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文档简介

公司笔记本电脑的使用管理办法制度1.目的为保护公司IT设备的安全和维护公司信息的保密性，制定本文件规定公司员工使用笔记本电脑的规范标准和管理办法。2.适用范围适用于公司所有员工和领导，使用公司发放的笔记本电脑。3.借用管理3.1笔记本电脑需要提前借用至少一天，并在领用时签订《笔记本电脑借用协议》。3.2领用人员需对拟使用的笔记本电脑进行检查，确认无缺陷后方可借用。3.3笔记本电脑应妥善保管，避免丢失、摔坏和遭受盗窃。领用人对自己借用的笔记本电脑负完全责任。3.4员工不得私自将笔记本电脑借出、出售、外借、转移或变更使用人。4.使用管理4.1使用笔记本电脑前，员工需审批通过《公司IT设备使用申请单》，并在使用过程中遵守既定的使用规范和管理办法。4.2笔记本电脑仅限用于公司内部工作相关用途，禁止用于个人娱乐、游戏、社交等非工作事务。4.3在使用笔记本电脑过程中，严禁下载、安装未经公司批准的软件、插件、工具，不得非法获取信息、攻击网络安全等违反网络安全的行为。4.4使用笔记本电脑禁止访问和下载危险网站、限制级网站以及经营、传播淫秽、暴力信息的网站，不得寻找、接收、传播违反国家法律法规及公司制度的信息。4.5禁止员工在笔记本电脑上保存公司机密信息的电子文档或信息资料，如员工需要在笔记本电脑上查看其它员工的信息时必须经过部门经理同意，并且必须加密处理。4.6员工需对个人电脑使用习惯、操作规范、病毒防范知识等方面进行教育和培训，提高使用电脑的安全意识。4.7当员工离开工作岗位时，应关闭电脑，并进行适当的密码保护。5.归还管理5.1笔记本电脑借用期限为5个工作日，如遇需延期使用的情况，需提前向部门领导提出申请，并经批准方可继续使用。5.2笔记本电脑归还时，领用人须如实对所借用的设备进行检查，确认设备完整、功能正常后方可进行归还。5.3如发现笔记本电脑的异常情况（如有硬件损坏、软件故障、数据损失等情况），领用人应及时向IT部门报告，由IT部门进行维修或处置。6.违反管理6.1如员工违反《公司笔记本电脑的使用管理办法制度》，将受到管理部门的调查和相应的惩罚。6.2在保障公司安全的前提下，IT管理部门有权对笔记本电脑的使用情况和数据进行检查。7.

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