。

第二十一条停放不打火、不忽钥匙的、不第一关车门、不候车。不摆警告三角架各行政处罚责任单位200元。责任人100元。

第二十二条拖车、装载机装载机里东站人作业不制订安全技术措施，行政处罚责任单位500元。

第二十三条没严格遵守行车规定、私自硬会、不给指挥车李超军辨认出一次判罚200元。

第二十四条区队紧固用车、临时用车由于车队原因没出动影响生产，呈报生产指挥中心的本班台班予以排序并每少派遣一车行政处罚车队500元。

第二十五条全矿业务科室揭发的问题在规定时间内未及时自查行政处罚责任单位100--500元。

第二十六条车队自身原因影响下可望，给各区队出动车30分钟之内必须抵达，没抵达的区队反应出行政处罚车队100--500元。

第二十七条给各区队派紧固用车须要上班的必须至调度室提出申请，否则予以排序台班。

第二十八条每班上来取饭的只容许上来一台车取饭，多上来一台判罚200元。

第二十九条所有入井车辆及驾驶员没定位仪各行政处罚车队500元，责任人100元。

第三十条车队人员严禁在矿内出现打架斗殴事件，例如出现按情节对责任单位行政处罚5000-20000元，责任人行政处罚1000--5000元，并转交公安局处置。

第三十一条车辆在井下太厚水管、风门、缆线等设施，未导致影响生产的行政处罚责任单位500--1000元，责任人100--500元。

第三十二条未经机电科环评私自入井，每车行政处罚责任单位1000元。

第三十三条井下所有的应急买盘设施必须维持较完整，包含轮胎、环形交叉门拉大件关上，修修必须第一关不好，否则行政处罚车队500元，老爹队长200元，班长100元。

第三十四条每周必须对所有运转车辆刹车展开检测，检验合格后方可以运转，未检验每次行政处罚责任单位200元。

第三十五条班前会必须有队干出席，一次不出席班前会行政处罚责任单位500元，队干300元。

第三十六条未按规定制订本单位内部的无轨胶轮车车辆管理制度、检修保护管理规定、交接班管理规定的行政处罚责任单位500元。

第三十七条采用硬相连接装置拖拉胶轮车，行政处罚责任单位每次1000元。郭屯煤矿水文地质管理安全生产岗位责任制郭屯煤矿水文地质管理安全生产岗位责任制

水文地质管理专业工程师就是煤矿地质水文技术管理工作的第一责任人，在地测科科长的领导下积极开展地质水文、图纸资料整理等技术管理工作。确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。地质水文管理专业工程师必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

第一条认真贯彻继续执行本专业的技术政策、规范、规程及技术规定，严苛按规程规定展开工作。

第二条负责管理矿井预防水工程的设计、审查、非政府实行和总结，呈报资料及时精确，做好物探管理。

第三条负责管理矿区、井田的水文和地质调查，查明影响煤矿建设和生产的地质因素;

第四条研究煤层的成矿情况、煤的物理化学性质，掌控煤层、煤质的变化规律;

第五条分析矿区泵送条件，防治和处置矿井水害，研究和化解矿区供水水源及矿井水的综合利用;

第六条提供更多矿井基础建设和生产所须要的地质、水文地质及工程地质资料;

第七条深入细致现场搜集地质水文资料，化解生产中的地质水文问题，指导冶炼生产;

第八条建立健全地质水文台帐，严苛按建议基本建设各种地质水文图纸。全面负责管理建井和生产期间的地质水文技术、补足勘探等工作;

第九条负责管理本专业的技术报告和总结，经常及时地深入细致现场，量测和掌控现场状况。及时基本建设地质说明书，为生产提供更多可信依据。采区和工作面完结后，及时基本建设皮利尼总结。

第十条负责管理雨季严防排洪计划的基本建设及竣矿井一队党支部创先争优活动评测申报矿井一队党支部创先争优活动评测申报

矿井一队党政领导班子五人，其中大专4名，党员12名，现将党政领导班子及党员存有以下缺点和严重不足评测公式如下：

一、对盾构专业知识自学比较，没能充份介绍、把握住、应付盾构工作面的各项工作，特别就是机电管理。

二、队干活人个人自学比较，文化科学知识缺乏,电脑知识太太少，还无法适应环境公司现代化系统办公的须要

三、党支部书记对支部工作科学知识的自学比较，素质还很差。

四、对员工的思想教育比较，员工的思想还缺少恰当的利害观念。

五、班子人员对工作的超前意识比较弱，工作存有两张皮的现象，相互之间协调不是很默契。

六、对工作比较细心，比如说隐患检查比较认真，现场统一指挥有时发生犯规，有时发生误工现象。

七、队干们的安全管理力度比较，行政处罚力度大。

八、三员的教育和管理比较，虽然对习惯性违章展开了行政处罚，但今年却出现了重伤11人次，其中办理公伤2名，今年安全工作十分被动。

九、队生产管理比较细致，非政府比较功勋卓著，材料准备工作比较及时，以致影响生产的现象。双基建设和精细化管理工作积极开展高，材料管理有所浪费。

十一、对电钳工的管理不严苛，机电设备工具影响生产的情况时存有发生。

十二、党支部对队班人的管理和教育比较，服务意识还不是很强。

党支部评测党员存再的共性问题：

一、工作比较主动积极主动缺少技术创新意识。

二、对本身业务知识不是很懂得但并无自学意识。

三、党员班组长管理有所缺乏精心安排工作不是很妥当，存有拖拉现象。

四、班组之间存有四分五裂现象，并无大局观念。

五、党员未充分发挥不好模范带头促进作用，服务比较弱。

公司领导评测：

一、对改采一队领导班子的工作并作了评议，能够忍辱负重，但总收入不低，荣誉不多。整体形象不是较好，民主评议较低。

二、班子成员及党员重新认识比较。

三、会议前的准备工作工作比较充份。

四、班子成员及党员搜寻问题并无针对性。

一、整改措施：

一、盼我们全体班子成员转变思想观念，以务实的心态资金投入工作回去。

二、强化自学盾构专业知识和各自分管的专业知识，对本职范围内工作努力做到精、科东俄、粗，杜绝摆丛性管理，提升自身素质，进一步增强管理水平。

三、班子成员之间相互支持、相互理解、相互信任，团结一致协作，不拉帮结派，技术创新工作方式方法，践行恰当的利害观念。

四、以汪、狠的决意狠抓我队安全生产工作，从严继续执行公司、队的规章制度。

五、党支部深入细致积极开展“创先争优”活动，狠抓队的员工思想教育、安全、生产、质量、等方面的工作，把我队建设沦为人与自然团队天下自己的职责。维持2010年队工作成绩，力争比2010年的各项工作有所提高。李沟矿业保卫科值守制度李沟矿业保卫科值守制度

1、推行每日24小时值守制，捍卫干部必须轮流在单位住勤值守，严禁觑时缺位，严禁擅离职守。

2、值班人员必须坚守岗位，严禁擅离职守。

3、值班人员负责管理招待报案、投诉、投案自首和到访人员，必须深入细致搞好记录，努力做到果断处置，无法及时处理应当搞好转交相关手续，严禁扯皮婉拒。

4、出现案件、事故等紧急情况，必须立即报告上级公安机关和单位领导，搞好现场维护工作，严禁晚点战机。

5、值守期间，不得饮酒、打扑克、戏耍。

6、负责管理报警设施的采用检查，确保其处在较好工作状态，突遇存有报警，必须按出现案件果断处置。矿井四大件设备修理电钳工岗位责任制矿井四大件设备修理电钳工岗位责任制

1、修理电钳工应当经过专业性自学，并能够掌控各机械设备的检修质量标准，熟识所修理机械设备的结构、性能、技术特征等。以达至恰当的修理和检修目的。

2、所有维修工在班中应当精力分散，严禁谈笑玩耍，不干活与工作毫无关系的事，由于检查不妥当出现事故由本人分担。

3、对所有设备必须推行预防性计划检修和定期检查，凡经过小修、中修成、大修的设备，必须达至质量标准，保证运转周期，并做出设备的检修记录。

4、对运转的设备，必须每天深入细致检查修理，消解事故隐患。对于不设立专人看护的设备，应作至班班检查，按时助威，掌控运转情况，维持设备合乎较完整标准，确保安全运转。

5、在检查修理中，辨认出问题及时处理，例如问题轻微，处置时间较长或当时处置不好的，应当及时呈报，汇报有关领导。

6、试车前，必须警告周围所有工作人员靠近机械设备，以免刮伤施工人员。

7、所有修理电钳工必须严格遵守矿上的一切规章制度，按时上班有事告假，严禁无故缺勤，引致人员不足而导致的岗上失人。事故报告、调查和处置制度为了进一步全面落实各级安全责任，加强责任追责，防治各类事故出现，汲取各类事故教训，特制订事故报告、调查、处置、制度。

一、事故报告

1、事故报告程序：

事故出现后，现场目击者、班组长、安检员、到场干部及一切工作人员都存有责任及时向矿调度室及安全调度报告，同时在确保安全的前提下维护现场，非政府救治。调度室收到报告，必须尽快查清情况，做好记录，按事故报告程序立即向有关领导、有关业务科室、单位人员汇报，并及时向神新公司调度室报告，

本安办及主管业务科室分别向神新公司安全监察局和对口业务处室报告。必要时必须联系矿山急救(消防)队、通告矿医院医疗救护小组。

2、事故报告内容：事故出现的单位、时间、地点、详细经过、伤亡人数、危害程度、初步原因、已实行的措施和须要实行的措施。事故报告以电话、书面、口述等方式展开。

3、事故报告时限：各单位对当天出现的各类死伤、非伤亡事故以及影响很大的非生产事故或事件都必须及时向本安科汇报，出现重伤、通常非伤亡事故，矿要在24小时以内向公司报告;出现轻微工伤、轻微非伤亡事故，矿必须在2小时以内向公司报告;出现轻伤、特别轻微非死伤及其以上的事故，矿必须立即向公司报告。对少于规定时间怨家的按谎报事故处置，对责任人罚款100-1000元;

二、事故的调查分析

1、人身事故的调查分析

(1)凡出现重伤事故，由本安办非政府，本安办主任出席展开查案分析，当值的班长、现场的有关责任人员和事故单位的队长或安全副队长必须出席，事故在12小时内分析完，例如因特定原因延后，严禁少于一天。

(2)凡出现轻微工伤事故，由本安办主任非政府，安全副矿长出席展开查案分析，当值的班组长、安检员、现场的有关责任人员、事故单位的队长、安全副队长必须出席，事故分析在当值的班后展开，24小时分析完，因特定原因延后，严禁少于两天。

(3)凡出现轻伤以上事故，由公司共同组成事故调查组，对事故展开调查、分析、处置。

2、非伤亡事故的调查分析

顶板事故由本安办会同共同组成事故查案分析组;地面火灾事故、易燃易爆物品核爆事故、有害有毒化学危险品外泄事故、通风、瓦斯事故由通风队会同共同组成事故查案分析组;生产、辅助运输事故由调度室会同共同组成事故查案分析组，机电事故由机运队会同共同组成事故查案分析组在事故展开查案分析处置。

(1)凡出现轻微非伤亡事故，由本安办主任非政府事故单位的队(区)短(或安全副队(区)短)、有关责任人员展开分析查案，在12小时内分析完，并明确提出处理意见。

(2)凡出现特别轻微非伤亡事故，由本安办非政府，矿领导及各单位副职出席，并恳请安监局负责人出席展开查案分析，事故单位的科(区)短、有关责任人员必须出席，24小时内分析完，并明确提出处理意见。

(3)凡出现关键性和特别关键性非伤亡事故，由公司共同组成事故调查组，对事故展开调查、分析、处置。

(4)本安办将事故分析完后并备案。

3、轻微“三违”和管理过错的调查分析

凡出现通常“三违”，各类轻微“三违”、各类管理渎职由本安办非政府查案分析，并根据“三违”、“渎职”的性质，通告有关部门和有关人员出席。三级以上的轻微“三违”和管理渎职应当在24小时内分析确切，因特定原因延后，严禁少于一天，其它的“三违”和“渎职”当日必须分析确切。对轻微“三违”和轻微渎职查案分析后，由安全筹办印发通报，通报全矿，以便举一反三、吸取教训。

4、事故分析的原则及行政处罚

分析事故时，必须严苛秉持“四不放过”的原则，即为事故原因没分析确切不放过;事故责任者和广大职工没受教育不放过;事故责任者没受行政处罚不放过;没制订防范措施不放过。并严苛按照《碱沟安全办公会议制度（2021编制工作）一、每周星期一非政府举行矿长安全办公会议。

二、会议由矿长亲自策划，矿长不在家时由分管安全生产副矿长策划。

三、出席人员：矿领导班子全体成员、各专业副总工程师、各科室负责人、生产业务科室管理人员以及各工区区长。

四、会议内容

1、安全矿长通报上周安全信息运转情况、上次安办可以精心安排问题自查全面落实情况以及上周矿井安全情况以及下周安全工作重点。

2、各业务科室和各工区汇报上周安办可以问题全面落实情况、下周安全管理重点以及现场存有本科室、工区无法化解须要其他单位协调或需矿协同化解的关键性安全问题。

3、各分管副矿长汇报上周以来分管范围内的安全情况和下周安全工作重点及措施。

4、矿长对上周安全工作展开总结的同时，对本次会议明确提出的问题展开精心安排限期处置化解，对下周矿井安全工作重点展开精心安排部署。

五、矿安监处信息办主任做好记录，整理出来会议纪要，经矿长或有关矿领导审查合格后，递交办公室影印，于次日调度会前将会议纪要印发至各有关单位，

六、各工区区长负责管理非政府职工在每周二安全活动日展开本周安办会议纪要的自学，并搞好表达贯彻落实。矿、工区非政府举行的会议完结前，都必须严格执行逐级读出制度。

七、各业务科室和各工区周六前将上周安办可以问题全面落实情况、下周安全管理重点书面报安监处信息办公室。城郊煤矿井下电气焊采用管理制度城郊煤矿井下电气焊采用管理制度

为规范我矿井下电气焊作业的采用管理，确保电气焊作业的安全施工，避免矿井火灾及瓦斯、煤尘核爆事故的出现，保证矿井及施工现场设备设施和人员的安全，根据《煤矿安全规程》等有关制度标准的建议，融合我矿实际情况，特制订本制度。

一、适用范围

1、本制度适用于于城郊煤矿井下和井口房内所有采用电气焊作业的单位；

2、本制度所述电气焊作业包含：电焊、气焊、气割和采用喷灯作业，以下缩写“电气焊”。

二、依据文件

1、《煤矿安全规程》（2009年版）

2、《永煤集团股份有限公司电气焊采用管理制度》（［2009］131号）

3、《永煤集团气瓶采用安全规定》（［2004］351号）

三、职责分割

1、各单位、科室职责

1.1施工单位负责管理措施的基本建设及现场实行；

1.2机电科负责管理电气焊措施在分管业务范围的审查，审查施工与否必须采用电气焊；审查有关设备设施的施工与否容许采用电气焊；

1.3登机科负责管理电气焊等安全措施的审查，负责管理精心安排专职安检员现场监督施工现场的措施继续执行情况，同时负责管理措施的备案、废旧和留存工作；

1.4生产科负责管理“一通三严防”方面的技术服务工作；

1.5调度室负责管理施工的组织协调，同时负责管理措施的备案、废旧和留存工作；

1.6通风队负责管理施工现场瓦斯的检查。

2、现场人员职责

2.1施工单位操作方式人员负责管理电气焊的现场施工；

2.2施工单位监督人员负责管理监督现场各项措施的全面落实情况；

2.3施工单位现场负责