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文档简介

PAGEPAGE1员工教育培训协议书模板一、背景及目的公司为提高员工综合素质和业务水平，满足公司及员工个人的发展需求，特制定此培训协议书。通过本次培训，旨在提升员工的专业技能和个人素养，增加员工的工作能力和竞争力，推动公司业务的发展。二、培训计划计划内容时间培训内容2021-11-01沟通技巧2021-11-08业务技能2021-11-15团队协作2021-11-22产品知识培训地点培训地点设在公司内部或外部培训机构，具体地点以通知为准。培训费用公司为全额支付本次培训费用，员工不需承担任何费用。培训方式培训采取线上和线下相结合的方式，具体安排以通知为准。三、双方权利和义务公司权利和义务1.组织培训，提供优质的培训服务资源。2.制定合理的培训计划，提前向员工公布培训时间和内容。3.根据培训情况，评估员工的培训成果，给予相应的激励和认可。员工权利和义务1.参加培训，按时到达培训地点参加培训活动。2.认真听讲、提问，积极参与培训，注重培训成果。3.按公司要求完成培训任务和相关作业，遵守公司规定。四、协议期限和终止本协议有效期为一年，即自协议签署之日起至一年后止。协议期满后，如需继续受益于培训，则需重新签订协议。若员工有以下任一情形，公司有权终止该员工的培训资格：1.违反本协议相关规定的。2.未参加或参加培训但效果不理想的。3.其他违反公司规定或危害公司利益的行为。五、协议变更和解除本协议的修改和解除需经公司与员工双方协商一致，并签署书面协议，否则无效。六、未尽事宜本协议未尽事宜，经双方协商后补充协议，补充协议与本协议具有相同法律效力。七

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