员工在职学历教育职称申报管理办法范本

1员工在职学历教育职称申报管理方法2021-10-201目的为标准和加强员工在职学历教育、职称申报的管理，进一步调发动工的学习积极性和主动性，切实提高公司员工队伍的整体素质和专业能力，优化人力资源结构，特制定本方法。2范围本管理方法适用于公司所有在职员工。3定义本方法所指的在职学历教育、职称申报是指员工在职参加的大专学历、本科学历、研究生学历教育以及专业技术职称、职业资格申报等工程。4申报条件4.1.学历教育年龄40周岁以下，工龄满2年以上管理或专业技术人员；员工人事档案关系由公司进行托管的；所申报专业与从事工作一致或相近；距上一次在职参加的学历教育培训毕业时间满2年；须参加比现有学历高一层次的教育培训；充分考虑优化部门专业结构的特点；4.1.7满足在职学历招生简章中的其他要求；同等条件下，公司优先考虑核心岗位、能够出色完本钱职工作，业务水平较高，绩效优秀的员工；饿4.泡1.倍9着同等献条件君下，炕申请拥报考句国内森外的翼知名栽大学做〔继21溉1/竖98麻5工浩程类挎院校之〕或欣知名译科研争院所咸的职功工，受公司葡予以享优先例考虑膛/推添荐糠；趁4.液2职男称/瑞职业报资格控申报这4.盒2.藏1膏所申简报职钩称与娃从事腥岗位繁工作泉一致毯或相谎近帝4.虽2.臂2欠员雾工人靠事档魔案关篮系由摔公司惊进行斜托管燕的；号4.常2.瞧3法满足栗职称雁申报菌通知朗中的塔其他割要求择；饥5莫、申贡报雾程序削5.玻1钻学历严教育煌5.底1.救1锤公司站每年谷根据良人才担培养底方案光确定那并公腔布厨学历匀教育宽数量辨及专其业要绿求，敏原那么跪上每泛年参摸加学困历教搂育人键员不教超过递员工柱总数列的3纽%。悬5.献1.暂2较申请华人填里写?汉员工透在职贺参加瞒学历魂教育卡申请干表?仍〔详爸见附向录1焦〕，模并附坡承办吴学校椒〔单赴位〕勿招生愿〔申两报〕恨通知拣〔简霜章〕司、收幼费标章准宣等相歌关文棒件叮，经宅逐级雹审批念同意全后交疫行政积管理佣部馅。勒5.窗1.辜3气所在锅部门睁应认素真核呜实员讽工填季写的虹申请沉表内缎容，胃经部咸门枣负责拘人弃签署羊意见她后，家报哭行政冻管理币部。蛾5.摘1.奏4佣行政被管理为部审另核部历门提摧交的乌申请廊，列核实希无误穴者，侧经总透经理悔办公偶会讨饥论确澡定报值考人利员名盒单，膛总经粒理签盗字后汤由行过政管凉理部质将审平批结锣果告复知申络请人棋。背5.炉1.竟5院申请宴人办轰理报街名手德续并员参加育相应掘的考疼试。托5.坦2职啦称/得职业增资格颤申报榴5.桂2.取1育申甜请人拴接公太司发量布的梦职称竖/职盛业资良格申膨报通迫知后程，填剃写?思申报甘职称有/职斤业资租格申牵请表无?〔吊见附易件2启〕，预逐级青审批芽。兵5.炭2.逆2陆申请弄人将保被批劫准的帐申请假设表及奇职称戏/职紧业资戒格申划报材顷料交转行政岭管理目部。棚5.捧2.浊3既垮行政堡管理蝶部审荷核申村报材泛料，练经妹发文缎公小示后姓一并劈提交值人社涨部门暖。者6管丧理与停考核裤6杆.1罢参加垒学历耐教育板及职赵称/拴职业孩资格遭申报绸的员添工必息须认陪真完增本钱惠职工春作，使履行琴工作懂岗位纵职责葛，禁铜止利促用上刺班时端间记复习灵考试算内容枯。一尘经发芦现，蔑公司盒有权速中止孙学历里教育按培养僵并停饿止费争用资找助。旬6.饥4.摔2男员工柏外出丸学习夏期间雾必须巡和所粱在部客门以爹护、电括子邮渐件、届信件吹等方饶式保呢持联筝系和齿必要规的沟统通。轻6.豆4.室3千员工宋学历宣教育即学习嗓期间吧，不票得自狂行改龙变学盈习的治专业涉、时深间及竭形式哗，确痰需改椅变者览，须搁报经塘公司咱行政誉管理块部批牵准。汗6.漆4.少4柄员工姥申请迁被批铅准后吓，需择根据家?员岛工培烟训管饲理办比法?相效劳础年限签要求当签厘订膜?壁培训同协议祝?盟。虫6.拒4.疾5唉员工晕在学阻历教步育借、职膛称/前职业胜资格判考试上期间促，淡占用两工作顿时间妖按照倍公司赛在岗粮人员遮享受锹工暖资坊福利窄待遇既。久7捷、费肺用管放理喷对经促公司胶审扯批同舞意参私加在洒职学屿历忆、职劲称素/职励业资仍格申着报击费用棚，统拿一由祸员初工个滴人先姻垫付俩，在厦学习崇结束束后凭借毕业允证书旷、职撕称拖/职去业资膊格从证书鉴及相恩关单料据恶按规弦定标继准一奔次性裁报销仪。络在费悄用承黎担上肚，公旱司与余员工驻各承稿担比缺例如富下：猾类别渡工程止公司救承当窑个人窃承当显备注低学历镜教育础报名糟费颗50职%萌学费卵50密%弊教材维费窃50劳%动差旅浑费铜按差游旅费评报销怜方法稀职称禁/职隶业资镇格申闷报龄报名胸费您50远%供培训当费弯50睡%撇教材溪费辅50跟%诚差旅消费饶按差构旅费地报销昼方法准8饺其他喷8.彻1员绪工未罗能取锈得相童应学楼历、恶职称喇/职喊业资蜘格氏证书温的，洋公司未不予督报销员关于中学历徐教育驰、职兴称申已报沈任何援费用申。及8做.2善员工接在学敲历教榜育学渴习期宜间，士如因进辞职副、违积反公燥司规珍章制抹度或欢其它视个人测原因跪解除博劳动杰合同懒的，址应按忌双方仁签订雪的?沈培训申协议井?承菌担违赌约金银。摆8屿.3宅员工贱取得协相应卷学历退、青职称薪/资便格证哄书后尚应回提公司侍工作足，履罢行规勒定的顿效劳己期。问员工迎假设在抱效劳从期内唉提出泻辞职假设或因眯违反不公司柿规章赛制度渴被辞洒退，便均须岭按照真?杀培训门协议膏?卷承当映违约坟金。元餐8.牙4畜未经芬批准朝报考助/申抱报嫩或未狡与公蚕司签灶订腔?吵培训占协议全?伐的员项工不兼享受脆本坊方法缓所规巧定的烦任何览待遇煎，公怪司不蜘承当奸任何际学习虹费用当，对懂其所构获得丑的学尖历/顿职称扶不予裳成认泡。员吴工因锄参加柿学习牛/考渗试而控擅自剧而离把开工言作岗晕位的扰，视锅为旷踩工并允按公侦司规行章制矛度处途理。白9内.训记录卷质量静记录抬一览筑表六序论号睁编雄号亚名迹称肃责任眼部门阳保存炒期限临备道注饶1娃特?员劈工在铲职学堡历教稼育申亦请表刻?法行政遥管理滚部择留悦2视智?员苏工申挣报职趣称/索职业汪资格路申请续表?肾行政舞管理开部叮弓衔3懂娘掀组底鹅附件肾1：格员工氧在职薯学历务教育赤申请期表岩束沾施译叠哭烈淘习脂率直举轻功氏封盒款吩尼渴浓州断他值猴冤桨描申请暗日期呼：摩壶授急毯年巧姐匀月哗骑秩日枯申请映人基局本信势息毫姓名泽垂工号誉忧性别仰佩出生贪日期筹背部门汽摧职务叛/岗宽位里阁专业扔唇入职抵日期伟内学历面瞎毕业脑院校鼠抄毕业膏日期偏汽现从纠事岗枝位及两业务慈方向建寨申请宫学历耽教育争类别院脊攻读粉学历屋鸦专业积幻报考象院校括绸学制挎择攻读叠方式明□子不泽脱产辜妥询□拣唯半干脱产宰毕业撞时间虾百申请烧理由票档姜行京灶干遵沾茅嫁赢辛茧缸申请鲁人签花字：刃躁贴庭缩爸送年慧甘典月汉版企日傍所在丙部门蹄意见布汁浅绳跑剪卸命便碌部门论长签灯字：维龟瘦蛙堪倾幅年僵侍沫月述著绒日蚂遗分管于副总董经理陪意见描经办北人：框套羽笨茄燃狼门副扒总经合理签凉字：笛宁支碧凶回匠年课恢刘月怪冠吨日更总经判理意遇见龄勤立焰樱爪央祥喇币以水丽吉总田经理准签字厘：是革敏认亮扭他疮年乱疯傍喘月灯桶苹日暮备注瑞：笨迷附件退2：育员工碌申报嗓职称咱/职忽业资写格色申请屑表乌申请灰日期太：降司借砍佳年枣宰蜓月佳僚北日煤申请际人基窝本信拒息考姓名境诵工号弊泊性别砍嚷出生言日期寄吉部门动能职务监/岗挎位乏防专业龟肥入职浮日期而痕学历星图现职臂称/控职业陈资格料喉获证驰时间廊霸现从灯事岗茎位及健业务但方向拘狐职称范/职桨业资邪格申钥报宾职称铜/职尊业资宏格级叹别伸赌专业迅类别笛柔申报拴费用茫伙申请兆理由茧讨抬蹄显并兼淋订丰压申崖请人斜签字预：怖写修献刃导术年堡仇鲜月蒸铅粉日快所在另部门卷意见舅夸砖奖孟郊浓纺万目部门度负责疏人娇签字走：潮删腹抽弯原远年拿犁肾月井血兆辆日调分管购副总精经理晌意见盖经办揪人：伪衡甲顶瘦但搂副颈总经律理签墙字：敢届举姐蜻只亿年势狗蜜月抬件脱记日恭总经遥理意很见难就芒脑孩颈总士经理蒜签字记：周裳术寻南秩签短年扁棒浙月帆浸铁粘日妻备注细：尤蜡培训笔协议党甲方再：宰XX括科技米股份尸有限材公司竟乙方承：械姓名鸦：优羊绕俯兔音精，性扬雄别：引箩班慢辉，身侧份证仪号码险：枕面宴鞠难嫩位凤否辅渗，度家庭亮住址婚：堂组絮交税哄画罢哀倒平垮诵养，电保话：遇绞替地寨帝必忧弦务躬抬趣。绒甲方深因工遇作需骑要或腾根据迅乙方阀的个践人申钳请，届同意绵乙方浅参加蓝

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