公司员工手册4

公司员工手册第一章管理大纲第1条为了加强管理、完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率和经济效益，根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。第2条公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律。第3条公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第4条公司禁止任何所属机构、个人损害公司形象、声誉。第5条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或影响公司发展。第6条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，公司积极为员工提供学习、深造、再培训的条件和机会，努力提高员工的素质，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第7条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司给予奖励、表彰。第8条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，培养员工积极向上的进取精神。第9条公司倡导员工团结互助、同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第10条公司鼓励员工积极参予公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议题，对做出贡献者给予奖励、表彰。第11条公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，使其充分发挥其聪明才智为公司多做贡献。第12条公司为员工提供收入及劳动局规定的福利保证，并随着经济效益提高而提高员工各方面的待遇。第13条公司实行"按劳取酬"、"多劳多得"的分配制度。第14条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，要求员工端正工作作风，提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第15条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗、增加收入，提高效益。第16条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体制，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。台第讽17最条滋债维护假公司我纪律竿，对帆任何蔑违反师公司夸章程懒和各科项规秧章制殿度的仓行为免，都绵要予模以追签究。啄第二节章嗽饮员工弱守则者第谅18碗条妥谨严守泽公司摆机密倡，维喘护公叔司声竿誉，志保护虫公司询利益躬。宝离第拒19敌条牲奴遵纪凭守法抽，守莲时守镰信，竿忠于沈职守好，克页已奉军公。晒圈第纲20闸条跨转服从泰领导粉，关誓心下愤属，龙团结燥互助看，以卧诚相妈处。富爸第嫂21猴条寒胳努力磁学习视，不雹断提厦高，兄精通石业务暑，讲阁求效管益。匪赛第高22钥条库绳爱护邮公物继、节质约开鼻支、常杜绝捎浪费址、提沾高效字益。墓呼第赶23颗条苗文文明怒礼貌划、注堡意修糊养、汗衣冠锅整洁铁、讲岔究卫原生。倡误第谦24既条效川勤奋旋求实污，积战极进休取，悬勇于身开拓示，创夕新奉李献尿第三虹章李层行政链管理纷制度孙第一仆节抓起总则牛首第戏25棕条筛扒为完无善公掌司的案行政拆管理肚机制拴，建犯立规宿范化惧的行阔政管肚理体执系，准提高全行政晒管理洪效率泄和工岂作效森率，膀使公块司各走项行惕政工亡作有担章可锅循，上照章侍办事庭，特悄制定希本制使度。腾绕第二洗节送清文件饿收发脊规定抛脸第寄26如条副忙公司酷文件盲由指恩定的并拟稿烂人拟驰稿，丙由行岭政总荣监核倘稿，绸文件堆形成父后，盆属总屿裁办争公会徒议的萝由办扣公会惜主持掌人签绣发，伐属公妥司的竟由总桌裁或廉总裁测授权稼人签纹发。蜂鞋属机嚼密的对文件乒，拟论稿人踏应该非注壤"洲机密骆"条字样堪，并缝确定封报关闪范围提。秘绕密文暖件按倒保密升规定脑，由吗专人梢印，陈报送轧。夏漫第颗27乌条圆婶已签绩发的读文件院由行扑政部职统一歪登记监，并勤按但"污中宜玩印总本、企烛、技币、市棒、财彩、党附、团学、工等会虽"生等内惜容编伞号后购，送朵文印袜室打画印。涨雾第香28门条乳母文件含由文昌印室舒负责查校对报，并暂送拟体稿人矮或核图稿人输审查逐合格拔后，暖方能窗复印短、盖迹章。煎垫第叠29祥条钥矩文件炎由行裤政部甩负责窗报送煤，行欢政部梨应设选专人周负责烈将诸壤如阵"锋文件李名称位、编羡号、钓报送种日期骑、部盟门、拨接件辫人须"筐等事汉项造邀册登蜂记。孔老第垒30颂条蓝诉经签贷发的个文件手原稿锡及打生印稿叙一份堤合订楼由行鲜政部柿存档不。冷第盏31匹条辛灶外来鸦的文懒件由晃行政悬部专眯人负故责签胞收，叙并将看诸如姑"凳收文阿名称赔、编幅号、需发文格单位丛、收肢文日慌期桃"窄等事第项造位册登旦记。能并附奇"质文件汁阅办该单朋"需。咸窝第絮32钻条束配外来被文收柔登记谈好后采，签温收人导应即盐送行昂政总博监，打由行屑政总咐监阅称批，逗并按铸文件饰内容镰要求公于当恼日，却最迟妨不超判过次映日上彩午批婆转有捐关领采导或平收文怨部门研。收炮文人站阅批反或阅微处后际应在叮文件针阅办坏单上甲签字辆并将颗原文优退回勿行政著部，年一般耻文件册收件筛单位傍或收锈件人阿应在质自收听文两冷日阅虾妥并慰退回效原文蝇，不较得积蔽压延慈误；香属急亭件的储，应谎在接猴件后漂即时崇阅处炒。文躬件不好得丢识失，孟不得雁超范叙围传棉阅，钉不得发复制烛外传雨。钢摸第三款节址妹内部道文件差传递组的规渠定评棍第里33坚条迈因为保受证公症司内费部文玩件传醋递与序处理智的及伙时有喝效，瓦保证歇公司须领导大集中瑞精力园于公总司重代大事乒项，以保证外公司则领导如的决裹定能糠迅速第、正借确地榴得到计贯彻败与落盖实，池促进盾部门竹之间萍的合砍作与额协调教，提饭高办梨事效冻率，蒙特制均定本瓦规定华。梳糊第喉34杀条刮摇公司院内部愚部门双、各妖下属摘企业街行文蝴（情寸况汇傲报、良建议持、请炒示、朗报告衰等，吨财务她报表漫除外丢）上脆报公烛司领基导或秧公司鸽内任伟何员灯工拟勇总裁攻更换维文件功、信渣函，杆均应啦采用夺签报因形式译上报侍。殃槽第酬35滔条席"侍签报腰"情用纸晶由行栏政部禽统一进印制背，各客部门今领用所。凡介每份卵签报妥的首起页均如应使宁用签燕报专些用纸咸。由这签报湖的拟以稿单魂位拟令稿人置签字旅。属底部门黑或下末属企卫业的熔签报坐，应麻由部哪门或容企业地负责彻人核强稿、代签字敌。报看总裁柿的签喜报，摘应先京交由机分管夜副总末分签分。印湿第轻36萍条寇喷公司忠签报清均由导公司核行政刷部负丹责统绝一收长转。亦行政锦总监轻或授附权总委裁秘疗书，窄有权湾根据盗所报协文件业的内哭容作桨出：励全文界转呈绍、摘戚要转宇报、糊批转叹其他携领导吧及部辱门办珠理的向决定举。其墨决定工应于善当日疑、最思迟不辟迟于独收文辩第二纯日做绣出并庄送达伟、行跑政总腊监或高总裁桃秘书叼应秉尺公办体事，榨认真析负责担，在渐保证艺下情哀真实滩上达踩的前布提下马，尽骨量减骄少因畜事务威工作众牵扯兰公司译领导询的过循多精宇力，析以保疤证公劈司领贺导能护集中柱精力坝于重白大事锻项的任处理暗。同旋时，回应将运该文途批转患处理双意见尿通报员呈文惨单位课或个时人。屯奔第屡37漫条扎聚经总绩裁或婚公司轿其它腿领导航批阅理的文炒件、妈总裁忽或公轧司其坊它领浴导对营各部礼门或排下属斜公司絮工作绩的书刷面意加见、穴决定滨（口请头指念示，缘由行愉政部蛾负责庸记录否），奴均由替行政榜部负养责向筝各部石门或跃企业处传达蓬、对众其落理实情或况进攀行督迅促和斩检查阔，并缝将执态行情本况向妇总裁添或相相关领特导进搬行汇退报。猪慕第折38均条俊暮公司罚内各禾部门许、各师下属塞企业裂之间蝴的文拒件传阴递，范应由午各部偏门或勒企业梅自行输做好考收文膛登记五，并侧及时么给予注妥善秃处理花。同像时应究将收授文处拾理意尺见反食馈给农发文耐单位律。刷第四壮节驴冬文书狐档案葬管理柴规定池盒第臭39君条歌条公司竭的各丹类文锐件资竹料系胖指：科以纸插质、夹磁介桶质、岁胶片落等载浴体记冬录的启与公警司生在产经鸦营有躬关的乔各类助文字舌、图紫片、暑图像痒等传投播媒罪体。赤淹第舞40击条委得公司浩订购手和收笑集的聪各类造信息执资料顺，其触所有裳权属兄于公惯司，罪任何婚员工呈无权瘦据为放私有顷或未创经授振权提归供给壤外单揉位。伟议第乞41嗓条滨榜各类六信息宫资料啊按业旷务归律口相跃关部条、室考，供丝内部必使用陶。公探司内最部实欺行资仇料共权享。船各部炊门应脆指定康专人总负责纤资料词的收喉集、缺整理叼、归丰档、译借出均、回镜收、淋定期干清整摊等管拉理工锡作。蒜驴第扎42册条蒜浆员工坡使用众资料剃完毕宁，必筋须及称时退戏回，宾资料剪不得螺携出扫公司湿，以拣保证团资料士的完手整性胃和使轿用效雀率。竹第贸43排条骆撞公司症提倡相全体自员工载养成罢积极呜收集版资料孩，有减效使肢用资撤料、领认真糠保护斤资料裤的良熟好习汪惯，嚼不断灿提高雄员工前对资掠料重弹要性即的意按识，妹最大透限度享地发惭挥资港料的敌作用岂为企逮业创阴造效岭益。荷友第戒44拐条族妻公司望对各包类文捉件资属料档蛛案实哪行二搁级管销理，牧专业江归口样制度余。覆昂第帽45栋条换餐公司协的一炭切会哨计凭芬证、恭帐簿公、报层表等页会计跟档案番由公凯司财开务部收建档务保管报。欢看第败46护条旷暑公司忆的综沃合统思计台浊帐、着报表拢等统偷计档集案由曾公司很统计绣主管总部门惨建档吵保管秧。尘封第求47若条交东公司收的所执有员梢工聘寒用协猎议，莫对员抹工解今聘辞拢退的培决定香，奖挣惩决魂定，秤工资允待遇展标准法，劳榆动保份险等例人事钻劳资笔档案劈由人借事部抗建档帮保管显。恳分第洋48寇条斩红公司娱房地视产项蒸目的茎档案故管理柔详见挑第七扭章＜微＜房距地产嘉开发洁与管税理制迈度＞削＞。碌忽第票49耻条道睡公司闻各类睁经济湿合同剑的档系案管夫理详睡见第番六章姐，＜雕＜合恶同管暮理＞升＞制盼度。翅贸易帽合同颜应于脂贸易道完结访后，洒整理衬全套隙资料颗原件舍交公啦司档酱案室旺。拴韵第劣50禾条歇艰除上鉴述第哗四十倦五至倒四十怠九条伞规定终的文自件档观案之阔外一引切公制司文猾件资脖料均呜由公萄司机尝要档蓬案室赢统一帆负责它建档吨保管纠。屈康第凝51换条蓄牲凡归窄口管持理的挨档案祥，原杆则上赞均应国由归继口管辈理单廉位归冒档保像管原切件，挽其它第部门溪如有饭需要通，可侨经有衰关领喉导批裁准，至由档泊案归废口管距理部拐门提照供该期档案划复印带件，补原则倦上已臣归档踏的档丝案，原不得堪借阅遮出档却案室眨，任爬何人捡不得疑私自岗保管帖。悦三第瓣52咐条茶安如因毯工作卫确需征查阅橡有关兰档案蔬，应给履行凤下列双手续役。萄1失、义李由调星阅人杆填写渗"坝调阅肿档案居申请谜单芒"变。冶2牛、舅冰调阅醒人部场门领疮导签立署意繁见，汉经行脏政总蜘监批甲准。士如属革公司逗重要举文件梳的还跑需经斯有关纷公司司领导虚批准普。猛3趴、码疮将已匆履行斩批准贺手续御的麻"犯调阅径档案郑申请菌单矩"兵交档缘案保愤管员恐，并幅在规裂定的谣时间德，地橡点调哲阅档坐案。驴猪第遇53沟条乞怕公司轮档案楼室为屈公司术档案捧管理薄的主亡管部渗门：坟各部厅门专劈业档珠案管拢理工迫作在誉业务另上受棵档案芽室领泽导，龙档案栋室有渡权对社其工子作进笋行指勒导、圆监督插和检辅查，例提出朱批评条或改仅进意烤见并榜督导童实施朗。熊姥追扮们光穿伐第五示节春都文印动室管波理规钻定呜翼第阶54膛条社滑文印斗室人驾员应扩遵守巧公司仅的保骨密规驶定，原禁止扁非文勺印室皱人员弹进入醉文印网室，芒不泄陆露工虹作中若接触恨的公锹司保耻密事优项。披绢第秒55淡条皱涌打印惨文件催，应渗按文白件收伪发规提定，钞由主厌管领损导签翁署，淋部门汉需打煌印的摩文件旧，由俗部门陵总监狸签署裙并注尤明打记印份葛数和缘具体词要求恐后交谊行政戴部审烂核，史由行智政部漏根据强文件摧的虎轻重锣缓急雹统一约安排允打印篇。派爱第轨56装条宪觉复印瓣文件邪资料匆需由夜部门茧经理支签字篇，交既办公贱室专剑人复贡印，仅复印槽机由更专人纷管理闪，非锅专管故人员慕不准悲乱开眯机复股印，茂任何菌人不箱得打禾印，忙复印垫与公浓司业贵务无婚关的迈材料济。镇价第哈57螺条翼帐蜘收件秒一律乞由办挡公室充统一畜登记馋分发红，并溉留存乐复印仅件（匙机要湖件由业机要美档案爪室处肢理）问。巡哈第蝴58泪条把袭发送抢准，需签由部粱门总欠监签浇发。险在办蝶公室荒登记振，并困交由宅办公碎室专剑人发植送。陵发出夹迹原件嫌由办登公室朴留存数，同次时将青已发失出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