工厂车间班长班级管理工作计划5篇

第第页工厂车间班长班级管理工作计划5篇工厂车间班长班级管理工作计划篇1以下是作为车间班长的我在20__下半年的工作计划：一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设，提升班组成员的分散力。充分利用例会和车间班前班后会，传达公司的第二次创业发展方向，使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。2、不断参与班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此，在下半年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习，同时为班组成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。二、狠抓平安管理1、充分利用周二平安例会时间，专心分析一周来的平安生产情况，将车间发生的平安事故专心分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。2、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题准时通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了下半年的平安生产。三、生产、技术管理得到加强乐观协作质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好掌握。四、现场管理得到改善1、制定了现场管理制度，并在生产过程中专心执行，宣传贯彻“5s”活动，并专心组织实施，使现场管理得到大的改善。2、将东厂全部积压余料进行消化，避开了原材物料的铺张，节省了生产成本，改善了现场。五、对设备进行技术改造分别对多个车间的部分设备依据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节省了生产成本。通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产成本。总之，上半年虽然取得了肯定的成果，但仍存在着许多问题和不足，主要表现如下方面：工厂车间班长班级管理工作计划篇2班组是企业的“细胞”，是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，企业的正常生产运行要靠班组来维持。班组长作为班组生产管理的直接指挥和组织者，需要充分发挥全班组人员的能动性和平安责任心，专心贯彻落实公司的各项平安规章制度和平安操作规程。依据我公司特点，20__下半年将从以下几个方面抓好平安生产工作：一、牢记平安管理职责作为班组平安生产的第一责任人，对本班组范围内的现场平安管理全面负责。带头并监督全班人员落实各项平安生产责任制，严格执行各项平安规章制度和操作规程，抓好平安生产管理，组织班组人员定时巡检并准时处理平安隐患，做到担心全不生产。二、抓好班组团队建设加强和班组人员沟通，准时了解员工思想动态，通过班组平安活动及有针对性的培训逐步提高班组人员操作技能、平安意识和应急技能，将公司的平安培训计划落到实处。对班组平安人员进行业务指导，指导员工开展平安工作，搞好员工平安技术操作。三、深化现场检查解决平安问题，带领指导并监督班组人员加强班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况、各工序的运转情况定时巡检，准时发觉异样情况，并准时交出处理，防止事故发生。对常常消失故障的设备和部位，集合班组人员一起分析缘由，提出解决方案。四、正确行使平安管理权检查现场作业现场平安环境和监督员工按操作规程规范操作，准时制止担心全行为和处理违章作业。专心落实公司检修理作业平安管理制度，特殊     是动火、进入受限空间、登高等危险作业时，严格监督班组人员根据作业程序执行，并确保各项平安措施落实后方可实施。督促班组人员保持作业环境的整齐，准时的整理和整顿作业区域内的物品，并准时清扫现场保持现场卫生。做好交接，严格执行交接班管理制度，当面将生产发觉的异样及处理情况以及平安设施情况交接清楚。工厂车间班长班级管理工作计划篇3一、专心学习会议精神切实做好车间的各项工作，紧密联系本车间的工作实际及车间职工情况，坚持学以致用，用以修身，用党的精神完善自身。进一步明确本部门的详细奋斗目标，提出改革发展的新思路新举措，推动车间工作的全面发展。二、加强政治思想教育我车间将连续高度重视对职工的政治思想教育，将提高职工思想素质作为一项基础工作来抓，只有提高车间的全体素质，才能保障各项工作的顺利进行。踏实学习，敢于创新。连续落实平安第一、预防为主、综合治理的方针，以落实平安责任制为主线，严抓本车间末端平安管理，打造和谐平安文化，建立健全平安工作长效机制。三、深化管理，优化班组建设依据总厂相关条例，综合实际情况组织人员制定合理，细致的车间考核制度。开展6S管理标准化建设，依据指定的岗位人员考核制度进行考核，以班组为基本单位，建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。四、规划生产，提高工作效率修理保养工作进行期间，将明确班组的调配情况，依据实际情况对于设备修理单位生产时间进行人员安排，执行早中晚三班轮番制。为不断提高设备保养技能，有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定：1、生产工具规范使用，车间将定期清点整理工具，明确修理过程使用时，定点摆放;生产完毕后即时存放，对于发觉损坏和缺少工具进行申报，做到即时配备生产。2、是制订设备保养及管理办法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导职工运用正确的方法进行设备保养。3、要加强设备保养技能交流、培训，定期召开管理会议：主要是纠正不良设备使用和保养行为，交流工作技能。4、是对于大修、日常保养以及定期计时保养情况所需的配件将集中分类存储，在发觉配件不足时，准时补充货源，以保证生产正常进行。5、定期将每月的生产数据纳入结算核对后准时上报财务。做到不缺少数据，真实反映工作情况，避开总厂效益受损。工厂车间班长班级管理工作计划篇4通过目前对生产情况，从生产管理的角度，对车间生产有以下几点想法或计划：1、加强生产流程管理目前公司生产人员基本上都是新员工，再加上生产任务重，许多时候要分成两组或三组同时进行作业，新员工多就简单造成管理混乱，再加上空间受限，生产和库房在一起，原料和成品在一起，流程不清楚混乱作业，就简单造成失误影响生产甚至产生质量和平安问题。A确定早生产例会制度。每日上班前开生产会议(时间掌握在10分钟内)，指出上阶段生产问题，安排当日生产任务及相关质量、平安等问题B根据接收生产任务书/生产配方通知单→领取包装物→领取原料→根据配方配比各批次原料→投料混合原料(包装前由质检人员检测)→包装称重(每批次产品抽查不少于三个产品重量)→码垛→清点入库(负责人同库管共同清点入库签字)的流程。严格执行各流程的要求，如发觉问题准时通知负责人解决，不可隐瞒，否则计入个人考评，视情况予以惩罚。C规范管理，流程中包装物核心料等请领需当时签字，配料人员需对每批料配比签字同时由质检部门复称后确认签字，防止遗漏。生产任务单、配料通知书等文件生产完毕后统一归档，照实填写生产日报，准时归纳原材料使用及损耗情况，改进工艺解决问题把损耗掌握在合理范围。2、加强人才队伍建设和管理A对主要岗位和关键岗位实现定人定岗，并尽可能实现双岗制(即每个关键岗位或生产关键环节保证有两名人员可达到熟练胜任程度)定人定岗可使操作人员熟悉流程提高效率，双岗制防止人员流淌或其他缘由影响生产的正常进行，保证生产效率，便于人员统筹安排，合理作业提高效率。B在车间计划任命大班长一名(对详细生产及工艺过程负责，帮助管理)，班长2~3名(作为生产骨干培养，平常作为小组负责人，帮助大班长展开生产工作)，公司内部员工中培训叉车司机一名，这样保证了生产中根据层次可以分层管理，便于任务分解提高效率，强化责任意识，同时防止员工流失时缺少骨干影响生产连续性。对大班长班长等公司是否考虑实行岗位工资，强化责任意识。C建立个人考评，依据其出勤情况、加班情况、工作表现、工作态度等确定其考评得分，与奖金挂钩。实现多劳多得，对消极怠工、影响他人、不听从管理的考评差的予以教育，无效的予以辞退。3、加强质量管理全部产品根据配方严格生产，成品进行检测合格后方可入库，对于有问题产品分类放置，查找缘由，准时与研发人员沟通尽量回料，削减损耗铺张。生产中配料人员实现批次签字，以便于查找缘由区分责任。对于每包装产品进行不定量抽检，保证足够包装量，维护产品信誉。4、加强设备管理建立各设备的日常保养制度，建立维保档案和保养记录，实现专人负责，消失问题准时处理，保证生产平安和人身平安5、做好库房维护工作。由于生产库房在一起和公司生产的实际情况，对原料取放、生产用具的取放、定单产品出库后的多余成品、不合格产品及生产尾料实现定位摆放，实现生产及库房管理的有序化，提高生产效率避开产品问题消失工厂车间班长班级管理工作计划篇5今年，本车间班组在平安工作上，要坚持平安第一，预防为主，专心落实国家、集团公司、分厂、车间有关平安生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的平安工作目标，以掌握事故为重点，以削减伤亡为目标，乐观参与各项平安生产宣传教育活动，强化平安生产的源头管理，帮助车间和分厂建立平安生产长效机制，推动本单位平安生产工作。以下是我下半年的工作计划：下半年，本班将保证本班全年不出任何平安事故。把平安学习、遵守安规、预防事故作为本班全年平安工作的重点。加强班组平安思想建设，通过平安法规和规章制度的学习，从思想上增加每个员工的平安意识;重视平安制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证平安生产;强化平安防范能力建设，进一步学习和把握平安管理与防范学问，增加每个员工的平安防范意识和防卫防范能力。利用平安学习时间和业余时间，组织全班员工专心学习国家平安法规、集团公司平安文件、分厂平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程，乐观参与各项平安活动，丰富平安学问，强化平安理念。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧平安这根弦，严格执行各项平安规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。要结合本班、每个员工、每个岗位的平安工作职责，专心细化职责内容，明确平安管理责任，并通过扎实细致的平安管理和全班员工的共同努力，