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文档简介

上海毕业生就业协议书1.背景随着中国经济的快速发展，上海的吸引力不断增强，越来越多的大学毕业生选择留在上海工作。为了保护毕业生的权益，同时促进企业发展和高素质人才引进，上海市政府发布了《上海市毕业生就业协议书》（以下简称“协议书”）。2.协议内容2.1基本信息协议书必须包含以下基本信息：企业名称、地址、营业执照号码（以下简称“企业”）毕业生姓名、身份证号码、联系方式、毕业院校及专业、毕业时间和学历（以下简称“毕业生”）入职时间、岗位名称、薪资待遇、工作地点和工作内容（以下简称“职位”）2.2协议有效期协议书应明确协议的有效期，一般为一年。如果协议期满后企业仍有聘用毕业生的需求，可以与毕业生续签协议。2.3工作内容和薪资待遇协议书应明确毕业生的工作内容和薪资待遇。如果在协议期内毕业生的工作内容和薪资待遇发生变化，企业应及时通知毕业生，并与毕业生协商解决。2.4工作条件和福利待遇协议书应说明企业提供的工作条件和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通津贴、带薪休假等。2.5解除协议协议期内，如果企业需要解除协议，应事先通知毕业生并说明理由。毕业生同意解除协议后，企业应支付毕业生离职补偿金，并办理相关手续。2.6协议书的签订和备份协议书应当由企业和毕业生签字确认，并留存双方各一份备份。协议书的内容应当与相关的劳动合同一致。3.协议的作用3.1保障毕业生的权益协议书的签订，可以有效的保障毕业生的权益。在协议有效期内，企业不得随意解除协议或变更工作内容和薪资待遇。否则企业需要支付毕业生的离职补偿金。3.2促进企业发展和高素质人才引进协议书的签订，有助于企业吸引和留住高素质的人才。毕业生能够获得更好的工作条件和福利待遇，同时企业也能够因毕业生的优秀表现而提升自身的竞争力和发展实力。4.结论上海市毕业生就业协议书的发布，有利于保护毕业生的合法权益，同时推动企业吸引和留住人才

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