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文档简介
IT程序员保密协议-湖南甲骨文生物医药有限公司
湖南甲骨文生物医药有限公司IT程序员保密协议
甲方
乙方湖南甲骨文生物医药有限公司
鉴于甲方在乙方任职,将获得乙方支付的相应酬劳,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项,订定下列条款共同遵守
1.需要保密的信息
1.1本保密协议中所涉指的全部乙方供应给甲方注明为保密的信息资料,包括计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。
本保密协议提及的其他商业隐秘,包括但不限于客户名单、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。
1.2双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,有关的学问产权均属于乙方享有。
1.3乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求,供应一切必要的信息和实行一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,帮助乙方取得和行使有关的学问产权。
1.4上述创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘及其他商业隐秘,有关的创造权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的甲方享有,乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。
1.5甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,甲方主见由其本人享有学问产权的,应当准时向乙方申明。
经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有学问产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。
甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。
2.任职期间保密责任
2.1本协议中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。
2.2甲方在乙方任职期间,必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚恳的态度,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息,以保持其机密性。
2.3除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
2.4甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
2.5为避开泄密,双方应遵守
.甲方应实行尽可能的措施对全部来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的平安措施和操作规程。
.甲方不行把隐秘泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。
.甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权解释。
3.离职后保密协议
3.1本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。
3.2甲方应当于
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