分享作文之分享一分心得体会

分享一分心得体会【篇一：个人心得体会：一份耕耘,一份收获】一份耕耘，一份收获尊敬的各位领导，各位老师们：大家中午好！我要演讲的题目是《一份耕耘，一份收获》。工作至今，幼儿园教师给我的印象是，刻苦，繁忙，孜孜不倦地做好每一件事。老师们兢兢业业，默默无闻地奉献着自己的青春。尽管有时身心疲惫，但是大家都一丝不苟地完成。我为这些无私奉献的精神感动，我为这里的老师感到骄傲。俗话说，楼房要建的高，地基就要打的牢，一个人要成为对社会有贡献的人，少不了要接受教育，幼儿教育是人一生教育的起点，其成长的道路究竟如何，与其受到的幼儿教育是密不可分，如何让自己成为一个合格的幼儿教师，为幼儿以后的继续教育打下良好基础，锻炼出良好身体，养成良好的生活学习习惯，塑造良好的人格，这是我成为一名幼儿教师以来一直思考的问题。每个人，每个幼儿教师，可能对此都有不同的理解，不同的答案。而我的理解是，要做好这些工作，就是要勤学多问，以诚心，细心和耐心的态度，用勤学、勤问、勤看的方法来对待工作。作为一名幼儿教师，我们一定要树立高尚的道德情操和精神追求，要有甘为人梯，乐于奉献的精神，要用我们的爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮幼儿未来的同时，也辉煌自己的人生。幼儿教师的工作是既平淡又忙碌的，在这看似平淡枯燥的生活中，只要我们用心去感受，实则充满着欢乐和幸福。在每日的教学活动中享受着幼儿进步带给自己的幸福，也在职业活动中感受着自我发展带来的幸福。“人间春色本无价，笔底耕耘总有情”，我相信只要从内心深处充满对教育事业的无限忠诚，就会点燃一支火把，照亮一片“桃林”，我也坚信只要勤学多问，以诚心，细心和耐心的态度，用勤学、勤问、勤看的方法来对待今后的每一天，就能够弥足自身的不足，早日成为一名优秀的幼儿教师。教育是一份良心活，我愿意一步一个脚印努力工作，不断进取、把自己的爱心奉献给幼儿，真诚的为每一个幼儿的成长和发展服务，和每位老师一起在行知的舞台上奋斗，努力实现人生的价值。【篇二：浅谈学习的心得体会】浅谈学习的心得体会尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们，大家好！我是高二（6）班的朱来，承蒙领导老师的厚爱，要我在这里与大家交流学习方法和经验，让我们快速致富迎战高考。说真的，我既不是什么“学霸”，也没有什么好的学习方法经验与大家分享，甚至可以说是一路走来误打误撞，我感觉非常惭愧。好在我们一起相处快两年了，就浅谈一下我的学习和感悟吧，下面就分4个小标题：1---腹有诗书气自华2---忠言逆耳利于行3---业精于勤荒于嬉4---打破砂锅问到底1---腹有诗书气自华记得我在几岁的时候，看到别的小朋友上了幼儿园，我是多么的盼望也能去幼儿园啊。当我去了幼儿园，与很多小朋友在一起玩，唱歌、跳舞、玩游戏，猜谜语，的确好开心。不知不觉的上了小学初中，突然感觉在学校里好像失去了自由，枯燥无味。在学校总要起早摸黑，回到家里还要完成作业，每次考试的成绩都不理想，心里真不是滋味。读书真的好苦好累，读书究竟有什么作用呢？我一直以为读书是为了父母，为了老师，为了亲戚，为了面子，是父母逼着我去读书的，时间久了，学习的热情也消失了！是父母多次的循循善诱以及讲一些励志故事，让我慢慢地明白了：怕吃苦，就要吃一辈子；不怕苦，只能苦一阵子。吃得苦中苦，方为人上人。少壮不努力，老大徒伤悲。莫等闲,白了少年头,空悲切；黑发不知勤学早，老来方悔读书迟。知识改变命运，读书成就未来。读书考大学，不为任何人，只是为了自己。为自己能够展翅高飞，离开一成不变的环境，飞到更高更远的地方，去认识更多更好更有趣更优秀的人，把我们的思想带到更高的一个层次，追求更高的品位与生活，在这竞争激烈的社会里比别人生活的更好，事业更有成。李嘉诚说：“读书虽然不能给我们带来更多的财富，但它可以给我们带来更多机会。”有机会，才会有未来。龙应台写给她儿子安德烈的一段话，更是一语道出了读书的意义：“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”释。但是正是这么简单的执行力，却是很多个人、团队、企业、所欠缺或者说是不完备的。下面我就从提升个人执行力方面谈一谈几点看法。一、个人执行力是指每一个人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，没有任何借口保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。要提升执行力，就必须学会在遇到困难时不找任何借口而是积极的寻求解决问题的方法。二、执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的失败。在工作中常有的状况就是：对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。三、执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝；当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉的进行分工合作，抬水喝；可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁也不愿意干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言告诉我们认识到团队的重要性，在完成一项任务时，缺乏协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛，在做工作时，需要相互协作，相互帮助，相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。因为做为企业的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业提高工作效率，强化执行力，实行企业发展与个人发展的双赢。要想谋得一份好工作，必须有扎实的专业功底，在工作岗位上，要扎实苦干，勤奋上进才能有好的发展前景。甘于平凡，从基础点滴做起。一份耕耘，一分收获。我始终相信:历练让我们增长才干，只有经受住生活得历练,才能取得成功；至于“出丑才会成长，成长必定出丑”。我觉得这句话是很有哲理性的。出丑才会成长，成长才会出丑。我们这一生谁敢保证不犯错？谁敢保证自己不闹笑话？谁敢保证自己不出丑呢？有句话说得好，想要成功，宁可身上受苦，不让脸上受热。听过汪帅老师的课程分享,我明白了一个人要想成功就必须要有自己的魄力,一个人的生存野性,不管做什么事都要以团队为中心,为了团队的利益去着想,不要为了自己的一时利益而忽略了团队,既然狼是一种群居动物,那么人也是这么一种群居的动物,我们要学习狼的特性.然而,一个人在团队要有自己的基本观念,正所谓态度去决定成功,假如在一个公司上班没有把自己的心放在这,那就是空谈,只有能够全身心放在公司的员工，才能自动自发的努力工作。经过学习汪帅老