2023珙泉煤业公司特种岗位作业管理制度范文合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023珙泉煤业公司特种岗位作业管理制度范文合稿珙泉煤业公司特种岗位作业管理制度珙泉煤业公司特种岗位作业管理制度为强化公司特种岗位作业人员的管理，保证特种岗位作业过程中的安全，融合公司实际，特制订本制度。

一、特种岗位作业人员具有的条件：

（一）未满18岁以上，但专门从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检查的人，年龄严禁高于20周岁；

（二）工作认真负责，身体健康，没阻碍专门从事本工种作业的疾病和生理瑕疵；

（三）具备本工种作业所需的文化程度和安全生产、专业技术科学知识及实践经验。

二、特种岗位作业人员的培训：

（一）特种作业人员必须经过政审、培训考试合格，获得上岗资格证后方能够上岗作业；

（二）特定工种人员，每两年展开年审；若因其它原因服兵役的，必须通过转岗培训并获得合格证后，方能够上岗作业。

（三）特种岗位作业人员的培训资料及合格上岗证件，单位应当留存不好，以便上级部门检查。

三、特种作业人员作业时的具体内容建议：

（一）特种作业人员作业时必须佩戴不好规定的劳动保护用品；

（二）特种作业人员作业时，必须随身携带合格证和上岗资格证；

（三）特种作业人员必须严格遵守三小规程和本工种岗位责任制；

（四）特种作业人员必须严格遵守劳动纪律，按时上班，不耽误、旷工；

（五）特种作业人员例如因身体状况无法专门从事本职工作，必须调离本岗位；

（六）罹患职业禁忌症的，严禁专门从事特定岗位作业。监控系统逐日报表传输校对制度监控系统逐日报表传输校对制度

根据煤矿安全规程规定，为把煤矿安全监测监控系统工作真正落到实处，使监控系统工作在安全生产过程中起著较好的效果，特制订监控系统报表传输校对制度。

一、监控室传输各类报表，必须努力做到深入细致精确按时传输汇报。

二、每日早上7点钟按时把前日报表送至调度室，由技术负责人校对，并汇报监控情况。

三、每日调度会后，监控室人把监控报表送至矿长办公室，由矿长校对，并向矿长汇报监控系统存有情况。

四、把各校对后的各类报表放置调度室，整理档案，严格遵守。审计工作科业务保安责任制（朔里矿业）审计工作科业务保安责任制(朔里矿业)

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，贯彻执行国家安全法律、法规，稳固践行“安全第一”的思想，始终把安全工作放在首位，搞好独立自主保安和业务保安工作。

2、在矿长的领导下，做好财务和物资价格审计工作以及业务部门安全保安检查，推动矿井安全生产持续稳步提升。

3、刻苦钻研业务，努力学习矿山安全生产科学知识，不断提升生产工作能力和审计工作质量，保护企业利益。

4、深入调查研究，充分发挥审计工作的“一密二帮三推动”的职能作用，全面完成领导信访部门的各项工作任务。

5、严格遵守各项规章制度，按时出席矿非政府的各项安全活动，提升安全严防意识。机电运输质量标准化检查、环评办法机电运输质量标准化检查、环评办法

机电、运输质量标准化工作就是机电、运输管理的基础工作;就是煤矿矿井质量标准化的关键共同组成部份。对本企业机电、运输质量标准化工作，制订以下检查，环评办法。

一、每季度第一个月的月初，由机电采区根据各井区实际情况，下发本季度的机电运输系统质量标准化合格规划，明确提出对狠抓各系统范围质量标准化工作建议。

二、各区队所统辖的机电运输系统(机房、车间、机道、峒室等)，每月20号之前推行自查、送检、Benfeld，在送检合格的基础上，向公司(机电采区)提出申请对其展开月度的机电运输质量标准化环评。

三、公司(机电采区)应当于每月20-25日之间非政府对所属各区队机电运输系统的质量标准化展开检查测评，环评结果报公司分管领导、机电副总工程师、公司质量标准化管理办公室和企管部。

四、对未提出申请展开机电运输质量标准化环评的区队，一律视作该采区该月机电运输质量标准化为不能合格。

五、机电采区对机电运输质量标准化检查环评评选时，必须严苛按照《机电运输质量标准化标准及考核评级办法》的规定展开，现场逐项考核、查询有关技术资料、图纸、记录、口试或笔试其经王奶贵等。

六、机电采区每天应当派遣专职安全检查检查员严苛按照《贵州省电气设备安全检查检查实施细则》对井下电气设备的安全检查性能展开抽查，若某采区一月内已连续发生二台及以上电气失爆，则测评该区队当月质量标准化的等级再降一级。

七、各冶炼采区的机电运输系统的质量标准化的检查环评工作，与机电运输的专业区队相同。

八、机电采区在非政府检查环评中，对其检查辨认出的问题，必须及时下发自查通知单，派发至责任单位，各单位必须严苛按通知单的建议在规定的期限内自查和处置不好，否则，每甩一天罚款100元，直至自查不好。鑫盛煤业各级领导“一通三严防”岗位责任制鑫盛煤业各级领导“一通三严防”岗位责任制

第一节矿领导“一通三严防”岗位责任制

一、矿长“一通三严防”岗位责任制

1、全面负责管理矿井“一通三严防”工作，就是全矿“一通三严防”工作的行政第一责任者。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、指导建立健全“一通三严防”机构及责任制。

4、指导制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

5、每年非政府举行一次“一通三严防”工作会议，研究布置“一通三严防”工作，化解“一通三严防”工作所需的人、财、物等关键性问题。

6、指导制订“一通三严防”关键性安全隐患自查实行计划。

7、指导制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，非政府研究对事故责任者的处理意见。

8、每月校对通风瓦斯报表、监测监控日报表。

二、总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长领导下，分管“一通三严防”工作，就是矿井“一通三严防”工作的技术管理第一责任者。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、把不好矿井设计审查第一关，在基本建设矿区总体设计和生产建设长远规划时，同时基本建设矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并非政府实行。

4、非政府制订矿井“一通三严防”技术管理制度、标准等规定，并贯彻执行。

5、非政府基本建设月度“一通三严防”安全技措计划，非政府审查、审核“一通三严防”安全技措工程设计、关键性“一通三严防”技术方案及措施。

6、每月举行一次技术讨论会，研究化解“一通三严防”工作存有的关键性技术问题。

7、负责管理非政府“一通三严防”新技术、新工艺、新材料、崭新设备的科技攻关和合理化建议的推广应用。

8、负责管理“一通三严防”培训计划的制订，并监督全面落实。

9、负责管理督促检查各单位、各部门“一通三严防”责任制的贯彻落实。

10、非政府制订“一通三严防”关键性安全隐患自查计划，并按计划非政府实行。

11、非政府审查《矿井灾害防治与处置计划》(应急预案)。

11、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，参予研究对事故责任者的处理意见。

13、每日校对通风瓦斯报表、监测监控日报表。

三、安全副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理“一通三严防”监督检查工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、出席月度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

5、监督检查矿井“一通三严防”工作责任制贯彻落实情况及生产过程中的“一通三严防”工作。

6、监督检查矿井“一通三严防”机构设置及人员培训工作。

7、非政府“一通三严防”安全质量标准化合格及检查评选工作。

8、监督检查矿井“一通三严防”隐患排查及“一通三严防”关键性安全隐患自查情况。

9、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，并监督检查其继续执行情况，参予研究对事故责任者的处理意见。

四、生产副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理生产过程的“一通三严防”工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、把不好矿井冶炼接任生产布局第一关，确认科学合理的采矿顺序，为“一通三严防”工作缔造良好条件。

5、出席月度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

6、监督检查分管范围的“一通三严防”责任制贯彻落实情况，对存有的“一通三严防”关键性安全隐患制订自查实行计划。

7、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，参予研究对事故责任者的处理意见。

五、机电副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理矿井机电运输方面的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、负责管理各类“一通三严防”设备的较完整及供电可信。

5、出席月度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

6、监督检查分管范围的“一通三严防”工作责任制贯彻落实情况。

7、负责管理分管范围的“一通三严防”隐患排查，制订“一通三严防”关键性安全隐患自查实行计划。

8、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，参予研究对事故责任者的处理意见。

六、工会主席“一通三严防”岗位责任制

1、监督矿井对党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”规定的贯彻落实情况。

2、及时介绍、掌控“一通三严防”工作人员的思想动态，保护员工的合法权益。

3、出席年度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

4、搞好总结、推展“一通三严防”工作经验的宣传工作。

5、监督检查矿井“一通三严防”工作责任制及有关决议、同意的贯彻执行情况。

6、参予“一通三严防”重大事故抢险救灾工作，参予研究对事故责任者的处理意见。

七、通风副总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、在总工程师领导下，主管“一通三严防”工作，就是矿井“一通三严防”工作的主要技术负责人。

2、贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规及有关安全生产的命令、规定，负责管理“一通三严防”技术管理工作，对总工程师负责管理。

3、督促检查矿井通风系统存有问题自查情况，加强“三小规程”、安全措施及规章制度的贯彻执行，二要履行职责通风瓦斯管理职责。

4、深入细致狠抓通风质量标准化管理工作，非政府出席本系统各工种的安全检查，对矿井通风系统、瓦斯预防、综合防尘、放炮，严防救火监测监控等存有的问题从严安全管理。

5、本系统出现伤亡事故或矿井出现“一通三严防”事故，必须立即赶赴现场，非政府事故处置方案的制订与救治，并按照事故查案程序非政府分析。

6、督查井下通风系统、防尘严防救火系统、监控系统及灭火管理的管理工作，介绍掌控“一通三严防”系统安全生产动态，对生产中的关键性隐患，明确提出针对性处置措施，协助基层化解安全方面的各类问题。

7、非政府矿井反风军事演习、瓦斯等级鉴别、通风阻力测量工作。

8、负责管理“一通三严防”及监测监控系统新技术、新工艺、崭新设备的研发及应用领域、推展工作。

9、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。

10、每天秉持校对监测日报，及时全面落实处置当日监测系统发生的各种问题。

八、安全副总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、帮助主管领导狠抓分管范围内的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻落实国家法律法规、行业技术标准、公司及矿各项管理制度中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并帮助分管领导监督实行。

4、参予审查矿井的设计、规程、措施等，对有关“一通三严防”内容严格把关。

5、经常深入细致现场，及时介绍、充分反映分管范围内的“一通三严防”问题和隐患，明确提出化解建议，并监督实行。

6、出席矿井“一通三严防”有关会议和安全检查，帮助分管领导排查自查“一通三严防”关键性安全隐患并监督全面落实。

7、严格执行“一通三严防”人员培训工作。

8、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，并监督全面落实。

九、生产副总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、帮助主管领导狠抓分管范围内的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻落实国家法律法规、行业技术标准、公司及矿各项管理制度中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并帮助分管领导非政府实行。

4、参予审查矿井的设计、规程、措施等，对有关“一通三严防”内容严格把关。

5、参予分管范围内的“一通三严防”新技术、新工艺、新材料、新装备和先进经验的推广应用。

6、经常深入细致现场，及时介绍、充分反映和化解分管范围内的“一通三严防”技术问题，严格执行自查“一通三严防”存有的关键性安全隐患。

7、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。

十、机电副总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、帮助主管领导狠抓分管范围内的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻落实国家法律法规、行业技术标准、公司及矿各项管理制度中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并帮助分管领导非政府实行。

4、参予审查矿井的设计、规程、措施等，对有关“一通三严防”内容严格把关。

5、指导监督检查矿井机运及安全供电的技术管理工作。

6、参予分管范围内的“一通三严防”新技术、新工艺、新材料、新装备和先进经验的推广应用。

7、经常深入细致现场，及时介绍、充分反映和化解分管范围内的“一通三严防”技术问题，对存有的“一通三严防”关键性安全隐患严格执行自查。

8、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。地测处测量科科员(测量管理)安全生产与职业病危害预防责任制地测处测量科科员(测量管理)安全生产与职业病危害预防责任制

1．贯彻执行国家有关地质测量及储量管理方面的法律、法规和规定，严格执行各矿按照《煤矿测量规程》规定展开测量工作。

2．参予义煤集团矿山测量专业技术管理工作。包含矿井关键全线贯通测量、将近井网(点)测量、矿井联系测量、井下基本掌控测量、矿区地形测量、地表及岩层移动观测等具体内容测量工作。

3．经常深入细致矿井，指导测绘技术工作，积极主动推广应用测绘崭新理论、新技术。

4．参予对所义煤集团属于矿井基础测绘资料和地测矿图的管理管理;参予每月对公司所属生产矿井展开资源回收率考核等工作。

5．参予非政府矿山测量技术人员业务培训和技能竞赛等活动，提升义煤。

6．参予公司及各矿地测信息管理系统的保护、管理、权限设置，保密规定的制订与继续执行等技术管理工作。

7．顺利完成领导信访部门的其他任务。XX煤业集团公司管理人员考核管理办法XX煤业集团公司管理人员考核管理办法

第一条

总则

为强化对集团公司管理人员创建有效率的激励机制和约束机制，加强管理层安全管理责任，同时实现责权准确、风险共担风险、利益共享资源的原则，最大限度的推动公司安全生产和可持续发展，特制订隆华煤业集团管理人员考核办法。

第二条

基本原则

1、遵纪守法，快乐党爱国，爱好集团公司，全心全意为公司贡献自己的聪明才智。

2、秉持“安全第一，预防为主，综合治理’的安全生产方针，深入细致履行职责安全监察职责，保证公司所属矿井安全生产。

3、践行入了一家门，就是一家人，不说道两家话，可办两家事的思想，极力保护公司利益，不说道有损公司利益的话，不搞有损公司利益的事。信息中心主任安全生产责任制信息中心主任安全生产责任制

1．负责管理信息中心的日常安全管理工作；

2．负责管理非政府制订矿信息化总体建设规划和分期建设计划；

3．对信息化建设项目明确提出技术建议，掌控进度和质量；

4．根据矿发展战略，逐步开拓信息系统管理范围和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极主动促进作用；

5．创建和健全信息化建设和管理的各项规章制度，同时实现管理的规范化和制度化；

6．负责管理非政府信息中心人员业务学习，不断提升其工作能力和业务水平；

7．积极主动协调、帮助矿其他部门的工作，顺利完成领导临时信访部门的任务。瓦斯检查、管理违章处罚细则瓦斯检查、管理违章处罚细则

第110条

瓦斯检查员不按规定核对瓦斯牌板、检查手册和班报表，记录未努力做到“三对口”，弄虚作假，对瓦斯检查员处罚款100元。

第111条瓦斯超载4小时内未降至规定值，通风队长或队干未抵达现场处置；8小时内未降至规定值,其煤矿分管领导未至现场处置，对其责任者处罚款100元。

第112条瓦斯检查管理及行政处罚规定

序管理规定违章处罚规定

1崭新瓦斯检查员和间断瓦检工作已连续超过3个月的瓦斯检查员、专门从事瓦斯检查工作必须经过业务培训，且经考核合格后上岗上岗，否则不得上岗。未经培训或间断3个月未再次通过培训人员被派遣上岗专门从事瓦斯检查工作的罚通风队长100元。

2瓦斯检查员上岗，必须随身携带有效率瓦斯检查证，否则不许上岗。未上岗上岗的瓦斯检查员，罚款200元，抱持过期证，罚瓦斯检查员、通风队长各200元。

3瓦斯检查员必须按时轮班接受任务，轮班后立即下井上岗接班人，交接班地点必须在选定地点，并更替确切盖章，不得不交班、接班人、不盖章。未按时轮班、耽误5分钟以内罚款50元，轮班后不按时下井或出来早班罚款50元，未按时接班人或无此选定地点内交接班者罚款50元，交接班后不签名者罚款50元。

4瓦斯检查员必须巡回检查本区域内的瓦斯、做好瓦斯检查记录，核对瓦斯检查牌，并汇报调度室值班员，不得瓦斯超载作业，不得空班逃费或假检。未巡回检查汇报假报检查，未并作瓦斯记录或未填写检查牌者，罚款100元，不汇报一次罚款50元。

5各工作面灭火严格执行“一炮三检”新制和“三人变压放炮”制，不得违章作业。未继续执行“一炮三检”和“三人变压摆炮制”者，罚瓦斯员100元。

6当工作面瓦斯少于《规程》规定时，必须立即停水废人，汇报矿调度室和矿技术负责人，查明原因、呈报、处置。瓦斯超载不停电废人的瓦斯员，罚款100元，谎报事故不汇报、不处置，视后果情况，判处100—200元罚款，员工不听到指令，私自作业者罚款300元。

7瓦斯检查员必须坚守岗位，努力做到手上交接班，不得中途擅离职守、睡、出来早班。睡觉沉者，中途擅离职守出来早班者，判罚50—100元。

第113条

冶炼队老爹队干未随身携带便携式瓦检仪，对其处罚款50元。

第114条瓦斯检查员擅离职守、逃费、骗人检；擅自步入采空区者；防突头面灭火前不接逆向风门的责任者;瓦斯超载作业的责任者或不符合规定建议的对责任人处罚款200元。煤矿地面设施的各项制度（浴室管理制度)1、践行较好的服务形象，爱岗敬业，认真负责，积极主动搞好职工洗衣前后的工作。

2、卫生员必须多洁净，诚清扫，努力做到地面洁净，瓷墙面整洁，便池通畅、空气较好。

3、盥洗箱内严禁放置贵重物品，例如存有遗失，概不负责。

4、凡采用更衣箱，必须在澡堂展开备案，按选定本人更衣箱采用，严禁私自借用和对调，违者罚款，对随意乱开别人更衣箱，视偷窃行为，缴护卫队处置。

5、因工作变动，或其它原因不属于规定采用更衣箱范围内的人员，必须及时办理newspapers相关手续。

6、浴室严格执行先浇后浴规定，不得随地大小便、黑脸下池、池内用皂、洗清衣物，对违背管理制的人和事应当给与罚款处置。

7、外来人员下井时，经后勤科领导盖章核准，方可办理盥洗相关手续，并搞好招待记录。

8、对上级检查参观的入井人员，必须搞礼貌待人，热心服务，保证上级领导及外来参观人员工作衣整洁宽敞。

9、强化对浴室工作人员消防安全科学知识教育，按(消防管理条例)的建议，并使员工熟练掌握消防器材的性能、用途及维护保养方法以及防雷打火常识。

10、不得将火药、雷管、易燃易爆物品带进浴室和更衣柜内违者缴护卫队处置。

11、不得拎小孩至浴室洗衣

12、不许随地吐痰和乱扔烟头、杂物，不许在墙壁、更衣柜、换衣凳上口误乱划。

13、不许随意拖动或私拿公共设施，例如存有损毁按价索赔。

14、工作人员推行整点现场接班人，必须努力做到手拉手。当值所出现的事情工作人员必须深入细致核对交接班备案记录，在交接班时，双方必须当面盖章，方可交接班。

15、对搜集的职工犯罪行为信息，浴室每月必须举行一次专题可以，针对问题打听原因，并制订自查方案。

16、工作人员就遵章守纪、秉持岗位、尽心勤勉，干活不好本职工作。

17、工作认真负责，谈效率、谈质量、端正服务态度，不断提升自已的业务素质和工作水平。调度员值守制度（2021）调度值守就是非政府统一指挥、协调控制安全生产的核心，推行24小时不间断值守制度，值守调度员继续执行8小时工作制，每班两人。值守调度员严苛按照生产作业计划、各类规程措施及领导命令非政府统一指挥生产，协同化解部门、区队在各生产环节的矛盾和发生的问题。

1、调度室肩负着企业生产、安全、经营活动的非政府、统一指挥、监督和掌控几小职能，值守调度员必须努力做到“情况清、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充份认知领导工作意图，利用一切可能将利用的途径与手段同时实现企业在每一阶段的发展目标。

2、值守调度员必须熟识全系列公司各业务部门和直属区队的各自职权、业务和分管范围，熟识全系列公司生产经营流程，对与安全、生产、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序必须了如指掌，并具有一定的组织协调能力，一处掌控不全面罚款50元，不掌控罚款100元。

3、值守调度员必须掌控所划归范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟识主要生产环节和岗位现状;熟识生产过程的工艺流程;熟识冶炼工程平面图和各系统图，熟识矿井灾害防治计划、事故应急预案，一处掌控不全面罚款50元，不掌控罚款100元。

4、按照《三小规程》遵章统一指挥。出现事故后，必须按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门展开汇报;随时掌控事故现场变化，及时下发领导命令，协调值守领导和公司有关领导调动人力、物资，搞好救治、处理和善后事宜;对事故的出现、处理过程以及结果必须搞好详尽的记录(包含事故分析情况和处理意见)。

5、严格执行调度废人规定，出现险情时，必须搞好灾情的详尽记录，并立即下发停工废人指令，同时通告区队值守领导搞好人员回调的辅助工作，统一指挥灾情区域内工人按照避灾路线向安全地点迁移，并及时向矿领导汇报。

6、按照作业计划非政府顺利完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协同各生产环节的正常运转。

7、严格考核矿领导的值守和下井老爹次数，并对领导下井过程中明确提出的问题和工作精心安排必须详尽纪录，并认真落实。

8、对基层单位汇报的情况，在深入细致发送的同时必须弄清楚并加以分析，在录入有误的情况下及时处理和向有关领导汇报，必须努力做到不取死角，不主观臆断，有理有据。

9、严格执行交接班制度：

①接班人调度员应当提早至岗，介绍当值重点工作、任务和注意事项。

②交班调度员必须深入细致分析总结当值安全生产情况，核对《调度员交接班记录》。

③交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、命令、通告及特定事项必须一一支付利息，具体内容努力做到“五支付利息”。即为：支付利息上级领导命令、命令继续执行情况;支付利息当值生产任务顺利完成情况并表明欠产原因;支付利息各单位联系事项;支付利息各类事故的影响范围和处置进展;支付利息生产中存有的问题及解决办法。

④接班人调度员必须仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一查问、全面落实，确保生产统一指挥的连续性。

⑤以上内容存有缺项严禁交接班，接班人没有辨认出问题或没例行检查程序的，由其他人揭发后对交接班两人同时展开行政处罚。

10、秉持灵、科东俄、慢的建议：

①接听电话必须及时，提问问题必须简明扼要，不得在电话中聊天。

②下发领导命令、通告、命令，必须严肃认真，一字不偷。严禁主观臆断，随意盗用。收到上级指示、通告，及时通告办公室全面落实。对领导收到的各种决策指令必须及时上传下达，必须立即表达，严禁晚点、B520e和擅自处理。

③娴熟采用计算机，能采用各类监控系统，保证数据精确，信息提供更多及时，不得擅自修正计算机程序及系统密码。记录内容必须努力做到字迹准确、数据精确，无法口误乱画随意改动。

④去文、发短信，书写记录必须工整，严禁简略，不许遗漏，努力做到条条存有记录，项项存有精心安排，事事有着落，件件存有回音。

11、秉持文明上岗，践行良好形象：

①上岗人员必须衣冠整洁，保持良好的工作状态。

②态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提升调度工作质量。

③维持室内清洁卫生，窗明几净，缔造较好的工作环境。

④不得室内大声嬉笑。

⑤不懈努力钻研业务，记诵电话号码，努力做到常用电话不翻本。

⑥严格执行关键信息保密制度。压风系统安全技术管理规定压风系统安全技术管理规定一、设计选型、发货环评及看管１.设计选型必须合乎国家有关技术政策。遵从技术一流、经济合理的原则。具有可靠性低、运转费用高、修理便利等特点。购买的设备必须存有鉴定证书和生产许可证。防爆设备必须存有产品合格证、安全检查合格证和煤矿矿用产品安全标志。２.设计选型必须由分管领导非政府有关部门展开设计审查后，非政府实行。３、设备发货后，有关部门必须按照设备装箱单展开环评。核查设备、附机、随机配件及技术资料，环评辨认出缺件、损坏、轻微破损、资料不全系列等问题，由订货部门负责管理化解。技术资料应当具有：⑴出厂合格证、采用说明书；⑵设备总装图、基础图、易损零部件图；⑶电气原理图、加装接线图；⑷主要设备试验报告。⑸主要部件的熔接报告。４、核查合格的设备应当及时加装调试，投入使用。暂时不采用的设备必须入库得当看管，定期维护保养。设备不得拆毁套、拆件采用。二、设备加装及环评：基本建设设备加装技术措施和环评大纲，工程完后，由加装单位按有关标准展开送检环评，合格后向主管部门提出申请，由主管部门非政府更替环评和测评。１、加装措施及技术建议⑴工程动工前，必须制订施工安全技术措施，明晰确保工程质量的建议。⑵设备加装依据设计部门和厂家提供更多的设备装配图、加装图、基础图、平面布置图、原理图，掌控及维护线路图等图纸，按照安装程序、加装工艺建议、调试和注意事项展开加装调试。井下螺杆式甩风机必须加装在新鲜风流中。⑶质量标准:合乎设计建议、加装工程质量环评标准、设备随机技术建议等。⑷设备测评的主要依据：主要经济技术指标及性能测试的试验报告。２.加装调试的项目L型压风机：⑴机体和主电动机同心度、水平度⑵十字头与滑梯的间隙⑶涨圈在缸内的USB间隙⑷活塞订货（或十字订货）与铜套的径向间隙⑸曲轴轴颈与瓦的径向间隙⑹活塞的内外死点余隙⑺入排气阀密封性⑻冷却系统的水压试验⑼风包水压试验⑽电气系统调试⑾桑利县熔接报告螺杆式甩风机：⑴电动机的转为⑵油气桶油位⑶排气口阀门灵敏度⑷卸压阀的灵敏度⑸各仪表命令与否恰当⑹电气系统的调试３、环评内容①设备出厂说明书，合格证、装箱单②装配图和易损件图⑶加装、调试、测试报告⑷加装完工图、完工报告三、试车１、空气压缩机额定负荷试车时间为4～8小时。２、空气压缩机能够正常再生制动、降压、科叶，运转正常。３、空气压缩机的性能指标应当达至设备技术文件规定。４、各运动部件有别响。５、设备并无收紧、漏气、漏油及漏水现象。６、油泵压力不高于0.1MPa，不低于0.3MPa。７.冷却水压力不少于0.25MPa。８、各部温度合乎以下建议：⑴润滑油温度不低于60℃。⑵各级水温度不低于40℃，损坏温度不低于35℃。⑶多级空气压缩机排气温度不低于160℃，单缸空气压缩机排气温度不低于190℃。螺杆式压缩机排气温度严禁少于100℃。⑷风包温度严禁低于120℃。⑸经二次冷却器后的排气温度不低于60℃。⑹滚动轴承温度不低于75℃，滑动轴承温度不低于65℃。⑺空气压缩机的安全阀、油压维护、断水维护、北基宜维护及声光信号等，合乎设计建议和《煤矿安全规程》规定，且动作灵敏可信。四.设备检查、修理、安全经济运行及技术改造１.司机必须经过培训，熟识设备的结构、性能、技术特征、动作原理，掌控《煤矿安全规程》有关规定及机房各项规章制度，并经考试获得合格证后，上岗上岗。２.每1小时展开一次县丞，每2小时展开一次记录，风包、气缸每班展开一次偷排。３.空气滤清器每三个月清扫一次。４.电动机、高压开关柜每年试验一次，并存有断路器与隔绝刀闸枪机维护，且每旬检查试验一次。５.仪表按规定时间校验：Ａ级半年一次，Ｂ级一年一次展开校验，Ｃ级采用前鉴别一次。６.空气压缩机每半年展开一次技术测量，工序能耗不少于0.115KWh/m3MPa。７.十字订货、曲柄、连杆每两年展开一次桑利县熔接。８.安全保护装置的试验：⑴断水、断油维护，一、二级排气北基宜维护，每班