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文档简介
PAGE1管理定性研究专题课程简介课程编号:12044921课程名称:管理定性研究专题/QualitativeResearchofManagement学分:2学时:32(实验:上机:课内实践:)适用专业:劳动与社会保障专业建议修读学期:6开课单位:公共管理与法学院劳动与社会保障系先修课程:社会学、社会调查方法考核方式与成绩评定标准:考核办法为学期期终提交课程论文,采取百分制,总评成绩评定分为两部分:平时占20%(包括考勤、课堂参与、作业等),期终考试占80%。教材与主要参考书目:教材:陈向明.质的研究方法与社会科学硏究[M].北京:教育科学出版社,2000.主要参考书目:[1]MilesMB,HubermanAM.质性资料的分析:方法与实践[M].重庆:重庆大学出版社,2008.[2]约翰.吉尔林.案例研究:原理与实践[M]重庆:重庆大学出版社,2017.[3]罗伯特.V.库兹奈特.如何研究网络人群和社区:网络民族志方法实践指导[M].重庆:重庆大学出版社,2010.[4]科宾.质性研究的基础:形成扎根理论的程序与方法[M].重庆:重庆大学出版社,2015.[5]李钢,蓝石.公共政策内容分析方法:理论与应用[M].重庆:重庆大学出版社,2007.[6]张小山.参与观察法——关于人类研究的一种方法[M].重庆:重庆大学出版社,2015.[7]哈利·F.沃尔科特
.质性研究写起来——沃尔科特给研究者的建议[M].重庆:重庆大学出版社,2017.[8]仇立平
.社会研究方法(第二版)[M].重庆:重庆大学出版社,2015.内容概述:中文:本课程系统地讲述定性研究方法的概念、原理和实际操作方法等,主要包括概念分析、选择调查课题、调查设计、资料收集和处理、撰写调查报告等内容。通过课堂理论学习与课内定性研究实践,使学生从理论和实践两方面充分认识定性研究方法在劳动与社会保障专业
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