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文档简介

酒店聘用厨师合同范本合同编号：[合同编号]酒店聘用厨师合同范本甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]乙方（厨师）：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任厨师一职，达成以下合同：第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任酒店厨师一职，具体职责包括但不限于：a)负责酒店菜品的烹饪和制作；b)根据菜单，按时准备食材和调料；c)保持厨房的卫生和整洁；d)配合酒店其他部门的工作。第二条聘用期限2.1本合同有效期为[聘用期限]，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有法定的带薪年假、病假和其他法定假期，具体假期安排按照国家法律法规执行。第四条工资和福利4.1甲方向乙方支付的工资为人民币[工资金额]，工资以月为单位支付，于每月[支付日]前支付至乙方指定的银行账户。4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：a)五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；b)餐补和交通补贴；c)其他符合国家法律法规和甲方相关规定的福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在工作期间或合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密和经营信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未按时履行职责或发生违反规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。第七条合同解除7.1本合同在以下情况下解除：a)合同期满且双方未续签；b)乙方严重违反合同约定；c)甲方经营情况发生重大变动或停业；d)其他法律法规规定的解除情况。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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