便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿顶板管理科安全生产责任制例文合稿

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1、认真贯彻继续执行党和国家的煤矿安全生产方针政策，贯彻落实三小规程，及时非政府实行上级安全文件精神和规定。

2、建立健全各项安全管理制度。

3、在矿有关领导的领导下，负责管理冲击地压预报预测和日常预防工作

4、负责管理钻屑法施工的日常工作。

5、负责管理冲击地压毁坏地段的清扫、掘进、卸压孔施工等工程的措施的制定。

6、负责管理冲击地压毁坏现场的勘查、记录、统计数据及卸压孔的设计工作。

7、负责管理冲击地压毁坏地段，通风防尘设施的检测工作。

8、负责管理冲击地压毁坏地段清扫保护现场的安全工作。

9、负责管理综采工作面矿压观测和顶板来压预报工作。

10、负责管理全矿巷道峒室的顶板技术管理工作。

11、负责管理全系列矿工凿巷道锚杆拉力试验工作。

11、由于本科工作失误导致责任事故，追责适当人员责任。教育培训制度第一条为进一步强化应急培训工作，加强干部职工和应急救援队伍危机意识、责任意识，掌控事故灾害的防治和处理常识、原则和方法，提升打火、脱离险境和非政府救人水平，全面提高严防、处理事故灾害能力，制订本制度。

第二条认真落实上级和公司应急培训工作各项任务，熟练掌握有关法律法规和各项应急预案、现场处理方案，提升思想认识和应付事故灾害的综合素质。掌控必不可少的应急科学知识与技能，二要化解应急培训的重点、难点问题，提升严防、处理事故灾害的能力。

第三条将应急培训列入安全培训总体规划，对全体干部职工展开全面、系统的应急培训。

第四条教培中心负责管理应急培训的领导和协同工作，制订印发年度应急培训计划，按照“分级分类，按须要学前、应培必康、严格考核”原则，以安全生产管理人员统一指挥协同能力和现场人员灭火买盘、打火脱离险境、先期处理技能为重点，分级、分类非政府全员应急培训，努力做到与安全培训同时规划、同时积极开展、同时考核。

第五条年度应急培训计划应当注重矿、区队、班组三级应急培训，明晰应急培训时间、对象、目标、方式方法、内容、师资、场所、管理措施、检查考核等，经单位负责人审核后深入细致非政府实行。

第六条实行“统一组织、分散讲课、自学实地考察、座谈探讨、岗前培训”等多种形式，提升职工的防治、买盘、打火、脱离险境和减灾等能力。

第七条应急培训的重点内容：

(一)现场人员：根据生产实际和工艺流程，全面精确地剖析各岗位危险源，明晰各岗位所须要共性的和特有的应急科学知识和操作技能。重点内容应当包含：工作环境危险因素分析;危险源和隐患识别;本单位、本行业典型事故案例;事故报告流程;事故先期处理应急操作方式;个人防灾买盘、打火方法;应急灭火撤离路线;初级卫生急救科学知识;个人应急防水装备用品和应当救护援物资装备、买盘设施采用;现场处理方案等。

(二)管理人员：事故灾害法律法规;事故防治;典型事故案例;生产安全事故综合应急预案、专项应急预案;应急灭火撤离路线;个人应急防水装备用品和应急买盘设施采用等。

第八条教培中心将应急技能做为必言、必会、必修关键内容展开检查考核，并与安全绩效挂勾。各基层单位建立健全全员应急培训档案，如实、详尽、精确记录培训及考核情况。

第九条教培中心、生产调度指挥中心每年至少非政府1次管理人员应急预案书面考试或现场演示操作方式式考试;基层单位每年至少非政府1次岗位职工现场处理方案书面考试或现场演示操作方式式考试;考核不合格的应再次培训，再次培训不合格的严禁上岗。

第十条教培中心、生产调度指挥中心强化应急培训动态检查，严苛教导、托福拆分，提升培训质量。生产调度指挥中心、安监处将应急技能做为监督检查关键内容，强化现场抽检、考试，保证全体员工熟识应急程序、掌控处理诀窍和应急灭火买盘技能。

第十一条严苛应急培训考核和责任追责，应急预案要点不掌控的管理人员，一律严禁上岗;应急处理程序不掌控的调度员，一律调离工作岗位;现场应急处理方案不掌控、个人应急防水装备用品无法正常配戴采用的职工，一律严禁上岗作业，应急培训考试不合格者不许上岗作业，同时按照规定重联追责有关部门有关人员责。库房管理员岗位危害因素识别与防治库房管理员岗位危害因素识别与防治1、危害因素：室内密封时间过长产生有毒气体，可能将导致有毒气体中毒。预防措施：库房常通风、常打扫。2、危害因素：库房内抽烟、动用氨气，可能将引起火灾。预防措施：不得在库房内抽烟、动用氨气，检查防雷器材，检查供电线路，强化库房防雷管理，库房不得氨气。3、危害因素：易燃物堆满挤迫，产生火灾。预防措施：合格放置，布局救火器材。4、危害因素：化学药品随意摆防，可能将导致渗水伤人。预防措施：化学药品必须存有专人管理,避免渗水污染。5、危害因素：返回库房未阻断电源，引起火灾。预防措施：离库必须阻断电源。6、危害因素：各种电器设备、照明设备线路不合乎安全检查建议引起火灾。预防措施：库房内不许架设临时电线，必须采用防爆灯具有7、危害因素：高处放置重物坠落，重物坠落砍人。预防措施：检查货架稳固性，物品放置合理。8、危害因素：危险化学品容器的外包装损毁，或者出厂的外包装不合乎安全建议，可能将导致外泄，突遇火源引发火灾、核爆。预防措施：入库时严苛检验物品质量、数量、外包装情况，存有无泄漏，桶盖与否旋紧。9、危害因素：地面不防腐、防潮，或与酸碱等腐蚀性、水解性物品放置，难引致包装容器锈蚀外泄，突遇火源引发火灾、核爆。预防措施：每天定期县丞，辨认出外包装损坏引发外泄，立即实行迁移容器内余下有机溶剂，排风，化成地面；不得放置腐蚀性或水解性物品。10、危害因素：违背操作规程，运送危险化学品时喷发、摩擦、拖拉、好像甩导致外泄，运输途中温度过低危险，可能将导致外泄，突遇火源引发火灾、核爆。预防措施：必须重拎钳子，切勿粗野，尽量避免高速行驶盘整；例如突遇高温天气，则必须在桶上砌上烫麻袋，以保证运输安全。11、危害因素：丢弃、运输化学物品时击碎引发的各种危害，可能将导致外泄、烧伤、锈蚀、冷却、核爆、中毒等。预防措施：严苛按安全操作规程小心丢弃、运输；搞好劳动防护；万一出现击碎事故按相同化学品性质严防内容展开处置。12、危害因素：室内温度过低引发的鼓桶危害，可能将导致桶内气压过低，引发桶盖外弹，产生的火花导致火灾、核爆。预防措施：防治室温及维持通风，辨认出较轻微的鼓桶现象应当及时轻轻关上桶盖排气。职业健康检查制度（寨崖底煤业）1、职业卫生科负责管理本单位职工的职业健康检查和职业病用药管理工作。制订职业身心健康监护计划并依法非政府对劳动者展开上岗前、在岗期间、黄继妍时和应当急性职业健康检查，创建劳动者身心健康监护档案，并得当留存。

2、必须严苛按照《职业身心健康监护管理办法》(中华人民共和国卫生部第23号令)的规定的周期和范围，对作业场所有毒作业职工展开身心健康健康检查。

(1)定期对职业病危害因素作业人员在存有职业健康检查资质的医疗卫生机构展开健康检查。

(2)必须对可能将碰触职业病危害因素的劳动者展开上岗前健康检查，并将健康检查结果建档留存。

(3)工人因各种原因瓦解原有毒作业时必须展开黄继妍时身心健康健康检查，并将健康检查结果建档留存。

(4)严禁以常规健康检查替代职业健康检查。

3、健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症者，必须根据相同的情况及时处理。

(1)对上岗前健康检查辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症患者时，严禁因任何原因，精心安排其专门从事所不洁的劳动。

(2)在岗期间定期身心健康健康检查辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌症患者时，必须及时调离原工作岗位。

(3)必须对与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者，每年至少展开一次健康检查。

4、身心健康检查结果表要实行知会和保密制度。

(1)身心健康检查结果必须及时，如实地知会被检查者本人。

(2)身心健康检查结果必须实行保密制度，不容将本人的检查情况随意外泄给其他人员。

5、健康检查和职业病侵害诊疗费用应列为职业卫生专项经费中，列入单位或项目成本中，实行专款专用。

(1)健康检查和职业病侵害诊疗费用由职业卫生科每年制订费用计划。报集团公司审核后，列为本单位年度经费财政预算中，实行专款专用，严禁擅自侵吞。

(2)严禁无故延期、克扣、退还有毒作业人员展开职业健康检查和职业病侵害用药的有关费用。

6、职工身心健康监护档案必须选定科室和专人得当看管。

(1)身心健康监护档案为永久性留存的资料，必须得当看管，避免遗失。

(2)职工身心健康监护档案严禁随意外传。

(3)职工本人存有借书、影印其本人身心健康档案的权利，单位领导和档案保管人严禁婉拒职工借书、影印其本人档案。

7、严禁精心安排未经职业健康检查的劳动者、未成年工、孕妇、哺乳期女职工专门从事对碰触职业病危害的作业。掘进机司机安全生产责任制（崭新）掘进机司机安全生产责任制（崭新）掘进机司机就是掘进机操作方式的第一责任者，对掘进机的安全运转负责管理，掘进机司机应当熟识并掌控煤矿三小规程中的有关规定和建议，根据地质条件的变化合理割岩（煤）。熟识掘进机的性能、结构、动作原理和操作规程，擅于维修保养和故障处置，确保机身卫生洁净，懂综掘的基本知识。必须经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

一、岗位职责

1．熟识本岗位工作标准及操作方式顺序，并严苛对照继续执行；能够娴熟精确的操作方式。

2．开机前要检查顶板、瓦斯、通风等情况，证实掘进机周围没人员及电缆设备等的影响时，方可开机。盾构时必须按照作业规程建议掌控不好控顶距。

3．操作方式时应集中精力，和操作方式副手密切配合特别注意监听各部位声响，经常留心掘进机仪表命令情况，出现异常或紧急情况时，必须及时按急停按钮，断电停机。

4．司机距机时，必须阻断电源并枪机，手把踢至零位。掘进机非操作方式两端的应急暂停按钮必须灵敏可信。

5．特别注意掘进机的日常保护和维修保养，检修必须全面全盘。确保机身干净，无浮煤浮矸，管路排放量整齐，电缆用电缆卡子卡不好，铲板两侧卫生清扫整洁。

6．岩石硬度大于掘进机研磨能力时，应当停止使用掘进机。

7．按时出席矿及工区非政府的各种自学活动，保证业务、操作技能的不断提升。

二、责任追责

8．存有以下犯罪行为之一的，给与掘进机司机警告处分；并给与一定的经济行政处罚；导致严重后果的依法追究刑事责任：（一）违背本岗位职责的。（二）不按本岗位规定非正规操作方式，违章作业，导致事故的。（三）因个人原因以致掘进机损毁或导致岗位事故。（四）未及时发现、自查本岗位的安全生产隐患，导致事故的。培训科新工人岗前培训工作有关责任人工作职责、工作标准培训科新工人岗前培训工作有关责任人工作职责、工作标准

1．职工培训岗位1

1．1工作职责

1．

1．1负责管理搞好崭新工人培训前的准备工作工作并制订培训计划；

1．

1．2负责管理崭新工人培训培训期间的日常管理工作；

1．

1．3负责管理崭新工人培训效果评估工作谢泽生统计分析；

1．

1．4负责管理崭新工人培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）；

1．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

1．2工作标准

1．

2．1崭新工人放假前二天搞好崭新工人培训前的准备工作工作，搞好培训计划；

1．

2．2在培训期间，按时搞好培训人员的考勤工作（上下午各斥责一次）；

1．

2．3考试期间派发培训效果评估表中，并搞好统计分析；

1．

2．4考试完结后的第二天，搞好崭新工人培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）。

1．

2．5以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

1．

2．6按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

2、培训副科长、

2．1工作职责

2．

1．1负责管理崭新工人培训计划的复审，明确提出意见。

2．

1．2负责管理崭新工人培训考试精心安排的复审。

2．

1．3负责管理对崭新工人培训情况展开复审、汇总。

2．

1．4负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

2．2工作标准

2．

2．1崭新工人放假前二天顺利完成培训计划的复审，明确提出意见。

2．

2．2崭新工人考试前一天顺利完成培训考试精心安排的复审。

2．

2．3崭新工人考试完结后第二天顺利完成培训资料的复审。

2．

2．4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

2．

2．5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

3、培训科长

3．1工作职责

3．

1．1负责管理崭新工人培训计划的审查，明确提出审查意见。

3．

1．2负责管理崭新工人培训考试的覆核。

3．

1．3负责管理崭新工人培训效果分析的覆核。

3．

1．4负责管理对崭新工人培训档案档案工作展开覆核。

3．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其他工作。

3．2工作标准

3．

2．1崭新工人放假前二天顺利完成培训计划的审查，明确提出审查意见。

3．

2．2崭新工人考试前一天顺利完成培训考试精心安排的覆核。

3．

2．3崭新工人考试完结后第一天顺利完成培训效果分析的覆核

3．

2．4崭新工人考试完结后第三天顺利完成培训资料档案的的覆核。

3．

2．5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。职工安全培训安全生产责任制职工安全培训安全生产责任制

一、认真学习党和国家有关煤矿安全教育培训的各项方针、政策、法律法规以及各项培训管理制度。

二、爱好培训工作，必须存有猛烈的事业心和责任感，兢兢业业、认真负责，提升出席培训的积极性。

三、积极主动出席公司举行的内部培训、外部培训和职工的自我培训及岗位技能培训，提升基础理论、实操能力。

四、积极主动出席区队岗前培训、班前培训、现场培训、班后培训、特定工种培训及规章制度的贯彻落实、技术措施的自学。

五、充分利用业余时间，根据自己工作实际，秉持自学每日一题、每周一问、每月一托福、手指口述，搞好岗位工种技能方面的培训。

六、稳固践行理念，积极主动营造“必须我自学”向“我必须自学”及秉持“工作自学化、自学工作化、工学一体化”氛围，秉持其经王奶贵、三小规程教育等方面的培训。

七、在培训期间，积极主动出席自学，严格遵守自学制度，不耽误，老师上课专心听课，深入细致搞好上机练自学。

八、积极主动出席公司非政府的各项培训任务，并能够深入细致遵照执行。尾矿库离子交换（磁选）工安全工作职责尾矿库离子交换(磁选)工安全工作职责

1、按照岗位操作规程，负责管理对本工段工艺设备展开深入细致操作方式，以确保离子交换(磁选)工艺指标维持正常，并对由于责任心较弱所导致的金属外流及指标超过没建议负责管理。

2、负责管理对作业时设备的经常检查，辨认出故障及时采取措施或报告当值领导，对由于责任心较弱所导致的设备事故及其损失负责管理，确保设备运转正常。

3、深入细致考核各项工艺指标，并核对不好各项记录，不断提升自己的操作方式技术水平。

4、负责管理对设备的日常保护与维修保养，确保设备及其操作方式场地卫生干净，为上班作业提供方便条件。

5、负责管理采样设施的检查，发现异常应予以校正，并通告采样人员。

6、严禁非本岗作业人员步入本工段操作方式场所，有权阻止非本岗操作方式人员操作方式本岗有关设备。纪委纪律审查室主任安全生产与职业病危害预防责任制纪委纪律审查室主任安全生产与职业病危害预防责任制

负责管理公司有关党员领导干部问题线索的谈话函询、初核和违规违纪案件的立案审查等工作，就是纪委纪律审查室安全生产与职业病危害预防工作的第一责任人。

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．对影响安全生产或职工充分反映猛烈的违规、违纪问题，非政府核查、审查，并明确提出处理意见。

3．参予对生产安全事故、违法违规行为和关键性隐患展开调查、处置。

4．负责管理纪律审查室员工的安全培训和教育。

5．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。安全环保部经理安全生产责任制（麟北煤业）安全环保部经理就是安全环保部安全工作的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“一岗双责”原则负责管理部门全面工作，其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

负责管理公司安全生产监督检查管理，安全风险分级管控，双重防治机制建设，隐患排查与监督全面落实自查，安全事故的调查和处置，安全事故的应急救援抢修，以及环保、水保、消防、排放管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术规范和上级有关安全生产的命令，展开安全生产监督检查。

2．非政府基本建设公司安全生产责任制;负责管理制订本安全生产责任制;严格执行基本建设安全生产责任制和操作规程。

3．监督检查安全培训工作情况，并展开考核。

4．参予制订公司安全生产规划。

5．负责管理创建关键性危险源管理台账和关键性事故隐患台账。

6．负责管理监督检查安全费用抽取和采用计划的实行情况。

7．协调上级部门的安全检查工作。

8．参予公司安全生产标准化管理工作。

9．监督检查各项安全管理制度及安全生产责任制全面落实继续执行情况。

10．非政府生产安全事故应急救援预案的编制工作。

11．参予生产安全事故抢险救灾工作，非政府事故的调查、处置和呈报。

12．立案、严肃查处安全生产投诉事项。

13．出席安全办公会议，明确提出有关安全生产的议案。

14．按规定及时、如实报告安全事故。

15．负责管理公司安全绩效考核工作。

16．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入公司月度目标考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。

3、安全环保部副经理(分管冶炼地测)安全生产责任制安全环保部副经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则帮助经理工作，按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作，必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

在部门经理的领导下，负责管理井下Ins13zD、地测专业、冶炼管理、安全生产标准化、环保、水保等管理工作，帮助搞好各类安全检查工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令。

2．参予公司安全生产责任制和安全管理规章制度的制订和会审工作，并对全面落实继续执行情况展开监督检查。

3．监督检查煤矿技术政策、规程、规定、制度、指令的贯彻执行情况。

4．参予制订和审查公司生产安全技术发展规划、年度计划、安全费用抽取和采用计划;监督检查安全资金投入的实行情况。

5．负责管理安监员的业务学习和安全技术经验的总结，监督检查安全培训情况及从业人员上岗上岗情况。

6．参予审查矿井技改设计方案、采区设计和崭新采区的投产环评，出席关键性技术革新项目的审查工作。

7．监督检查作业规程、安全技术措施的基本建设、审核和贯彻执行情况。

8．经常深入基层，分析研究存有的安全技术问题，明确提出技术改良意见，消解事故隐患。

9．推广应用新技术、崭新设备、新材料，提升安全技术管理水平。

10．出席安全小检查及安全生产标准化检查环评活动，严格执行隐患排查环境治理工作，消解事故隐患。

11．参予矿井灾害防治与处置计划的会审工作，参予生产安全事故应急救援预案的基本建设和演练，并对继续执行展开监督检查。

12．参予生产安全事故抢险救灾，按照职责分工，履行职责救援职责。

13．出席安全事故的调查、分析和处置，并对事故防范措施及措施的全面落实继续执行情况展开监督检查。

14．出席安全会议，明确提出有关安全生产技术方面的议案、建议或意见。

15．监督检查安全环保设施运转情况以及环保措施的全面落实情况，保证污染环境治理设施正常运转，污染物达标排放。

16．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

6、

8、13条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

2、

5、

7、

9、14、15条全面落实不妥当，每次甩3分后;

3．若上述第

3、

4、

10、11、11、16条全面落实不妥当，每次甩2分后。地面电工手指手指口述安全证实操作方式内容地面电工手指手指口述安全证实操作方式内容1、班前安全证实①手指口述：劳保用品，佩戴齐全，