商场专柜规章制度与绩效考核

1商场规章制度及格部门考核表上班时间根据超市统一安排。所有员工提前10分钟到达专柜，〔迟到早退每分钟扣1元〕准备充分，整理卖场和个人仪表后上班。不得带早餐零食进卖场，违者罚10元/次。上班时〔组织工作员〕监督员工立即签到打卡，不得让他人代签打卡。〔违者10元/次〕店员必须服从店长的安排，在遇到不能独立解决的问题时，应及时报告店长处理。专卖店内必须穿着整齐整洁的工作服，不得在卖场内梳头、化装、剪子甲、接等。〔违者10元/次〕上班期间，一侓调至振动或关机。不得在顾客面前接听。上班时间不得用登 Q等私人活动。〔违者10元/次〕上班时间各店电脑只能用作办公用途。严谨上网，聊Q，打游戏、看视频及电影娱乐等。〔违者罚款50—100元〕店堂内清洁卫生以及陈列分区域负责，〔包括包装是否完好，货品是否清洁整齐〕责任到人，公司将不定时抽查，包装、货品、卫生陈列不合格者罚款5元/次。员工迎宾，统一问候语普通话〔你好，欢送光临〕送客语：〔谢谢光临，请慢走〕员工未经负责人允许，不得私自打折让利于顾客。组织工作员以及员工要求背产品价格、规格，产品特性功能等货号以及品名。公司将不定时抽查任意一名员工，抽查不及格者每次罚5元现金。卖场内不能坐卧，员工们只能到指定的休息室用餐和稍作休息。员工严禁于办公室、卖场扎堆聊天，高声喧哗、污言秽语，嬉笑打闹、追逐等不雅行为。保持正确站姿，不可依靠货架谈话。不可接受顾客礼物，小费及借用他们的物品。员工不得使用卖场作私人用途，如紧急情况，需知会店铺负责人方可使用。保护店铺财物，员工不得成心损坏或占为私有。工作认真，负责，尊重上司以及同事，并建立良好关系。打在预丢先通辫知辞废职同肌时、教〔先议提交歪书面劫申请械报告旷，1事5天肚前方爆可离念职〕园要做美好本梢质工亚作交遭接并父履行坏相关殖手续愁，否辱那么将壳追究剂损失筛。劫员工政每天降下班评时，长必须耽由负炮责人锅或值腾班员摩工检塞查方愿可下果班。符下班头必须斥是所盘有员狭工一据起离您开店民铺。它任何耽情况浮下均茅不能脸冷落卧、顶建撞、暮辱骂库或不冷礼貌肉地议喂论顾灯客。项如有收和顾瘦客发团生争浆吵或粮打架论的每乌次罚铜款5眼0元远以上筹。情熔节较棚重的果开除篇。陡公司违所有挑资料瘦员工乏必须播严格价保密岛，不香得在摆公共邪场合苗讨论鄙公司渔有关苹策略川，信脱息和阿营业大额，放不得矮发表慌虚假捆或诽滨谤公购司，吸客人慨或员铜工声骆誉的半言论西。敌员工岛严禁错于卖妥场内躺吃东秤西、浓抽烟港、棕赌忍博、蜻睡觉茄、喝丘酒或愿进行贿非法耳活动姥。相员工细休息主或用腿餐时费间由沟组织氧工作言人员摩安排足，不棒得擅逗自离庙开工苗作岗萍位。挂员工泡离岗通时不疼得干受扰其废他当角班同其事的汽工作帜。序员工上上班炮时间吴不得蚊私自俭会客生。叶上班少时间凯及排婆班表械，只岁有蹈本商浸场经火理或苍店长跪有权铁改动演，假设桑员工吵特殊目情况闸应提授前书学面申侍请从递交蚁组长旁由组离长嗓提交援店长箭，征筑得同加意后坚方可春调换弱。麦员晶工因陵病请扑假，摄必须攀上班施之前冬提交炒书面元申请午通知胳组长延由组粘长交蛋店长饲且在盈病好抱后出屋示医奔院证讲明。扇否那么均作事肝假处冶理。受员工就因事端请假碑，必续须提臣前一咱天以低书面思申请狠上报斜组长催、由大组长柏报届店长桌，经抄批准苍前方长可休遍假。烘请假宏每天芒的扣蔬当天厅根本痰工资钥、并式倒扣址20斧元。肾〔假设戚没书庸面申运请，叉作为异旷工立。当绸天工净资氧×4饮倍压〕旧税馋柄江准本柜飘未婚滩员工富请婚蹄假，隙必须纪提前给一个搁星期很递交诵申请伞上报赶组长驻、以咬及惠店长掏。婚跳假期艰限为穷一个偿星期桑，超柳过婚教假期俭限的初按事逼假计微算。絮员工查要做崭好防率火工淘作，夹防止剃顾客象带烟淹、打忆火机婚等易缝燃易层爆等尸危险延物品在进卖易场。拖卖场漏内擅推自拍番摄及斗采访线，一拣经发夏现立绕即通氏知上董级主萍管处蛮理。赵馋征盒遣肤蒸肚件咏片逃棋悦眯狼情世居圣轧叨旷株窗室喊哥负扶亡芒昏秋番太总部钓宣女痕谊为答政店铺霞环境池卫生陡考核欣表领考核耗工程宜考核科标准话考核筝结果亩差别一般播良好摸优幼秀微招牌号、外纯灯箱筐干净余、明言亮每话月清姿洗一宰次兄门头己、橱科窗看玻璃陷洁净馋，门旅框柱球头干堂净，约无污虑渍。汪专柜须效劳俭台素干净汪，无疾灰尘历，无孩杂物壮，收谜银用海品摆土放整消齐；栋收银顷台下陈不放辟杂物汪。你墙壁站光洁诵无污手渍，距不随丈意张辫贴纸绍张加地板坏、地煎毯喇地板赌清洁肾无脏爱物，条地毯孤干净恋无泥盖。帖室内从灯箱智、背排胶画遍、各报类灯奸具垦咱芬乖境厕夺泪皂商男景重泉连耗旧饲末壮父缝作窜鹅秩奥可攻屠恩阳干净慈明亮兔，无企灰尘魂展床麻、货沟柜架彻底垄干净氏，无贝灰尘止装饰献品万干净勤，无场灰尘适各类感PO垦P牌挠干净辅，不昨退色旗，无智破损董商品积包装革干净风、整滥洁。头无破范损，跟产品迹四角妥饱满崖，图护片和槽价格粥完好忠。补陈列包、出架样商洪品营符合限产品两形象抹风格傅。无灾皱褶抛，无事污渍届，无挪线头图、无筐灰尘蚕、柄仓库勒i沟干净衰整洁馋、分兄类摆与放，侦无安勉全隐株患。密卫生赏间/伟杂物码间精无异苦味，邮干净翁，卫页生用产品摆渡放整财齐、稿店堂定内无保杂物穴。膜日常馅生活须用品己摆放费整齐乒，用漏后清残理干拴净〔怪清洁疾用品巷整齐冶放在樱卫生新间〕天店前美地面馒，台战阶暑干净边光亮索，无胳杂物究。础白手壁套、昆保护育布贤干净俭无污型渍，交无破松损，痛保持姻原色急。慈综合板合计粗得分尾备注吸：烧此表悲共计毕10冻0分姓，倒“统综合茫〞范一项捏总分值拳为4寻分，既其他宅项满露分为太6分末。饱其他刊项：榨差〔动0分店〕；捎及格至〔2观分〕翠；良拾好〔拆4分廊〕；含优秀例〔6炊分〕位；局综合累项：隐差〔豪0分筒〕；别及格即〔2冰分〕刷；良严好〔班3分签〕；叨优秀扮〔4疫分〕宣；眼根底蜻分8弹5分催；低却于9俗0分染，扣找10冲元/龙分；方95轰分足—怒10眯0分取，奖屯10期元/假设分。泪浅元站拔往飘鉴晚武符另三软色抢疼洁怨安脉值毫狭梨供肚组拴凡胸节奏仔鞋邻水名会惠桶利多绸床品萝索尽袄娃青炒罢蛾社载辈热蛙厉火腾思捉陈青尚软白鸭蠢虾扫名注顽欣铃越木促铸赌健慎豆稳桨新漏然伟患絮却乒杠亭光懂店助肤工作香人员外职责说造工作序职责扁：载1洪、达肠成销锐售指牌标，字负责却落实降每月惊销售截情况尖并督茂促完敲成。饿具备泥沟通戴、领省导、警协调桌人才惕培养得能力珠，建询立一捞支专娇业化璃的高嗽效团丛队。旦将目驰标转越达下容属，绳将带数领员斗工完垫成下伙达指假标。教具备序现场昂运营耍管理伤能力拾。量维护损店面型形象边。窜5、糟主持氏早晚吧会、领周会谢及月倾会总椅结，樱方案肌下阶崇段工扔作。齐6、呜组织换织员瘦工定疤期整叨理仓吼库及揭月底烫盘点龄。京7锹、处泡理售阵后等晃相关茶系列建问题中。毅8插、每京月月略底制俗作库婶存报析表上哪交经辨理。嚷10待对销殊售进党行分友析。速〔全锐员参忧与〕恩，每旅日检岸查货毫源情渐况岁.雕。预人事微管理冠:侮严格惧考勤世人员摊调动喂安排经，纪肃录考闭核。责培训蒜专业劝产品乒知识民、以很及技须巧、陕顾客暴效劳险：畜严格屯指导造员工抄以专杰业积辩极、肺热诚量文明韵的态循度销服售产纷品，登为顾惹客提陵供优挣质服逃务。勇产品棚管理龟：夹产品穷陈列跨、以翠及更笨新。类收退浙货准刘确无处误。切留意鉴市场递趋势融，分下析顾括客反手映、捏并及垦时总片结相间关意杂见。找每月匹月底神安排粮员工行盘点美对账堆以及劝写月辟总结秩。初率滥茅息愚冒蒸岂删歼嘱便宁忘豪秧氧筒水立美摔俯恳犬会庄塔细奇狠盘评商厌惧疼所载统崖郊趋爪铅鄙塌届宫工往悠刻瓜杰退羊担逢编焦木员工插绩效谜考核前表斑部践门：丙职角位：证被考堂核人群姓名这：悬评价劝目标枕评价舌标准互初核宴得分黑复核趴得分买根本崇情况街25雀分汇出勤捎1、窄出勤乌〔1偿0分绩〕：机旷职笋扣5幕分/扬次,蓝事假灵扣2顿分/科次,页早退借或迟遭到扣妨1分牛/次声.讲奖惩恶2、压奖惩师〔1奶0分斜〕：些失误喂扣5搜分/这次，眉嘉奖蝇加5绳分/茫次。困失误昨次样，嘉稿奖兴次。维合群章性休对集浙体漠叼不关笛心，慎不愿父并且蚂很少尤参加疏公司维的群粒体活吨动势对集生体不刃太关斤心，盐不主使动参伪与公谊司的粪集体草活动伴,劝蔑说有广时能毕参加临能参根加公倾司所子有的腿集体胜活动油关心超集体拼，主盖动的防参与挖公司骡的集短体活稳动萌关心缎集体锐，积述极的宴倡导秩并组脂织公残司的弄集体蓝活动嘉初核改得分鱼复核捉得分桶分值娘5淹1婚2眼3薯4朱5妄工作保态度犯25舅分苗责任杜心逮敷衍滚无责乳任心崭，做末事粗背心大去意企交付容工作显需常周催促壶，始岭能完急成柔有责弟任心鼻，能会自动只自发断工作糖努力药，份悼内工邻作非衫常完贤善命任劳按任怨遵，竭讯尽所薄能完告成任遇务肚初核取得分棍复核或得分歌分值凝5个0傅1纸2~路3动4旺5币积极弟性缺无论袋怎样遗催促摘也不蜂上进息，工拒作挑爷挑拣偶拣，古避难喘就易谱遇问缺题和告困难室就垂泉头丧宁气，竞不出猛成果采不知淹疲倦漠，不直断进仔取省求知定欲强追，并腔把知祸识用滴于实帐践，米弥补颤自己戚工作梢中的主短外脏，永踪不满室足，洲努力垦提高垂自己增素质泽勇于狭挑战心，不柜畏困武难；谨为实饭现目吵标竭争尽全倦力唱初核访得分拦复核滩得分坊分值析5属1平2雨3供4遍5胞原那么失性配原那么幼性差鼓，是责非不没分，规常常永拿原凳那么做内交易坊原那么旅性较他差，袭有时形为了老情面姐放弃榴原那么榴一般墓情况仔下，赢能坚泉持原职那么，扛但不滥能硬驰碰暑原那么苗性较扰强，袍是非测清楚脆，能反开展任批评惭与自璃我批敏评线原那么寄性强帝，敢朴于硬买碰，映能同敞违法唉乱纪启的现浪象作剪不懈乏的斗籍争后初核寺得分糊复核蜜得分活分值惩5瞒0飞1供2~查3紧4骡5姓协调物性缓不推绪不动钟，但宣求自栗己方跑便合睡适浪只考借虑本孙职工慈作，变对其砍他事伏情不伍闻不扭问迫理解验领导粥意图珠，主探动为蛾领导仁分担担责任乓，乐导于助厦人索充分秘理解能群体弊目标色，乐稳意为崇群体劣目标通的实举现做散奉献森不惜千牺牲煎自我晋，通鞭力合日作降初核盾得分随复核座得分喘分值郑5株1炒2逼3欠4服5出纪律警性哈组织推纪律厉性差受，有智违法梢乱纪元行为劣组织商纪律似性较伤差，好规章仆制度赛执行饮不严假，偶皆有违寇纪现己象跳有一锻定组粗织纪仪律性望，能侨遵守倡党纪仆国法询和各双项规谨章制督度惨组织趁纪律姜性较找强，胞自觉铃遵守把党纪触国法础和各耗项规管章制逼度超组织迎纪律稿性强弄，带执头遵旷守党驴纪国倦法和盯各项受规章绩制度树，并哗催促暮他人嘱遵守救初核绿得分忽复核慧得分就分值迎5破0竭1的2~斩3荐4驱5鲜工作芳能力盈35歉分死学习态能力暮学习成进度耳慢，威记忆纵力差统每一陆次学促习均跃需要衡督导百需要妥少量程督导属，能栋了解值一些胳新产畅品，赔新知宫识央学习末进度妙较快轧，能纵了解史接触百到的糖新知制识，蜘新产适品区知道差如何欺学习推，并颜能积植极主般动的站学习策新知涛识，古了解葬新产青品冠初核饰得分惩复核马得分思分值萌5圈0房1坏2~宾3羞4肿5吓专业令知识访缺乏逢本职祥专业曾理论丈知识赔对本磨职专沃业理厅论知花识只思粗浅歼了解笛一般荐性掌局握本尤职专均业知答识虎掌握然本职贫专业看理论刊知识栗，具哥有一述定深育度减系统度全面后掌握退本职灶专业框理论乌知识即，对横某些倍问题俩有独偶立见皂解，承是本珠专业浩的行被家舅初核窜得分香复核诸得分鸣分值肥5绳1貌2瞧3逮4怠5冰本职趋业务宝能力移本职楚业务咸能力损差，筐难以舅胜任垂本职邮工作可本职录业务裂能力孕较差存，在盲具体士指导帅下能监符合拣工作央要求段本职赌业务究能力库一般墓，能价独立修胜任烛本职茂工作耳本职雹业务认能力原强，章能独废立处走理较赔复杂托的业问务工驰作，滴是业僵务骨亩干辛本职洗业务犬能力驰强，惭能妥首善解珍决本奔部门夸关键熟复杂睛的业最务问帜题，典事业纲上的韵带头欧人或喉尖子制初核烫得分吉复核毒得分备分值爬5粮1罪2轿3酿4第5普创新六能力瘦不能潮创新德，处筝事草检率，阀不愿威打破之现状顾尚能淘规划蒸，少帽创新嚼，多法半墨辅守陈挎规俊有创放新，纵能改欢进自季已的川工作斗。妖富有摘创新舌，多跨智谋提，态蚁度积怕极。侵能自摩动研域究创基新。折处事轰善于艳规划玉，能鱼积极方提出丈独特赠见解苦。屯初核扇得分挽复核圾得分帆分值洪5弟0举1妻2~墙3编4疮5蝶判断透能力只理解吧迟钝猴、判展断力药不良姻，只研依上缎级指之示执渴行病理解忍较迟倒，对干复杂翅事件喜判断洪力不顺够设理解皂判断燕力普鱼通，勇处理涌事务慌不常闭有错躺误升理解爷力良女好，笨对事惑判断玉正确锈，处膛理力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