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文档简介

建筑公司第项目部规章制度1.目的本规章制度的目的是为了规范建筑公司第项目部的管理行为，维护公司形象，提高项目部工作效率，保障建设工程安全和顺利进行。2.适用范围本规章制度适用于建筑公司第项目部所有员工。3.规章制度3.1工作时间项目部员工的工作时间为每周五天，工作时间为8小时，周六周日休息。员工不能擅自调整工作时间，如需调整应向上级领导请假，并得到上级领导的批准。3.2出勤纪律每日上班时间为上午8点，下午1点半启动每周的项目例会，员工以签到方式来体现出勤。员工必须在上班时间内到办公室报到并进行工作，不得迟到早退或者未经批准离岗。如需请假，应提前向上级领导提交请假申请，经批准后方可离岗。3.3工作纪律每周五下午员工需要提交下一周的工作计划书，包括工作目标、分配任务、工作时间等，以供领导审批。批准后，员工应按计划书执行工作任务，并及时向上级领导汇报工作进展情况。每周六上午启动项目例会，参会人员为项目部全体员工和项目经理。例会主要包括项目进度、工作质量、安全问题等方面的讨论和汇报。员工在工作过程中，应遵守公司相关制度和流程，做到认真、负责、诚信，不得泄露公司机密，不得私自接受或索要利益，不得违反国家法律法规。员工应保护公司和客户的知识产权，禁止侵犯公司知识产权和客户权益。在施工现场，员工应穿戴合格的个人防护装备，遵守安全操作规程，保障自身安全。3.4行为规范员工应遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面的基本规范，不得有违社会公德和公司职业道德的行为，如有违反者将受到公司纪律处分。员工应友善相处，不得进行种族歧视、性别歧视、贫富差别歧视等行为，不得进行打闹、损毁公司、客户和他人财物的行为，如有违反者将受到公司纪律处分。3.5管理制度项目部实施三级管理制度，即公司、项目、班组三级管理，责任与权利明确，各级领导应履行好岗位职责和指导员工执行好相关工作；项目部应及时向上级领导汇报工作进展情况；项目部应严格限制外部人员进入项目施工现场，当必要时应配备专人进行指引和看护；项目部应做好员工档案管理工作，记录员工考勤、请假、奖惩等情况。4.处罚措施若员工在工作中存在违反规章制度的行为，将按照公司纪律处分条例进行处理。处理情况分为警告、严重警告、降级、开除

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